統(tǒng)計學原理試題庫[全解答].doc_第1頁
統(tǒng)計學原理試題庫[全解答].doc_第2頁
統(tǒng)計學原理試題庫[全解答].doc_第3頁
統(tǒng)計學原理試題庫[全解答].doc_第4頁
統(tǒng)計學原理試題庫[全解答].doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、.統(tǒng)計學原理試題庫(全)第一章一、單項選擇題1、統(tǒng)計有三種涵義,其基礎(chǔ)是(A)。A、統(tǒng)計活動B、統(tǒng)計方法C、統(tǒng)計學D、統(tǒng)計資料2、一個統(tǒng)計總體(C )。A、只能有一個指標B、只能有一個標志C、可以有多個指標D、可以有多個標志3、下列變量中, ( D)屬于離散變量。A、一個筆筒的直徑B、一袋米的重量C、一個同學的身高D、一個縣的人數(shù)4、全班同學統(tǒng)計學考試成績分別為66 分、 76 分和 86 分,這三個數(shù)字是(B )。A、標志B、標志值C、指標D、變量5、下列屬于品質(zhì)標志的是(D)。A、工人工資B、工人身高C、工人體重D、工人性別6、要了解某汽車公司的情況,該公司的產(chǎn)量和利潤是(C)。A、連續(xù)變

2、量B、離散變量C、前者是離散變量,后者是連續(xù)變量D、后者是離散變量,前者是連續(xù)變量7、勞動生產(chǎn)率是(C )。A、流量指標B、動態(tài)指標C、質(zhì)量指標D、強度指標8、數(shù)理統(tǒng)計學的奠基人是(C)。A、馬克思B、威廉配第C、凱特勒D、恩格爾9、指標是說明總體特征的,標志是說明單位特征的,所以(C)。A、指標和標志都是可以用數(shù)值表示的B、指標和標志之間沒關(guān)系C、指標和標志之間在一定條件下可以相互變換D、指標和標志之間的關(guān)系是固定不變的10、統(tǒng)計研究的數(shù)量必須是(B)。A、抽象的量B、具體的量C、連續(xù)不斷的量D、可直接相加的量11、構(gòu)成統(tǒng)計總體的必要條件是(D)。A、差異性B、綜合性C、社會性D、同質(zhì)性二、

3、多項選擇題1、對某市工業(yè)企業(yè)進行調(diào)查,則( BCE)。A、該市工業(yè)企業(yè)總數(shù)是總體B、該市工業(yè)企業(yè)是總體C、該市工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值是指標D、該市工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值是數(shù)量標志E、每個工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值是數(shù)量標志2、某企業(yè)是總體單位,則下列屬于數(shù)量標志的有(BCDE)。A、所有制B、職工人數(shù)C、職工月平均工資D、年工資總額E、產(chǎn)品合格率3、下列指標哪些是質(zhì)量指標(CDE)。A、新產(chǎn)品數(shù)量B、高級職稱人數(shù)C、考試及格率D、工人勞動生產(chǎn)率E、平均畝產(chǎn)量Word 資料 .4、下列屬于連續(xù)變量的有(ACE)。A、廠房面積B、企業(yè)個數(shù)C、原材料消耗量D、人口數(shù)E、利潤率5、以下屬于有限總體的是(ABC)。A、全國人口B、

4、某縣企業(yè)C、 某市學校D、太空星球E、連續(xù)流水作業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品6、統(tǒng)計工作的各項任務(wù)歸納起來就是(BD)。A、統(tǒng)計活動B、統(tǒng)計服務(wù)C、統(tǒng)計學D、統(tǒng)計監(jiān)督E、統(tǒng)計資料三、判斷題1、五個同學的體重不同,所以存在五個變量。( 錯 )2、變量是指可變的數(shù)量標志。( 對)3、綜合為統(tǒng)計指標的前提是總體的同質(zhì)性。( 對)4、質(zhì)量指標是反映總體質(zhì)的特征,因此可以用文字表述。( 錯)5、統(tǒng)計數(shù)字的具體性是統(tǒng)計學區(qū)別于數(shù)學的根本標志。(對)6、統(tǒng)計學是一門研究現(xiàn)象總體數(shù)量方面的方法論科學,所以它不關(guān)心、也不考慮個別現(xiàn)象的數(shù)量特征。(錯)7、變異僅指數(shù)量標志的不同具體表現(xiàn)。(錯)四、問答題1、統(tǒng)計學有哪些特點?(7

5、 分)答:( 1)數(shù)量性。以準確的和無可爭辯的事實為基礎(chǔ),同時,這些事實用數(shù)字加以表示。( 2)總體性。統(tǒng)計學研究社會現(xiàn)象的數(shù)量方面指的是總體的數(shù)量方面。( 3)具體性。統(tǒng)計學研究的數(shù)量方面是指社會現(xiàn)象的具體的數(shù)量方面。( 4)社會性。統(tǒng)計學研究社會現(xiàn)象。( 5)廣泛性。統(tǒng)計學研究的數(shù)量方面非常廣泛,指全部社會現(xiàn)象的數(shù)量方面。2、指標和標志的聯(lián)系和區(qū)別是什么?(8 分)答:指標和標志的聯(lián)系有兩點。( 1 )有許多統(tǒng)計指標的數(shù)值是從總體單位的數(shù)量標志值匯總而來的。( 2 )兩者存在著一定的變換關(guān)系。指標和標志的區(qū)別有四點。( 1 )標志是說明總體單位特征的,而指標是說明總體特征的。( 2 )指標

6、都能用數(shù)值表示,而標志中的品質(zhì)標志不能用數(shù)值表示,是用屬性表示的。( 3 )指標數(shù)值是經(jīng)過一定的匯總?cè)〉玫?,而標志中的?shù)量標志不一定經(jīng)過匯總,可直接取得。( 4 )標志一般不具備時間、地點等條件,但作為一個完整的統(tǒng)計指標,一定要講時間、地點、圍。第二章一、單項選擇題1、對所有公司的員工進行普查,調(diào)查對象是(C)。A、各公司B、一個公司C、各公司的全體員工D、每位員工2、全國人口普查中,調(diào)查單位是(C)。A、每一戶B、所有人口C、每一個人D、全部成年人Word 資料 .3、對工業(yè)企業(yè)的設(shè)備進行普查,填報單位是(C)。A、每臺設(shè)備B、全部設(shè)備C、每個工業(yè)企業(yè)D、全部工業(yè)企業(yè)4、某省要對占全省六分之

7、五的幾個大企業(yè)進行調(diào)查,這種調(diào)查方式是(C )。A、典型調(diào)查B、普查C、重點調(diào)查D、抽樣調(diào)查4、某省要對幾個管理水平較高、效益較好的企業(yè)進行調(diào)查,這種調(diào)查方式是(A)。A、典型調(diào)查B、普查C、重點調(diào)查D、抽樣調(diào)查5、人口普查統(tǒng)一的標準時間是為了(B)。A、工作方便B、避免登記的重復C、確定調(diào)查的圍D、確定調(diào)查的單位6、某連續(xù)變量數(shù)列,其末組為800以上。又知其鄰組的組中值為780,則末組的組中值是( C )A、840B、880C、 820D、 8607、變量數(shù)列中各組頻率的總和應(yīng)該(A)。A、等于 1B、大于 1C、小于 1D、不能確定8、分配數(shù)列有兩個組成要素,它們是(B)。A、單位數(shù)和指標

8、數(shù)B、分組和次數(shù)C、指標數(shù)和分配次數(shù)D、總體總量和標志總量9、下列哪一個不是統(tǒng)計分組的作用(C)。A、反映總體部結(jié)構(gòu)B、劃分類型C、反映現(xiàn)象的變動趨勢D、研究現(xiàn)象間的依存關(guān)系10、對職工的生活水平狀況進行分組研究,正確的選擇分組標志應(yīng)當用(C )。A、職工月工資總額B、職工人均月收入C、職工家庭成員平均月收入D、職工人均月津貼11、對某批學生的英語水平進行分組研究,應(yīng)選擇(D )作為分組標志。A、年齡B、學習英語的時間C、各科總成績D、英語成績二、多項選擇題1、統(tǒng)計調(diào)查的方式有 ( ABCDE )。A、統(tǒng)計報表B、普查C、重點調(diào)查D、典型調(diào)查E、抽樣調(diào)查2、典型調(diào)查(ABD )。A、是一次性調(diào)

9、查B、是專門組織的調(diào)查C、是一種深入細致代表性大的調(diào)查D、調(diào)查單位是有意識地選取的E、是全面調(diào)查3、某縣對生產(chǎn)鋼鐵的企業(yè)進行一次重點調(diào)查,此調(diào)查屬于(BDE)。A、全面調(diào)查B、專門調(diào)查C、統(tǒng)計報表D、非全面調(diào)查E、一次性調(diào)查4、專門調(diào)查包括( BCDE)。A、統(tǒng)計報表B、普查C、抽樣調(diào)查D、重點調(diào)查E、典型調(diào)查5、某連續(xù)變量分為五組:第一組為40-50 ,第二組為 50-60,第三組為60-70 ,第四組為70-80 ,第五組為 80 以上。依習慣上規(guī)定(CD)。A、50在第一組B、60 在第二組C、 40 在第一組D、70在第四組E、 80 在第四組6、下列屬于全面調(diào)查的是(AE )。A、普

10、查B、重點調(diào)查C、典型調(diào)查D、抽樣調(diào)查E、全面統(tǒng)計報表Word 資料 .三、判斷題1、重點調(diào)查的重點單位是根據(jù)當前的工作重點來確定的。(錯)2、調(diào)查對象就是統(tǒng)計總體,而統(tǒng)計總體不都是調(diào)查對象。(對)3、對變化較小、變動較慢的現(xiàn)象應(yīng)采用一次性調(diào)查來取得資料。(對)4、調(diào)查期限是指進行調(diào)查工作所需的時間。(對)5、直接觀察法可以用于對歷史資料的搜集。(錯)6、調(diào)查單位就是填報單位。(錯)7、在統(tǒng)計調(diào)查中, 調(diào)查對象可以同時又是調(diào)查單位,調(diào)查單位可以同時又是總體單位。(錯)8、較小制累計次數(shù)表示小于該組變量值上限的次數(shù)合計有多少。(對)9、全面調(diào)查和非全面調(diào)查是根據(jù)調(diào)查結(jié)果所得的資料是否全面來劃分的

11、。(錯)四、問答題1、統(tǒng)計調(diào)查方案包括哪些基本容?(8 分)答:統(tǒng)計調(diào)查方案包括六項基本容。( 1 )確定調(diào)查目的。是指為什么要進行調(diào)查,調(diào)查要解決什么問題。( 2 )確定調(diào)查對象和調(diào)查單位。調(diào)查對象和調(diào)查單位需要根據(jù)調(diào)查目的來確定。( 3 )確定調(diào)查項目。調(diào)查項目是所要調(diào)查的具體容。( 4 )確定調(diào)查時間和調(diào)查期限。( 5 )制定調(diào)查的組織實施計劃。( 6 )選擇調(diào)查方法。主要的方法有直接觀察法、報告法、采訪法、網(wǎng)上調(diào)查法等。第三章一、單項選擇題1、某縣有1000000 人,共有 10 個中學,平均每個中學要服務(wù)100000 人,這個指標是( C)。A、平均指標B、總量指標C、強度相對指標D

12、、發(fā)展水平指標2、加權(quán)調(diào)和平均數(shù)有時可作為加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的(C)。A、倒數(shù)B、平均數(shù)C、變形D、平方3、權(quán)數(shù)對加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的影響,決定于(A)。A、各組單位數(shù)占總體單位數(shù)比重的大小B、各組標志值的數(shù)值大小C、權(quán)數(shù)的絕對數(shù)多少D、總體單位數(shù)的多少4、標準差系數(shù)抽象為(B )。A、總體單位數(shù)多少的影響B(tài)、平均水平高低的影響C、單位標志值大小的影響D、各組單位數(shù)多少的影響5、已知 8 個公司鋼鐵的單價和銷售額,要計算8 個公司鋼鐵的平均單價,應(yīng)該用(D)。A、算術(shù)平均數(shù)B、幾何平均數(shù)C、位置平均數(shù)D、加權(quán)調(diào)和平均數(shù)6、某單位 2005年平均工資為 1000 元,標準差為 100 元, 2007 年

13、平均工資增長了30%,標準差增加到 120元。該單位平均工資的相對變異(D)。A、不變B、增大C、無法比較D、減小7、第一批產(chǎn)品合格率為99,第二批合格率為98.5,第三批合格率為98。第一批產(chǎn)品數(shù)量占總數(shù)的35,第三批占25,則平均廢品率為(B )A、4.5B、 1.45C、 1.5D、 0.948、某城市 2007 年末有人口 750萬人,有醫(yī)院床位3萬個,則該市的醫(yī)院床位密度指標是( D)A、2.5千人 /個B、 250個 / 人C、 0.25個 / 千人D、250 人 / 個Word 資料 .9、有甲、乙兩個數(shù)列,若甲的全距比乙的全距小,那么(D )A、甲的標準差一定大于乙的標準差B、

14、甲的標準差一定小于乙的標準差C、甲的標準差一定等于乙的標準差D、全距與標準差不存在上述關(guān)系10、某商店在制定皮鞋進貨計劃時,需了解已售皮鞋的平均尺碼,則應(yīng)計算(C )。A、算術(shù)平均數(shù)B、調(diào)和平均數(shù)C、眾數(shù)D、中位數(shù)11、現(xiàn)有一數(shù)列: 3,9,27,81,243,729,2187 ,反映其平均水平最好用(A )。A、幾何平均數(shù)B、調(diào)和平均數(shù)C、算術(shù)平均數(shù)D、中位數(shù)二、多項選擇題1、影響加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的因素有(AB)。A、各組頻率或頻數(shù)B、各組標志值的大小C、各組組距的大小D、各組組數(shù)的多少E、各組組限的大小2、下列指標中屬于總量指標的是(AB)。A、人口總數(shù)B、耕地總面積C、畝產(chǎn)量D、單位成本E

15、、人均糧食產(chǎn)量3、下列屬于時點指標的有(ABD)。A、企業(yè)個數(shù)B、機器臺數(shù)C、電視機銷售量D、某縣年末人口數(shù)E、產(chǎn)品產(chǎn)量4、無名數(shù)一般分為(ABCDE)。A、系數(shù)B、倍數(shù)C、成數(shù)D、百分數(shù)E、千分數(shù)5、下列關(guān)于算術(shù)平均數(shù)X ,調(diào)和平均數(shù) X h ,幾何平均數(shù)X G ,三者的關(guān)系表述正確的是( CE)。A、 XX hX GB、 X X hX GC、X XGX hD、 XX GX hE、只有當所有變量值都相等時,這三種平均數(shù)才相等6、下列關(guān)于算術(shù)平均數(shù)X 、眾數(shù) M 0 、中位數(shù) M e ,三者關(guān)系表述正確的是(ABD )。A、對稱分布時,X = M 0 = M eB、右偏分布時, M 0 M e

16、 M e XD、左偏分布時,M 0 M e XE、左偏分布時,M 0 M e X三、判斷題1、平均差和標準差都表示各組標志值對算術(shù)平均數(shù)的平均離差。(對)2、權(quán)數(shù)的相對數(shù)越大,對算術(shù)平均數(shù)的影響也就越大。(對)3、根據(jù)分組資料計算的算術(shù)平均數(shù)是一個準確的結(jié)果。(錯)4、相對指標的計算方法很靈活,分子和分母全部可以互換。(錯)5、甲電視機廠2008 年電視機產(chǎn)量對乙電視機廠同期產(chǎn)量的比率是比較相對指標。(對)6、兩個企業(yè)比較, 若甲乙, 甲乙 ,由此可以肯定乙企業(yè)生產(chǎn)的均衡性比甲企業(yè)好。(錯)7、如甲、乙、丙三企業(yè)去年產(chǎn)量計劃完成程度分別為:95%、 100%、 105%,那么三企業(yè)產(chǎn)量平均計劃

17、完成程度為100%。(錯)8、當各組變量值所出現(xiàn)的頻率相等時,加權(quán)算術(shù)平均數(shù)中的權(quán)數(shù)就失去作用了。(對)四、問答題1、什么是標志變動度?有何作用?(7 分)答:標志變動度也即標志變異指標,它是指總體中各單位標志值差別大小的程度,又稱離散程度或離中程度。Word 資料 .標志變動度的作用有兩方面。( 1 )標志變動度是評價平均數(shù)代表性的依據(jù)。標志變動度愈大,平均數(shù)代表性愈??;標志變動度愈小,平均數(shù)代表性愈大。( 2 )標志變動度可用來反映社會生產(chǎn)和其他社會經(jīng)濟活動過程的均衡性或協(xié)調(diào)性,以及產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性程度。2、平均指標的概念及特點是什么?(8 分)答:平均指標是指在同質(zhì)總體將各單位某一數(shù)量標

18、志的差異抽象化,用以反映總體在具體條件下的一般水平。平均指標有以下特點。( 1 )將數(shù)量差異抽象化。平均指標是把各個變量之間的差異抽象化,從而說明總體的一般水平。( 2 )只能就同類現(xiàn)象計算。計算平均指標的各單位必須具有同類性質(zhì),這是計算平均指標的前提。( 3 )能反映總體變量值的集中趨勢。從總體變量分布的情況看,多數(shù)現(xiàn)象的分布服從鐘型分布,即不管用什么技術(shù)方法求得的平均數(shù),都靠近分布的中間,而不會在兩頭。五、計算題1、 A、 B 兩個單位的工資資料如下:月工資(元)A 單位人數(shù)B 單位人數(shù)400 以下42400 6002518600 8008473800 10001261031000 元以上

19、2842請分析:( 1)哪個單位的工資水平高?( 2)哪個單位的工資水平整齊?(本題 13 分)解:( 1)列表計算兩個單位的加權(quán)平均數(shù)。月工資(元)A 單位人數(shù)B 單位人數(shù)組中值XFXFAB400 以下423001200600400 6002518500125009000600 80084737005880051100800 1000126103900113400927001000 元以上284211003080046200合計267238216700199600A 單位的平均工資 = XF F =216700 267=811.61( 元 )AAB 單位的平均工資 = XFBFB=19960

20、0 238=838.66( 元 )因為 B 單位的平均工資大于A 單位的平均工資,所以B 單位的工資水平高。(2 )列表計算兩個單位的標準差。月工資(元)A 單 位B 單位組 中222XX FX FAB人數(shù)人數(shù)值Word 資料 .400 以下4230090000360000180000400 600251850025000062500004500000600 80084737004900004116000035770000800 1000126103900810000102060000834300001000 元以上2842110012100003388000050820000合計267238

21、183710000174700000A 單位月工資的標準差=183710000 267-811.612=171.29( 元 )B 單位月工資的標準差=174700000 238-838.662元 )=175.17(A 單位月工資的標準差系數(shù)=171.29 811.61=21.1%B 單位月工資的標準差系數(shù)=175.17 838.66=20.9%因為 A 單位月工資的標準差系數(shù)大于B 單位月工資的標準差系數(shù),所以B 單位的工資水平整齊。2、有家飯店到三個市場買魚,三個市場魚的價格分別為6、5 、4.8 元 /公斤。該飯店以兩種方式購買:第一種是在每個市場各買20 公斤;第二種是在每個市場各花12

22、0 元購買。請問兩種方式買魚,哪種方式更合算?(本題7 分)解:( 1)平均價格 = XFF=(620+5 20+4.8 20)(20+20+20 ) =316 60=5.27( 元 / 公斤 )(2) 平均價格 = M M/X=( 120+120+120 )( 120 6+120 5+120 4.8)=360 69=5.22( 元/ 公斤 )3、兩個不同水稻品種分別試種,其產(chǎn)量如下。假設(shè)生產(chǎn)條件相同,請研究兩個品種的收獲率(平均畝產(chǎn))哪個高。(本題 10 分)甲品種乙品種平均畝產(chǎn) (斤 / 畝)產(chǎn)量(斤)田塊面積(畝)產(chǎn)量(斤)田塊一109021801.31170田塊二90016201.01

23、208田塊三100016000.9630m=2180162016005400 1000 (斤 / 畝)解: X甲=m2180162016005.4x10909001000xf117012086303008940 (斤 / 畝)X 乙 =1.310.93.2f所以,甲品種收獲率高。第四章動態(tài)數(shù)列一、單選題1、動態(tài)數(shù)列的構(gòu)成要素是(D)A、變量和次數(shù)B、主詞和賓詞C、時間和次數(shù)D、時間和指標數(shù)值2、動態(tài)數(shù)列中,每個指標數(shù)值可以相加的是(B)Word 資料 .A、相對數(shù)動態(tài)數(shù)列B、時期數(shù)列C、絕對數(shù)動態(tài)數(shù)列D、平均數(shù)動態(tài)數(shù)列3、定基增長速度與環(huán)比增長速度的關(guān)系為(C )A、定基增長速度等于相應(yīng)的各個

24、環(huán)比增長速度的算術(shù)和B、定基增長速度等于相應(yīng)的各個環(huán)比增長速度的連乘積C、定基增長速度等于相應(yīng)的各個環(huán)比增長速度加1 后的連乘積再減 1D、定基增長速度等于相應(yīng)的各個環(huán)比增長速度加1 后的算術(shù)和再減 14、以 1990 年 a0 為最初水平,2008 年 an 為最末水平,計算鋼產(chǎn)量的年平均發(fā)展速度時,須開(B)。A、17次方B、 18 次方C、 19次方D、 20 次方5、某農(nóng)貿(mào)市場土豆價格2月份比 1月份上升 5%,3月份比 2月份下降 2%,則 3月份土豆價格與 1月份相比(A )A、提高 2.9%B、提高 3%C、下降 2.9%D、下降 2%6、某地區(qū)糧食產(chǎn)量的環(huán)比增長速度為:2005

25、 年為 8, 2006 年為 6, 2007 年為 5,則三年的平均增長速度為(D )8%6%5%108%106%105%1A、3B、3C、 3 108%106%105%D、 3 108% 106%105%17、按季平均法測定季節(jié)比率時,各季的季節(jié)比率之合應(yīng)等于(B)A、100 B、 400 C、 120 D、 12008、某廠今年銷售額為110 萬元,去年為 102 萬元,則增長速度為(A )。A、7.84B、 7.27C、 107.84 D、 92.739、某儲蓄所 1月 4月,月初存款余額(萬元)分別為320 、303 、324 、316 ,據(jù)此,該所第一季度的平均存款余額是(C)萬元。

26、A、315.67 萬元B、 314.33萬元C、 315 萬元D、315.75 萬元10、某地各年6月 30日統(tǒng)計的人口資料為:2003 年 24萬人, 2004 年 25 萬人, 2005 年 25萬人,2006 年26萬人。則該地區(qū) 2004-2006年的年平均人數(shù)為(A)。A、25.3 萬人B、 25萬人C、 26萬人D、 24.7萬人11、某廠 5年的銷售收入如下:200 萬,220 萬,250萬,300 萬,320 萬,則平均增長量為 ( B)A、120/5B、 120/4C、 (320/200) 1/5D、( 320/200 ) 1/4二、多選題1、動態(tài)數(shù)列水平分析指標包括:(AC

27、DE)A、序時平均數(shù)B、增長速度C、增長量D、發(fā)展水平E、平均增長量2、下列不屬于動態(tài)數(shù)列速度分析指標的有:(BD )A、平均發(fā)展速度B、平均發(fā)展水平C、平均增長速度D、平均增長量E、增長速度3、增長百分之一的絕對值所用的計算公式是(BE )A、本期水平 /100B、基期水平 /100C、(本期水平 - 基期水平) /100D、本期水平 10%E、(本期水平基期水平)增長速度1004、動態(tài)數(shù)列的影響因素有(ABDE )Word 資料 .A、長期趨勢B、季節(jié)變動C、月份變動D、循環(huán)變動E、不規(guī)則變動5、移動平均法測定長期趨勢所取項數(shù)的多少應(yīng)考慮(AB)。A、原數(shù)列的循環(huán)周期B、盡量采用奇數(shù)項C、

28、越多越好,修勻程度大D、越少越好,避免趨勢值項數(shù)太少E、項數(shù)可隨意設(shè)定三、判斷題1、增減量是反映本期發(fā)展水平較上期發(fā)展水平的增減絕對量。()2、把某大學歷年招生的人數(shù)按時間先后順序排列,形成的動態(tài)數(shù)列屬于時點數(shù)列。()3、若各期的增長量相等,則各期的增長速度也相等。( )4、某企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)值同去年相比增加了4倍,即翻了兩番。( )5、動態(tài)數(shù)列的指標數(shù)值只有用絕對數(shù)表示。()6、根據(jù)最小平方法建立直線方程后,可以精確地外推任意一年的趨勢值。()7、平均增長速度不是根據(jù)各個增長速度直接求得,而是根據(jù)平均發(fā)展速度計算的。( )8、最佳擬合趨勢最好的判斷方法是用各條線yc 與實際值 y 的離差平方和(

29、yyc ) 2 的大小來判斷。(對)四、問答題1、請分別列出時期數(shù)列和時點數(shù)列的特點。(8分)答:時期數(shù)列的特點是:(1)數(shù)列中各個指標的數(shù)值是可以相加的,即相加具有一定的經(jīng)濟意義;( 2)數(shù)列中每一個指標數(shù)值的大小與所屬的時期長短有直接的聯(lián)系;(3)數(shù)列中每個指標的數(shù)值,通常是通過連續(xù)不斷地登記而取得的。時點數(shù)列的特點是:(1 )數(shù)列中各個指標的數(shù)值是不能相加的,相加不具有實際經(jīng)濟意義;(2 )數(shù)列中每一個指標數(shù)值的大小與其時間間隔長短沒有直接聯(lián)系;(3)數(shù)列中每個指標的數(shù)值,通常是通過一定時期登記一次而取得的。五、計算題:1、 2000 2005 年某飯店全體員工人數(shù)和管理人員數(shù)如下:單位

30、:人200020012002200320042005年末員工數(shù)500510540560608712年末管理人員數(shù)303031354354試計算 2001 2005 年管理人員占全部員工人數(shù)的平均比重。(本題 7 分)a答: c b303031354354181a 22人)536.(25Word 資料 .5005105405606087122824b 252564.(8人)5c a 36.26.41%b564.82、某企業(yè) 2007 年第二季度職工人數(shù)及產(chǎn)值資料如下:3 月4 月5 月6 月產(chǎn)值(百元)4000420045004600月末人數(shù)(人)60646867要求:( 1)編制第二季度各月勞

31、動生產(chǎn)率的動態(tài)數(shù)列;( 2)計算第二季度的月平均勞動生產(chǎn)率;( 3)計算第二季度的勞動生產(chǎn)率。(本題 13 分)答:( 1)四月勞動生產(chǎn)率五月勞動生產(chǎn)率六月勞動生產(chǎn)率420067.74(百元 / 人)60642450068.18(百元 / 人)64682460068.15(百元 / 人)68 672第二季度勞動生產(chǎn)率動態(tài)數(shù)列:月份4 月5 月6 月勞動生產(chǎn)率 (百元人)67.4768.1868.15a(2 ) c b420045004600a 34433.33(百元)60646867b 22 195.565.17(人)32a4433.3368.03(百元 / 人)c 65.17b第二季度的月平

32、均勞動生產(chǎn)率為 68.03百元 / 人。(3 )第二季度的勞動生產(chǎn)率為:68.033 204.09 (百元 / 人)3、已知某工廠產(chǎn)值 2001 年比 2000 年增長 10%,2002 年比 2001 年增長 20%,2003 年比 2002 年增長 25%, 2004 年比 2000 年增長 60%, 2005 年比 2004 年增長 30%。試根據(jù)以上資料編Word 資料 .制 2001 2005 年的環(huán)比增長速度數(shù)列和定基增長速度數(shù)列,并求平均發(fā)展速度。(本題 10 分)解:20012002200320042005平均發(fā)展速度環(huán)比增長速度()102025-3.0330定基增長速度()1

33、0326560108 5 208% 115.77%4、某外貿(mào)公司駐甲市收購站2004-2009 年某種土特產(chǎn)品收購量如下表:年份200420052006200720082009收購量(萬千克)5866748089109要求:求出直線趨勢方程; 預測 2012 年收購量。(本題10 分)解:年份Y( 萬千克 )ttyt 2200458-5-29025200566-3-1989200674-1-7412007801801200889326792009109554525合 計476033070yna4766aa79.33tybt 233070bb4.7143yc79.334.7143t y2012

34、79.33 4.7143 11 131.19(萬千克)第五章統(tǒng)計指數(shù)一、單選題1、狹義指數(shù)是反映(C )數(shù)量綜合變動的方法。A、有限總體B、無限總體C、復雜總體D、簡單總體p0 q12、數(shù)量指標綜合指數(shù)變形為加權(quán)算術(shù)平均數(shù)指數(shù)時的權(quán)數(shù)是(B )。p0q0A、p 1q 1B、 p0q 0C、 p 0q 1D、p 1q 03、在由 3個指數(shù)所組成的指數(shù)體系中,兩個因素指數(shù)的同度量因素通常(C )。Word 資料 .A、都固定在基期B、都固定在報告期C、一個固定在基期,一個固定在報告期D、采用基期和報告期的平均數(shù)4、編制綜合指數(shù)數(shù)量指標指數(shù)時,其同度量因素最好固定在(B )A、報告期B、基期C、計劃

35、期D、任意時間5、某企業(yè)報告期產(chǎn)量比基期增長了 10%,生產(chǎn)費用增長了 8%,則其產(chǎn)品單位成本降低了 ( A )A、1.8% B、 2% C、 20% D、 18%6、q1 p0q0 p0 表示(D )A、由于價格的變動而引起的產(chǎn)值增減數(shù)B、由于價格的變動而引起的產(chǎn)量增減數(shù)C、由于產(chǎn)量的變動而引起的價格增減數(shù)D、由于產(chǎn)量的變動而引起的產(chǎn)值增減數(shù)7、如果產(chǎn)值增加50%,職工人數(shù)增長 20%,則全員勞動生產(chǎn)率將增長(A )A、25%B、 30%C、70%D、 150%8、某商品價格發(fā)生變化,現(xiàn)在的100 元只值原來的 90 元,則價格指數(shù)為(D )。A、10B、 90C、 110 D、 1119、

36、如果居民按報告期價格購買商品需多支出40 萬元,報告期商品銷售額為200 萬元,則價格指數(shù)為( C)。A、120%B、 80%C、 125%D、 83%10、單位成本指數(shù)為90%,生產(chǎn)費用總額指數(shù)為135%,產(chǎn)量指數(shù)為(C )。A、66.7B、 121.5 C、 150 D、 4511、能分解為固定構(gòu)成指數(shù)和結(jié)構(gòu)影響指數(shù)的平均數(shù)指數(shù),它的分子、分母通常是(D )。A、簡單調(diào)和平均數(shù)B、簡單算術(shù)平均數(shù)C、加權(quán)調(diào)和平均數(shù)D、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)二、多選題1、數(shù)量指標綜合指數(shù)公式及其計算結(jié)果說明(ACE )。A、多種商品數(shù)量綜合變動的方向和程度;B、多種商品價格綜合變動的方向和程度;C、商品數(shù)量變動對商品

37、總價變動的影響程度;D、商品數(shù)量變動對商品價格變動的影響程度;E、分子和分母相減的差額說明由于商品數(shù)量變動對商品總價絕對值的影響。2、如果用 p 表示商品價格, 用 q 表示商品零售量, 則公式 p 1q 1 p 0q 1 的意義是(BE)。A、綜合反映價格變動和銷售量變動的絕對額B、綜合反映多種商品價格變動而增減的銷售額C、綜合反映總銷售額變動的絕對額D、綜合反映多種商品銷售量變動的絕對額E、綜合反映由于價格變動而使消費者增減的貨幣支出額3、結(jié)構(gòu)影響指數(shù)大于1,說明(BD)。A、基期平均水平較高組數(shù)量指標比重下降B、基期平均水平較高組數(shù)量指標比重上升C、基期平均水平較低組數(shù)量指標比重不變Wo

38、rd 資料 .D、基期平均水平較低組數(shù)量指標比重下降E、基期平均水平較低組數(shù)量指標比重上升4、平均指標對比指數(shù)所反映的變動程度包括(AC )因素的影響。A、所平均的經(jīng)濟指標變動B、總體單位數(shù)C、總體部單位數(shù)結(jié)構(gòu)變動D、總指標變動E、時間5、下列屬于質(zhì)量指標指數(shù)的有(ACD)。A、價格指數(shù)B、商品銷售量指數(shù)C、成本指數(shù)D、工資水平指數(shù)E、職工人數(shù)指數(shù)三、判斷題1、在由三個指數(shù)構(gòu)成的指數(shù)體系中,兩個因素指數(shù)的同度量因素指標是不同的。( )2、價格降低后,同樣多的人民幣可多購商品15,則價格指數(shù)應(yīng)為85。( )3、說明現(xiàn)象總的規(guī)模和水平變動情況的統(tǒng)計指數(shù)是質(zhì)量指數(shù)。( )4、某廠工人分為技術(shù)工和輔助

39、工兩類,技術(shù)工人的工資水平大大高于輔助工。最近,該廠一財務(wù)人員對全廠工人的平均工資變動情況進行了動態(tài)對比,得出全廠工人的平均工資下降了 5。而另一人則通過分析認為,全廠工人的工資水平?jīng)]有下降,而是提高了5。則認為這兩人的分析結(jié)論是矛盾的。( )5、平均指標對比指數(shù)所反映的變動程度,不僅受所平均的經(jīng)濟指標變動的影響,而且受所研究總體部單位數(shù)結(jié)構(gòu)變動的影響。 ( )6、在編制綜合指數(shù)時,雖然將同度量因素加以固定,但是同度量因素仍起權(quán)數(shù)作用。(對)7、有人認為,定基發(fā)展速度等于相應(yīng)環(huán)比發(fā)展速度的連乘積,動態(tài)指數(shù)相當于發(fā)展速度,因此,定基指數(shù)也總是相應(yīng)環(huán)比指數(shù)的連乘積。(錯)四、問答題1、在編制數(shù)量指

40、標指數(shù)時應(yīng)注意的原則是什么?(7 分)答:各種商品的度量單位不同,它們的數(shù)量不能直接相加;應(yīng)使用同度量因素,使不能直接相加的指標過渡到能夠相加的指標;為了說明商品數(shù)量變動,同度量因素必須使用同一時期的;編制數(shù)量指標綜合指數(shù)往往用基期質(zhì)量指標作同度量因素較好。五、計算題1、某地區(qū)2006 2007 年三種鮮果產(chǎn)品收購資料如下:2006 年2007 年平均價格(元斤)收購量(噸)平均價格(元斤)收購額(萬元)p0q0p1p1q1蘋 果2.55002.75300香 蕉34004330鮮 桃22502.5120試計算三種鮮果產(chǎn)品收購價格指數(shù),說明該地區(qū)2007 年較之 2006 年鮮果收購價格的提高程度,以及由于收購價格提高使農(nóng)民增加的收入。(本題7分)解:Word 資料 .K pp1 q1p1q1330300120750p0 q1p02.532121.71%616.23

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論