2021年保潔勞動(dòng)合同范本

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年保潔勞動(dòng)合同范本 保潔員是維護(hù)平安衛(wèi)生的重要人員，那么簽訂保潔勞動(dòng)合同需要留意什么呢?以下是在我為大家整理的保潔勞動(dòng)合同范文，感謝您的閱讀。 保潔勞動(dòng)合同范文1 甲方： 乙方姓名： 聯(lián)絡(luò)方式： 性別： 居民身份證號(hào): 緊急聯(lián)絡(luò)方式： 甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、老實(shí)信譽(yù)的原那么，全都同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，確定勞動(dòng)關(guān)系。 一、工作崗位和工作(工種) 1從事 工作; 2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)

2、務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 二、合同期限(試用期限) 1、合同期限：自 日起至 日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止; 2、聘用合同期滿前 3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 三、工作時(shí)間 1小時(shí);每周休息 2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。 四、工資待遇 1、工資總額=根本工資+津貼+滿勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)(年終發(fā)放)-懲罰+加班-請(qǐng)假。 2、根本工資：元，(大寫：元整)。 3、津貼: 崗位津貼： 元，(大寫： 元整)。 職務(wù)津貼： 元，(大寫： 元整)。 醫(yī)保津貼：(大寫：)。 社保津貼： 元，(大寫： 元整)。

3、4、滿勤獎(jiǎng)：元，(大寫：元整)。 5、合計(jì)收入：元，(大寫：元整)。 6、乙方試用期工資元/月。 7、甲方于每月如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。 五、勞動(dòng)愛護(hù)和工作條件 1、甲方為乙方供應(yīng)各相關(guān)崗位的勞開工具及工作場所; 2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行;對(duì)危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批判檢舉和控告。 3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 2、乙方因工致傷殘、死亡的，按相關(guān)法律規(guī)定處理。 3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假

4、、方案生育等假期。 4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的狀況下將賜予乙方的福利待遇。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證平安工作。 4、愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)隱秘。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。 (二)、有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1、乙方在試用期間不符合錄用條件的; 2、乙方嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的; 3、乙方嚴(yán)峻瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

5、。 (三)、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方本人。 1、甲方面臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營情況發(fā)生嚴(yán)峻困難，需裁減人員的; 2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的適當(dāng)工作的; 3、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方未提早三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金 (四)、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。 1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺

6、乳期內(nèi)的; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五)、有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。 1、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知甲方，否那么甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。 (七)、有以下情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除; 1、甲方依法被宣告破產(chǎn); 2、甲方依法解散或依法被撤銷; 3、乙方死亡; 九、法律責(zé)任 (一)、甲方的法律責(zé)任 1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資酬勞外，從第10個(gè)

7、工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。 2、甲方支付乙方的工資酬勞低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部，同時(shí)，對(duì)低于局部每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。 3、甲方違背本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失. (二)、乙方的法律責(zé)任 1、乙方違背合同商定提早解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失; (1)、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用; (2)、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用; (3)、對(duì)經(jīng)營和工作造成的挺直經(jīng)濟(jì)損失。 2、乙方在非職務(wù)行為時(shí)(包括非上班時(shí)間和上班時(shí)間私自外出、上班時(shí)間遲到的時(shí)間內(nèi)、上班時(shí)間早退的時(shí)間內(nèi)以及

8、曠班、請(qǐng)假等)所導(dǎo)致的一切不良后果及法律糾紛、行事案件等，均由乙方本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。 十、其它事項(xiàng) 1、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新商定的事項(xiàng)。 2、乙方不得隱瞞病史、遺傳病等，不得隱瞞自身的行事治安史實(shí)。 2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。 3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面受權(quán)代簽無效。 4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_

9、月_日 保潔勞動(dòng)合同范文2 甲方： 乙方： 依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原那么，達(dá)成如下協(xié)議： 一、由于村工作的需要，現(xiàn)甲方聘用乙方進(jìn)展村內(nèi)_ _。 二、合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期滿前一個(gè)月視乙方工作狀況可優(yōu)先考慮續(xù)約; 2、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 三、工作時(shí)間 1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制; 2、甲方由于其他需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。 四、工資待遇 1、乙方工資 元/月; 2、甲方于每月 7日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，

10、自動(dòng)順延在最近的工作日支付。 五、勞動(dòng)愛護(hù)和工作條件 1、甲方為乙方供應(yīng)各相關(guān)崗位的勞開工具及工作場所; 2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行;對(duì)危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批判檢舉和控告; 3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、仔細(xì)有效的完成甲方所安排的任務(wù)。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同; (二)有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1、乙方嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的; 2、乙方

11、嚴(yán)峻瀆職，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 保潔勞動(dòng)合同范文3 甲 方(單位名稱)： 法定代表人： 地 址： 乙方(勞動(dòng)者)： 性別： 年齡： 文化程度： 身份證號(hào)碼： 住址： 經(jīng)甲乙雙方達(dá)成的勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原那么，全都同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履

12、約根據(jù)，以資共同遵守。 第一章、工作內(nèi)容 一、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，在_工程保潔工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動(dòng)乙方工作地點(diǎn)連續(xù)從事此項(xiàng)工作崗位。 二、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、日常會(huì)議內(nèi)容和以下各項(xiàng)規(guī)定。 四、乙方同意并服從甲方的工作支配，從事保潔員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下： 1、保潔范圍按甲方指定區(qū)域。 2、乙方應(yīng)留意遵循平安消費(fèi)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，實(shí)行嚴(yán)格平安措施，如發(fā)生人身平安事故，責(zé)任與費(fèi)用乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。 3、遵守國家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，服從公司指導(dǎo)的指令。

13、 4、維護(hù)公司的聲譽(yù)和信譽(yù)，不得從事任何有損公司利益的行為。 5、工作中如有任何問題，要準(zhǔn)時(shí)向公司和上級(jí)指導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，不得隱瞞事實(shí)。 6、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正值的用法公司物品，利用職務(wù)向第三者供應(yīng)便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。 7、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或承受財(cái)、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。 8、在本公司工作期間，未經(jīng)公司答應(yīng)，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。 9、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。 10、不得擾亂公共秩序 、勞動(dòng)紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。 11、不得對(duì)別人施加暴力、威逼別人，阻礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得盜竊等違法

14、行為。 12、非工作上的目的不得用法公司設(shè)備物品，不得損壞喪失匿藏公司的設(shè)備和物品，未經(jīng)公司答應(yīng)不得帶離公司。 13、須按時(shí)參與專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，進(jìn)步個(gè)人的綜合素養(yǎng)。 14、以用人單位的平安和利益為已任，有高度的責(zé)任感和使命感。 15、工作過程中以預(yù)防、勸阻調(diào)解為主，制止主動(dòng)攻擊別人，一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)用法正值防衛(wèi)愛護(hù)自己。 16、不得將個(gè)人心情帶到工作中來，不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。 17、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的支配，主動(dòng)協(xié)作公司更好的為公司效勞。 其次章、勞動(dòng)酬勞 1、甲方依據(jù)乙方的綜合力量職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_元人民幣每月。 2、試用期滿，一方提出解除合同的應(yīng)提早30天

15、書面通知對(duì)方，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)償。 3、乙方在正常工作時(shí)間、場所外，發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何損害，均屬個(gè)人行為與公司無關(guān)，公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。并由保潔員個(gè)人擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。 4、每月根據(jù)目的考核和考勤制度，按時(shí)發(fā)放給工人。 第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，以下行為為嚴(yán)峻違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有以下行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告賜予解除勞動(dòng)合同并不賜予補(bǔ)償： 1、連續(xù)曠工3日或一年累計(jì)曠工6日以上; 2、利用社會(huì)不良力氣解決公司內(nèi)部問題的; 3、對(duì)別人惡語中傷、辱罵，造謠惹事，詆毀公司或別人的聲譽(yù)、信譽(yù)的; 4、對(duì)主管和同事用法恫嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，

16、危害人身平安的; 5、盜竊公司財(cái)物的; 6、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)別人怠工或者罷工，參加打架斗毆的; 7、蓄意違背公司或主管指導(dǎo)的合理支配或調(diào)遣，拒不服從工作安排的; 第四章、合同期限 1、合同有效期為_年_月_日至_年_月_日止。 2、合同共貳份具有同等法律效力，甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。 第五章、物品交接 合同期滿或解除合同時(shí)，乙方保管或用法的一切物品、工具、資料均應(yīng)交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件均應(yīng)退還甲方，否那么，依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 第六章、勞動(dòng)爭議的解決方法 執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可有屬地管理的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第七章、其它事項(xiàng) 一、乙方上班時(shí)間擅離工作崗位予以嚴(yán)峻懲罰，乙方因上班時(shí)間分開工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方