關(guān)于企業(yè)文化的演講稿-企業(yè)文化員工心得體會

1、關(guān)于企業(yè)文化的演講稿：企業(yè)文化員工心得體會企業(yè)文化可以說是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生存、發(fā)展、壯 大的關(guān)鍵。企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面 面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力；更是企業(yè)立足市場的源泉。 X為大家整理了關(guān)于企業(yè) 文化的演講稿3篇，希望對你有幫助。關(guān)于企業(yè)文化的演講稿篇 1有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏；我想說，先進的企業(yè)文化、優(yōu)秀的服務(wù)理念，是企業(yè)的能量寶 庫，放飛激情，收獲紅紅火火。隨著企業(yè)體制改革的進一步深化，企業(yè)已經(jīng)進入了客戶 經(jīng)濟時代和品牌經(jīng)濟時代。近年來，集團公司深入開展企業(yè)

2、 文化建設(shè)，通過服務(wù)品牌征集活動，培育員工對服務(wù)理念的 認(rèn)同和遵從。通過開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動，努力培養(yǎng)員工 的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，實現(xiàn)企業(yè)的知識化管理；將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作來抓，不斷創(chuàng)新服務(wù)措施和服務(wù)機制，打 造誠信服務(wù)品牌。作為客戶服務(wù)中心的一員，我們在工作中 同樣無時不刻不在踐行著“誠信水務(wù)、情潤萬家”的服務(wù)理 念和“市民滿意、政府放心”的價值觀。每天，我們都要通過電話線，傾聽著市民的意見訴求， 感受著市民的喜怒哀樂。雖然素未謀面，水務(wù)熱線卻在我們 與市民之間架起了暢通無阻的空中橋梁，鋪起了浸潤真情的 服務(wù)快車道。我們與廣大市民們心心相印，脈脈相連，一起 感受著他們的感受，快樂著他們

3、的快樂，幸福著他們的幸福。 市民遇到問題了，我們跟著一起著急；問題解決了，我們跟著一起高興；市民打電話表示感謝，我們從心底里感到欣慰 和自豪。然而，在工作中也并不總是歡笑，我們也有心酸、 委屈甚至哭鼻子的時侯。俗話說：眾口難調(diào)。當(dāng)用戶遇到問 題后，或者由于素質(zhì)原因，或者是著急上火，或者是對水務(wù) 工作不了解，有的用戶打起電話疾言厲色，有的不分青紅皂 白連聲呵斥，連插句話解釋的機會都沒有，更有甚者惡言相 向，破口大罵。作為一個女孩子，誰不是父母的掌上明珠、 膝下寵兒，又幾曾受過這種氣 ？有時接完電話便不禁淚如雨 下，心想熱線這活也太難干了。 可等心情平靜了，細(xì)想一下， 又沒那么生氣了。張總一再提醒

4、我們客戶永遠(yuǎn)是正確的，要求我們要學(xué)會換位思考。是啊，將心比心，誰遇到急事不著急？誰遇到麻煩不心煩？作為服務(wù)企業(yè)，作為送水使者，“上替政府分憂， 下為群眾解難”，這不正是我們的天職嗎？只要用戶喝上了放心水、滿意水，只要用戶能夠安居樂業(yè)，我們累點、苦點 都不算啥。不管用戶如何，我們都要以不變應(yīng)萬變，那就是 始終如一地以最優(yōu)質(zhì)的水為市民送去甘露，用最熱情的服 務(wù)，化解他們的憂愁，用最真誠的話語，拉近彼此距離，讓 他們感到溫暖，感到水務(wù)的涓涓真情。這是我們的真情告白， 更是我們的莊嚴(yán)承諾！我們水務(wù)的企業(yè)文化是發(fā)展的、進步的，無所不在的。您看，那一套套代表整體形象識別系統(tǒng)是一種企業(yè)文化；一條條規(guī)范員工行

5、為的制度是一種企業(yè)文化；一次次入村幫扶活動是一種企業(yè)文化正是因為有了這強有力的企業(yè)文 化做支撐，才譜寫了水務(wù)今天的發(fā)展篇章。集團公司經(jīng)歷了 三年大發(fā)展的光輝歷程，所取得的成績令人矚目，讓我們心 潮澎湃，那是水務(wù)員工心與火的耕耘！誠如大家所言，水務(wù)是我們的家，我們都是這個家的親人， 工作多做一點沒什么， 休息時間少一點損失不了什么，腦子會越用越活，工作會越 干越精。我們的員工就是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的員工；我們的團隊就是一個具有凝聚力、向心力的團隊；我們的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣能夠高瞻遠(yuǎn)矚又極具親和力的領(lǐng)導(dǎo)；我們的企業(yè)文化就是一種以人為本、底蘊深厚的企業(yè)文化！朋友們，一個志存高遠(yuǎn)的組織已開啟新的篇章，時

6、代的 脈搏把我們推向更高的起點：建設(shè)品牌水務(wù)，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)； 暢想八個領(lǐng)先，我們激情滿懷 ！讓我們在“勇創(chuàng)大業(yè)、追求 卓越”的企業(yè)精神指引下，盡情揮灑我們的才能和激情！讓我們攜手奮進，為共同建設(shè)“活力水務(wù)、品牌水務(wù)、和諧水務(wù)”而努力拼搏吧！關(guān)于企業(yè)文化的演講稿篇 2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家晚上好！我來自五號店防損部我叫李旭陽，我演講的題目是：潤聯(lián)大家庭！我于XX年8月25日正式進入潤聯(lián)連鎖商業(yè)有限公司！雖然進入的時間不長，但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努 力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)所深深吸引。通過詢問，我 了解到我們公司成立于 XX年6月25日，迄今為止已有 6家 分店，我所在的五號店于

7、 XX年12月27日，到現(xiàn)在已經(jīng)快 兩年的時間了 ！由此可見，我們公司的發(fā)展速度是相當(dāng)?shù)乜?！說實話，自從畢業(yè)以后我一直在工廠里做事。深深地體 驗到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每天機械般的做 著同樣的事，沒有激情，也沒有任何的挑戰(zhàn)性！整天愁眉苦臉的，一點心情都沒有。更別說公司會有什么活動之內(nèi)的， 讓員工下班后可以好好的放松一下、娛樂一下！這樣一天如此、一個月如此、一年還是如此，甚至很多人工作了幾年， 領(lǐng)導(dǎo)連你叫什么名字都不知道，這樣的事在企業(yè)中很普遍的 存在。雖然說工資還算可以，但是人過的并不開心，而且慢 慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過！而進入潤聯(lián)以后，我發(fā)現(xiàn)自己工作的激

8、情又被喚醒了。 因為我參加了 9月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會。 在晚會上我表演了兩個節(jié)目，當(dāng)我表演“姐夫與小舅子”這個小品的時候，聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的掌聲，我的心里充滿了 激動和感激之情！晚會讓我感受到了潤聯(lián)大家庭的溫暖和歡 樂!原來生活還可以如此的多姿多彩。一段時間的接觸，我 發(fā)現(xiàn)在潤聯(lián)經(jīng)常會舉行這樣的活動。在活動中可以和領(lǐng)導(dǎo)、 同事們在一起聊聊天、談?wù)劰ぷ?、談?wù)勅松?！這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時間里我經(jīng)常會聽到主 管說的一句話，他說：是騾子是馬拉出來一溜就知道了！這句話給我映像很深刻，再潤聯(lián)時時刻刻都為你準(zhǔn)備著舞臺！只要你有能力、有才藝，都可以在舞臺上盡情的發(fā)揮，

9、公司 不會埋沒任何人才！我相信一句話：只要你是金子在這里你 始終會發(fā)光的！剛剛進入公司的時候，只覺得穿著白襯衣打著領(lǐng)帶，很 威風(fēng)很帥氣，做事都很簡單。工作了一段時間后，我發(fā)現(xiàn)自 己有很多東西都不懂。特別是為人處事方面，總是讓我感覺 很迷茫，不知道該怎么去做才能把它做好。我們主管也說過，他說：想要成為人上人，你要學(xué)會去說，也要學(xué)會去做！只會說不會做不行，只會做不會說更不行！經(jīng)過一個多月的鍛煉，我真的感覺到自己的變化很大，進步了很多，變得膽大 心細(xì)了，處理問題不再像以前那樣迷茫了！隨著日子一天一天的過去，我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這里了。因為潤聯(lián)讓我知 道自己學(xué)習(xí)的東西還有很多，讓我明白了：人可以停止上

10、學(xué) 但是你不能停止學(xué)習(xí) ！是潤聯(lián)讓我感受到了自己人生的價值，讓我有了奮斗的目標(biāo)，有了工作的激情！在這里我確確實實的學(xué)會了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，這樣既幫助了公司 又充實了自己何樂而不為呢 ？我為能成為潤聯(lián)大家庭的一份 子而感到驕傲和自豪 ！在這里請允許我真誠的對公司說一 聲：謝謝!有緣千里來相會！在潤聯(lián)這個大家庭里，有來自五湖四海的朋友，大家不辭千里來到同一個屋檐下工作，這是一種 難得的緣分。我會好好珍惜這份緣分，和兄弟姐妹們有好的 相處！正如歌詞里唱的那樣：我們是相親相愛的一家人，應(yīng) 該要互相幫助，共同進步 ！在以后的日子里，我會盡自己最 大的努力為公司也為自己拼搏、奮斗！為了自己的理想前進

11、、加油！最后，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次演講的機會，感謝 評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵！謝謝大家！我的演講到此結(jié)束！關(guān)于企業(yè)文化的演講稿篇 3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！我是來至錦域藍灣分行的馬靜，自從我09年4月份進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，我的感 慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。今天我給大家演講的主題是：“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想回望以前，進入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā) 生了很大的變化，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操 單時，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身 邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)

12、愛，才成就了今天的我。所以我很感動，我很感謝他們，在 那個時候，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一 顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛 煉自己的同時，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度 是決定一個人能否成功的基本要求，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有 這樣，別人才會尊重你，把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的 形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與買方客戶， 與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè) 績。鋼運文化是關(guān)愛、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自己， 因為只有你關(guān)愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會互助 你，

13、讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧 其次就是團結(jié)合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個人的 努力是不行的，它需要很多人的合作?；叵朐陂L河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20XX年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中，讓我感到團隊的力量是多么的強大，特別是在搶灘登陸的活動， 在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一 起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的 腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲， 我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是 這么想的，怎會會快速安全成功的到達彼岸呢？ “一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量 是無窮的。既然屬于這個團隊，就要充分發(fā)揮自己的作用， 只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大 的信心、力量和效率，只有團隊才能給我們帶來更高的利益， 也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只 有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的 旗幟