基層公安隊伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研材料

1、本文格式為word版，下載可任意編輯基層公安隊伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研材料 公安隊伍建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)性工程，抓好隊伍建設(shè)決非一日之功，它需要正確的思路、強(qiáng)有力的工作舉措和持之以恒的努力。在新的歷史時期、新的社會治安形勢下如何抓好基層公安隊伍建設(shè)？科學(xué)發(fā)展觀為我們提供了一個全新的視角和途徑，它是新時期推動公安工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新時期基層公安隊伍建設(shè)，筆者認(rèn)為要從 以下幾個方面入手： 一、注重練兵效果，提升公安隊伍戰(zhàn)斗力 1、強(qiáng)力推進(jìn)信息化應(yīng)用技能練兵。以信息采集、錄入為突破口，大力開展信息化應(yīng)用技能練兵，切實提高民警的科技素質(zhì)和信息化應(yīng)用能力?；鶎庸矙C(jī)關(guān)要建

2、成專門的信息化應(yīng)用培訓(xùn)中心，嚴(yán)格按照“不懂信息化應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)將喪失指揮權(quán)，不懂信息化應(yīng)用的民警將喪失工作崗位”的指導(dǎo)思想和工作要求，對廣大基層民警普遍輪訓(xùn)。當(dāng)前，潢川縣公安局在狠抓硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，始終把公安信息應(yīng)用培訓(xùn)作為信息化建設(shè)的支撐點，截止目前，已舉辦公安信息應(yīng)用培訓(xùn)班10期，受訓(xùn)民警達(dá)300余人次，在市局抽考中，民警通過率達(dá)95%。該局將信息化技能練兵納入苦練基本功工作之中，堅持每周一講評、每月一考核。通過考核評比和開展網(wǎng)上考試，實戰(zhàn)檢驗和督促民警學(xué)習(xí)計算機(jī)操作技能，做到全警會應(yīng)用，人人能過關(guān)，真正實現(xiàn)了公安工作由傳統(tǒng)的人工作業(yè)向信息化應(yīng)用技術(shù)的轉(zhuǎn)變。 2、積極推行“戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪訓(xùn)輪值

3、”強(qiáng)化訓(xùn)練?；鶎庸矙C(jī)關(guān)在廣泛開展“三個一”的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)組織“戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪訓(xùn)輪值”集中訓(xùn)練。公安基層和一線民警全年不少于15天的實戰(zhàn)輪訓(xùn)，切實抓好基層所隊長輪訓(xùn)工作，著力提高基層帶兵人推動“三項建設(shè)”、維護(hù)一方平安、促進(jìn)社會和諧的能力。推進(jìn)分警種調(diào)訓(xùn)工作，將學(xué)習(xí)實踐有機(jī)結(jié)合起來，提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)執(zhí)法能力和群眾工作能力培訓(xùn)，強(qiáng)化警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和心理訓(xùn)練，不斷增強(qiáng)民警的職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)技能。深入廣泛開展新技術(shù)、新裝備特別是單警裝備使用訓(xùn)練，更好地為公安實戰(zhàn)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，2021年潢川縣公安局共舉辦“戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪值輪訓(xùn)”集訓(xùn)班10期，訓(xùn)練民警258名，參訓(xùn)率達(dá)到96.3%。 二、堅持從嚴(yán)治警，

4、增強(qiáng)公安隊伍免疫力 推動公安隊伍建設(shè)從經(jīng)驗型、傳統(tǒng)型管理向規(guī)范化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)從“以人管人”向“制度管人”的轉(zhuǎn)變。公安系統(tǒng)是一個龐大的隊伍，管理這樣大的隊伍，不從嚴(yán)治警是不行的。從嚴(yán)治警就要抓好隊伍管理的制度建設(shè)工作，建立符合隊伍自身實際的制度體系，用制度的剛性作用去管理隊伍，實現(xiàn)隊伍管理的公平公正。既要用制度嚴(yán)格管理民警，又要用制度為民警創(chuàng)造出一個有利于人才成長的機(jī)制。 當(dāng)前，潢川縣公安局以開展 “四整治兩提升”專項教育整頓活動為載體，全體民警牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義法治理念，堅持政治建警、從嚴(yán)治警的方針，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以思想教育為根本，以規(guī)范執(zhí)法為重點，著重解決四個方面的問

5、題，努力實現(xiàn)群眾執(zhí)法滿意度和公眾安全感兩個提升：一是整治群眾觀念淡薄、執(zhí)法不作為的問題。二是整治違規(guī)亂收濫罰、執(zhí)法不規(guī)范問題。三是整治徇私枉裁枉斷、執(zhí)法不公正的問題。四是整治打防不得力、執(zhí)法不嚴(yán)格的問題。該局先后制定黃牌警告制度、一票否決制度、收取無違法違紀(jì)保證金制度等一系列規(guī)章制度，并狠抓制度落實。對于違法違紀(jì)民警，敢于較真碰硬，有效促進(jìn)了潢川公安隊伍的健康發(fā)展。 三、落實從優(yōu)待警，加強(qiáng)公安隊伍凝聚力 1、積極構(gòu)建和諧警營。堅持把“和諧”理念貫穿到公安隊伍建設(shè)全過程，切實做到政治上關(guān)心民警、精神上鼓勵民警、工作上愛護(hù)民警、生活上體恤民警，全力把從優(yōu)待警各項措施落到實處，推動實現(xiàn)“班子和諧”、

6、“管理和諧”、“文化和諧”，努力構(gòu)建和諧警營，切實增強(qiáng)廣大民警的職業(yè)自豪感和集體歸屬感，以警營和諧帶動警民和諧。 在新的任務(wù)和形勢面前，從優(yōu)待警除了關(guān)心民警的政治待遇和生活之外，首先要突出抓好隊伍文化建設(shè)，用文化的軟作用力凝聚警心，鼓舞士氣。在實際工作中，民警面臨著一個非常緊迫的問題，即隨著執(zhí)法形勢和執(zhí)法環(huán)境的變化，民警的工作壓力正在逐漸加重，如何使民警保持心理健康，是一個非常重要的問題。隊伍文化建設(shè)不僅可以增強(qiáng)民警以警為榮的自豪感，而且為民警創(chuàng)造了減壓氛圍，為民警提供了一個釋放心理壓力的園地，從而進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍的抗壓能力。當(dāng)前，潢川縣公安局堅持文化育警，大力推進(jìn)公安文化建設(shè)。該局組建成立“警官藝術(shù)團(tuán)”，緊緊圍繞建國60周年慶?；顒雍透黜椆仓行墓ぷ鳎慕M織開展公安文體活動，豐富警營生活，陶冶民警情操，同時為轄區(qū)群眾舉辦經(jīng)常性的演出，并在多場大型比賽中獲得優(yōu)異成績，樹立和展示了潢川