深圳全程物流表單

1、深圳全程物流表單求職表 2頁面試評儀表 3頁員工入職登記表 4頁力口班申請單 5頁請假單 6頁出差申請單 7頁終止勞動合同通知 8頁解除勞動合同通知 9頁保密協(xié)議 10頁轉正申請書 11頁調(diào)動申請書 12頁員工晉升提報書13頁離職申請書 14頁員工離職交接表 15頁薪資調(diào)整申請表 16頁內(nèi)訓申請表 17頁外訓申請表 18頁內(nèi)訓協(xié)議書（指定委派） 19頁內(nèi)訓協(xié)議書（個人申請） 20頁員工培訓記錄卡21頁部門職能與職權 22頁部門用工計劃 23頁職位說明書 24頁職位增補表 25頁深圳全程物流服務有限公司以下資料請如實填寫姓名性別出生年月-相片民族身高政治面貌籍貫文化程度專業(yè)戶口所在地婚否有無住房

2、能操語言普通話廣東話英語日語其它期望收入身份證號碼聯(lián)系電話聯(lián)系地址E-MAIL間接聯(lián)系人及電話個 人 經(jīng) 歷教育經(jīng)歷起止日期畢業(yè)學校專 業(yè)學歷學位是否畢業(yè)工作經(jīng)歷起止日期原工作單位名稱職務離職原因證明人及電話專 業(yè) 特 長家 庭 情 況姓名關系工作單位職務聯(lián)系電話應聘職位:求 職 表填表時間:特 別 提 示1. 本人鄭重承諾所填寫資料準確真實。2 . 本人保證遵守公司招聘有關規(guī)程和國家有關法規(guī)。承諾人簽字:以下為公司專用欄，求職人員請勿填寫部門評估意見：薪酬建議：簽名：試用期收入：轉正收入：日期:分管領導意見：薪酬建議：簽名：試用期收入：轉正收入：日期:彳亍政人事部意見:簽名: 試用期收入：轉

3、正收入：日期:總裁意見：簽名: 日期:面試評議比照表名 姓別 性歷 學齡 工nJ 、- rp 立口 聘 應項 小 議 評準 標 意 滿綜合得分注 備儀容儀表_752氣 a 有_752_752/( 質(zhì) 氣 行_752量 度 高內(nèi)在素質(zhì)_7 /( 助 厶冃 變 應 領_74思 意 M 豐 辭 亠一一口_74 知力 響 影 有 跖 其 夸 夸 但 信 自 有/( 度 Br 可 實 誠敲 推 起 得 經(jīng) 論 一一口專業(yè)能力與經(jīng)驗_75X冋 契 聘 招 與_75X冋 契 聘 招 與_75_75任_75合_756/(力 匕匕 厶冃 制 控 協(xié) 綁 組、 劃 計_75/(求職動機_75/( 志 意6致相關技

4、能_752悉 熟_752 /( 品 水 語 rb 夕語 英_752_752 /( 匕匕 厶冃與部分 得 合 綜 試 面員工入職登記表崗位名稱：入職日期：填表人必須保證所填信息的真實性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除勞動合冋。個人基本信息姓名身份證號碼相片文化程度出生日期年齡曾用名性另y民族籍貫省市縣戶口所在地省市縣婚否子女數(shù)參加工作時間社會保險號（深圳）銀行賬號招行：連續(xù)工齡工商行：專 業(yè)手機號碼政治面貌教育經(jīng)歷學歷起止日期畢業(yè)學校專 業(yè)學歷學位是否畢業(yè)畢業(yè)證號碼教育后續(xù) 教 育起止日期教育機構取得資格/職稱發(fā)證部門發(fā)證日期工作經(jīng)歷起止日期原工作單位名稱職務離職原因證明人及電話家庭情況姓名關系出

5、生日期工作單位職務聯(lián)系電話特別要求身份證復印件粘貼處被聘用人鄭重承諾所提供的以上資料準確真實。被聘人簽字：日期：TLN-WI/RS (AO-HR06 -01深圳全程物流服務有限公司加班申請單填單日期：年 月日姓名部門加班明細日期時間加班工作內(nèi)容類別處理方式平加假加節(jié)加計加班費調(diào)休平加假加節(jié)加計加班費調(diào)休審批本部門分管領導行政人事部總裁備注TLN-WI/RS (AO-HR06 -02深圳全程物流服務有限公司請 假 單填單日期：年月日姓名部門職務代理人請假類別事假病假婚假產(chǎn)假喪假年休假其它事由請假時間月日時至 月日時，共計天時審批部門經(jīng)理分管領導行政人事部總裁備注：1 部門負責人：請假須經(jīng)分管領導

6、及總裁批準。2 部門主管以上人員：一天以內(nèi)（含）部門經(jīng)理批準 ，五天以內(nèi)（含）分管領導批準，五天以上總裁批準。3 部門主管以下人員：一天以內(nèi)（含）部門經(jīng)理批準，十天以內(nèi)（含）分管領導批準，十天以上總裁批準。4 病假一天（不含）以上需提供醫(yī)生證明。5行政人事部負責相關情況核實。TLN-WI/RS（AO-HR06 -03深圳全程物流服務有限公司出差申請單填單日期：年月日姓名部門職務代理人代理范圍代理權限出發(fā)日期年 月日預計返回日期年 月日出差需完成工作地點計劃時間工作計劃部門經(jīng)理分管領導總裁深圳全程物流服務有限公司終止勞動合同通知（先生/小姐）：您與公司簽訂的勞動合同到期日為 年月日，經(jīng)公司研究決

7、定不再與您續(xù)簽勞動合同，特此通知。請您在接到通知后于 年月日前辦理完相關離職手續(xù)，由此給您帶 來的不便請予以諒解。深圳全程物流服務有限公司年 月 日回 執(zhí)我于年月日收到深圳全程物流服務有限公司發(fā)的勞動合同終止通知。簽收人：日期：深圳全程物流服務有限公司解除勞動合同通知（先生/小姐）：您與公司簽訂的勞動合同到期日為 年月日，經(jīng)公司研究決定提前解除與您簽訂的勞動合同，特此通知。請您在接到通知后于 年月日前辦理完相關離職手續(xù)，由此給您帶 來的不便請予以諒解。深圳全程物流服務有限公司年 月 日回 執(zhí)我于年月日收到深圳全程物流服務有限公司發(fā)的勞動合同解除通知。簽收人：日期保密協(xié)議書甲方：深圳全程物流服務

8、有限公司乙方：身份證號碼：甲方于 年 月正式聘用乙方為公司員工，乙方在工作中，不時接觸、了解和掌握甲方的商業(yè)秘密,為了明確雙方的權利義務，根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂以下保密協(xié)議：一、保密的內(nèi)容和范圍1 .甲方的商業(yè)秘密包括技術信息和經(jīng)營信息兩部分。甲方的技術信息包括（但不限于）電子商務及其維護部門開發(fā)、 掌握和了解的甲方及其客戶技術信息， 如程序、數(shù)據(jù)、服務技巧、服務訣竅與策略等，以及營運部門研究掌握和了解的甲方及其客戶物流方面 的技術信息；甲方的經(jīng)營信息包括（但不限于）甲方及各部門經(jīng)營中的客戶資源、客戶名單、營銷手段、招投標文 件、管理訣竅、財務數(shù)據(jù)和文件、重要的文件制

9、度，以及甲方由于經(jīng)營需要知悉的客戶的上述經(jīng)營信息 等。2 上述甲方的商業(yè)秘密皆屬于保密范圍。二、甲方的權利和義務1 .甲方有權要求乙方依照國家法律和公司規(guī)章制度承擔保密義務；2 .甲方有權在乙方違約時，要求乙方依照法律、公司規(guī)章制度和本協(xié)議約定承擔違約責任；3 .甲方有權要求乙方承擔競業(yè)限制的義務，并簽訂競業(yè)限制協(xié)議（或條款）；4 .甲方有權采取各種其認為必要的措施保護其商業(yè)秘密不受侵害；5 甲方有義務依照法律、公司規(guī)章制度和本協(xié)議約定對乙方承擔的保密義務進行必要的補償；6 如甲方要求乙方承擔競業(yè)限制義務，需依法和約定給予乙方競業(yè)限制補償費。三、乙方的權利和義務1有權依照公司的制度，在為保守甲

10、方的商業(yè)秘密作出貢獻時，要求給予獎勵；2 .有權要求甲方對其進行的競業(yè)限制依照約定支付補償費；3 .有權要求甲方對其工作以外額外承擔的保密義務依照約定支付補償費；4 乙方在職期間，需嚴格遵守甲方保密制度，對所接觸、了解和掌握的商業(yè)秘密采取必要的保密措 施，防止泄漏甲方商業(yè)秘密；未經(jīng)許可，不得擅自了解、翻閱、復制、傳播、泄漏甲方商業(yè)秘密；5 乙方在職期間，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密有泄漏或有可能泄漏，應立即向其主管領導和法律顧問匯 報，以便采取適當?shù)难a救措施；6 乙方在保密協(xié)議有效期內(nèi)，不得向他人泄漏甲方商業(yè)秘密；7 乙方在保密協(xié)議有效期內(nèi)，非經(jīng)甲方書面同意，不得使用甲方的商業(yè)秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，

11、 不得利于甲方的商業(yè)秘密進行新的研究、開發(fā)等活動；&乙方在保密協(xié)議有效期內(nèi)，違反本協(xié)議，需承擔違約責任。四、保密協(xié)議的期限1.保密協(xié)議有效期從簽訂之日起，致乙方離開甲方后滿三年失效。2 乙方在職期間，對甲方承擔全面的保密義務；3 乙方離職后，在本協(xié)議有效期內(nèi)，對甲方承擔有限的保密義務，即僅對其在職期間了解、知悉、 掌握、的商業(yè)秘密承擔法定和約定的保密義務。五、競業(yè)限制1.甲乙雙方一致同意，如甲方認為必要，甲方可在乙方完成辦理離職手續(xù)前的任何時機，要求乙方 承擔競業(yè)限制的義務；2 .有關競業(yè)限制雙方的權利義務為：a. 乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，

12、或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務；b. 競業(yè)限制的期限為二年；c. 甲方按月支付乙方經(jīng)濟補償， 金額為乙方離職前最后一個年度工作總額（以工資單為準）的三分之。六、違約責任1.乙方違反了保密義務，公司可根據(jù)情節(jié)及后果的輕重，分別追究不同的違約責任：a. 乙方違反了一般保密義務，未造成甲方商業(yè)秘密泄漏，未給甲方造成直接、 間接損失，甲方可給予乙方警告、調(diào)低當月浮動工資等處分；b. 乙方違反了保密義務，造成公司商業(yè)秘密的泄漏，但及時制止損失發(fā)生，甲方可給予乙方警告、扣 除當月浮動工資、行政降級等處分；c. 乙方違反了保密義務， 造成公司商業(yè)秘密的泄漏，給甲方造成的損失不大，甲方可給予乙

13、方扣除當季浮動工資及績效工資、行政降級、解除勞動合同等處分，并要求乙方承擔全額損害賠償責任；d. 乙方違反了保密義務， 造成公司商業(yè)秘密的泄漏，給甲方造成較大的損失，甲方可給予乙方扣除年度績效工資、解除勞動合同等處分，并要求乙方承擔全額損害賠償責任。2 如果甲方違反第五條約定，停止支付經(jīng)濟補償三個月，乙方有權不受競業(yè)限制約定，可自行決定 服務企業(yè)，但需繼續(xù)依照法律和本協(xié)議等的約定承擔保密義務；如果甲方執(zhí)行了競業(yè)限制的約定，按月 支付乙方經(jīng)濟補償?shù)模曳竭`反競業(yè)限制約定，乙方需退回已經(jīng)領取的經(jīng)濟補償，并償付甲方相當于 約定期限全部補償費數(shù)額的違約金，若給甲方造成其他直接間接損失的，還需全額承擔

14、損失賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除）。七、其他約定1 .本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。2 .未盡事宜，協(xié)商解決，可簽訂補充協(xié)議。甲方：乙方：日期：日期：深圳全程物流服務有限公司轉正申請書TLN-WI/RS (AO-HR09 ) -O1日期：年月 日編號姓名入職日期任職部門現(xiàn)任職位任本職日期試 用 期 自 我 評 價內(nèi)容包括：試用期總結、后期工作設想及建議（可附頁）部門評語轉正 延長試用個月轉正薪酬建議：簽名：生效日期：年 月日日期：分管領導轉正 延長試用個月轉正薪酬建議：簽名：生效日期：年 月日日期：行政人事部轉正延長試用個月職等：薪酬定級：系列薪級月薪簽名：生效日期：年 月日日期

15、：總裁核準轉正 延長試用個月其它批示：簽名： 日期：深圳全程物流服務有限公司調(diào)動申請書TLN-WI/RS (AO-HR09 ) -02日期： 年月日申請調(diào)動人員現(xiàn)任職情況編號姓名現(xiàn)就職部門現(xiàn)任職務現(xiàn)薪資標準申請調(diào)動原因現(xiàn)崗位撤消不符合現(xiàn)崗位要求 其它崗位急需 其它原因：調(diào)動后工作安排調(diào)入部門請調(diào)職位生效日期薪酬建議維持原標準 薪資標準調(diào)整為：調(diào)動審批調(diào)出部門經(jīng)理部門分管領導調(diào)入部門經(jīng)理部門分管領導行政人事部總裁調(diào)動手續(xù)辦理調(diào)出部門工作交接計劃財務部行政人事部深圳全程物流服務有限公司員工晉升提報書TLN-WI/RS (AO-HR09)-03日期： 年月日編號姓名入職日期任職 部門現(xiàn)任職位任本職日

16、期部 門 經(jīng) 理 推 薦 評 語原薪酬等級： 薪酬建議： 生效日期：系列薪級月薪系列薪級月薪簽名： 日期：年 月日分管 領導原薪酬等級：系列薪級月薪薪酬建議：系列薪級月薪簽名：生效日期：年 月日日期：行政人事部原薪酬等級： 薪酬建議： 生效日期：系列 系列 年 月日薪級薪級月薪 月薪簽 日名： 期：總裁 核準簽 日名： 期：日期： 年 月 日深圳全程物流服務有限公司離職申請編號姓名部 門離職原因個人申請: 其它原因：辭職公司提出解聘合同終止不續(xù)簽審批離部門經(jīng)理TLN-WI/RS (AO-HR09 -04離職申請書審 批分管領導行政人事部總裁深圳全程物流服務有限公司員工離職交接表TLN-WI/R

17、S (AO-HR09 ) -05日期： 年月日姓名部門職位離職交接表本部門（須附工作交接清單）工作接收人：部門負責人：計劃財務部行 政 人 事 部系統(tǒng)維護辦公用品人力資源備注深圳全 程物流 服務有 限公司薪資調(diào)整申請表深圳全程物流服務有限公司部門姓名調(diào) 整 原 因崗位變動原崗位現(xiàn)崗位工作地變動原工作地現(xiàn)工作地績效表現(xiàn)優(yōu)異差其它原級別系列職等薪級月薪擬調(diào)整級別系列職等薪級月薪生效日期年月日審批部門經(jīng)理分管領導行政人事部總裁備注內(nèi)訓申請表TLN-WI/RS （AO-HR04）-01日期:申請部門參訓人員課程名稱培訓內(nèi)容申請培訓時間提供培訓部門申請培訓部門負責人行政人事部意見提供培訓部門主管意見實施

18、培訓時間培訓講師培訓評估意見（申請部門）備注：深圳全程物流服務有限公司 夕卜訓申請表TLN-WI/RS （AO-HR04） -02日期：申請部門參訓人員課程名稱培訓課程內(nèi)容簡介培訓時間培訓期間職務培訓地點代理人（外派）培訓機構培訓費用部門經(jīng)理意見分管領導意見行政人事部意見總裁意見外訓協(xié)議書（指定委派）身份證號碼:甲方：深圳全程物流服務有限公司 乙方： 法定代表人:地址：現(xiàn) 住 址:根據(jù)國家及地方的相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合公司的相關制度，甲、乙雙方本著 平等自愿、協(xié)商一致的原則，就培訓及后續(xù)服務等相關事宜達成如下協(xié)議，以期共同遵 守履行： 第一條甲方權利及義務1.1負擔乙方參加的培訓費用（包括學

19、費、教材費、交通費、食宿費、工資等）預計人民幣元（實際金額以培訓結束后報銷及發(fā)放的金額為準）。1.2乙方于培訓期間所取得之所有文件、數(shù)據(jù)等均歸甲方所有。1.3甲方有權利要求乙方培訓后繼續(xù)為甲方服務，根據(jù)培訓費用約定服務期（自培訓 結束之日起算）如下：培訓費用（X）單位：萬元0.5 XV 2.52.5 XV 55 10約定服務期間2年3年4年6年第二條乙方權利及義務2.1乙方有權利享受甲方為受訓人員提供的各項待遇。2.2乙方應遵守甲方及培訓單位之各項規(guī)章制度，非因甲方同意的原因不得缺課，否 則以曠工處理。甲方因工作需要需乙方辦理，乙方應積極配合。2.3未經(jīng)甲方同意，乙方不得于培訓期間內(nèi)在公司外部

20、兼職。2.4乙方應于培訓結束后15日內(nèi)將培訓資料提交甲方，并提交培訓報告。2.5培訓活動結束后，乙方有義務把所學知識和技能轉培訓給公司其他員工，并運用 到實際工作。2.6培訓結束后，乙方應立即回甲方報到并繼續(xù)為甲方服務。根據(jù)本次培訓費用，乙 方需保證的服務期自 年月至年月。第三條違約責任3.1甲方如違反合同約定不支付培訓費用或培訓后不安排乙方工作崗位，從而導致乙方違約的，乙方不承擔違約責任。3.2乙方違反保證服務期約定，則按未履行服務期限所應分攤的培訓費用向甲方支付 違約金。第四條其它4.1雙方同意本協(xié)議書為雙方已經(jīng)簽署之勞動合同之補充協(xié)議，如本協(xié)議與勞動合同有抵觸之處，以本協(xié)議書為準。4.2

21、本協(xié)議書一式兩份，由甲、乙雙方各持一份，并自甲、乙雙方簽約日起生效。甲 方：乙 方：授權代表：年 月 日年 月 日外訓協(xié)議書（個人申請）甲方：深圳全程物流服務有限公司 乙方：法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn) 住 址：根據(jù)國家及地方的相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合公司的相關制度，甲、乙雙方本著 平等自愿、協(xié)商一致的原則，就培訓及后續(xù)服務等相關事宜達成如下協(xié)議，以期共同遵 守履行：1. 甲方的權利和義務：1.1負擔乙方培訓費用等共計人民幣元。1.2甲方有權利要求乙方培訓后繼續(xù)為甲方服務，根據(jù)培訓費用約定服務期（自培訓 結束之日起算）如下：培訓費用（X）單位：萬元0.5 XV 2.52.5 XV 55 1

22、0約定服務期間2年3年4年6年2. 乙方的權利和義務2.1培訓結束后，乙方應立即回甲方報到并繼續(xù)為甲方服務，根據(jù)本次培訓費用，乙 方需保證的服務期自 年月至年月。2.2乙方有義務把所學知識和技能運用到實際工作中。3. 違約責任3.1甲方如違反合同約定不支付培訓費用或培訓后不安排乙方工作崗位，從而導致乙 方違約的，乙方不承擔違約責任。3.2乙方違反保證服務期約定，則按未履行服務期限所應分攤的培訓費用支付甲方違 約金。4. 其它4.1雙方同意本協(xié)議書為雙方已經(jīng)簽署之勞動合同之補充協(xié)議，如本協(xié)議與勞動合同有抵觸之處，以本協(xié)議書為準。4.2本協(xié)議書一式兩份，由甲、乙雙方各持一份，并自甲、乙雙方簽約日起生效。甲 方：乙 方：授權代表：年 月 日年 月 日深圳全程物流服務有限公司員工培訓紀錄卡TLN-WI/RS (AO-HR04) -03填表日期:年 月曰員工姓名所在部門培訓項目培訓方式培訓師姓名培訓時間對培訓的評估（由員工填寫）對培訓內(nèi)容的評價非常符合需要基本符合需要不符合需要對組織