技能大師工作室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2

1、附件1：技能大師工作室申 報(bào) 表申 報(bào) 單 位 工作室職業(yè)（工種） 填 報(bào) 時(shí) 間 二一三年 月6申報(bào)者基本情況申報(bào)部門負(fù)責(zé)人辦公電話聯(lián)系人辦公電話手機(jī)技能大師姓名性別民族出生年月 年 月參加工作時(shí)間政治面貌身份證號(hào)工作部門職務(wù)從事職業(yè)（工種）職業(yè)技能等級(jí) 獲得技術(shù)能手情況聯(lián)系電話工作室地點(diǎn)工作室面積 工作室人員 工作室基本設(shè)施情況技能大師工作業(yè)績(jī)、獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或國(guó)家專利情況、主要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)明等情況（可另附頁(yè)）一、國(guó)家專利：二、創(chuàng)新發(fā)明：三、學(xué)術(shù)研究：四、人才培養(yǎng)申報(bào)部門意見(jiàn) (簽字蓋章) 年 月 日 培訓(xùn)教務(wù)部初審意見(jiàn) (簽字蓋章) 年 月 日學(xué)院評(píng)審意見(jiàn) (蓋章) 年 月 日附件2技能大師

2、工作室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)一、基準(zhǔn)分（100分）序號(hào)考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分1場(chǎng)所固定技能大師工作室有辦公室或科研室、實(shí)驗(yàn)室、教研室等開展創(chuàng)新活動(dòng)所必須的固定場(chǎng)所；有工作室情況和創(chuàng)新成果的展示平臺(tái)。不符合要求酌情扣分，直至扣完本項(xiàng)得分。152設(shè)施齊全技能大師工作室要配備必要的專業(yè)資料、器材工具、信息網(wǎng)絡(luò)、辦公電腦、實(shí)驗(yàn)儀器等設(shè)施。不符合要求酌情扣分，直至扣完本項(xiàng)得分。153組建團(tuán)隊(duì)技能大師工作室骨干成員可根據(jù)實(shí)際需要選聘，形成知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任明確，執(zhí)行到位；骨干成員5-7人，團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)不超過(guò)20人；骨干成員具有較強(qiáng)創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力。不符合要求酌情扣分，直至扣完本項(xiàng)得分

3、。204制度完善技能大師工作室要建立活動(dòng)開展、學(xué)習(xí)研究、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、內(nèi)部管理等制度；各專業(yè)部門每年對(duì)工作室活動(dòng)開展、作用發(fā)揮情況開展綜合鑒定，形成書面意見(jiàn)。不符合要求酌情扣分，直至扣完本項(xiàng)得分。20 5經(jīng)費(fèi)支持技能大師工作室所在專業(yè)部門應(yīng)在科研、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等經(jīng)費(fèi)上給予支持。不符合要求酌情扣分，直至扣完本項(xiàng)得分。156資料健全定期開展技能交流活動(dòng)，開展要有準(zhǔn)確、詳實(shí)的資料記錄；建立技能大師工作室成員檔案，全面反映工作室的工作流程和工作狀況；有工作計(jì)劃、已獲創(chuàng)新成果、近期創(chuàng)新項(xiàng)目、活動(dòng)記錄等記載；有組織機(jī)構(gòu)、總體目標(biāo)、研究項(xiàng)目、攻關(guān)目標(biāo)、工作職責(zé)等展示內(nèi)容。不符合要求酌情扣分，直

4、至扣完本項(xiàng)得分。15二、加分項(xiàng)序號(hào)考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分7技能大師工作室創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用加分技能大師工作室創(chuàng)新成果在全國(guó)得到推廣應(yīng)用，每項(xiàng)加20分技能大師工作室創(chuàng)新成果在國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)得到推廣應(yīng)用，每項(xiàng)加15分技能大師工作室創(chuàng)新成果在學(xué)院（含分院）得到推廣應(yīng)用，每項(xiàng)加10分技能大師工作室創(chuàng)新成果在本部門得到推廣應(yīng)用，每項(xiàng)加5分8技能大師工作室成果（科研成果、職工技術(shù)創(chuàng)新成果、QC成果）獲獎(jiǎng)加分國(guó)家級(jí)成果一等獎(jiǎng)每項(xiàng)加20分國(guó)家級(jí)成果二等獎(jiǎng)、省部級(jí)成果一等獎(jiǎng)每項(xiàng)加15分國(guó)家級(jí)成果三等獎(jiǎng)、省部級(jí)成果二等獎(jiǎng)、學(xué)院級(jí)成果一等獎(jiǎng)每項(xiàng)加10分學(xué)院級(jí)成果二等獎(jiǎng)每項(xiàng)加5分，三等獎(jiǎng)每項(xiàng)加3分技能大師工作室成員在國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表論文，每篇加5分9技能大師工作室獲專利加分獲得國(guó)家優(yōu)秀專利每項(xiàng)加15分獲得專利每項(xiàng)加10分技能大師工作室團(tuán)隊(duì)成員獲市級(jí)及以上勞模榮譽(yù)，每人次加5分11宣傳報(bào)道技能大