勞保所全年工作匯報(bào)與勞保所半年工作總結(jié)范文匯編.doc

1、勞保所全年工作匯報(bào)與勞保所半年工作總結(jié)范文匯編勞保所全年工作匯報(bào)XX年，我勞動(dòng)保障所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了勞動(dòng)社會(huì)保障的各項(xiàng)工作。現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下：一、勞動(dòng)保障工作取得新突破二、精心做好再就業(yè)幫扶工作三、加強(qiáng)移動(dòng)平臺(tái)建設(shè)，大力開發(fā)就業(yè)崗位四、積極協(xié)助鎮(zhèn)中心工作今年，我所積極協(xié)助鎮(zhèn)中心工作，配合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)完成掛點(diǎn)村工作，先后完成張家山新農(nóng)村建設(shè)，防火，防汛，計(jì)劃生育等工作。XX年，我所將緊緊圍繞著鎮(zhèn)黨委、政府的工作重心，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)，制訂工作目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，健全機(jī)制，完善

2、服務(wù)，完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。第1頁共6頁勞保所半年工作總結(jié)范文勞保所半年工作總結(jié)范文上半年， xx 鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以市場需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競爭力，加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，鎮(zhèn)勞保所今年上半年16 月主要做了以下工作：1、新轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力目標(biāo)任務(wù)數(shù)500 人，已轉(zhuǎn)移 450 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 95%。2、引導(dǎo)性培訓(xùn)1200 人，已培訓(xùn) 12 期。內(nèi)容有：外出前準(zhǔn)備外出務(wù)工的主

3、要途徑，城市生活常識(shí)，綜合社會(huì)保險(xiǎn)等知識(shí)，人數(shù)達(dá)1300余人，全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。3、職業(yè)技能培訓(xùn)457 人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標(biāo)任務(wù)的87%；全年目標(biāo)任務(wù) 600 人。4、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900 人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入500 萬元。5、消除零就業(yè)家庭，失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)95%。6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，做到應(yīng)保盡保。家喻戶皆，不漏保一人的原則。7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、求職登記證的辦理工作，今年16 月已為 517 人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。第2頁共6頁主要工作措施一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健

4、全工作機(jī)構(gòu)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作，多次召開專題工作會(huì)，并于年初成立了促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鎮(zhèn)長裴洋同志兼任，副組長由鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、副鎮(zhèn)長等人兼任，成員是各村村主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 20nn 年上半年制定和完善了（德源鎮(zhèn)20nn年促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)實(shí)施意見），鎮(zhèn)政府與各村（部門）簽訂了20nn年度勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任書。規(guī)范了（勞動(dòng)保障所工作職責(zé)）、（勞動(dòng)保障所工作人員職責(zé)）及其相關(guān)制度，做到事事有人負(fù)責(zé)，件件有人辦理。二、分工協(xié)作，切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。建立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，對未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，按照年齡、

5、文化程度及個(gè)人意愿，根據(jù)市場用工需求，制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí)認(rèn)真做好剩余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，按縣目督辦的要求，進(jìn)行層層分解將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各村、居委會(huì)，納入年度目標(biāo)考核，截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力450 人，分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來仕家俱廠、成都望風(fēng)紙業(yè)等企業(yè)務(wù)工人員達(dá) 300 余人，到成都建筑公司等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)70 余人，去成都、郫縣、上海等地從事家政服務(wù)人員50 余人，外派到卡塔爾、新加坡、韓國、日本等務(wù)工的 30 多人。半年不定期積極開展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 1200 余人，職業(yè)技能培訓(xùn) 7 期，共 450 余人，現(xiàn)正在

6、辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證 200 人。三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力信息庫第3頁共6頁1、認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江1850 歲男女勞動(dòng)力 1492 人建立農(nóng)村勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)庫，分村、分社分別進(jìn)行求職登記，逐步實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動(dòng)力資源和用工信息網(wǎng)對接運(yùn)行。2、充分發(fā)揮勞保所職能，在工業(yè)港和縣勞保局的支持下，定期不定期發(fā)布勞動(dòng)力市場供求狀況信息共計(jì)350 條。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送30

7、 多名女剩余勞動(dòng)力到該企業(yè)務(wù)工，通過鎮(zhèn)村社多級聯(lián)動(dòng)的方式，改變了過去農(nóng)民到處“碰”信息為主動(dòng)送信息，送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶。3、建立聯(lián)系會(huì)議制度。加強(qiáng)鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，共同做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。四、開展了離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放工作。從今年4 月中旬開始對鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格驗(yàn)證工作，全鎮(zhèn)共驗(yàn)證 150 人。五、認(rèn)真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記為 7 人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請（再就業(yè)優(yōu)惠證）的審查核實(shí)工作。六、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項(xiàng)工

8、作任務(wù)半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項(xiàng)新工作，涉及面寬，政策性強(qiáng)，全體工作人員要在縣勞保局第4頁共6頁和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。下半年工作計(jì)劃下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求，繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè)工作。二、認(rèn)真開展“五個(gè)一”工程即：開展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況普查；對農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提

9、供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；對農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機(jī)會(huì)；開展一次農(nóng)村工專項(xiàng)維權(quán)活動(dòng)；對外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪。三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、成教辦等部門，加強(qiáng)對農(nóng)民進(jìn)行觀念更新的教育和引導(dǎo)培訓(xùn)，克服小富即安的思想，積極參與市場競爭，樹立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹立大錢也敢想，小錢不放過的精神，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)，宣傳典型為契機(jī)，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達(dá)到激勵(lì)農(nóng)民就業(yè)的目的。計(jì)劃在歲末年初時(shí)，利用外地打工，創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過年的機(jī)會(huì)，召開 12 次農(nóng)民工座談會(huì)，以達(dá)到激勵(lì)更多的農(nóng)民走出家門自主擇業(yè)的目的。四、加強(qiáng)對村級信息、交換站及社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理工作第5頁共6頁五、強(qiáng)化勞動(dòng)保障工作，切實(shí)