崗位職責供電公司部門職責

1、崗位職責）供電公司部門 職責供電公司部門職責壹、公司各部門公共職責： 1二、合浦供電公司部門主要職能： 1（壹）辦公室 1 主要職能：包括行政事務、法律事務、企業(yè)管理、檔案管理等。 1（二）黨群和紀檢監(jiān)察部 2 主要職能：包括黨務、紀檢監(jiān)察、共青團工作等。 2（三）財務管理部 3 主要職能：包括會計核算、財務管理、資金管理、預算管理、資產(chǎn)產(chǎn)權 管理等。 3（四）人事部 4 主要職能：包括干部管理、勞動工資、社會保險、職工教育培訓等。 4（五）、生產(chǎn)技術部 5 主要職能：包括電網(wǎng)規(guī)劃、電網(wǎng)建設、生產(chǎn)運行管理、物資管理、電網(wǎng) 調度管理、信息管理等。 5（六）、安全監(jiān)察部 6 主要職能：包括生產(chǎn)、交

2、通、消防安全管理及安全監(jiān)察等。 6（七）、市場和客戶服務部 7 主要職能：包括營銷管理、客戶服務管理，負責電力需求側管理、業(yè)擴 管理、電費管理、營銷和優(yōu)質服務管理、計量管理、用電稽查管理等。7（八）、工會 8（九）、審計部 8主要職能：負責制定內部審計制度和辦法且組織實施；負責編制年度審 計項目計劃且組織落實；依法開展內部審計工作；嚴肅財經(jīng)紀律，加強 內部控制。 8（十）、電力調度管理所 9 主要職能：負責組織制定合浦電網(wǎng)調度管理規(guī)程、規(guī)定、標準；負責合 浦電網(wǎng)的調度管理、運行方式管理、繼電保護管理和調度自動化管理工 作。9（十壹）、輸變電管理所 10主要職能：負責 35kV 及之上變電站及線

3、路的運行、維護和檢修等。 10（十二）、供電所（ 15 個所） 10主要職能：負責本轄區(qū)客戶抄、核、收、業(yè)擴等業(yè)務和 10kV 及以下電 網(wǎng)設備的運行巡視、維護檢修工作。 10壹、公司各部門公共職責：1、共同維護和創(chuàng)新企業(yè)形象，共同完成和超額完成企業(yè)的工作目標和各項 經(jīng)濟指標。2、貫徹執(zhí)行和本部門主管業(yè)務有關的國家方針、政策、法律、法規(guī)和上級 的規(guī)章制度，負責本部門主管業(yè)務范圍內標準、規(guī)章制度的制定、修訂、實施、 檢查及考核。3、負責本部門月度、年度工作計劃的制定，且組織實施；保證本部門主管 的業(yè)務按時、按質、按要求完成。4、協(xié)助其他主管部門做好和本部業(yè)務關聯(lián)的配合工作，按主管部門要求提 供各

4、類文字、數(shù)據(jù)、資料等，參和關聯(lián)工作且提出本部意見和建議；參和實施和 本部業(yè)務關聯(lián)的工作方案、計劃等。5、負責本部門所形成的文件、材料、臺賬進行整理、歸檔、保存，且按要 求及時移交檔案部門。6、負責完成公司領導交辦的任務。二、供電公司部門主要職能：（壹）辦公室主要職能：包括行政事務、法律事務、企業(yè)管理、檔案管理等。1、協(xié)助公司領導協(xié)調和處理日常工作，綜合協(xié)調各部室的工作關系。2、負責公司黨政聯(lián)席會議、經(jīng)理會議、領導班子碰頭會、公司辦公會的會務工作。3、負責公司領導班子決定事項的督查督辦4、負責本公司年度工作計劃、工作總結的組織編制和撰寫。5、負責本公司工作方案、公司領導重要講話及其他重要綜合性文

5、字材料的 起草。6、負責機要文件和來文的簽收、登記、擬辦、送閱、承辦、催辦；負責公 司發(fā)文的核稿、校對、用印、分發(fā)，保證公文安全、及時運轉和公文質量；辦理 電報和電話記錄工作。7、負責公司行政印章及介紹信函的管理、使用工作。8、負責公司的文書和科技檔案管理工作，對公司各部門的檔案進行統(tǒng)籌規(guī) 劃、組織協(xié)調和業(yè)務指導。9、負責本公司機要保密、政務信息、信訪、史志、年鑒等工作。10 、負責本公司的報刊、雜志的訂閱和發(fā)放管理工作。11 、歸口管理公司規(guī)章制度，組織公司規(guī)章制度的制定、修訂、檢查；負責 公司規(guī)章制度匯編。12 、負責本企業(yè)重大活動、重要會議的組織協(xié)調工作；公司危機事件的組織 處理。13

6、、負責本企業(yè)公共關系、外事接待、形象策劃等工作。14 、歸口管理公司法律事務工作，為公司運營活動和重大決策提供法律意見或咨詢服務；歸口管理公司合同，對公司合同及重要合同范本進行法律審核且參 和重要合同談判。15 、歸口管理公司標準化工作，組織公司管理標準的制定、修訂、審查，且 對實施情況進行監(jiān)督檢查。16 、對公司各部門經(jīng)濟責任制考核管理，組織制訂年度運營目標及相應的考 核辦法。17 、歸口公司班組建設管理，組織、指導開展班組建設基礎管理工作。18 、負責組織學習推廣應用先進的企業(yè)管理理念和方法，組織制定相應的實 施方案和計劃，檢查、指導所屬單位實施應用，組織成果評審及推薦評審。19 、組織開

7、展公司依法維權工作，指導或代理公司涉法事務。20 、制定公司普法依法治理規(guī)劃、計劃，組織開展法制宣傳工作。21 、負責本企業(yè)行政后勤指導、保衛(wèi)和辦公用品的管理。22 、負責公司領導車輛使用和安全行車情況，防止交通事故發(fā)生，且負責調 劑安排公司車輛的使用。23 、負責上級對公司領導班子五項責任制考核的資料準備、匯總填報及接洽 工作。24 、負責公司下達的工程建設和基建維修計劃，負責組織編寫土建施工和設 計方案，辦理工程建設報批等有關手續(xù)； 負責檢查、 監(jiān)督、督促施工質量和進度、 保證工程按期按質完成；負責組織公司后勤項目的竣工驗收。25 、做好南方電網(wǎng)公司視覺識別系統(tǒng)品牌標識的應用及推廣二）黨群

8、和紀檢監(jiān)察部主要職能：包括黨務、紀檢監(jiān)察、共青團工作等。1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策以及公司黨總支的有關決定決議。2、負責公司政治理論學習、黨總支理論學習、中心組的學習管理工作；負 責黨總支民主生活會的準備工作。3、指導公司各支部的思想建設、黨建工作安排、黨員的政治理論學習；負 責公司黨總支所轄總支、支部委員及黨代會選舉結果的上報審批工作。4、負責公司思想政治工作、黨建工作、企業(yè)文化建設和精神文明建設。5、負責提出公司新聞宣傳工作要點、重點，協(xié)調開展重大活動及重要事件 的宣傳報道工作，對公司新聞報道小組實行掛靠管理。6、負責健全共青團組織領導及工作制度，積極開展各類“服務企業(yè)、服務 青年”

9、活動。7、協(xié)助有關部門做好公司員工隊伍穩(wěn)定工作。8、負責抓好南網(wǎng)方略宣貫工作；負責完善企業(yè)文化建設領導工作機制。9、負責公司黨總支工作計劃、工作總結和日常事務工作，研究黨的有關政 策。10 、負責黨總支議案的搜集和決議事項的催辦、檢查貫徹執(zhí)行情況，負責黨 的組織、思想、作風建設、黨員教育工作。11 、負責本公司的黨紀檢查，受理舉報、控告及重大案件的查處，按規(guī)定接 受各類涉及紀檢監(jiān)察對象違犯黨紀政紀行為的線索和材料且進行登記；受理紀檢 監(jiān)察對象不服黨紀政紀處分的申訴且進行登記。12 、根據(jù)違法犯罪案件線索、材料和案情，按程序組織開展初核、立案、調 查、移送審理等工作；組織對調查終結案件的事實、證

10、據(jù)、定性、處理及辦案程 序等進行審核處理。13 、負責公司黨風廉政建設工作，組織廉潔勤政教育實施和檢查；負責公司 領導干部廉潔自律的檢查和管理，歸口管理公司系統(tǒng)的糾風工作，對影響公司形 象的行業(yè)不正之風進行調查，提出處理意見和建議。14 、負責公司領導干部廉政鑒定意見，負責公司領導干部廉政檔案的建立和 管理。15 、負責公司的紀檢監(jiān)察工作和效能監(jiān)察工作。16 、參和上級對公司領導班子五項責任目標考核的資料準備及填報工作。17 、負責協(xié)助上級做好公司領導班子的考核和后備力量的選拔、培養(yǎng)工作。18 、負責做好公司的信訪管理工作，建立健全信訪維穩(wěn)工作機構，完善工作 制度；做好突發(fā)性群訪事件的處理工作

11、。（三）財務管理部主要職能：包括會計核算、財務管理、資金管理、預算管理、資產(chǎn)產(chǎn)權管理等。1、貫徹執(zhí)行國家財務方針政策和公司財務管理的各項規(guī)定。2、負責本企業(yè)會計核算、財務管理、資金管理、資產(chǎn)產(chǎn)權管理等工作。3、負責本企業(yè)預算管理，編制本單位的預算方案，監(jiān)督、檢查、分析預算的執(zhí)行情況4、負責本企業(yè)經(jīng)濟活動分析工作，組織召開經(jīng)濟活動分析會議，編寫經(jīng)濟活動分析方案。5、負責本企業(yè)會計核算工作，組織編制公司財務會計方案，分析財務指標 完成情況，為公司領導決策提供財務會計信息。6、負責本企業(yè)資金管理、資本運營、資金結算工作，編制公司的投融資方 案、資金預算方案且組織落實；對公司的資金進行調度、結算，監(jiān)督

12、、分析資金 的使用情況。7、負責本企業(yè)的資金籌措，擬訂項目的投融資方案，歸口管理公司的擔保、 抵押等業(yè)務。8、負責本企業(yè)工程項目的財務管理，對重大投資項目進行財務評價；組織 本企業(yè)直管工程項目財務竣工決算方案的編制，辦理工程竣工決算報批手續(xù)；審 批基層單位工程項目竣工決算；辦理工程建設項目的核算，編制項目竣工決算方 案。9、負責內部資產(chǎn)運營考核指標的測定及結算，對關聯(lián)指標提出考核意見； 參和公司內部經(jīng)濟責任制管理。10 、負責公司投資以及產(chǎn)權、股權、投資收益的管理，對公司資產(chǎn)的運營、 處置進行監(jiān)督檢查。11 、負責本企業(yè)的稅費管理，辦理公司的財產(chǎn)保險、索賠等業(yè)務。12 、負責辦理公司工商、稅務

13、、組織機構代碼等登記、變更、年審等關聯(lián)手 續(xù)，指導、協(xié)調所屬單位辦理工商、稅務、組織機構代碼等登記有關事宜。13 、負責公司和區(qū)農(nóng)電公司工效掛鉤工資基金清算工作。14 、負責組織編制公司的財務管理制度、制定公司財務運營管理信息系統(tǒng)建 設的長期規(guī)劃和管理工作。15 、負責公司外部監(jiān)督檢查部門對財務、 稅收、物價等專項檢查的資料準備、 配合檢查等關聯(lián)工作且組織實施。16 、根據(jù)上級主管的批復，組織資產(chǎn)運作（處置）方案的實施。17 、負責組織處置、報廢固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)，核定和報批處置、報廢資產(chǎn) 的損失。18 、負責協(xié)調處理稅務、銀行、物價、工商、保險等部門的關聯(lián)工作。19 、負責公司購電費結算、督

14、促售電電費上繳。20 、參和上級對公司領導班子五項責任制考核的資料準備及填報工作。（四）人事部主要職能：包括干部管理、勞動工資、社會保險、職工教育培訓等。1、負責本企業(yè)人力資源開發(fā)和管理，牽頭制定本企業(yè)組織機構設置、職責 劃分方案和定員編制工作。2、負責本企業(yè)勞動人事、工資分配、勞動保護、社會保險、職工教育培訓 等工作。3、負責本企業(yè)的勞動用工管理、勞動合同簽訂工作，協(xié)調處理勞動爭議案 件。4、負責組織進行人力資源需求分析，提出本企業(yè)人力資本規(guī)劃和相應的年度計劃，合理配置人力資源5、負責本企業(yè)員工激勵、約束機制的建立，負責本企業(yè)勞動紀律的制定、 修改、檢查執(zhí)行，負責組織本企業(yè)中層及以下員工的年

15、度考核等工作。6、負責本企業(yè)員工教育培訓和人才評價組織領導；負責專業(yè)技術資格評定（認定）、技能鑒定的管理和優(yōu)秀技術、技能人才培養(yǎng)、選拔、推薦工作。7、負責制定本企業(yè)職工教育培訓中長期規(guī)劃、年度計劃且組織實施和管理； 負責本企業(yè)管理人員、生產(chǎn)技能人員的崗位培訓；負責本企業(yè)教育培訓經(jīng)費管理 工作，制訂本企業(yè)教育培訓經(jīng)費的使用計劃報批。負責本企業(yè)培訓證書的發(fā)放及 管理工作。8、負責本企業(yè)員工持證上崗率的統(tǒng)計管理工作。9、協(xié)助工會開展企業(yè)員工技術、技能競賽組織工作。10 、負責本企業(yè)社會保險管理，負責本企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療 保險費的代扣和繳納管理工作。10 、負責本企業(yè)薪酬管理工作，協(xié)助公

16、司財務部制訂和實施工效掛鉤方案； 負責本企業(yè)工資發(fā)放、住房公積金管理、個人所得稅代扣等工作。11 、編報勞動工資統(tǒng)計報表。12 、負責公司中層及以下員工的人事檔案管理工作，負責人力資源信息管理 的開發(fā)和管理。13 、歸口管理本企業(yè)工作標準，組織本企業(yè)工作標準的制定、修訂、審查， 且對實施情況進行監(jiān)督檢查。14 、參和上級對公司領導班子五項責任制目標考核的資料準備及填報工作。五）、生產(chǎn)技術部主要職能：包括電網(wǎng)規(guī)劃、電網(wǎng)建設、生產(chǎn)運行管理、物資管理、電網(wǎng)調度管理、 信息管理等。1、負責公司生產(chǎn)運行、生產(chǎn)技術和設備安全等方面的歸口管理工作，制定 公司生產(chǎn)技術考核指標，且對指標完成情況進行監(jiān)督和提出考

17、核意見；建立設備 臺帳。2、負責公司技改項目的歸口管理，組織編制公司中長期技術改造規(guī)劃和年 度技改計劃， 組織審核公司年度檢修計劃和設備大修計劃； 負責公司技改、 大修、 配網(wǎng)項目的調研、立項批復及初步設計審查，且督促實施，組織竣工驗收；負責 10kV 及之上的用戶供電方案和對 10kV 及之上用戶工程初步設計審查、批復及 竣工驗收。3、負責公司科技管理，組織制定公司中長期科技規(guī)劃及年度計劃；組織公 司科技項目的調研、立項審查、批復，且督促實施；負責科技項目成果的申報、 鑒定、評審、評獎等組織管理工作；負責年度、季度科技統(tǒng)計，年度考核；組織 新技術及新產(chǎn)品的推廣應用工作。4、負責編制公司年度技

18、改、大修、科技、信息、配網(wǎng)建設和改造資金預算 計劃。5、歸口管理公司技術標準，組織公司技術標準的制定、修訂、審查，且對 實施情況進行監(jiān)督檢查。6、負責公司無功、電壓、線損、可靠性、電能質量歸口管理工作7、負責協(xié)助政府編制縣電網(wǎng)規(guī)劃和相應的電網(wǎng)二次系統(tǒng)規(guī)劃，負責提出電網(wǎng)建設方案且組織上報。8、組織開展中、長期電力負荷預測工作，提出負荷預測結果。9、協(xié)助政府做好規(guī)劃期內的電源建設方案，且配合電源項目業(yè)主開展前期 工作；負責電源項目接入系統(tǒng)管理工作，組織審批電源項目接入系統(tǒng)方案，配合 有關部門做好新裝或增容用電計劃工作。10 、負責公司系統(tǒng)環(huán)境保護的規(guī)劃和電網(wǎng)建設環(huán)境管理工作。11 、負責公司系統(tǒng)防

19、汛、節(jié)能、計量和技術監(jiān)督的歸口管理，組織制定公司防汛措施和預案，制定節(jié)能工作規(guī)劃和計劃，且督促實施。12 、負責 35kV 及之上輸電線路運行、維護等工作的督促。13 、負責上報縣城電網(wǎng)改造項目及督促項目的實施進度。14 、負責公司 0.4kV 及之上電網(wǎng)基建工程項目年度投資計劃管理，編制、下 達項目建設實施計劃，且組織項目初設審查、批復、督促項目的實施建設；組織 竣工驗收和試運行工作。15 、負責公司 0.4kV 及之上電網(wǎng)工程基本建設項目的安全管理和監(jiān)督， 參和 電網(wǎng)基建工程項目安全事故的分析及調查，督促有關施工單位對工程項目實施安 全管理和配合公司的安全事故調查。16 、負責組織公司 0

20、.4kV 及之上電網(wǎng)基建工程項目的施工招標工作。 參和公 司電網(wǎng)基建工程的物資采購的招標工作。且負責簽訂公司 10kV 及之上電網(wǎng)工程 項目的設計、監(jiān)理、施工發(fā)承包合同；負責工程結算。17 、負責公司工程技術綜合計劃建議及季度、年度綜合計劃內執(zhí)行情況分析18 、負責公司綜合統(tǒng)計管理，負責生產(chǎn)統(tǒng)計。19 、負責監(jiān)督指導公司所屬各單位特殊工種考核管理工作。20 、負責公司工程技術經(jīng)濟及定額管理，制定工程投資估算、概算及預算編 制原則，且組織審查和實施。21 、負責匯總上報公司所屬基建施工企業(yè)的施工統(tǒng)計報表、 公司 0.4kV 及之 上電網(wǎng)工程建設實施情況月報等。22 、負責制定公司物資管理制度和流

21、程，做好物資采購和招標管理計劃，物 資采購及時；完善物資結算管理審批流程。23 、參和上級對公司領導班子五項責任制考核的資料準備及填報工作。 （六）、安全監(jiān)察部 主要職能：包括生產(chǎn)、交通、消防安全管理及安全監(jiān)察等。1、負責公司安全生產(chǎn)目標管理，組織制定、分解安全生產(chǎn)目標和安全生產(chǎn)考核指標，制定考核辦法且監(jiān)督執(zhí)行； 負責監(jiān)督安全風險抵押金管理辦法的執(zhí)行， 且提出安全生產(chǎn)考核事故的認定意見。2、負責公司安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的管理；監(jiān)督公司所屬單位各級領導、各職 能部門落實安全生產(chǎn)責任制；監(jiān)督各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及有關 安全指示的貫徹執(zhí)行。3、負責制定關聯(lián)安全管理規(guī)章制度及有關法律、法規(guī)、

22、規(guī)程的配置；負責組織制定、落實安全技術勞動保護措施和反事故技術措施計劃，且監(jiān)督安全技術 勞動保護措施計劃及反事故措施計劃所需費用的提取和使用情況；監(jiān)督所屬單位 對計劃的執(zhí)行； 監(jiān)督勞保用品、 安全工器具、 安全防護用品的購置、 發(fā)放和使用4、負責監(jiān)督涉及設備、設施安全的技術情況和涉及人身安全的防護情況； 負責建立應急管理體系，健全應急管理機構，應急管理制度及各種應急預案，且 定期進行演練。5、組織開展公司安全生產(chǎn)大檢查及安全性評價工作；負責對公司所屬單位 的安全生產(chǎn)、消防、交通安全管理工作進行檢查、監(jiān)督。6、組織或參和事故調查，監(jiān)督安全事故調查程序合法合規(guī)；完成事故統(tǒng)計、 分析、上報工作且提出

23、考核意見。7、負責編制年度的反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃，且組織 實施。8、負責健全“倆票”、“三制”管理制度。9、監(jiān)督公司所屬企業(yè)安全教育培訓計劃的落實；組織或配合電業(yè)安全工 作規(guī)程的考核和安全網(wǎng)活動；監(jiān)督檢查公司安全活動、安全文化建設的實施情 況。10 、負責做好本公司“三種人”確認工作；協(xié)助人事部做好年度安全技術知 識培訓、考試工作。11 、負責公司安委會辦公室日常工作，協(xié)助公司領導按規(guī)定組織召開公司安 全生產(chǎn)委員會議、安全生產(chǎn)分析會議；對安全會議布置有關工作完成情況進行監(jiān) 督檢查。七）、市場和客戶服務部主要職能：包括營銷管理、客戶服務管理，負責電力需求側管理、業(yè)擴管理、電

24、費管理、營銷和優(yōu)質服務管理、計量管理、用電稽查管理等。1、認真貫徹國家有關電力的各項方針、政策、法律、法規(guī)、標準，依法行 使權力，嚴格執(zhí)行電力稽查條例、規(guī)定和供用電關聯(lián)政策。2、負責組織開展購售電市場調查、分析及進行負荷預測；根據(jù)負荷預測制 定公司年度、月度購售電方案且編報和下達年、月度購售電量計劃；每月抄錄公 司購大網(wǎng)電量關口計量和各考核關口計量，且進行統(tǒng)計，確保公司購售電電量的 準確性和 10kV 及之上母線電量平衡。3、負責公司市場營銷的戰(zhàn)略策劃，進行市場細分、需求預測和需求側銷售 電價研究，測定售電單價目標；組織研究、制定、實施公司開拓市場、促進電力 銷售的短期目標和中期營銷策略。4、

25、負責公司購售電結構研究，組織制訂優(yōu)化購電和優(yōu)化售電結構方案和考 核辦法且組織實施。5、負責制定客戶拓展和優(yōu)質服務工作方案，組織、指導方案的實施。6、歸口公司系統(tǒng)業(yè)擴報裝、電力營銷管理指導工作；負責研究供電營業(yè)政 策，規(guī)范優(yōu)化營業(yè)業(yè)務流程。 規(guī)范且督促各營銷部門做好營銷客戶檔案管理工作。7、負責營銷項目技改資金的計劃安排和項目管理， 制定營銷 MIS 系統(tǒng)規(guī)劃， 組織項目建設和運行管理；負責營業(yè)自動化和用電新技術發(fā)展研究；負責營銷新 技術、新設備的推廣應用8、負責研究、爭取供電營業(yè)政策，規(guī)范優(yōu)化營業(yè)業(yè)務流程，對供電營業(yè)所執(zhí)行營業(yè)政策和業(yè)務規(guī)定進行指導和檢查。9、負責檢查轄區(qū)內電能計量裝置和用戶表

26、計校驗、無功補償、設備試驗檢 驗工作。10 、負責組織開展用電稽查和營業(yè)普查工作，搞好計劃用電、節(jié)約用電和安 全用電的管理工作。嚴格執(zhí)行違章用電和竊電的管理條例。11 、負責做好公司綜合線損和分區(qū)域、分壓線損統(tǒng)計工作，督促各營銷部門 做好分線、分臺區(qū)線損統(tǒng)計分析工作，從營銷管理角度對公司線損進行分析和管 理。12 、負責做好線損“四分”管理實施細則和考核辦法。13 、負責購主網(wǎng)電量的計量計費監(jiān)管，匯總公司報表且按時上報。14 、負責檢查本部門車輛使用和安全行車情況，防止交通事故發(fā)生。15 、配合安全生產(chǎn)技術部進行轄區(qū)內電力事故的調查。16 、負責合浦網(wǎng)區(qū)內的電力營銷稽查工作，監(jiān)督檢查公司營銷口

27、部門執(zhí)行國 家政策、公司營銷規(guī)章制度的情況，對用電檢查工作進行指導且重點檢查，提出 預防營銷事故的方案和防止違章違約用電的辦法且落實。17 、協(xié)助電力行政管理部門對供電營業(yè)區(qū)進行劃分和管理。18 、做好電能質量管理及規(guī)定的各項經(jīng)濟指標的考核，加強用電監(jiān)察，負責 編制不良客戶的名單，且向各關聯(lián)部門通報。18 、負責用電客戶專變和公變臺區(qū)的功率因數(shù)考核、監(jiān)督、調整工作。20 、負責網(wǎng)區(qū)內用電檢查管理，參和公司營銷規(guī)劃的制訂；參和電力工程項 目的審查及驗收。21 、負責公司封表印模和鉛粒管理及發(fā)放工作。22 、負責制定公司反竊電方案，編制反竊電宣傳單，且組織實施。23 、負責定期編制和發(fā)布營銷稽查方

28、案。24 、協(xié)助公司按規(guī)定召開公司運營線損分析會議，對會議布置的有關工作完 成情況進行督促檢查。25 、參和上級對公司領導班子五項責任制考核的資料準備及填報工作。（八）、工會1、按照工會章程履行職責。通過以職工代表大會為主要形式實行企業(yè)民主 管理和民主監(jiān)督，依法履行工會“維護、建設、參和、教育”四大職能，代表員 工參和企業(yè)的決策和管理，維護員工的合法權益。2、負責代表職工和公司簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議，參和勞動爭議 調解。3、負責監(jiān)督廠務公開民主管理制度的建立健全及實施，組織召開公司職工代表大會和職工代表大會聯(lián)席會。4、組織召開公司工會會員代表大會。5、負責工會組織建設工作，建立健全組織

29、機構，培訓工會小組長及職工代 表。6、負責督促、指導公司所屬各單位做好勞動保護和社會保險工作，依法參和勞動安全衛(wèi)生事故的調查。7、維護女職工合法權益和特殊利益，督促工會小組落實女職工勞動保護細則，組織女職工開展崗位建功、學習成才活動。8、負責公司扶貧幫困送溫暖工作。9、組織爭先創(chuàng)優(yōu)工作，組織員工開展勞動競賽、勞動模范和五壹勞動獎狀 等先進評比表彰工作；鼓勵合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動。10 、組織職工開展各種文娛體育活動。11 、負責離退人員管理、計劃生育管理。（九）、審計部主要職能：負責制定內部審計制度和辦法且組織實施；負責編制年度審計項目計劃且組織落實；依法開展內部審計工作；嚴肅財經(jīng)

30、紀律，加強內部控制。1、貫徹國家財經(jīng)、審計法規(guī)，依法實施公司內部審計監(jiān)督。2、負責公司系統(tǒng)內部審計的業(yè)務管理；負責制定內部審計制度和辦法且組 織實施。3、負責對公司資產(chǎn)運營、財務預算執(zhí)行和財務收支情況進行審計監(jiān)督。4、負責對公司有關經(jīng)濟合同、工程合同、會計決算進行審簽。5、負責對企業(yè)運營管理的有關事項或專項資金開展審計調查或專項審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀問題按規(guī)定移交紀檢監(jiān)察部門調查處理。6、負責編制年度審計項目計劃報分管領導批準后，組織落實；負責公司系 統(tǒng)審計信息管理和審計統(tǒng)計報表編報工作。7、按規(guī)定向公司職代會方案審計工作。8、針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題或薄弱環(huán)節(jié)，提出加強管理、改進工

31、作、規(guī) 范業(yè)務、提高效益和處理處罰的審計意見和建議。9、負責對工程的立項、建設、結算、決算進行審計。10 、負責對重大投資項目和工會經(jīng)費收支情況進行審計。（十）、電力調度管理所 主要職能：負責組織制定合浦電網(wǎng)調度管理規(guī)程、規(guī)定、標準；負責合浦電網(wǎng)的 調度管理、運行方式管理、繼電保護管理和調度自動化管理工作。1、歸口管理合浦電網(wǎng)調度專業(yè)工作，組織制定合浦電網(wǎng)調度管理規(guī)程、規(guī) 定、標準；負責合浦電網(wǎng)的調度管理、運行方式管理、繼電保護管理和調度自動 化管理工作。3、負責網(wǎng)區(qū)內計劃用電方案編制。4、根據(jù)公司下達的本年度、月度生產(chǎn)計劃以及設備缺陷情況，組織制定本 網(wǎng)區(qū)的日、月度運行方式；批復或向地調提出

32、屬于本公司資產(chǎn)且由地調管轄設備 停電申請票。5、負責組織、指揮合浦電網(wǎng)日常運行、操作和事故處理工作，負責合浦電 網(wǎng)的安全、優(yōu)質、經(jīng)濟運行。9、負責制定繼電保護整定方案，根據(jù)生產(chǎn)技術部提供的關聯(lián)資料對新建或 已投運的繼電保護進行定值計算，且根據(jù)定值單進行整定試驗。10 、參加網(wǎng)區(qū)內變電壹次設備、繼電保護、安全自動裝置、自動化系統(tǒng)的規(guī) 劃、設計審查、設備選型、招投標及工程驗收11 、參和審核管轄范圍內新（改）建設備的且網(wǎng)及啟動試運行方案。批準范 圍內新建或改建發(fā)、供電工程投入電網(wǎng)運行。12 、負責公司信息化建設、管理、組織編制公司中長期信息化的規(guī)劃，編制 信息化項目年度計劃且組織實施。13 、組織

33、信息化項目的調研、立項、審查、批復，且組織實施和竣工驗收及 運行監(jiān)督。14 、負責公司信息化辦公設備購置計劃匯總、配置級別建議、計劃上報及臺 賬管理。15 、負責公司信息網(wǎng)絡的建設、升級、維護，負責公司網(wǎng)頁的建設和計算機 及其外圍輔助設備資產(chǎn)管理。16 、負責調度通信系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、線損系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護 管理及各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)存放工作。17 、負責銀電聯(lián)網(wǎng)收費、代扣工作的實施、故障處理及日常維護。18 、負責公司視頻電話會議、 專項會議、培訓等的聲訊、 投影等的調試工作19 、負責公司員工的電腦基礎知識和專項應用系統(tǒng)的培訓、考核工作。20 、負責公司互聯(lián)網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全及保密

34、工作。20 、制定管轄范圍內“倆措”計劃且按規(guī)定實施。22 、參和電網(wǎng)事故調查分析。23 、檢查本所車輛安全行車情況，防止交通事故發(fā)生。24 、負責做好本所的安全管理工作，組織職工進行安全日活動、事故預想及 反事故演習25 、制定管轄范圍內的培訓計劃，不斷提高職工的安全、技術及業(yè)務水平。（十壹）、輸變電管理所主要職能：負責 35kV 及之上變電站及線路的運行、維護和檢修等。1、歸口管理合浦電網(wǎng)變電運行、檢修工作。2、負責網(wǎng)區(qū)內計劃用電方案編制。3、根據(jù)公司下達的本年度、月度生產(chǎn)計劃以及設備缺陷情況，組織制定本 網(wǎng)區(qū)的日、月度運行方式；批復或向地調提出屬于本公司資產(chǎn)且由地調管轄設備 停電申請票。

35、4、負責組織、指揮合浦電網(wǎng)日常運行、操作和事故處理工作，負責合浦電 網(wǎng)的安全、優(yōu)質、經(jīng)濟運行。5、負責本所管轄固定資產(chǎn)的管理，及時建立設備臺帳及固定資產(chǎn)卡片；負 責管轄范圍內設備的日常巡視檢查、消缺，設備定級以及備品備件的管理工作。6、負責變電站現(xiàn)場運行規(guī)程的編寫（修編）及初審，且送經(jīng)生技部審核、 副總工審批后執(zhí)行。7、負責合浦縣供電公司資產(chǎn)的變電壹、二次設備及調度自動化系統(tǒng)的運行 檢修管理、且對其技改大修方案進行預審。8、參加網(wǎng)區(qū)內變電壹次設備、繼電保護、安全自動裝置、自動化系統(tǒng)的規(guī) 劃、設計審查、設備選型、招投標及工程驗收。9、參和審核管轄范圍內新（改）建設備的且網(wǎng)及啟動試運行方案。批準范圍內新建或改建發(fā)、供電工程投入電網(wǎng)運行10 、制定管轄范圍內“倆措”計劃且按規(guī)定實施。11 、參和電網(wǎng)事故調查分析。12 、檢查本所車輛安全行車情況，防止交通事故發(fā)生。13 、負責做好本所的安全管理工作，組織職工進行安全日活動、事故預想及 反事故演習。14 、制定管轄范圍內的培訓計劃，不斷提高職工的安全、技術及業(yè)務水平。（十二）、供電所（ 15 個所）主要職能：負責本轄區(qū)客戶抄、核、收、業(yè)擴等業(yè)務和 10kV 及以下電網(wǎng)設備的 運行巡視、維護檢修工作。1、認真貫徹執(zhí)行國家供用電條例、政策。負責營業(yè)區(qū)用電、營業(yè)、報裝接 電管理，確保安全經(jīng)濟