揚(yáng)州關(guān)于成立功能性復(fù)合材料公司可行性研究報(bào)告（參考模板）

1、泓域咨詢 /揚(yáng)州關(guān)于成立功能性復(fù)合材料公司可行性研究報(bào)告揚(yáng)州關(guān)于成立功能性復(fù)合材料公司可行性研究報(bào)告xxx集團(tuán)有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)13六、 項(xiàng)目概況13第二章 公司籌建方案16一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨16二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責(zé)及權(quán)限18六、 核心人員介紹22七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度24第三章 背景、必要性分析31一、 行業(yè)的主要壁壘

2、31二、 行業(yè)技術(shù)水平及技術(shù)特點(diǎn)35三、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性36第四章 行業(yè)、市場(chǎng)分析37一、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和市場(chǎng)化程度37二、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和市場(chǎng)化程度38第五章 發(fā)展規(guī)劃40一、 公司發(fā)展規(guī)劃40二、 保障措施41第六章 法人治理44一、 股東權(quán)利及義務(wù)44二、 董事49三、 高級(jí)管理人員54四、 監(jiān)事56第七章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范分析59一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析59二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策61第八章 選址分析64一、 項(xiàng)目選址原則64二、 建設(shè)區(qū)基本情況64三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展66四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)71五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向74六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)75第九章 環(huán)保方案分析77一、 編制依據(jù)77二、 建設(shè)期大

3、氣環(huán)境影響分析78三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析82四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析83五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析83六、 營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響83七、 環(huán)境管理分析85八、 結(jié)論86九、 建議86第十章 投資方案分析88一、 投資估算的編制說(shuō)明88二、 建設(shè)投資估算88建設(shè)投資估算表90三、 建設(shè)期利息90建設(shè)期利息估算表91四、 流動(dòng)資金92流動(dòng)資金估算表92五、 項(xiàng)目總投資93總投資及構(gòu)成一覽表93六、 資金籌措與投資計(jì)劃94項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表95第十一章 經(jīng)濟(jì)效益97一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算97營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表97綜合總成本費(fèi)用估算表98固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表99無(wú)形資

4、產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表100利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表102二、 項(xiàng)目盈利能力分析102項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表104三、 償債能力分析105借款還本付息計(jì)劃表106第十二章 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃108一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排108項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表108二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施109第十三章 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)說(shuō)明110第十四章 附表附錄112主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表112建設(shè)投資估算表113建設(shè)期利息估算表114固定資產(chǎn)投資估算表115流動(dòng)資金估算表116總投資及構(gòu)成一覽表117項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表118營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表119綜合總成本費(fèi)用估算表119固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表120無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算

5、表121利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表122項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表123借款還本付息計(jì)劃表124建筑工程投資一覽表125項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表126主要設(shè)備購(gòu)置一覽表127能耗分析一覽表127報(bào)告說(shuō)明根據(jù)工信部統(tǒng)計(jì)，2017年，中國(guó)電子信息行業(yè)主要產(chǎn)品的高端化、智能化發(fā)展成果顯著，智能手機(jī)、智能電視機(jī)市場(chǎng)滲透率超過(guò)80%，智能可穿戴設(shè)備、智能家居產(chǎn)品、虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備等新興產(chǎn)品種類不斷豐富。在虛擬現(xiàn)實(shí)、無(wú)人駕駛、人工智能等新興領(lǐng)域，國(guó)內(nèi)涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)新型企業(yè)，技術(shù)和應(yīng)用在全球處于領(lǐng)先位置。同時(shí)，我國(guó)電子信息制造業(yè)在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心技術(shù)上取得了新的突破，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系加快完善，在柔性屏幕顯示材料、電池隔膜材料、石墨烯等

6、新材料領(lǐng)域打破了國(guó)外壟斷。在軟件和通信領(lǐng)域，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新興技術(shù)的推廣應(yīng)用不斷加速，5G、超高速大容量光傳輸、量子通信等前沿技術(shù)的研發(fā)和商業(yè)化應(yīng)用進(jìn)程也不斷加快。在我國(guó)電子信息制造業(yè)市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)張的同時(shí)，中國(guó)品牌的國(guó)際影響力和中國(guó)企業(yè)的國(guó)際分工地位也在不斷提升。功能性涂層復(fù)合材料下游行業(yè)目前多為國(guó)家“十三五”支持的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，未來(lái)發(fā)展?jié)摿薮?。xxx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資145.00萬(wàn)元，占xxx集團(tuán)有限公司10%股份；xxx有限公司出資1305萬(wàn)元，占xxx集團(tuán)有限公司90%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，

7、項(xiàng)目總投資20078.11萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資15796.19萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的78.67%；建設(shè)期利息178.88萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的0.89%；流動(dòng)資金4103.04萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的20.44%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入34200.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用27138.62萬(wàn)元，凈利潤(rùn)5166.67萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率19.33%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值4337.99萬(wàn)元，全部投資回收期5.79年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。此項(xiàng)目建設(shè)條件良好，可利用當(dāng)?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施，項(xiàng)目投資省、見(jiàn)效快；此項(xiàng)目貫徹“先進(jìn)適用、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟(jì)合理

8、、低耗優(yōu)質(zhì)”的原則，技術(shù)先進(jìn)，成熟可靠，投產(chǎn)后可保證達(dá)到預(yù)定的設(shè)計(jì)目標(biāo)。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團(tuán)有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本1450萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址揚(yáng)州xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事功能性復(fù)合材料相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xxx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠(chéng)信尊重”的企業(yè)情懷

9、；堅(jiān)持“品質(zhì)營(yíng)造未來(lái)，細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠(chéng)服務(wù)贏得市場(chǎng)，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營(yíng)銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 公司堅(jiān)持誠(chéng)信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)理念，秉承以人為本，始終堅(jiān)持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營(yíng)理念，遵循“以客戶需求為中心，堅(jiān)持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務(wù)價(jià)值”的服務(wù)理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場(chǎng)高品質(zhì)的需求。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6242.79

10、4994.234682.09負(fù)債總額2559.732047.781919.80股東權(quán)益合計(jì)3683.062946.452762.30公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入24897.9919918.3918673.49營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5314.924251.943986.19利潤(rùn)總額4931.543945.233698.65凈利潤(rùn)3698.652884.952663.03歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3698.652884.952663.03（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司自成立以來(lái)，堅(jiān)持“品牌化、規(guī)?；I(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，一直秉承“追求客

11、戶最大滿意度”的原則。多年來(lái)公司堅(jiān)持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來(lái)我司將繼續(xù)以“客戶第一，質(zhì)量第一，信譽(yù)第一”為原則，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，追求完美，對(duì)客戶以誠(chéng)相待，互動(dòng)雙贏。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜。從國(guó)際看，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，出口增長(zhǎng)放緩。從國(guó)內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚僭鲩L(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主。新常態(tài)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問(wèn)題尤為突出。

12、面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營(yíng)壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、中國(guó)制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢(shì)頭更加鞏固。公司將把握國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)，利用好國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，抓住發(fā)展機(jī)遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開(kāi)辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6242

13、.794994.234682.09負(fù)債總額2559.732047.781919.80股東權(quán)益合計(jì)3683.062946.452762.30公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入24897.9919918.3918673.49營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5314.924251.943986.19利潤(rùn)總額4931.543945.233698.65凈利潤(rùn)3698.652884.952663.03歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3698.652884.952663.03六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立功能性復(fù)合材料公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由201

14、2年，谷歌眼鏡的發(fā)布將智能可穿戴設(shè)備帶入公眾視野。2014年，蘋果AppleWatch的發(fā)布促使可穿戴設(shè)備市場(chǎng)迎來(lái)了新一波爆發(fā)式增長(zhǎng)，一方面消費(fèi)者對(duì)可穿戴設(shè)備的關(guān)注度大幅提升，另一方面市場(chǎng)的快速增長(zhǎng)也帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)鏈加速發(fā)展。近年來(lái)，得益于可穿戴設(shè)備種類的增加、產(chǎn)品技術(shù)的成熟、用戶體驗(yàn)的提升、價(jià)格的下降以及各大廠商的積極投入研發(fā)，全球可穿戴設(shè)備市場(chǎng)一直處于高速發(fā)展階段。至2018年第四季度末，全年可穿戴設(shè)備出貨量達(dá)到1.722億臺(tái)，同比增長(zhǎng)27.5%。牢固樹(shù)立“五大發(fā)展理念”，以“邁上新臺(tái)階、建設(shè)新?lián)P州”為主題，以全面提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，加快形成引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的體制機(jī)制和發(fā)展方式，加快構(gòu)

15、筑跨江融合發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，著力建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會(huì)文明程度高的新?lián)P州，率先全面建成小康社會(huì)，積極探索開(kāi)啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)新征程，奮力譜寫好中國(guó)夢(mèng)的揚(yáng)州篇章。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約47.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx噸功能性復(fù)合材料的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積49612.54，其中：生產(chǎn)工程35293.50，倉(cāng)儲(chǔ)工程4451.79，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施4761.73，公共工程5105.52。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)

16、慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資20078.11萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資15796.19萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的78.67%；建設(shè)期利息178.88萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的0.89%；流動(dòng)資金4103.04萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的20.44%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：34200.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：27138.62萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)（NP）：5166.67萬(wàn)元。4、全部投資回收期（Pt）：5.79年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：19.33%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：4337.99萬(wàn)元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理，投資方向正確，

17、資本結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無(wú)論是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面都是積極可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，立足主業(yè)，引進(jìn)新項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)新技術(shù)、開(kāi)辟新市場(chǎng)，以求高信譽(yù)、高效率、高效益，為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，為股東和投資者獲得更多的利益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)

18、展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、功能性復(fù)合材料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的

19、名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資145.00萬(wàn)元，占xxx集團(tuán)有限公司10%股份；xxx有限公司出資1305萬(wàn)元，占xxx集團(tuán)有限公司90%股份。四、 公司管理體制xxx集團(tuán)有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)

20、任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開(kāi)展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理

21、評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如

22、稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管

23、，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落

24、實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就

25、能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開(kāi)支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、廖xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、付xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2

26、015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。3、孫xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、錢xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2

27、019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。5、薛xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、付xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。7、郭xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公

28、司董事。8、葉xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn)；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定

29、公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資

30、本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）利潤(rùn)分配原則：公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)社會(huì)公眾股東的合理投資回報(bào)，以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤(rùn)分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤(rùn)分配決策程序：公司年度的利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例

31、、調(diào)整的條件及其決策程序等事項(xiàng)。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況提出中期利潤(rùn)分配方案。公司獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)利潤(rùn)分配方案發(fā)表明確的獨(dú)立意見(jiàn)，利潤(rùn)分配方案須經(jīng)董事會(huì)過(guò)半數(shù)以上表決通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事表決通過(guò)后，方可提交股東大會(huì)審議；股東大會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)和訴求，及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。對(duì)報(bào)告期盈利但公司董事會(huì)未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說(shuō)明，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)。提交股東大會(huì)審議時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會(huì)表決。此外，公司應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中

32、披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)董事會(huì)制定或修改的利潤(rùn)分配政策進(jìn)行審議，并經(jīng)過(guò)半數(shù)監(jiān)事通過(guò)，在公告董事會(huì)決議時(shí)應(yīng)同時(shí)披露獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)的審核意見(jiàn)；公司利潤(rùn)分配政策的制訂或修改由董事會(huì)向股東大會(huì)提出，董事會(huì)提出的利潤(rùn)分配政策需經(jīng)全體董事過(guò)半通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事通過(guò)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)利潤(rùn)分配政策的制定或修改發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)；公司利潤(rùn)分配政策的制定或修改提交股東大會(huì)審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)；對(duì)章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)

33、定的條件，經(jīng)過(guò)論證后履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)；公司如因外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境或自身經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策，應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，詳細(xì)論證和說(shuō)明原因。有關(guān)調(diào)整利潤(rùn)分配政策的議案由獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)發(fā)表意見(jiàn)，經(jīng)公司董事會(huì)審議后提交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)（即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤(rùn)）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實(shí)施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)；審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及

34、是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò)，達(dá)到以下情形之一：交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)的3

35、0%以上；交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的營(yíng)業(yè)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營(yíng)業(yè)收入的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)3000萬(wàn)元；交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)300萬(wàn)元；交易的成交金額（包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用）占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)3000萬(wàn)元；交易產(chǎn)生的利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)300萬(wàn)元。滿足上述條件的重大投資計(jì)劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會(huì)審議后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。（5）利潤(rùn)分配時(shí)間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少

36、分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤(rùn)分配不得超過(guò)累計(jì)可分配利潤(rùn)的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤(rùn)分配原則、利潤(rùn)分配政策、利潤(rùn)分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)

37、批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。第三章 背景、必要性分析一、 行業(yè)的主要壁壘功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)同時(shí)兼具技術(shù)密集

38、、資金密集的特性。新進(jìn)入該行業(yè)的企業(yè)不僅需要具備一定的資金實(shí)力、管理和技術(shù)能力，更需要花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間積累業(yè)界聲譽(yù)、通過(guò)大客戶采購(gòu)認(rèn)證、建設(shè)順暢的采購(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò)，因此功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)存在著一定的行業(yè)進(jìn)入壁壘。1、技術(shù)壁壘應(yīng)用于智能手機(jī)、平板電腦等消費(fèi)電子的功能性涂層復(fù)合材料是一種對(duì)技術(shù)工藝水平要求較高的高端材料，對(duì)材料的生產(chǎn)環(huán)境、技術(shù)工藝、機(jī)器設(shè)備等方面均有比較高的要求。需要根據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景的物理、化學(xué)性質(zhì)、最終產(chǎn)成品性能等不同要素定制不同的生產(chǎn)方案。另外，為達(dá)到產(chǎn)品要求的性能，同時(shí)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)、縮短生產(chǎn)周期、提高良品率，行業(yè)內(nèi)的企業(yè)需要花很長(zhǎng)的時(shí)間（一般1-2年）進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、工藝摸索。隨

39、著下游消費(fèi)電子產(chǎn)品的個(gè)性化、多樣化發(fā)展趨勢(shì)，功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)技術(shù)門檻會(huì)不斷提高，需要強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和長(zhǎng)期的技術(shù)積累，形成了較高的技術(shù)壁壘。因此，新入企業(yè)如果沒(méi)有長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)積累和強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，很難滿足下游消費(fèi)電子行業(yè)的需求，很難在行業(yè)立足。2、大客戶采購(gòu)認(rèn)證壁壘功能性涂層復(fù)合材料是實(shí)現(xiàn)消費(fèi)電子產(chǎn)品各種功能的主要原材料，是智能終端產(chǎn)品的重要組成部分，其性能和品質(zhì)的優(yōu)良直接決定了終端產(chǎn)品的質(zhì)量。因此，為消費(fèi)電子提供功能性部件的企業(yè)必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的資格認(rèn)證測(cè)試，才能成為大型消費(fèi)電子制造商的合格供應(yīng)商。供應(yīng)商認(rèn)證的周期較長(zhǎng)，一般為6-12個(gè)月，部分核心功能材料認(rèn)證周期會(huì)超過(guò)1年。在認(rèn)證過(guò)程中

40、，終端客戶除對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、交貨期有較高要求外，還要對(duì)生產(chǎn)商的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)計(jì)水平、研發(fā)能力、響應(yīng)速度、及時(shí)交貨率、企業(yè)管理水平、內(nèi)控體系甚至社會(huì)責(zé)任等多方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。整個(gè)過(guò)程通常包括文件審核、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、樣品小試、樣品中試以及合作關(guān)系確立后的年度審核等眾多階段。進(jìn)入大消費(fèi)電子制造商的供應(yīng)商名錄非常困難，認(rèn)證過(guò)程繁瑣且耗時(shí)冗長(zhǎng)，因而形成了行業(yè)進(jìn)入的大客戶采購(gòu)認(rèn)證壁壘。3、人才壁壘功能性涂層復(fù)合材料的研發(fā)生產(chǎn)涉及涂層配方研發(fā)、工藝流程設(shè)計(jì)、高精密裝備調(diào)試及改進(jìn)等，技術(shù)要求較高，需要專業(yè)的技術(shù)人才持續(xù)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新性改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。研發(fā)技術(shù)人員除需要具備深厚的專業(yè)技術(shù)

41、知識(shí)積累外，還需要具備豐富而扎實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，為了有效應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，只有有效提高在人工、時(shí)間、流程、工藝、生產(chǎn)過(guò)程中的管理水平，才能在保持或提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，保證利潤(rùn)空間，對(duì)企業(yè)的管理層人員具備較高的要求。同時(shí)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、發(fā)展前景好的企業(yè)對(duì)外部專業(yè)人才有較強(qiáng)的吸引力，而新進(jìn)入者由于自身積累不足，規(guī)模較小不利于吸引外部專業(yè)人士，因此行業(yè)存在一定的人才壁壘。4、全方位產(chǎn)品線的規(guī)模效益壁壘功能性涂層復(fù)合材料產(chǎn)品主要應(yīng)用于消費(fèi)電子產(chǎn)品。消費(fèi)電子發(fā)展速度快、不斷推出新產(chǎn)品的行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)材料供應(yīng)商提出了較高的準(zhǔn)入條件。消費(fèi)電子產(chǎn)品材料供應(yīng)商需要具備一定的產(chǎn)品方案解決能力。這就要

42、求材料企業(yè)不但要有強(qiáng)大的技術(shù)積累、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、領(lǐng)先的生產(chǎn)工藝和裝備水平，還要具備原料供應(yīng)鏈整合能力和創(chuàng)新資源整合能力，形成規(guī)模效益，才能滿足消費(fèi)電子市場(chǎng)不斷發(fā)展的需求。5、資金及配套設(shè)施壁壘功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)屬于資本密集型產(chǎn)業(yè)，相關(guān)企業(yè)在進(jìn)入該行業(yè)前需要大量資金置備新式廠房、先進(jìn)高精密的生產(chǎn)設(shè)備和高等級(jí)的無(wú)塵生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品檢測(cè)設(shè)備，具有較高的資金壁壘。例如，對(duì)于高端產(chǎn)品而言，對(duì)加工環(huán)境的落塵濃度有嚴(yán)格的要求，一般均要求在靜態(tài)百級(jí)或更高要求的無(wú)塵車間內(nèi)生產(chǎn)，且對(duì)膠體缺陷情況需進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控來(lái)維持外觀質(zhì)量上的穩(wěn)定，以確保產(chǎn)品的潔凈度和優(yōu)秀品質(zhì)。這類無(wú)塵車間的造價(jià)遠(yuǎn)高于一般車間，員工在無(wú)塵車間

43、的工作規(guī)范也需要經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn)。無(wú)塵車間需要24小時(shí)保持恒溫恒濕，運(yùn)作成本較高。同時(shí)，受大型消費(fèi)電子企業(yè)貨款回收期較長(zhǎng)的影響，下游模切廠的貨款賬期主要在90-120天左右，對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)提出了較高的資金要求。因此，功能性涂層復(fù)合材料生產(chǎn)商需要在前期投入較多資金建設(shè)符合產(chǎn)品生產(chǎn)要求的生產(chǎn)場(chǎng)所；同時(shí)，又需要保證充沛流動(dòng)資金以獲取中高端客戶的大額、長(zhǎng)期訂單。上述這些行業(yè)特點(diǎn)，在一定程度上構(gòu)成了行業(yè)進(jìn)入的資金實(shí)力壁壘。6、管理能力壁壘國(guó)內(nèi)功能性涂層復(fù)合材料制造企業(yè)普遍面臨管理問(wèn)題，比如管理方式落后、缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、產(chǎn)品回款等各種問(wèn)題。隨著終端產(chǎn)品更新?lián)Q代速度的加快和行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)管理水平的提升，下游客戶會(huì)盡可

44、能地降低庫(kù)存，實(shí)行精益生產(chǎn)，因此對(duì)功能性涂層復(fù)合材料廠商的快速交貨能力和大批量交貨能力提出了較高的要求。這種趨勢(shì)使得功能性涂層復(fù)合材料廠商必須具有很強(qiáng)的市場(chǎng)反應(yīng)能力、快速生產(chǎn)能力和與上游供應(yīng)商的協(xié)同能力。因此行業(yè)對(duì)廠商的管理能力和經(jīng)驗(yàn)提出了相當(dāng)高的要求，對(duì)于后來(lái)進(jìn)入者構(gòu)成了管理能力壁壘。二、 行業(yè)技術(shù)水平及技術(shù)特點(diǎn)功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)是由膠粘制造業(yè)衍生出的新材料細(xì)分領(lǐng)域，廣泛應(yīng)用于消費(fèi)電子、新能源電池、航空航天等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，行業(yè)技術(shù)水平隨著下游新興產(chǎn)業(yè)的興起和發(fā)展實(shí)現(xiàn)了快速成長(zhǎng)。功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)技術(shù)特點(diǎn)主要體現(xiàn)在研發(fā)模式的靈活化、生產(chǎn)設(shè)備的定制化，和技術(shù)水平的先進(jìn)性等方面。研發(fā)模式方

45、面，由于行業(yè)下游客戶多為科技含量高、技術(shù)密集型企業(yè)，產(chǎn)品技術(shù)更新?lián)Q代快，行業(yè)熱點(diǎn)轉(zhuǎn)移迅速。行業(yè)內(nèi)具有研發(fā)實(shí)力的企業(yè)大多采用靈活的研發(fā)模式以適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)深度介入下游客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，獲得產(chǎn)品先發(fā)優(yōu)勢(shì)。研發(fā)創(chuàng)新能力是關(guān)系到本行業(yè)興衰存亡的最重要的因素，面對(duì)下游新興行業(yè)客戶快速變化的市場(chǎng)需求，只有具有靈活快速反應(yīng)的研發(fā)機(jī)制才能在市場(chǎng)中立足。技術(shù)水平方面，高端、精密的功能性涂層復(fù)合材料技術(shù)長(zhǎng)期以來(lái)被發(fā)達(dá)國(guó)家壟斷。近年來(lái)少量國(guó)內(nèi)企業(yè)通過(guò)提升自身研發(fā)實(shí)力、引入進(jìn)口生產(chǎn)設(shè)備、和外部機(jī)構(gòu)積極交流合作等方式，在多個(gè)技術(shù)和領(lǐng)域上均實(shí)現(xiàn)了突破進(jìn)展。功能性涂層復(fù)合材料的生產(chǎn)包括高分子材料聚合、涂層配方優(yōu)化、功能結(jié)

46、構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品精密涂布四大核心技術(shù)，隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)不斷提升自身研發(fā)水平，在部分技術(shù)和產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn)了一定的進(jìn)口替代。在生產(chǎn)設(shè)備方面，功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)的核心生產(chǎn)設(shè)備是精密涂布生產(chǎn)線，包括送卷設(shè)備、預(yù)處理設(shè)備、涂膠設(shè)備、干燥設(shè)備、貼合設(shè)備、冷卻設(shè)備以及張力控制、靜電消除等控制設(shè)備。精密涂布設(shè)備作為產(chǎn)品生產(chǎn)的核心設(shè)備，改裝定制的技術(shù)水平以及與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的匹配性是決定產(chǎn)品質(zhì)量和性能的最重要因素。目前，日本、德國(guó)進(jìn)口的涂布設(shè)備相對(duì)具有更高的涂布精度，但是設(shè)備價(jià)格相對(duì)較高。國(guó)內(nèi)企業(yè)積極在生產(chǎn)設(shè)備上自主研發(fā)創(chuàng)新，加快技術(shù)升級(jí)，但整體而言，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的精密涂布設(shè)備相比國(guó)際領(lǐng)先的涂布設(shè)備，在生產(chǎn)精度、產(chǎn)品良品率、

47、生產(chǎn)效率上還有較大的差距。三、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力，降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平，提升公司盈利能力，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來(lái)成為國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。第四章 行業(yè)、市場(chǎng)分析一、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和市場(chǎng)化程度功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)是市場(chǎng)化、充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，企業(yè)間整體水平差異較大。3M、德莎、日東（NittoDenko）等國(guó)際知名企業(yè)為行業(yè)內(nèi)的先導(dǎo)者。這些企業(yè)歷史悠久，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，研發(fā)生產(chǎn)等技術(shù)水平世界一流，產(chǎn)品種類齊全

48、，銷售網(wǎng)絡(luò)成熟，品牌認(rèn)可度高，擁有穩(wěn)定的客戶群體。上述企業(yè)基本壟斷了消費(fèi)電子、汽車等功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)使用的中高端市場(chǎng)，并引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展方向。目前，國(guó)內(nèi)從事功能性涂層復(fù)合材料制造的廠商眾多，但多數(shù)規(guī)模小、產(chǎn)品種類單一且中低端產(chǎn)品占比大。國(guó)內(nèi)少數(shù)起步較早且已經(jīng)實(shí)現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn)的廠商，憑借多年的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累和自主研發(fā)已經(jīng)掌握部分高端材料的生產(chǎn)技術(shù)，并將產(chǎn)品應(yīng)用于消費(fèi)電子、汽車等領(lǐng)域。隨著中低端市場(chǎng)的飽和，功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)由原來(lái)簡(jiǎn)單的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向技術(shù)和品牌競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變，從提供單一功能產(chǎn)品向綜合解決方案服務(wù)轉(zhuǎn)變。在我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)的大背景下，將會(huì)加快功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)資源整合

49、和技術(shù)升級(jí)的步伐。未來(lái)只有在持續(xù)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)反應(yīng)能力、資源整合能力和企業(yè)管理能力等方面都具備一定實(shí)力的企業(yè)，才能抓住行業(yè)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。二、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和市場(chǎng)化程度功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)是市場(chǎng)化、充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，企業(yè)間整體水平差異較大。3M、德莎、日東（NittoDenko）等國(guó)際知名企業(yè)為行業(yè)內(nèi)的先導(dǎo)者。這些企業(yè)歷史悠久，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，研發(fā)生產(chǎn)等技術(shù)水平世界一流，產(chǎn)品種類齊全，銷售網(wǎng)絡(luò)成熟，品牌認(rèn)可度高，擁有穩(wěn)定的客戶群體。上述企業(yè)基本壟斷了消費(fèi)電子、汽車等功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)使用的中高端市場(chǎng)，并引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展方向。目前，國(guó)內(nèi)從事功能性涂層復(fù)合材料制造的廠商眾多，但多數(shù)規(guī)

50、模小、產(chǎn)品種類單一且中低端產(chǎn)品占比大。國(guó)內(nèi)少數(shù)起步較早且已經(jīng)實(shí)現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn)的廠商，憑借多年的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累和自主研發(fā)已經(jīng)掌握部分高端材料的生產(chǎn)技術(shù)，并將產(chǎn)品應(yīng)用于消費(fèi)電子、汽車等領(lǐng)域。隨著中低端市場(chǎng)的飽和，功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)由原來(lái)簡(jiǎn)單的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向技術(shù)和品牌競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變，從提供單一功能產(chǎn)品向綜合解決方案服務(wù)轉(zhuǎn)變。在我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)的大背景下，將會(huì)加快功能性涂層復(fù)合材料行業(yè)資源整合和技術(shù)升級(jí)的步伐。未來(lái)只有在持續(xù)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)反應(yīng)能力、資源整合能力和企業(yè)管理能力等方面都具備一定實(shí)力的企業(yè)，才能抓住行業(yè)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)

51、劃，未來(lái)幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問(wèn)題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來(lái)的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來(lái)滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來(lái)融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過(guò)銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券

52、等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將

53、嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)推動(dòng)區(qū)域交流合作積極參與“一帶一路”建設(shè)，采取園區(qū)共建、技術(shù)合作、資本合作和貿(mào)易換資源等多種方式，加強(qiáng)與市場(chǎng)需求大的沿線國(guó)家開(kāi)展貿(mào)易合作。加強(qiáng)同區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)合作，在重點(diǎn)領(lǐng)域合作實(shí)現(xiàn)突破，合作取得積極成效。(二)改善行業(yè)管理完善運(yùn)行監(jiān)

54、測(cè)網(wǎng)絡(luò)和指標(biāo)體系，加強(qiáng)行業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化信息監(jiān)測(cè)分析，定期發(fā)布行業(yè)信息。注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)等中介組織在加強(qiáng)行業(yè)管理、推動(dòng)社會(huì)責(zé)任建設(shè)、開(kāi)展行業(yè)自律等方面的積極作用。(三)明確任務(wù)分工，協(xié)調(diào)部門配合健全協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、密切配合，共同做好產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、投資安排等相關(guān)工作，加快推動(dòng)規(guī)劃的實(shí)施。落實(shí)規(guī)劃實(shí)施的各項(xiàng)責(zé)任制度。各有關(guān)部門按照職能分工，建立有效的工作機(jī)制，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，協(xié)同推進(jìn)，制定完善促進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展的措施和辦法，形成推動(dòng)產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展的合力。(四)加大資金投入根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整產(chǎn)業(yè)資金規(guī)模，設(shè)立產(chǎn)業(yè)工作專項(xiàng)資金。加大產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施資金投入，重點(diǎn)用于實(shí)施轉(zhuǎn)化、構(gòu)建支撐體系

55、、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)、加大獎(jiǎng)勵(lì)力度等方面。引導(dǎo)企業(yè)增加產(chǎn)業(yè)投入。大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)質(zhì)押融資、產(chǎn)業(yè)保險(xiǎn)等金融創(chuàng)新，形成多渠道的產(chǎn)業(yè)投入體系。吸引社會(huì)資本參與產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等。(五)加快項(xiàng)目建設(shè)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)，建立和實(shí)施重大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)機(jī)制。各地區(qū)要結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)一安排，加強(qiáng)調(diào)度協(xié)調(diào)，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和按期建成投產(chǎn)。(六)加快人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)重視人力資源開(kāi)發(fā)，加大經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，建立科學(xué)高效的用人機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升行業(yè)整體創(chuàng)造力與競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)、科研單位和大專院校設(shè)立人才

56、培養(yǎng)專項(xiàng)基金，加強(qiáng)行業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高行業(yè)的技術(shù)應(yīng)用能力。加強(qiáng)繼續(xù)教育工作，依托高等學(xué)校和職業(yè)院校開(kāi)展從業(yè)人員學(xué)歷教育、職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)，依托區(qū)域重點(diǎn)高等學(xué)校開(kāi)展高端人才培訓(xùn)。充分利用高校、科研院在人才方面的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)行業(yè)創(chuàng)新能力。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的，股東單位內(nèi)部對(duì)公司收購(gòu)、出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外投資等事項(xiàng)的決策有相關(guān)規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項(xiàng)的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊(cè)、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議