某軟件公司知識產(chǎn)權(quán)管理辦法

1、深圳市北斗星科技有限公司知識產(chǎn)權(quán)管理辦法第一章 總則第一條 為保護(hù)深圳市北斗星科技有限公司下屬公司及分子機(jī)構(gòu)(下稱公司)的知識產(chǎn)權(quán)，為維護(hù)發(fā)明創(chuàng)造人的合法權(quán)益，鼓勵技術(shù)人員及其他相關(guān)人員發(fā)明創(chuàng)造的積極性，根據(jù)國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)，是指公司員工完成的職務(wù)智力勞動成果及根據(jù)國家規(guī)定取得的或享有的權(quán)利。第三條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括：（1） 專利權(quán)、專利申請權(quán)；（2） 商標(biāo)權(quán)、企事業(yè)單位名稱；（3） 商業(yè)秘密(含專有技術(shù))；（4） 著作權(quán)(含計算機(jī)軟件)；（5） 對委托單位、合作單位負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)及信息；（6） 其他需要保護(hù)的來自智力活動的權(quán)利其中

2、第3項所稱的商業(yè)秘密是指：指經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)措施、不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、財務(wù)信息以及其他與商業(yè)競爭相關(guān)的信息。技術(shù)信息包括但不限于圖紙、配方、公式、操作指南、技術(shù)記錄、實(shí)驗(yàn)報告及不形成書面的各種經(jīng)驗(yàn)、知識和技巧等形式表現(xiàn)出的各種工藝流程加工工藝、產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品、新材料、新配方、新工藝、新設(shè)計等內(nèi)容，經(jīng)營信息包括但不限于管理、設(shè)計、市場、工程、財務(wù)、項目申報書、合同、標(biāo)書、租賃、服務(wù)等內(nèi)容。第四條 本辦法適用于公司及下屬公司及分支機(jī)構(gòu)的全體員工，凡公司員工都有保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。第二章 知識產(chǎn)權(quán)歸屬第五條 公司所屬員工完成的職務(wù)智力勞動成果

3、取得的知識產(chǎn)權(quán),包括技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)實(shí)踐和經(jīng)營銷售活動等中取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有；合同或協(xié)議另有約定的按約辦理。第六條 到本公司學(xué)習(xí)、工作、合作研究的人員及臨時聘用的人員在學(xué)習(xí)和工作期間完成的智力勞動成果取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有或者由公司與所屬單位共同持有；合同或協(xié)議另有約定的按約定辦理。第七條 列入國家計劃(如863計劃、火炬計劃)項目取得的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、專有技術(shù)，其知識產(chǎn)權(quán)由公司所有或與所屬單位及開發(fā)完成方共同所有，知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益也由公司所有或與所屬單位及開發(fā)完成方共同所有。其余職務(wù)智力勞動成果所取得的專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的知識產(chǎn)權(quán)由公司所有或與開發(fā)完成方共同所有。第八條 公司

4、員工的非職務(wù)智力勞動成果取得的知識產(chǎn)權(quán)屬于個人所有。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的申請專利時要進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定。發(fā)明人需填寫申請非職務(wù)發(fā)明專利審核報告，經(jīng)本公司核準(zhǔn)并出具非職務(wù)發(fā)明證明，才可辦理個人專利申請事宜。第九條 職務(wù)智力勞動成果是指： （1） 執(zhí)行公司任務(wù)而完成的，或主要利用本公司物質(zhì)條件完成的；（2） 由公司主持、代表其意志創(chuàng)作、而完成的；（3） 由公司委托開發(fā)的；（4） 履行本職工作以外由公司交付的其他任務(wù)取得的；（5） 其他應(yīng)屬職務(wù)智力勞動成果的。第三章 知識產(chǎn)權(quán)管理第十條 總經(jīng)辦是公司知識產(chǎn)權(quán)管理的主管機(jī)構(gòu)，主管知識產(chǎn)權(quán)工作，其主要職責(zé)是：（1） 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方針、政策、法律法規(guī)和條

5、例；（2） 確定公司知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作的規(guī)章制度和辦法；（3） 會同公司技術(shù)部門負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)方面獎勵和懲罰的管理工作；（4） 管理公司知識產(chǎn)權(quán)專用經(jīng)費(fèi)；（5） 負(fù)責(zé)公司的專利申請、許可、轉(zhuǎn)讓等工作；（6） 管理公司的商標(biāo)申請、續(xù)展或終止等事宜，維護(hù)商標(biāo)權(quán)益；（7） 管理公司的著作權(quán)事宜；（8） 調(diào)解公司的知識產(chǎn)權(quán)糾紛；（9） 承擔(dān)公司交辦的其他知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。第十一條 發(fā)明創(chuàng)造完成后，凡符合專利申請條件的，發(fā)明人或創(chuàng)造人應(yīng)及時委托總經(jīng)辦辦理專利申請。第十二條 對需要申請專利保護(hù)的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，只有在辦理了專利申請并取得了專利申請?zhí)栆院螅拍苓M(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓、申請科技成果鑒定、發(fā)表論文、參加學(xué)

6、術(shù)會議或公開使用或展示、提供樣品、樣機(jī)等。在取得專利申請?zhí)栔埃l(fā)明人或設(shè)計人及相關(guān)人員應(yīng)對發(fā)明創(chuàng)造的內(nèi)容予以保密，注意保護(hù)其發(fā)明創(chuàng)造的新穎性。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在提出專利申請或?qū)＠暾埞家院?，發(fā)明人或設(shè)計人及相關(guān)人員還應(yīng)對與專利申請內(nèi)容有關(guān)的技術(shù)訣竅予以保密。第十三條 專利的申請、審查、維持、代理工作由總經(jīng)辦相關(guān)人員負(fù)責(zé)，相關(guān)費(fèi)用從公司知識產(chǎn)權(quán)專用經(jīng)費(fèi)中列支。費(fèi)用支出時，由具體經(jīng)辦人員按公司規(guī)定提出申請，報總經(jīng)辦批準(zhǔn)。第十四條 屬于公司職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或公司與第三方共有的發(fā)明創(chuàng)造，其申請專利、軟件登記的相關(guān)文件、授權(quán)登記后的證書原件或副本由總經(jīng)辦統(tǒng)一保存，發(fā)明創(chuàng)造人可持有證書復(fù)印件，必須使用時可以借

7、用。第十五條 為防止發(fā)生侵權(quán)，公司在采用其他單位技術(shù)、引進(jìn)技術(shù)、向國外出口技術(shù)、產(chǎn)品前，應(yīng)對所涉及技術(shù)的法律權(quán)屬做出說明，并報總經(jīng)辦備案。第四章 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十六條 轉(zhuǎn)讓公司的專利申請權(quán)、專利權(quán)及其他智力勞動成果權(quán)必須書面報告申請，經(jīng)總經(jīng)辦審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，重大轉(zhuǎn)讓須報董事會批準(zhǔn)。轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或?qū)＠麢?quán)的，轉(zhuǎn)讓前應(yīng)經(jīng)過專利資產(chǎn)評估，雙方當(dāng)事人必須訂立書面合同，經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局登記和公告后生效。第十七條 公司轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的，當(dāng)事人須書面報告申請，經(jīng)總經(jīng)辦審核，并經(jīng)總經(jīng)理審批，由董事會批準(zhǔn)。并按商標(biāo)法的規(guī)定辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，許可他人使用其注冊商標(biāo)的，當(dāng)事人必須簽訂商標(biāo)使用許可合同，報總經(jīng)辦審核并經(jīng)

8、總經(jīng)理批準(zhǔn)，按商標(biāo)法的規(guī)定辦理許可手續(xù)。第十八條 公司將自主開發(fā)的計算機(jī)軟件的相關(guān)權(quán)利向第三方許可使用或轉(zhuǎn)讓時必須報總經(jīng)辦審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，向軟件登記管理機(jī)構(gòu)備案。軟件權(quán)利的許可和轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國有關(guān)法規(guī)以簽訂、執(zhí)行書面合同的方式進(jìn)行。第十九條 公司員工在與簽訂的勞動合同中應(yīng)有承擔(dān)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)義務(wù)的條款、簽訂知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議。第二十條 科研項目完成后，有關(guān)技術(shù)開發(fā)人員及項目管理人員須及時將全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)記錄、工作底稿、材料、樣品、產(chǎn)品、裝備和圖紙、聲像等原始技術(shù)資料收集整理交本部門或有關(guān)部門歸檔保存。這此資料屬于本公司技術(shù)秘密。第二十一條 離開本公司科技開發(fā)人員、各級管理人員和具體項目管

9、理人員及其他知悉本公司知識產(chǎn)權(quán)的人員，在離開公司前，以及外來人員在結(jié)束學(xué)習(xí)、工作、合作研究和臨時聘用前，須將全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)記錄、工作底稿、材料、樣品、產(chǎn)品、裝備和圖紙、聲像等交還公司，并按國家競業(yè)限制的有關(guān)規(guī)定與公司簽訂合理的限制協(xié)議或約定后，方可解除勞動合同，這些人員在限制協(xié)議或約定中規(guī)定的期限內(nèi)對其掌握的情況負(fù)有保密義務(wù)，不得泄密或侵權(quán)，不得以不正當(dāng)手段損害原單位利益。第二十二條 公司對外訂立的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易合同及文件，應(yīng)保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)，不得接受限制開發(fā)和消化吸收引進(jìn)技術(shù)等不合理的限制性要求。委托開發(fā)、合作開發(fā)、培訓(xùn)等合同中，應(yīng)明確約定公司和被委托方或合作方等當(dāng)事人各方對所開發(fā)的發(fā)

10、明創(chuàng)造成果各自事有的權(quán)益，尤其應(yīng)明確約定公司享有該成果的專利申請權(quán)和專利權(quán)以及專有技術(shù)權(quán)益。合同文本必須經(jīng)過總經(jīng)辦的法律審查，并由總經(jīng)理或其委托的代理人簽署合同，其他部門或個人無權(quán)簽署。第二十三條 公司的知識產(chǎn)權(quán)，在產(chǎn)權(quán)發(fā)生變更時，必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行無形資產(chǎn)評估，杜絕無形資產(chǎn)流失。第五章 獎勵與懲罰第二十四條 對符合本辦法的知識產(chǎn)權(quán)，其完成部門和個人享有取得相應(yīng)榮譽(yù)和獲得獎勵及報酬的權(quán)利。公司應(yīng)對完成發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人、設(shè)計人，以及在研究開發(fā)、實(shí)施、推廣、知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員按照有關(guān)規(guī)定或者由主管副總書面申請給予表彰獎勵。該表彰獎勵作為績效考核的重要指標(biāo)之一。第二十五條

11、 違反本辦法，擅自將屬于單位的科技成果或信息泄露、發(fā)表、使用或轉(zhuǎn)讓的，或涉及單位重大利益的保密科技項目有關(guān)人員拒不與單位簽訂保密協(xié)議的，單位有權(quán)不予聘用、延期晉級、通報批評等，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。第二十六條 違反本辦法，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，對單位工作造成影響或造成損害的，單位有權(quán)拒絕辦理各種手續(xù)，拒絕開具各種證明，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。第二十七條 任何部門或個人，違反本辦法或利用職權(quán)、工作之便或其他不正當(dāng)手段，將公司的知識產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。對違反本辦法，給本公司造成損失者，將視情節(jié)輕重予以處理。由總經(jīng)辦提出處理意見，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。觸犯法律的交執(zhí)法部門處理。第六章 附 則第

12、二十八條 本辦法所涉及的各類知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時效，遵循國家有關(guān)的法律規(guī)定；本辦法若與國家新的有關(guān)法律法規(guī)有抵觸之處，則以國家的規(guī)定為準(zhǔn)。第二十九條 本辦法由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議甲方：深圳市北斗星科技有限公司乙方： 鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，為保障雙方各自合法、合理權(quán)益，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，就乙方在任職期間及離職以后保守甲方知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)事項，訂立如下協(xié)議：1. 乙方在甲方任職期間（含試用期，下同），以及離職后一年內(nèi)，乙方在與甲方相同、相關(guān)或相類似的業(yè)務(wù)領(lǐng)域中所獲得的著作、論文、公式、程序、設(shè)計、技術(shù)、秘訣、改良、概念、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、構(gòu)思等一切技

13、術(shù)成果和商業(yè)秘密，其知識產(chǎn)權(quán)（著作、專利、商標(biāo)等，下同）全部歸屬甲方。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方或第三人署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。2. 乙方在甲方任職期間所所獲得的著作、論文、公式、程序、設(shè)計、技術(shù)

14、、秘訣、改良、概念、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、構(gòu)思等一切技術(shù)成果和商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。3. 在甲、乙方雙方訂立試用期勞動合同或勞動合同書之前，乙方所擁有的知識產(chǎn)權(quán)仍歸屬乙方。4. 乙方應(yīng)

15、當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方知識產(chǎn)權(quán)信息的一切載體。但當(dāng)記錄著知識產(chǎn)權(quán)信息的栽體是由乙方自備的，且知識產(chǎn)權(quán)信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將知識產(chǎn)權(quán)信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的知識產(chǎn)權(quán)信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5. 在勞動合同期限內(nèi)及勞動合同終止后二年內(nèi)，若甲方在行使相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)力時，需要乙方配合乙方應(yīng)無條件簽署有關(guān)文件并予以協(xié)助。6. 乙方在勞動合同期限內(nèi)，非經(jīng)甲方事前書面同意，不得有下述行為：u 自己或以自己的名義經(jīng)營與甲方相同、相關(guān)或相類似的業(yè)務(wù)；u 為與甲方業(yè)務(wù)相同、相關(guān)或相類似的單位或個人以各種形式（如受雇、兼雇、顧問等）提供服務(wù)。7. 本協(xié)議提及的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：專利權(quán)、專利申請權(quán)；商標(biāo)權(quán)、企事業(yè)單位名稱；商業(yè)秘密(含專有技術(shù))；著作權(quán)(含計算機(jī)軟件)；對委托單位、合作單位負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)及信息；其他需要保護(hù)的來自智力活動的權(quán)利，等等。8. 本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方共同簽名（章）后即生效。生效后，具有法律約束力，雙方均不得違反，否則，違約方（若為乙方，則含其擔(dān)保人，下同）應(yīng)將通過違約行業(yè)所謀取的一切收益轉(zhuǎn)交給履約方，并將無條件地