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文檔簡介
1、滑縣新區(qū)醫(yī)院慶?!?5.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案為了隆重紀(jì)念“ 5.1 2 ”國際護(hù)士節(jié)103周年,進(jìn)一步 推動(dòng)我院精神文明建設(shè),促進(jìn)護(hù)理工作的健康發(fā)展,繼承和 發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻(xiàn)精神,激勵(lì)護(hù) 理工作者愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、再創(chuàng)佳績,牢固樹立“患者 至上,醫(yī)患和諧”的理念,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作全面開展, 充分展示“白衣天使”形象,為爭創(chuàng)中西醫(yī)“二甲”醫(yī)院、 實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定,在全院 范圍內(nèi)開展紀(jì)念“ 5.1 2 ”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),具體活動(dòng) 方案如下:一、活動(dòng)目的大力弘揚(yáng)“積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的主旋律,表彰獎(jiǎng)勵(lì) 在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)
2、的先進(jìn)模范人物,全面展示 我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵(lì)帶動(dòng)全院醫(yī) 護(hù)人員學(xué)先進(jìn)、找差距,進(jìn)一步增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人 為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)” “愛崗敬業(yè)”的理念,營造愛護(hù)護(hù)士、 理解護(hù)士和尊重護(hù)士的良好氛圍,全面提升醫(yī)護(hù)隊(duì)伍素質(zhì), 推動(dòng)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動(dòng)主題以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù),愛崗敬業(yè),患者至上。三、領(lǐng)導(dǎo)小組為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立紀(jì)念“ 5.12 ”國際護(hù)士節(jié)106 周年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:組長:海寶琴副組長:南貴姣成 員:張艷艷、江路路 、余燦、徐猛孟、劉可可、劉紅英、告E棟娟、明真真、孟楊洋、李勤杰、 董蕊、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在護(hù)理
3、部,海寶琴兼任辦公室主任。四、活動(dòng)內(nèi)容(一)評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士” 、“優(yōu)秀護(hù)士長”活動(dòng);(二)舉辦紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)103周年表彰大會(huì)暨禮儀 大賽五、時(shí)間安排(四)5月10日前,各科室(護(hù)理單元)按照“優(yōu)秀護(hù) 士”、“優(yōu)秀護(hù)士長”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)完成優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士長的 推薦、評(píng)選和報(bào)送工作。(三)5月12日下午召開紀(jì)念 5.12國際護(hù)士節(jié)106周年表 彰大會(huì)。六、評(píng)選范圍及名額1. 從事臨床護(hù)理第一線工作的護(hù)士。2. 優(yōu)秀護(hù)士名額分配:各科室僅限 1名3. 優(yōu)秀護(hù)士長全院2名。4. 護(hù)理技能操作比賽每項(xiàng)各 2名。七、評(píng)選條件(一)優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選條件1. 熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的精神。2.
4、具有良好的思想品德和職業(yè)道德。3. 堅(jiān)持“以病人為中心”,關(guān)心體貼病人,工作熱情周 到,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并受到同行和 病人的好評(píng),年內(nèi)無護(hù)理差錯(cuò)事故、無投訴。4. 刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,積極參加危重病人搶救工作, 成績顯著。5. 工作腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,年度內(nèi)(2017年5月12日至2018年5月12日)出滿勤,上夜班不少于 60個(gè)以上。6. 科、院二級(jí)綜合考評(píng)(如參加院內(nèi)“三基三嚴(yán)”業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)、技能考核)優(yōu)秀者。(二)優(yōu)秀護(hù)士長評(píng)選條件1. 熱愛護(hù)理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德。擁 護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)
5、基本原則。發(fā)揚(yáng)“南丁 格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。2. 出滿勤,工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本??谱o(hù)理知識(shí)與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護(hù)理,能組織和指導(dǎo)對(duì)重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作,贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可。任 期滿一年,本年度內(nèi)病區(qū)無差錯(cuò),無醫(yī)療糾紛。3. 認(rèn)真鉆研,不斷進(jìn)取,帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí)、運(yùn)用 現(xiàn)代護(hù)理新概念、新理論及新技術(shù),組織護(hù)理工作。發(fā)揮團(tuán) 隊(duì)協(xié)作精神,圓滿完成各項(xiàng)臨床護(hù)理工作任務(wù)。4. 具有較強(qiáng)的護(hù)理管理理論及組織管理能力,執(zhí)行力、 凝聚力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。作為基層管理者,以身作則,為 人表率,嚴(yán)以律己,寬以待人,關(guān)心同志,善
6、于激勵(lì)下屬, 調(diào)動(dòng)人的積極性,提高人的主動(dòng)參與意識(shí)。能協(xié)調(diào)好科室內(nèi) 部及周圍科室關(guān)系,積極支援他科工作,贏得領(lǐng)導(dǎo)、同行認(rèn) 可。八、評(píng)選辦法和要求(一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上, 層層評(píng)選、逐級(jí)推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個(gè)科室(護(hù) 理單元)限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人 1名;(二)醫(yī)院紀(jì)念“ 5.12 ”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按 推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“優(yōu)秀護(hù)士長”2名。九、活動(dòng)要求(一)高度重視。 要高度重視紀(jì)念活動(dòng),指定專門人員具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織工作,確?;顒?dòng)順利開展(二)精心組織。 各科室(護(hù)理單元)要積極組織好優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀護(hù)士的推薦選拔、上報(bào)工作附件1.2018年優(yōu)秀護(hù)士推薦表2.2018 年優(yōu)秀護(hù)士長推薦表3.2018 年護(hù)理工作先進(jìn)集體推薦表2018年5月9 日附件1:2015年優(yōu)秀護(hù)士推薦表姓名出生年月政治面貌文化程度職務(wù)、職稱參加工作時(shí)間工作單位所在科室通訊地址及 郵編聯(lián)系電話主要事跡可附頁科室意見年蓋章月日醫(yī)院意見年蓋章月日附件2 :2015年優(yōu)秀護(hù)士長推薦表姓名出生年月政治面貌文化程度職務(wù)、職稱參加
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