經(jīng)濟(jì)類實(shí)習(xí)日記范文5篇

1、經(jīng)濟(jì)類實(shí)習(xí)日記范文 5 篇經(jīng)濟(jì)類實(shí)習(xí)日記一 工作的第一天，老板并沒有安排什么重要的任務(wù)，只是 拿了一些材料讓我熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)內(nèi)容和具體的工作流程。 主要了解一些中科智擔(dān)保集團(tuán)公司的背景、公司大事記、業(yè) 務(wù)產(chǎn)品發(fā)展方向和前景等。了解到成立于1999 年 12 月的深圳中科智擔(dān)保公司，是中國第一家民營商業(yè)擔(dān)保公司 ; 同時(shí) 還是目前國內(nèi)的民營擔(dān)保公司，注冊(cè)資金 7.57 億元人民幣 ; 也是中華人民共和國商務(wù)部目前批復(fù)的中外合資擔(dān)保公司 (2003 年 12月)。2004年 6月，深圳中科智擔(dān)保公司成為世 界保理協(xié)會(huì)在中國的第一家會(huì)員。 2005 年 4 月亞洲開發(fā)銀行 (ADB)正式入股，是 A

2、DB在中國境內(nèi)投資的第一家民營擔(dān)保 公司。2005 年 10 月，花旗集團(tuán)花旗亞洲企業(yè)投資公司 (CVCI) 正式入股，引入先進(jìn)的管理理念、帶來全球化的國際視野。 公司服務(wù)對(duì)象主要是中國蓬勃發(fā)展的中小企業(yè)，重點(diǎn)立足珠 江三角洲、長江三角洲、環(huán)渤海地區(qū)及其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和 省會(huì)中心城市。由于同事和我的年齡都差不多，因此相處起來就比較容 易和輕松，相對(duì)沒什么顧忌，這對(duì)我融入這個(gè)集體提供了不 少助力。跟同事多溝通，多聽，從交談中也能夠?qū)W到不少東 西。同事們都很熱心，很照顧我，經(jīng)常在我碰到困難的時(shí)候 便主動(dòng)伸出援助之手，令我非常感動(dòng)。經(jīng)濟(jì)類實(shí)習(xí)日記二 公司開始進(jìn)行為期兩天的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)第一 天

3、。第一模塊：了解了公司部門對(duì)部門的要求，主要有以下 幾點(diǎn)： 1、嚴(yán)格要求，良好的職業(yè)習(xí)慣，生活習(xí)慣良好。2、不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力，每個(gè)月公司都需要加強(qiáng)員工的專 業(yè)技能、營銷技能培訓(xùn)。 3、團(tuán)隊(duì)合作，軍隊(duì)作風(fēng)，感恩文 化。 4、每個(gè)人要有人生規(guī)劃，職業(yè)規(guī)劃。 5、要有目標(biāo)，有 追求，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、嚴(yán)禁事宜：不允許說公司的壞 話，不允許說消極的信息。第二模板： 1、了解了整個(gè)團(tuán)隊(duì)：智慧隊(duì)。團(tuán)隊(duì)口號(hào)： 守正用勢(shì)，捍衛(wèi)尊嚴(yán)， 2012勢(shì)必突破 500萬。 2 、高效執(zhí)行 力：想到工做到；做到工想到。共同經(jīng)營，在實(shí)踐中成長。3、 寧愿在課堂上流淚， 也不要在商海中流淚。 啟示錄。 4 、 合理

4、的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練，過分的要求是錘 煉。5、改變從觀念開始， 改變從自身開始 ; 改變從小事開始， 改變從此刻開始。 6 、當(dāng)你覺得某些事情不舒服的時(shí)候，就 是你們成長的時(shí)候。第三模塊：管理格言二十條。下面摘錄幾條：第一條： 用做人的準(zhǔn)則做事，有做事的結(jié)果看人! 第二條：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。第三條：我是中科智的一塊磚， 那里需要哪里搬。第四條：合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要 求是磨練，無理的要求就是錘煉 ! 第五條：對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)， 對(duì)工作過程負(fù)責(zé)。經(jīng)濟(jì)類實(shí)習(xí)日記三公司開始進(jìn)行為期兩天的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)第二 天。第四模塊：感恩文化。 1、稱呼：員工都稱之為家人， 領(lǐng)

5、導(dǎo)稱之為家長。 2、擁抱。 3、舞蹈，比如給我?guī)酌腌?、?錢舞等。 4、會(huì)餐：凝聚情感。 5、學(xué)會(huì)和大家分享。 6、生 日。對(duì)于員工生日部門要一起舉行生日 party 。5、旅游。前 提是要有良好的業(yè)績。第五模塊：管理會(huì)議系統(tǒng)。有效的會(huì)議經(jīng)營是營造良好的環(huán)境。有效的會(huì)議經(jīng)營：有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有方向、有組織、有參與、有進(jìn)步、有氣氛、有士氣會(huì)議類型：早會(huì)、惜會(huì)。全員早會(huì)的要求： 1、一暢：主持暢順 ;2 、二人：負(fù) 責(zé)人，主持人。 3、三盛：人氣盛、士氣盛、正氣盛。 4、四 聲：歌聲、掌聲、笑聲、讀書聲。惜會(huì)：工作總結(jié)，業(yè)務(wù)技 能訓(xùn)練。第六模塊：公司業(yè)務(wù)技巧和產(chǎn)品介紹。三大業(yè)務(wù)：商業(yè) 擔(dān)保、個(gè)人金

6、融服務(wù)、擔(dān)保投資業(yè)務(wù)、擔(dān)保配套業(yè)務(wù) （ 管理 咨詢、企業(yè)融資培訓(xùn)、問題診斷 ） 。有中科智控股的深圳中 蘭德?lián)＜瘓F(tuán)主要經(jīng)營個(gè)人擔(dān)保業(yè)務(wù)。第七模塊：了解了公司的制度。 1、日常的人事制度： 勞動(dòng)考核 （OA 辦公自動(dòng)化 ）; 法定節(jié)假日：元旦放假一天，春 節(jié)放假 7 天，國慶節(jié)放假 7 天，婚嫁： 13 天。 2、人員調(diào)配 制度：內(nèi)部競(jìng)聘、內(nèi)部公開招聘、向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示等。3、績效管理：量化業(yè)績指標(biāo)與定性指標(biāo)，月度、季度、年度績效成 績與工資掛鉤。 4、培訓(xùn)制度：新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、 專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。經(jīng)濟(jì)類實(shí)習(xí)日記四1、了解了公司的組織架構(gòu)：（1） 戰(zhàn)略發(fā)展中心：負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營

7、管理策略，通過統(tǒng)籌經(jīng)營業(yè)務(wù)管理、研究開發(fā)信息管理等工作， 協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源，指導(dǎo)各運(yùn)營公司經(jīng)營管理活動(dòng)的開展， 提升組織整體績效。 (2) 風(fēng)險(xiǎn)管理中心：負(fù)責(zé)建立、完善集 團(tuán)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，通過業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審批、監(jiān)督、保 全等工作，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和處理能力，保證集團(tuán)業(yè) 務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。 (3) 財(cái)務(wù)管理中心：負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算、盈利預(yù)測(cè)、 資金籌措調(diào)配，投資者關(guān)系管理、會(huì)計(jì)核算等工作，為經(jīng)營 管理提供財(cái)務(wù)支持。 (4) 綜合管理中心：負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源 戰(zhàn)略的具體實(shí)施， 建立、 完善人力資源、 綜合管理各項(xiàng)政策、 體系，協(xié)調(diào)各運(yùn)營公司及部門之間的關(guān)系，提升人力資源效 率。(5) 內(nèi)部審計(jì)管理中心

8、：直屬集團(tuán)董事會(huì) ; 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部 財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、 管理等各項(xiàng)稽核審計(jì)工作， 完善內(nèi)部控制體系， 防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。2、了解業(yè)務(wù)開展流程和業(yè)務(wù)營銷方式：(1) 通過各種營銷渠道收集客戶資料，比如工商局、稅 務(wù)局、商會(huì)、協(xié)會(huì)等。 (2) 了解客戶所屬行業(yè)、注冊(cè)信息、 產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、年?duì)I業(yè)額、融資需求等企業(yè)經(jīng)營信息和基 本狀況。經(jīng)濟(jì)類實(shí)習(xí)日記五經(jīng)過幾天的培訓(xùn)后，在同事的幫帶下，開始做一些業(yè)務(wù) 相關(guān)的工作，主要是在一旁協(xié)助處理一下簡單的事情，通過 各種營銷渠道收集客戶資料。 可別小看了這些活， 雖說簡單， 但都是疏忽不得的，每件事情都至關(guān)重要，因?yàn)樗鼈兌际腔?連的。為了保證最后能夠順利， 前面的每一步基

9、礎(chǔ)都要打好。 為了能夠真正的使用知識(shí)，我很嚴(yán)格的要求自己去做好每一 件事情，即使再簡單的事情我都會(huì)認(rèn)真考慮幾遍，因此，雖 然做得不算快，但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催 促，都把任務(wù)安排好，然后便交給我自己去處理，同時(shí)還不 時(shí)提供一些幫助。等慢慢熟悉起來，做起事情也越來越順手 了。第一個(gè)禮拜的實(shí)習(xí)，我可以簡單的總結(jié)為幾個(gè)字，那就 是：多看，多問，多觀察，多思考 ! 多動(dòng)手一方面要發(fā)揚(yáng)自 主思考問題的能力，在碰到問題的事情，自覺努力去獨(dú)立解 決，這樣對(duì)問題便能夠有一個(gè)更深刻的了解，當(dāng)解決的時(shí)候 也會(huì)獲益良多。另一方面，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。公司是一個(gè)整體，公司產(chǎn) 品是團(tuán)隊(duì)的結(jié)晶，每個(gè)人都需要跟其

10、他人更好的溝通和交 流，互相幫助，合力完成共同的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)眾人的智慧才能夠發(fā)揮的效能。2月 24日 星期五 陰轉(zhuǎn)小雨 實(shí)習(xí)逐漸深入，我也已經(jīng)逐漸進(jìn)入狀態(tài)。開始獨(dú)立接觸 一些業(yè)務(wù)， 經(jīng)理也知道我是一個(gè)新手， 所以剛開始讓我做的， 主要是通過電話跟客戶溝通。現(xiàn)在開始便需要跟客戶交談， 要能夠很好的領(lǐng)會(huì)客戶的意圖，同時(shí)準(zhǔn)確的向客戶傳達(dá)公 司，以及公司產(chǎn)品相關(guān)的信息。這就要求我對(duì)公司本身的一 些業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品特點(diǎn)有相當(dāng)?shù)氖煜?。于是每天我都?huì)非常 早起來，準(zhǔn)備一些資料在身邊已被隨時(shí)查閱，當(dāng)然如果這次 信息能夠放在腦子里那就更好了，于是我一有空就多看幾 遍，慢慢的熟記在胸。工作進(jìn)行的還是比較順利的，通常每 天都要接受好多個(gè)電話交流，電話通常都較短，只需要簡單 的作一些相關(guān)的介紹即可，當(dāng)然也有些客戶或合作伙伴需要 更詳細(xì)的信息，于是我需要對(duì)全局