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文檔簡介
1、2021年醫(yī)院護士競聘演講詞我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術室護士長。手術室是醫(yī)院護士競聘演講稿的部門,它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分,其管理質量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價,所以手術室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術服務。根據我在國外學到的先進經驗及結合當前手術室的實際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點做起:一制定明確嚴格的工作管理制度。只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理護士長競聘演講稿制度,工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作,相互配合,保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度手術病人查對制度
2、庫房管理制度反饋制度接送病人制度手術室護理制度手術室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領,儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發(fā)。達到以制度管理人以制度約束人以制度強化人的理念。二重視思想道德建設樹立愛崗敬業(yè)無私奉獻精神。作為手術過程的重要參與者,只有加強護士求職應聘演講稿的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心愛心真情為病人服務,調動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。三切實抓好服務態(tài)度和服務質量,樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。社會對護理工
3、作的要求越來越高,護理工作如何以質量服務信譽人員素質精神風貌等總體形象展示給社會公眾,直接關系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,所以,護士長要有“以質量求生存以質量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進護理工作發(fā)展,體現(xiàn)護理工作信譽特長整體實力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質量要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,不但要有真善的內容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術其本人和責任護士競聘演講報告家屬的心情是非常忐忑不安的,護士
4、在手術前手術中手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),如術前訪視術中安慰術后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術后恢復,取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每_要面對的工作對象之一,手術又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關系,所以加強護士的業(yè)務學習增強她們的工作主動性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術,就能夠縮短手術的時間,從而贏得時間和生命。四嚴把消毒隔離關。嚴格執(zhí)行無菌操作技術,嚴格限制參觀人員的護士競聘申請書人數,嚴格遵循手術室質控要求和醫(yī)院感染質量要求,規(guī)
5、范和落實各項清潔衛(wèi)生消毒隔離制度,從而把術后感染率的發(fā)生降到最低點。五注重醫(yī)療設施的充分利用整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,取決于手術室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用。高效率的利用資源包括:設立日間手術服務,使病人做完手術就可出院的手術服務;開展手術日入院的手術服務,即病人當日住院就可做手術(護士長競聘面試題范文);手術后按病情安排住院天數,從而使資源得到充分的利用。六提高效率降低成本樹立經營意識。商品經濟社會等價交換原則,使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長,必須增強經營意識,要開源節(jié)流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費
6、,另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們責任護士競聘演講稿明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會效益。七協(xié)調好與各部門的關系。醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系,互相配合互相學習互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。八加強學習與交流重視隊伍凝聚力的建設。隨著科技的發(fā)展與我國加入“WTO”,護理的國際交流在加強,為了適應時代的發(fā)展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研加強學習加強交流,加強培訓,提高整體素質,本人將充分利用自身外語水平較好的特點,采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學習氛圍,為手術室的國際化進程奠定一定的基礎,在加強護理隊伍的建設方面,不僅鼓勵全體成員提供意見參與管理注重團隊
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