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文檔簡介
1、 2020年月嫂雇傭合同范本【篇一】甲方(雇傭方):身份證號碼:乙方(被雇傭方):身份證號碼:因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質、安全的“月嫂”服務,為了明確雙方的權利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂如下合同,雙方共同遵守:一、甲乙雙方協(xié)定事項:1、服務期限:自年月日起至月日止共計天。2、服務費用:甲方向乙方支付服務費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整,余款在服務終止日全額付清。3、服務內容:1、產(chǎn)婦a、科學合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌。b、指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng),按需哺喂。c、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生
2、清潔,做好會陰及傷口護理,防止細菌感染,指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動。d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,盡快恢復健康。2、嬰兒a、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育,及時為嬰兒更換衣物,尿布等。c、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染。d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。3、其他產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。二、甲乙雙方的權利與義務1、甲方的權利(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作。(2)甲方有權要求乙方提供正規(guī)月嫂證書以及身份證。2、甲方的義務(1)按時向
3、乙方支付服務費。(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助。(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3、乙方的權利(1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪辍?2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務。(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財務。三、在合同期內,乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方1、違法國家法律、法規(guī)。2、不服從甲方合理工作安排的。3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗。4、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權終止合同,并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙
4、方。1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)。2、甲方以任何理由對乙方實施搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法。雙方因履行合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:常住地址:常住地址聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:【篇二】甲方:省婦女就業(yè)服務中心乙方:(東家)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。一、甲方責任(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。(二)
5、服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。(三)服務內容:(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。(3)對新生兒開展撫觸。(4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。(6)向產(chǎn)婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。(7)月嫂應遵守職業(yè)道德,盡心盡責服務。二、乙方責任(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。(四)月嫂的工作期為一
6、個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂合同,續(xù)簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。本合同一式二份,中心一份,東家一份。甲方:(公章)乙方:(簽字)簽訂地點:簽訂日期:【篇三】甲方(用戶):乙方(中介單位):丙方(
7、家政服務員):甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則,協(xié)商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守北京市的有關規(guī)定;遵守北京家政服務協(xié)會制定的北京家政服務行業(yè)約、北京家政服務消費指南和北京家政服務人員職業(yè)守則,以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。一、雙方約定家政服務事項1、服務項目:乙方同意為甲方選派丙方,承擔甲方的第項服務:(1)一般家務;(2)孕、產(chǎn)婦護理;(3)嬰、幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫(yī)院護理病人;(8)其他。2、服務地點:3、服務期限:年月日起至年月日止。4、工資:甲方每月支付丙方工資為:元人民幣,甲方應在丙
8、方每完成一個月工作后的第二日,以現(xiàn)金形式一次付清丙方工資,不得以任何理由拖欠、克扣。二、三方權利義務:1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件,如實說明對丙方的具體要求,以及與丙方健康、安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。2、合同期內,甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變,應與丙方協(xié)商,并適當調整工資報酬。3、甲方有權要求丙方重新進行體檢,費用由甲方承擔,如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。4、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求事項由甲方與丙方約定。5、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任,但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效
9、證件,以及毆打、威逼等非法方式進行處理。6、甲方應尊重丙方的人格及勞動,不歧視不虐待丙方,并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。7、甲方應對初次上崗的丙方具體說明家政服務要求和進行相應指導,甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。8、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。9、甲方每月安排丙方休息不得少于兩天,并保證其食宿,甲方若不能保證丙方休息,每天應給予適當?shù)募影嘌a助;甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時,要合理安排丙方休息,不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班
10、補助。10、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意,不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規(guī)定的事情。11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,甲方應承擔相關責任,并應立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應采取必要的救治措施。12、甲方應為丙方投保家政服務員團體意外傷害保險,投保檔次由雙方協(xié)商確定;如因丙方中途違約,投保費用由丙方全額承擔。13、按照北京市的有關規(guī)定,甲方應為丙方辦理暫住證提供必要的協(xié)助,辦理證件的費用由丙方自行承擔。1
11、4、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方指導,工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失,丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的,丙方有權要求甲方賠償損失。15、丙方外出應請假,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時返回,應提前通知甲方。16、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息;為甲、丙雙方提供洽談的場所。17、乙方應動員甲方為丙方投保家政服務員團體意外傷害保險。三、服務合同的簽訂、變更、解除與終止:1、簽訂合同時,甲丙雙方要按乙方有關規(guī)定交納手續(xù)費和信譽保證金,手續(xù)費一律不退,合同終止時,如正常履約,乙方依據(jù)信譽保證金憑證分別退還。2、合同內容變更時,甲丙雙方應及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務地址、聯(lián)系電話變更時應及時通知乙方。3、合同期滿,甲丙雙方愿繼續(xù)合作的,應在合同期滿之日起7日內,到乙方續(xù)簽新一輪的服務合同,并交相應手續(xù)費;雙方或單方不愿繼續(xù)合作,雙方應共同到乙方辦理終止合同手續(xù)。4、合同期未滿,單方要求解除合同,必須提前3天通知對方,解除合同時可由違約方交納一定的違約金。5、丙方離開甲方家外出,未按時返回或發(fā)生意外,甲方應在24小時內通知乙方,并在駐地派出所備案;丙方在服務期間,要求返鄉(xiāng)時,雙方應到乙方解除服務合同,不辦理手續(xù)的,責任自負。6、甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議
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