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1、Word 文檔僅供參考電力公司開(kāi)展人人講誠(chéng)信活動(dòng)會(huì)講話電力公司開(kāi)展人人講誠(chéng)信活動(dòng)會(huì)講話同志們:今天 ,公司召開(kāi) “人人講誠(chéng)信 ”主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì),會(huì)議主要內(nèi)容是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司開(kāi)展“人人講誠(chéng)信 ”主題教育活動(dòng)電視電話會(huì)議精神,全面部署公司 “人人講誠(chéng)信 ”主題教育活動(dòng),動(dòng)員全司干部職工積極行動(dòng)起來(lái),認(rèn)真開(kāi)展好 “人人講誠(chéng)信 ”主題教育活動(dòng) ,扎實(shí)推進(jìn) “四個(gè)主題年 ”活動(dòng) ,為促進(jìn)公司各項(xiàng)管理再上新臺(tái)階不斷努力。下面我講以下三個(gè)方面的問(wèn)題:一、充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)化公司誠(chéng)信建設(shè)的重要意義誠(chéng)信 ,就是要誠(chéng)實(shí)、守信用,對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)集體要有責(zé)任感。它既是中華民族

2、的傳統(tǒng)美德 ,也是我們每個(gè)人應(yīng)該做到的最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)。今年 ,網(wǎng)、省公司在多次會(huì)議上從建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì) ,深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的高度 ,提出了 “以誠(chéng)信建設(shè)為核心 ,著力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)”的工作要求 ,強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階的重要意義。張忠惠經(jīng)理在基層單位黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議上,要求領(lǐng)導(dǎo)干部要在強(qiáng)化執(zhí)行力方面下功夫 ,切實(shí)向公司負(fù)責(zé)、 向職工負(fù)責(zé) ,并著重強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì),從不同角度對(duì)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)做了闡述。最近,網(wǎng)、省公司通過(guò) “人人講誠(chéng)信 ”主題教育活動(dòng)電視電話會(huì)議,又對(duì)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)、提升企業(yè)執(zhí)行力的重要性做了進(jìn)一步要求,并對(duì) “人人講誠(chéng)信 ”

3、主題教育活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的部署。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)已成為公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)十分重要的工作。1、加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)是公司貫徹落實(shí)網(wǎng)、省公司決策部署的必然要求。誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要內(nèi)容 ,黨的十七大把誠(chéng)信建設(shè)作為建設(shè)和諧文化、培養(yǎng)文明風(fēng)尚的重要任務(wù)進(jìn)行了專門(mén)部署。公司作為國(guó)有大型企業(yè),不僅承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和政治責(zé)任,而且在推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),促進(jìn)公平誠(chéng)信的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)方面承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)就是公司貫徹網(wǎng)、省公司會(huì)議精神,繼承中華民族傳統(tǒng)誠(chéng)信文化的精髓,自覺(jué)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系,形成誠(chéng)信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風(fēng)尚的重要舉措。2、加強(qiáng)

4、誠(chéng)信建設(shè)是促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作再上新臺(tái)階的客觀要求。誠(chéng)信是社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ),對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō) ,誠(chéng)信是生存、發(fā)展、壯大的基本條件,百年老店所以能長(zhǎng)盛不衰 ,正是長(zhǎng)期堅(jiān)持誠(chéng)信的結(jié)果 ;躋身世界 500強(qiáng)的企業(yè)和國(guó)內(nèi)外著名品牌,也都是依靠誠(chéng)信打造出來(lái)的。在公司產(chǎn)值不斷攀升、職工收入穩(wěn)步提高的新時(shí)期,要促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作不斷適應(yīng)新形勢(shì),迫切需要加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè),增強(qiáng)干部員工的誠(chéng)信意識(shí),強(qiáng)化全體員工的責(zé)任感和使命感,形成忠誠(chéng)黨的事業(yè) ,服從公司工作大局 ,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益、 人民利益和企業(yè)利益,齊心協(xié)力推動(dòng)公司發(fā)展的良好局面。3、加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)是提高員工職業(yè)道德水平、打造企業(yè)誠(chéng)信文化的現(xiàn)實(shí)要求?!懊駸o(wú)信不

5、立 ”,是孔子在回答關(guān)于治國(guó)的結(jié)論; “言必信 ,行必果 ”誠(chéng),“于心 ,信于行 ”,是傳統(tǒng)文化中的 “君子 ”孜孜以求的修身目標(biāo)。 “誠(chéng)信 ”作為一項(xiàng)普遍適用的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,對(duì)企業(yè)而言可以說(shuō)是“立業(yè)”之本 ,是建立行業(yè)之間、 單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動(dòng)關(guān)系的道德杠桿;對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)是 “立身 ”之本 ,處世之寶 ,是培養(yǎng)人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準(zhǔn)則。 個(gè)人以誠(chéng)立身,就會(huì)做到公正無(wú)私、 不偏不倚 ,講究信用 ,就能守法、受約、取信于人 ,就能妥善處理好人與人、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系。公司高度重視誠(chéng)信建設(shè),始終堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)和員工行

6、為,納稅逐年遞增,被國(guó)家工商總局評(píng)為“守合同、重信用 ”單位。 然而我們工作中仍然存在著一些與誠(chéng)實(shí)守信相背離的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了公司的形象。因此 ,亟需加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè) ,改進(jìn)工作作風(fēng) ,盡快形成公司上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、自覺(jué)履行職責(zé)的文化理念和互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考二、采取措施 ,準(zhǔn)確把握主題教育的工作重點(diǎn)開(kāi)展 “人人講誠(chéng)信 ”主題教育活動(dòng)是公司黨委加強(qiáng)誠(chéng)信文化建設(shè)的重要形式和載體,各單位一定要按照公司黨委的部署 ,緊密結(jié)合實(shí)際 ,采取各種措施 ,扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,樹(shù)立良好風(fēng)尚。 講信譽(yù)、 守信用是我們對(duì)自身

7、的一種約束和要求,也是外人對(duì)我們的一種希望和要求。誠(chéng)實(shí)守信作為職業(yè)道德,對(duì)于一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),其基本作用是樹(shù)立良好的信譽(yù) ,樹(shù)立起值得他人信賴的行業(yè)形象 ,它體現(xiàn)了社會(huì)承認(rèn)一個(gè)行業(yè)在以往職業(yè)活動(dòng)中的價(jià)值 ,從而影響到該行業(yè)在未來(lái)活動(dòng)中的地位和作用。各單位要深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)誠(chéng)信建設(shè)的重要講話和中央關(guān)于加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)的規(guī)定、要求,深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展誠(chéng)信教育活動(dòng)的重大意義 ,準(zhǔn)確把握這次活動(dòng)重在增強(qiáng)執(zhí)行力,增強(qiáng)大局意識(shí)、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí),切實(shí)把各級(jí)干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)決策和部署上來(lái)。各單位要結(jié)合實(shí)際情況,開(kāi)展座談會(huì)、研討、征文、簽名等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),加深干部職工對(duì)誠(chéng)信建設(shè)的理解和

8、認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立 “誠(chéng)信為本 ,操守為重 ”的良好道德風(fēng)尚。2、認(rèn)真查找問(wèn)題 ,切實(shí)完善機(jī)制。 查找誠(chéng)信方面存在的突出問(wèn)題,形成推動(dòng)誠(chéng)信建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制 ,是開(kāi)展這次主題教育活動(dòng)的關(guān)鍵 ,也是衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。各單位要把誠(chéng)信建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容 ,進(jìn)一步對(duì)照檢查 ,深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。要結(jié)合工作實(shí)際 ,重點(diǎn)查找在貫徹公司決策部署、自覺(jué)履行崗位職責(zé)、求真務(wù)實(shí)等方面存在的差距和不足,有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作,力爭(zhēng)形成以下四方面的工作機(jī)制:一要形成誠(chéng)信教育機(jī)制。把誠(chéng)信教育納入干部員工的各類培訓(xùn)中,全面培養(yǎng)員工的誠(chéng)信意識(shí)。二要形成員工信用管理機(jī)制。建立員工誠(chéng)信檔

9、案,對(duì)誠(chéng)信等級(jí)高的員工在待遇、榮譽(yù)、職位上給予適當(dāng)傾斜。 三要建立誠(chéng)信評(píng)估機(jī)制。 重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵員工的綜合評(píng)價(jià)和考核。 四要形成信息溝通機(jī)制。 高度重視落實(shí)員工對(duì)事關(guān)公司發(fā)展改革等重大事項(xiàng)的知情權(quán) ,暢通溝通渠道 ;經(jīng)常了解業(yè)主、供貨商、施工隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議,在以后的工作中及時(shí)加以改進(jìn) ;認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量回訪制度 ,切實(shí)提高顧客滿意度。3、融入中心工作 ,力爭(zhēng)取得實(shí)效。 開(kāi)展 “人人講誠(chéng)信 ”主題教育活動(dòng)的根本目的,是推動(dòng)公司發(fā)展。各單位要把這一主題活動(dòng)融入到公司的中心工作和各項(xiàng)重點(diǎn)工作中,緊密結(jié)合 ,統(tǒng)籌兼顧 ,協(xié)調(diào)推進(jìn) ,把握六個(gè)方面的結(jié)合。一是與公司日常工作相結(jié)合。把講誠(chéng)信

10、貫穿于公司管理的各個(gè)環(huán)節(jié) ,在推進(jìn) “四個(gè)主題年 ”活動(dòng)、加強(qiáng)施工管理、維護(hù)公司利益等各項(xiàng)工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則 ,帶頭重信譽(yù)、守信用、講信義,努力形成對(duì)公司黨委負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé) ,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。二是與安全管理和質(zhì)量管理相結(jié)合。安全是效益的基石,質(zhì)量是發(fā)展的保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)安全管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)定,積極查找隱患 ,為職工提供良好的施工環(huán)境;各級(jí)管理人員要以精益求精、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)抓工程質(zhì)量和工藝水平 ,以優(yōu)良的工程質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),為我們不斷贏得市場(chǎng)創(chuàng)造條件。三是與創(chuàng)建 “四好 ”領(lǐng)導(dǎo)班子相結(jié)合。把“人人講誠(chéng)信 ”主題教育活動(dòng)融入 “四好

11、”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作中,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),形成誠(chéng)實(shí)互信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力、共謀發(fā)展的良好局面。四是與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工程制度,加大具體指導(dǎo) ,解決突出問(wèn)題 ,做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、問(wèn)題在一線解決;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況監(jiān)督,通過(guò)認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,堅(jiān)持誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的問(wèn)題 ;大力宣傳 “做人清白、做事廉潔、交往誠(chéng)信、甘于奉獻(xiàn) ”的廉潔理念 ,著力營(yíng)造 “干事、干凈 ”的廉潔文化氛圍。五是與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合。深入開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位活動(dòng) ,把 “人人講誠(chéng)信 ”主題教育活動(dòng)融入文明單位

12、、雙文明隊(duì) (站 )、雙文明班組、雙文明部 (室 )以及 “黨員承諾制 ”、 “黨員先鋒工程 ”、 “黨員責(zé)任區(qū) ”、 “青年文明號(hào) ” 等工作中 ,在全公司形成重信譽(yù)、 守信用、 講信義的良好風(fēng)尚。 六是與公司機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合。公司進(jìn)行機(jī)關(guān)部室考核,一方面就是要克服人浮于事、推諉扯皮等陋習(xí),提高機(jī)關(guān)干部職工的Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考整體素質(zhì) ,一方面就是要充分發(fā)揮公司機(jī)關(guān) “決策、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督 ”的管理職能 ,切實(shí)為基層提供良好的服務(wù)。4、建設(shè)誠(chéng)信文化 ,推動(dòng)公司發(fā)展。 做人需要誠(chéng)信 ,誠(chéng)信贏得尊嚴(yán),企業(yè)需要誠(chéng)信 ,誠(chéng)信贏得市場(chǎng)。開(kāi)展 “人人講誠(chéng)信 ”主題教育活動(dòng)

13、就是逐步要培育誠(chéng)信理念,建設(shè)誠(chéng)信文化 ,豐富和發(fā)展 “真誠(chéng)服務(wù) ,追求一流 ”的企業(yè)文化內(nèi)涵。 我們要通過(guò)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng),把誠(chéng)信建設(shè)貫穿于隊(duì)伍建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié) ,引導(dǎo)廣大干部職工自覺(jué)踐行公司的核心價(jià)值觀,讓誠(chéng)實(shí)守信成為員工的自覺(jué)行為 ,為推動(dòng)公司健康、科學(xué)、快速發(fā)展提供精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ,確保主題教育活動(dòng)取得成效1、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。主題教育活動(dòng)能否取得成效,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo) ,黨委主要負(fù)責(zé)同志要親自抓,建立機(jī)制健全、 分工明確的組織機(jī)構(gòu) ,做到領(lǐng)導(dǎo)、 組織、責(zé)任 “三落實(shí) ”,時(shí)間、人力、精力 “三集中 ”,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。那一世范文網(wǎng)2、要加大宣傳教育力度。我們要通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站、櫥窗、電視等途徑加強(qiáng)宣傳教育,引導(dǎo)干部職工樹(shù)立良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,努力培育和形成講誠(chéng)信、守誠(chéng)信、愛(ài)誠(chéng)信的企業(yè)新風(fēng) ,交流好做法、好經(jīng)驗(yàn),宣傳先進(jìn)典型 ,營(yíng)造良好氛圍。3、要建立長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)誠(chéng)信教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù) ,各單位要深入研究誠(chéng)信建設(shè)中亟待解決的重點(diǎn)問(wèn)題 ,進(jìn)一步鞏固和

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