20XX年職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案

1、20XX年職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案為了搞好公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司安全健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職 工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防 治法第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小 組研究，制定公司職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。一、職業(yè)病防治工作計(jì)劃（一）領(lǐng)導(dǎo)小組：公司成立以總經(jīng)理任組長(zhǎng)，畐応經(jīng)理長(zhǎng)和總工任副組長(zhǎng)，安檢科、調(diào)度室、生產(chǎn)科、通風(fēng)科、機(jī)電科、勞資科、 供應(yīng)科、財(cái)務(wù)科、工會(huì)、后勤中心及各生產(chǎn)輔助等單位主要 負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安檢科，具體負(fù) 責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)等工

2、作，公司勞資科、通風(fēng)科科、后勤中心等部門(mén)做好配合。公司勞資科按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織職工職業(yè)危害培訓(xùn)、健 康查體、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)職業(yè)危害告知等工作，供應(yīng)科按標(biāo) 準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行發(fā)放。公司通風(fēng)科負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常檢測(cè)，負(fù)責(zé)按煤礦安全 規(guī)程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)危 害因素進(jìn)行定期檢測(cè)和評(píng)價(jià)等工作，加強(qiáng)“一通三防”設(shè)備、設(shè)施管理，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的職業(yè)危害防治技術(shù)、工藝。公司后勤中心配合勞資科搞好職工健康檢查工作，積極參加職業(yè)病事故救治工作，并負(fù)責(zé)建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔（二） 目的及目標(biāo)1、目的：規(guī)范職業(yè)危害防治管理，控制、減少或杜絕 職業(yè)危害因素，為職工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，保

3、障職工 身體健康。2、 目標(biāo)：（1）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施完好率為96%; （ 2 ）員工個(gè)體防護(hù)用品正確配戴率為 98%（ 3）接觸職業(yè)危害因素的員工職業(yè)健康查體率為 100%;（ 4）接觸職業(yè)危害因素的員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)率為 100%（ 5）20XX年無(wú)新增職業(yè)病人。（三） 時(shí)間安排：20XX年1月1日-20XX 年12月 31日。（四） 具體措施及保障條件1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)化管理為保障公司職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開(kāi)展，成立由礦長(zhǎng) 為組長(zhǎng)，副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，安全部、人力資源部、通防部、 醫(yī)院等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)職 業(yè)衛(wèi)生工作。配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生工

4、作人員，具體負(fù)責(zé)職業(yè) 危害防治工作的日常開(kāi)展。實(shí)行目標(biāo)化管理，將目標(biāo)層層分解到各專業(yè)、各單位，并把職業(yè)病防治工作作為對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo) 人進(jìn)行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開(kāi)會(huì) 議，研究職業(yè)病防治工作中的重大問(wèn)題，并對(duì)各部門(mén)的職業(yè) 衛(wèi)生工作進(jìn)行考核。2、建立、健全職業(yè)病防治各項(xiàng)制度。按照煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定第十條規(guī)定， 建立健全職業(yè)危害防治各級(jí)責(zé)任制和各項(xiàng)職業(yè)危害防治制 度，嚴(yán)格貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病 防治水平。3、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工依法享受工傷社 會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。按照國(guó)家勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單 位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

5、賬冊(cè)等有關(guān)情 況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷 社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及 因此而死亡，造成職工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，職工或 其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障， 保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫(yī)療救治 和康復(fù)服務(wù)等。4、按照職業(yè)病防治法第十三條的規(guī)定積極做好工 作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要 求：（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi) 生標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（

6、5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)職工生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)職工健康的 其他要求。5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)在 可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào) 告，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意。6、根據(jù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立 或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備 專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防 治工作；（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）建立、健全工作場(chǎng)

7、所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)（實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素 日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)）及檢測(cè)評(píng)價(jià) （定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)必須由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)）制度；（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 （包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、 應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故 報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī) 療救護(hù)等內(nèi)容）。7、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 管理辦法，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè) 健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。&職業(yè)病報(bào)告制度。根

8、據(jù)職業(yè)病防治法第四十三條及衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病報(bào)告辦法的規(guī)定，報(bào)告制度應(yīng)符合下列規(guī)定：急性職業(yè)病報(bào)告： 企業(yè)及其職工醫(yī)院接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。 凡有死亡或同時(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā) 生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告衛(wèi) 生行政主管部門(mén)或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。非急性職業(yè)病報(bào)告： 企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資 格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應(yīng)及時(shí)向 衛(wèi)生行政主管部門(mén)報(bào)告。 對(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè) 病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診 到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診

9、斷，并按規(guī)定 及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門(mén)報(bào)告。對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺慢性職業(yè)病和其 他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門(mén)規(guī)定的程序逐級(jí) 上報(bào)。各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員，必須樹(shù)立法 制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。9、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝 置。（1）在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章 制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所 職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。（2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置， 設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。（3）對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè) 置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急

10、撤離通道 和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。10、加大投入，改進(jìn)工藝，積極開(kāi)展危害因素治理（1）粉塵治理。一是用好各類(lèi)防塵設(shè)施，采煤工作面 放煤點(diǎn)每隔五米安裝灑水降塵裝置，溜子道、材料道均安裝 風(fēng)流凈化水幕，掘進(jìn)工作面放炮時(shí)，開(kāi)啟放炮噴霧，迎頭后 安裝凈化水幕，皮帶機(jī)巷及溜子道點(diǎn)均安裝降塵噴頭，并保 持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤層注水、濕式打 眼、水封爆破等。三是加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，戴防塵口罩等。四是 定期沖刷巷道。(2) 噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設(shè)備或 改革工藝過(guò)程、采取減振、隔振等措施，提高機(jī)器設(shè)備的裝 配質(zhì)量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二是控 制噪聲的傳播，采用吸聲、隔聲、消聲

11、材料和裝置，阻斷和 屏蔽噪聲的傳播，三是加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)噪聲得不 到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護(hù)具。(3) 有毒有害氣體的控制。一是改善勞動(dòng)環(huán)境，加強(qiáng) 井下通風(fēng)排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度達(dá)到國(guó) 家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。二是加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教 育，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。比如爆破后待炮煙吹散后方可 進(jìn)入作業(yè)。三是設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，在井下通風(fēng)不良地點(diǎn)或不通 風(fēng)的巷道設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)。四是加強(qiáng)有毒有害氣體檢 測(cè)。11、落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入，確保各項(xiàng)防治工作順利開(kāi)展對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，財(cái)務(wù)部門(mén)把職業(yè) 病防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳 培訓(xùn)等費(fèi)用

12、納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。 投入專項(xiàng)資金為職工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。對(duì)已確診的 職業(yè)病人，按照職業(yè)病防治法的要求，安排到有資質(zhì)的 醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療、療養(yǎng)。每個(gè)職業(yè)病病人每年進(jìn)行一次復(fù) 查和肺功能測(cè)定。職業(yè)病人的工資、護(hù)理費(fèi)等其它待遇均按 照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理，切實(shí)維護(hù)職業(yè)病患者合 法權(quán)益。二、職業(yè)病防治實(shí)施方案1、職業(yè)病危害項(xiàng)申報(bào)根據(jù)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定要求，公司安 全部負(fù)責(zé)每年于 3月31日前申報(bào)上一年度職業(yè)危害情況， 具體申報(bào)的內(nèi)容為：煤礦企業(yè)基本情況；煤礦職業(yè)危害因素 的種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度情況；煤礦作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素 的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護(hù)

13、設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配 備情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。另外，在改擴(kuò) 建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30內(nèi)，在技術(shù)、工藝或者材料變化 之日起15日內(nèi)，在煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負(fù) 責(zé)人發(fā)生變更之日起15日內(nèi)進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)。2、職業(yè)病危害合同告知根據(jù)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素防治規(guī)定第十一條 規(guī)定：公司人力資源部在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，必須將 工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施 和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱 瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi) 容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的崗位或者工作內(nèi) 容存在職業(yè)病危害時(shí)，必須向從業(yè)

14、人員履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括：勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程 度；危害后果；提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病 防護(hù)用品；工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；職業(yè) 衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。按照煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定第十九條規(guī)定 的培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn)。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員應(yīng)接 受職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗 前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，從業(yè)人員上崗前培 訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防治措施（1）設(shè)置警示

15、標(biāo)識(shí)。按照工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示 標(biāo)識(shí)的要求，在全礦各職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)， 以此來(lái)時(shí)時(shí)提醒職工按操作規(guī)程操作，防止職業(yè)危害因素對(duì) 自己的危害。（2）規(guī)范防護(hù)用品管理。人力資源部根據(jù)接觸職業(yè)危 害的職工情況，分別對(duì)接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職 工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護(hù)用品，并及時(shí)維修、更換。各 單位積極督促本單位的職工自覺(jué)使用防護(hù)用品。（3）職業(yè)病危害檢測(cè)因素。公司通防部負(fù)責(zé)對(duì)粉塵按煤礦安全規(guī)程的檢測(cè)頻次進(jìn)行檢測(cè)，采集個(gè)體呼吸性粉 塵樣品、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品，每季度送山東煤 礦粉塵檢測(cè)中心鑒定一次。噪聲放射線及其他物理因素測(cè)定 由具有相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少監(jiān)測(cè)一次。

16、（4）加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。安全部定期對(duì)各職業(yè)危害作 業(yè)場(chǎng)所的警示標(biāo)識(shí)的懸掛、個(gè)體防護(hù)用品的使用、職業(yè)危害 因素的檢測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)及維修及職工按規(guī)程 操作情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并把現(xiàn)場(chǎng)考核情況與各單位的經(jīng) 濟(jì)效益及個(gè)人收入掛鉤，使用經(jīng)濟(jì)手段督促做好各項(xiàng)職業(yè)病 防治工作。5、落實(shí)“三同時(shí)”原則，從源頭上控制職業(yè)危害從源頭上控制職業(yè)危害，是預(yù)防職業(yè)病的根本措施。在 新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)及 “三 同時(shí)”原則，做好了職業(yè)危害的前期預(yù)防工作。6、貫徹“以人為本”思想，做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作（1）公司必須按照國(guó)家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部 門(mén)的規(guī)定定期對(duì)接觸粉塵、毒物及有害

17、物理因素等的作業(yè)人 員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對(duì)檢查出的職業(yè)病患者，必須按國(guó)家 規(guī)定及時(shí)給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康 監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報(bào)告工作。查體時(shí)間間隔必須符合下列要求：對(duì)接觸有害物質(zhì)作業(yè)職工，巖塵、噪聲、高溫接觸工種和觀察對(duì)象、I期煤工塵肺患者每年檢查1次，煤塵接觸工種每2年檢查1次。 對(duì)離崗職工必須進(jìn)行離崗前的職業(yè)性健康檢查。 接觸化學(xué)毒物、放射線的職工根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物 確定檢查周期。職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相 應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。(2)有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：活動(dòng)性 肺結(jié)核病及肺外結(jié)核?。粐?yán)重的上呼吸道或支氣管疾?。?顯著影肺功能的肺臟或胸膜病變；心、血管器質(zhì)性疾??；經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。7、加強(qiáng)宣傳教育，履行告知義務(wù)，提高全員自我防范 意識(shí)按照職業(yè)病防治法的要求，在新工人上崗的職業(yè)衛(wèi) 生知識(shí)培訓(xùn)中，將全礦所有職業(yè)危害情況告知，并在勞動(dòng)合 中予以注明。利用公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、 有