教師積分制管理辦法1

1、南店中心完小教師績效積分制管理方案 （討論稿） 一、教師工作積分制管理的指導(dǎo)思想 根據(jù)2013年克旗教育局精細(xì)化管理方案的安排部署。對教 師建設(shè)提出的總體要求，緊緊圍繞努力辦好人民滿意的教育做合格 人民教師，全面實施素質(zhì)教育的目標(biāo)，以貫徹按愛崗敬業(yè)為準(zhǔn)則， 以對教師的教育教學(xué)教研等工作進行全面公平、公正的評價為重點， 實行教師自我評價與組織考評相結(jié)合，年度考評與從教累計考評相 結(jié)合，階段性評先獎優(yōu)與總的表彰獎勵相結(jié)合，表彰先進，鼓勵上 進，切實調(diào)動教師鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，努力學(xué)習(xí)的積極性，建設(shè) 高素質(zhì)的教師隊伍，辦人民滿意的教育。 二、實施積分制管理的原則 1、多勞多得的原則。要把教師的教育教

2、學(xué)、教研、后勤、安全 等工作量化、細(xì)化，對教師工作的多少，付出勞動的多少，取得成果 的大小進行分類歸納，并以此來決定取得的成績，讓多勞者多得，少 勞者少得，以鼓勵教師勤奮工作。 2、優(yōu)勞優(yōu)績的原則。教師由于個人能力與付出勞動的差異，導(dǎo) 致工作成績、質(zhì)量及獲取獎勵的層次不盡相同，這就要求積分制管理 既要有量的考慮，更要注重質(zhì)的評判，讓高質(zhì)量的教育教學(xué)成果、后 勤服務(wù)水平得到充分的肯定和認(rèn)可， 獲取更高的榮譽和待遇， 以鼓勵 教師爭創(chuàng)一流的工作成績。 3、公平、公正、公開的原則。積分制管理必須公平、公正、公 開，必須用同一個標(biāo)準(zhǔn)評判工作，用同一把尺子衡量業(yè)績，不因人因 地因時而宜。要把評判的標(biāo)準(zhǔn)交

3、給教師，積分要張榜公布，要使整個 考評過程陽光操作，并接受教師監(jiān)督、社會監(jiān)督。 4、自我評價與管理的原則。教師工作積分制管理的過程是教師 自我評價自我管理的過程， 積分標(biāo)準(zhǔn)要貼近教師工作實際， 得到教師 認(rèn)可，教師自己根據(jù)統(tǒng)一的要求制定工作目標(biāo)和計劃， 并根據(jù)個人的 年度工作及取得的成績按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)自己打出分?jǐn)?shù)，找出差距。 三、積分制管理適用的對象 全校一線教學(xué)全體教師； 后勤及教學(xué)服務(wù)人員； 班子成員三部分。 四、積分制的應(yīng)用管理辦法 積分上不封頂 , 積分按部門、條塊管理，天天計分，周周核算， 月月統(tǒng)計； 每學(xué)期結(jié)算一次。 按積分的高低評優(yōu)、 選模、晉職、晉級、 外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教學(xué)一線、

4、后勤、班子的積分不一致可按各組排名的 順序，按相應(yīng)的人數(shù)比例并列排名次， 同一樣的名次一線教師優(yōu)先， 一線教師中班主任優(yōu)先 。積分在本校終身有效，在評優(yōu)、評模、晉 職、晉級時累計折算。 新調(diào)入本校教師積分按全校教師的平均分加基礎(chǔ)分。 班主任和校 級優(yōu)秀教師享受積分待遇。 五、積分的分支分配 詳見各部門考核表和相關(guān)文件 ,積分方法有加分和減分。 ） 1、考勤 10%，（方案有兩個選其中一個） （ 1）按教育局績效工資 方案考勤扣分，病假 2個工作日扣 1分，事假 4天之內(nèi) 1個工作日扣 0.25 分，超過 4 天每天扣 1 分，曠工 1 個工作日扣 5 分，婚假、喪 假、產(chǎn)假、工傷等按國家有關(guān)規(guī)

5、定執(zhí)行。 2、安全 10%（按學(xué)校的事故處理的界定執(zhí)行） 南店完小績效工資崗位人員安全工作考核細(xì)則 本細(xì)則遵循南店中心完小安全事故界定及處理辦法，每崗位人員 10分 一、班子成員 （一）副校長（ 10 分）每項 2.5 分 1 、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常安全管理工作，督促排查校內(nèi)所有房舍、活動 設(shè)施線路的檢查工作。 （每月一次） 2 、協(xié)助安監(jiān)辦召開安全會議，督導(dǎo)安全工作。負(fù)責(zé)好帶班期間的 安全管理。 3 、協(xié)調(diào)考評小組做好各項崗位的安全評估工作。 4 、抓好安監(jiān)辦、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處的安全管理工作，并組 織教師安全培訓(xùn)。 （二）教導(dǎo)處（ 10 分） 1 、協(xié)調(diào)安監(jiān)辦簽訂任課教師安全責(zé)任狀。 （ 3

6、 分） 2 、抓好正常教學(xué)的相關(guān)安全工作，教學(xué)過程中不出現(xiàn)安全事故。 （3 分） 3 、帶班期間負(fù)責(zé)好各時段的安全管理工作。 （ 4 分） （三）政教處（ 10 分） 1 、負(fù)責(zé)好班主任和團隊的相關(guān)安全工作。 （3 分） 2 、協(xié)助安監(jiān)辦簽訂班主任安全責(zé)任狀。 （ 3 分） 3 、帶班期間負(fù)責(zé)好各時段的安全管理工作。 （ 4 分） （四）安監(jiān)辦（ 10分）每項 2 分 1 、負(fù)責(zé)制定各項制度、職責(zé)、預(yù)案等。 2 、組織簽訂各部門的安全責(zé)任狀，負(fù)責(zé)好帶班期間的安全工作。 3 、每學(xué)期組織好一至二次消防和地震演練活動。 4 、上好安全教育課。 5 、建立健全安全檔案，保證材料齊全。 （五）總務(wù)主任

7、（ 10 分） 1 、所進原料要有發(fā)貨票、合格證、檢驗標(biāo)簽。 （5 分） 2 、對檢查組提出的安全隱患要及時整改。 （3 分） 3 、保證安全物品的正常更換。 （2 分） （六）總務(wù)副主任（ 10 分） 1 、確保師生飲食衛(wèi)生安全，無有中毒現(xiàn)象。 （ 4 分） 2 、與伙夫簽訂安全責(zé)任狀。 （ 3 分） 3 、督促伙夫持證上崗。 （ 3 分） （七）辦公室主任（ 10 分） 1 、協(xié)助副校長、安監(jiān)辦，做好安全檢查評估工作。 （ 5 分） 2 、制定安全工作細(xì)則評估表，每月統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。 （5 分） 二、班主任（ 10 分） 1 、加強班級安全工作管理，與本班學(xué)生簽訂安全責(zé)任狀。 （ 1 分） 2

8、、管理好學(xué)生的安全飲水問題，防止?fàn)C傷事故的發(fā)生。 （ 1.5 分） 3 、監(jiān)管好本班學(xué)生的課間、課內(nèi)活動、杜絕打鬧、碰撞事故的發(fā) 生，禁止學(xué)生攜帶刀、槍、劍等危險物品，教育學(xué)生不準(zhǔn)亂動電器開 關(guān)。（1.5 分） 4 、學(xué)生有病及時就診，并及時通知家長。 （1.5 ） 5 、組織好本班學(xué)生積極參加安全教育和安全演練活動。 （ 1.5 分） 6 、學(xué)校放假，要與本班學(xué)生家長簽好離校手續(xù)。 （ 1.5 分） 7 、加強對學(xué)生的交通安全教育，要求學(xué)生乘坐安全、車況良好、 手續(xù)齊全的車輛。（1.5 分） 三、任課教師（ 10 分） 1、加強所任學(xué)科班級的學(xué)生安全管理， 并與學(xué)生簽訂安全責(zé)任狀。 （ 4

9、分） 2、不得體罰和變相體罰學(xué)生，防止出現(xiàn)安全事故。 （3 分） 3、（體育教師）課前認(rèn)真檢查設(shè)施的使用情況，確保學(xué)生的安全。 （3 分） 四、值周教師（ 10 分） 1、監(jiān)管好三餐后的活動時間，禁止學(xué)生不正常的玩耍。 （ 2.5 分） 2、維護餐后的組織紀(jì)律，防止學(xué)生出現(xiàn)安全事故。 （2.5 分） 3、加強餐后的巡視工作，發(fā)現(xiàn)情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。 （ 2.5 分） 4、組織好走讀生的安全離校， 清點人數(shù)，選好路長， 并目送百米。 （ 2.5 分） 五、餐廳保育教師（ 10 分） 1、管理好學(xué)生就餐，不敲打餐具，不做惡動作，不玩耍不安全的 物品。（ 2 分） 2、由保育教師負(fù)責(zé)為學(xué)生打開水

10、，防止?fàn)C傷事故發(fā)生。 （2 分） 3、就餐時出現(xiàn)安全事故，由餐廳教師承擔(dān)責(zé)任。 （2 分） 4、與總務(wù)處簽訂安全責(zé)任狀。 （ 2 分） 5、餐具每天按時消毒，做好消毒記錄。 （2 分） 六、舍間教師（ 10 分） 1、舍間教師與安監(jiān)辦簽訂安全責(zé)任狀。 （2 分） 2、按時進行夜查，清點人事，維持秩序。 （2 分） 3、防止學(xué)生在宿舍亂動電器開關(guān)，不準(zhǔn)玩耍尖銳器具、不準(zhǔn)在宿 舍玩火、弄火、攜帶火種。 （2 分） 4、安排好床鋪，上下床要有秩序，防止摔傷事故的發(fā)生。 （2 分） 5、學(xué)生夜間有病及時就醫(yī)，并第一時間通知家長。 （2 分） 七、保安人員（ 10 分） 1、堅守工作崗位，按時接交辦、

11、24 小時不斷擋。（2分） 2、與安監(jiān)辦簽訂安全責(zé)任狀，記好保安日志。 （ 2 分） 3、學(xué)生教師出校必須有請假條。 （2 分） 4、加強四防工作， 及時處理校內(nèi)偶發(fā)事件， 巡視校內(nèi)外周邊環(huán)境， 維護正常秩序，保護師生財產(chǎn)安全。 （2 分） 5、不準(zhǔn)擅自脫離工作崗位。 （2 分） 3、師德 10%（全校教職工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)） 4、常規(guī)工作 70% 南店中心完小任課教師績效積分管理辦法 （ 討論稿） 任課教師除考勤 10 分、師德 10 分、安全 10分外，教學(xué)部分參 照分 70 分，分一下六部分，分別是： 1 ：課堂教學(xué)（ 20分） 2 ：教科研活動（ 10分） 3 ：常規(guī)管理（ 25分） 4 ：工

12、作量（ 5分） 5：教師素養(yǎng)（ 10 分） 6：教學(xué)成績（適合于春季學(xué)期，根據(jù)分?jǐn)?shù)情況而定） 考核細(xì)則 一：課堂教學(xué) （20 分） 1 任課教師必須嚴(yán)格遵守作息時間，上課不遲到，不早退，不曠 課。（3 分） 遲到、早退每次扣 0.5 分，曠課每節(jié)扣 2 分。 2 禁止教師不請假而私自調(diào)課。 （ 2 分） 發(fā)現(xiàn) 1次雙方各罰 0.5 分，因私自調(diào)課而出現(xiàn)空堂的 1 次雙方各 罰 1 分。 3 教師上課要認(rèn)真履行自己的職責(zé)。 （ 3 分） 若是教師在課堂管理中失誤，造成嚴(yán)重后果的 1次罰 2分。 4 教師應(yīng)合理安排教學(xué)內(nèi)容，做的有的放矢。 （ 3 分） 上課時如有 “放羊式”或做與本課教學(xué)無關(guān)的事

13、， 每次扣 0.5 分。 5 教師不按教學(xué)計劃上課，影響教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量，由于主觀 原因未達(dá)到規(guī)定的合格率、優(yōu)秀率。 （ 4 分）出現(xiàn)扣 4 分。 6 任課教師必須樹立“大教育”的觀念，配合班主任作好學(xué)生 的思想工作， 配合班主任組織學(xué)生參加學(xué)校的各項活動， 協(xié)助班主任 認(rèn)真管理好學(xué)生的紀(jì)律和衛(wèi)生工作。 （2 分）出現(xiàn)一次問題扣 0.5 分。 7 經(jīng)考核認(rèn)定能認(rèn)真履行所任的教學(xué)工作和兼職崗位，完成自己 承擔(dān)的工作量。（ 3 分）不能履行的扣 2 分。 二：教科研活動 （10 分） 1、每一名教師每一學(xué)年度至少上一節(jié)公開課。 （2 分）沒上的扣 2 分。 2、提倡教師互相學(xué)習(xí)，教師每學(xué)期聽課不

14、少于 12 節(jié)，（外出聽 課、網(wǎng)上聽課包括在內(nèi)）并寫好聽課記載，完成任務(wù)的得 2 分，每少 1 節(jié)罰 0.5 分。 3 、在評課活動中，公開課教師需對本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計、課堂教 學(xué)實施等情況進行說明。 （ 0.5 分）不說的扣 0.5 分。 4 、 教師培訓(xùn) 教師能按學(xué)校的安排參加各級組織的培訓(xùn)， 取得 相應(yīng)的登記或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明。 （2 分） 無故不參加的扣 2分。 5、教師要勇躍參加各項教研活動，認(rèn)真完成學(xué)校組織的教研活 動。（2分） 少參加一次扣 0.5 分 6、教師要學(xué)會制作，使用課件。在教研課上至少使用一次課件 . （ 0.5 分）音樂、體育可上拓展課。 7、鼓勵教師進行校本課題研究，教

15、師自己或與他人合作選定課 題，制定實施步驟并有階段性的成果的（實驗過程記錄、實驗報告、 研究心得、研究總結(jié)等） 。（1分） 8、積極承擔(dān)學(xué)校的公開課、觀摩課、示范課或研究課等，報名 參加的每有一次加 0.5 分，選中的再加 0.5 分 三：常規(guī)管理 （25 分） 作業(yè)（10 分） 1 、作業(yè)布置（ 2 分）：（每大周） 語文： 一年級：課堂作業(yè)（5次）、練字 5次、聽記 5次、 集詞集句 2 次。 二年級：課堂作業(yè)（ 5次）、日記（ 2次）、練字 5 次、聽記 5 次、集詞集句 2 次。 三- 六年級：作業(yè)（不少于 3 次）、日記三年級（4 次）、4-6 年級（ 5次）；讀書筆記每周不少于 1

16、次；練字 5 次，手抄 報每月 1 份，單元習(xí)作每單元一次，隨文練筆每學(xué)期 8次。 數(shù)學(xué)： 一年級：課堂作業(yè)（ 5 次） 二- 六年級：課堂作業(yè)（ 5 次）、少一次扣 0.1 分。 科學(xué)：三 - 六年級：課堂作業(yè) 美術(shù)：一 - 六年級：課堂作業(yè) 品德：二 - 六年級：課堂作業(yè) 英語：課堂作業(yè)（ 2 次） 注：能夠體現(xiàn)分層作業(yè)的該項加 0.5 分。 2 、作業(yè)批改制度（ 4 分）： （1）作業(yè)必須及時批改， 適時采用情感式批語。 一般情況下， 作文必須在下次作文前批改好， 其它作業(yè)在下次上課前批好發(fā)出， 課 堂作業(yè)必須當(dāng)天完成及時批改，堅決杜絕只布置不檢查批改的現(xiàn)象。 （批改次數(shù)不夠，少一次扣

17、0.1 分；作文少一次減 1 分）。 （2）重視錯別字及錯題的訂正，教師要有批改記錄，批改時 一律用紅筆批，批改符號要清楚統(tǒng)一，要寫清批改日期，批語要用楷 書。 3-6 年級每次教師精批一半，其余可指導(dǎo)學(xué)生批閱。但要保證學(xué) 生最后有 4 篇精批作文。（批改達(dá)不到要求，每項減 0.5 分）。 （3）嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、按時、獨立、整潔地完成作業(yè)，教師要 嚴(yán)格檢查作業(yè)份數(shù)，對無故缺作業(yè)的學(xué)生及時批評教育、補救，對抄 寫馬虎的要重做。對作業(yè)潦草的學(xué)生，教師要進行指導(dǎo)。對有困難的 學(xué)生要進行個別輔導(dǎo)。 （1 分）沒有的不得分 （4）評價的方式要靈活多樣化： 。能讓更多的學(xué)生找到自信，體 驗成功；使用評語

18、鼓勵，幫助學(xué)生樹立信心，增強師生之間的情感， 調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。 0.5 分 3 、作業(yè)的規(guī)范（ 4分）： （ 1）作業(yè)必須保持整潔規(guī)范， 不得亂涂或?qū)懪c作業(yè)無關(guān)的字。 寫作業(yè)前要寫清練習(xí)幾第幾題。語文作業(yè)要寫清課題。 （2）作業(yè)必須用正楷書寫，字跡清楚， 1-2 年級作業(yè)一律 用鉛筆，三- 四年級數(shù)學(xué)作業(yè)可使用用鉛筆，也可用鋼筆。其他作業(yè) 用鋼筆。五- 六年級作業(yè)均用鋼筆或圓珠筆。 教師要鼓勵學(xué)生寫好字。 （3）作業(yè)必須按時完成，不準(zhǔn)抄襲別人的作業(yè)，錯誤必須及時改 正。 上述通過作業(yè)檢查或作業(yè)展覽的形式評分。酌情處理。 注：體育、音樂、美術(shù)、幼兒班、學(xué)前班等無作業(yè)的學(xué)科成立考核小 組，由

19、考核小組評定。 常規(guī)軟件（ 10 分） 1、每學(xué)期教師要合理制定教學(xué)計劃，進度。期末寫好個人總結(jié) 等書面材料交教導(dǎo)處。 （2 分） 每少一種扣 0.2 分。 2、輔導(dǎo)并填好優(yōu)、 學(xué)困生輔導(dǎo)記錄。（1 分）每少一次扣 0.5 分。 3、每學(xué)期一篇公開課教案、 一篇說課稿、一篇聽課心得。（2 分） 每少一篇扣 1 分。 4、每學(xué)期兩次活動課并記錄。 （1 分）少一次扣 0.5 分。 5、每學(xué)期一次綜合實踐活動課。 （2 分）沒有不得分。 6、其它臨時活動軟件。 （2分）少一次扣 0.2 分。 備課、教案 （5 分） 備課 1 教師上課必須有備課 , 提倡超周備課。 （1 分） 2 備課要體現(xiàn)新課標(biāo)

20、的理念， 不要拘于同一模式， 備課要有節(jié)次， 有目標(biāo)要求，有主要過程，杜絕三言兩語的備課。（1 分） 教案 1 自己要創(chuàng)新性的設(shè)計教案，不得照搬舊教案。 （ 0.5 分） 2 有全冊備課、單元備課。 （1 分） 3 課時教案步驟齊全（有教學(xué)目的要求、教學(xué)重點、難點、教學(xué) 方法、板書設(shè)計、課堂小結(jié)） （ 1 分） 少一項減 0.5 分，不按考核要求填寫每項減 12 分。 4 書寫必須規(guī)范、工整，作圖簡潔、清晰。 （ 0.5 分） 上述不按要求不得分 四、工作量 （5 分） 工作量達(dá)到學(xué)校教師人均工作量 （5 分 ） 每超一個標(biāo)準(zhǔn)課時加 0.5 分，每缺一個標(biāo)準(zhǔn)課時扣 0.2 分。 教師標(biāo)準(zhǔn)周授課

21、時數(shù)： 小學(xué) 32-44 。 教師積分制考核對教師標(biāo)準(zhǔn)周授課時計算方法是： 語文、數(shù)學(xué)教師代兩個班為一個標(biāo)準(zhǔn)工作量； 小學(xué)英語學(xué)科按代 四個班為一個標(biāo)準(zhǔn)工作量，不再增加跨年級課時。 小學(xué)其它學(xué)科均按語文、 數(shù)學(xué)的最高基數(shù) 44 節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)進行核定， 不再增跨年級或?qū)W科課時。 課時不足的教師， 可安排課外興趣小組、 學(xué)科培優(yōu)轉(zhuǎn)差等其它工 作。 五、教師素養(yǎng) （10 分） 1、教師要按時參加學(xué)校組織的各種會議、學(xué)習(xí)和大型活動（如 周末會、升旗、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、評課等） ，（4 分） 會議遲到、早退一次扣 0.1 分，會議事假一次扣 0.5 分，會議病 假一次扣 0.2 分，活動事假一次扣 0.5 分，活動

22、病假一次扣 0.2 分。 曠會或活動的一次扣 2 分。（請假除外） 2、教師有事必須履行請 （銷）假手續(xù)， 批準(zhǔn)后方可離開。（1 分） 不履行手續(xù)每次扣 0.5 分。 3、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)應(yīng)做到周周進行，學(xué)習(xí)形式分為集中學(xué) 習(xí)和教師自主學(xué)習(xí)，學(xué)校集中學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)每學(xué)期各兩次，其余時 間以教師自主學(xué)習(xí)為主。（2 分）每學(xué)期 2000 字每少 500字扣 0.5 分。 4、積極進行專業(yè)知識學(xué)習(xí)并做好筆記。 （ 2 分）每學(xué)期 1000 字 每少 500 字扣 0.5 分。 5 、積極進行教學(xué)反思并做好筆記。 （1 分）每學(xué)期 1000字每少 500 字扣 0.5 分。 六、教學(xué)成績 教學(xué)成績獎

23、罰對語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科教師的學(xué)年末成績 進行，獎罰執(zhí)行平均分加“兩率” （優(yōu)秀率、及格率）的評價方法。 一：一至五年級： （1）平均分以前五年各校的本學(xué)科平均成績作為標(biāo)準(zhǔn)，單科成績 每提高 1分加 1分，每下降 1分罰 0.5 分，不足 1分的四舍五入。 （2）優(yōu)秀率以前五年我校的本學(xué)科平均優(yōu)秀率作為標(biāo)準(zhǔn)，單科優(yōu) 秀率每提高 1 個百分點加 0.5 分，每下降 1 個百分點罰 0.2 分，不足 1個百分點的四舍五入。 （3）及格率以前五年我校的本學(xué)科平均及格率作為標(biāo)準(zhǔn)，單科及 格率每提高 1 個百分點加 1分，每下降 1 個百分點罰 0.5 分，不足 1 個百分點的四舍五入 二:品德、科

24、學(xué)學(xué)科的學(xué)年末成績考察 ,出課本原題 ,及格即可 , 每下降 1分罰 0.5 分,不足 1分的四舍五入 . 三: 幼兒班、學(xué)前班、美術(shù)、音樂、體育學(xué)科的學(xué)年末成績考察 , 教啥考啥 , 分三個等級，一等相當(dāng)于考察科最高的， 二等相當(dāng)于考察 科中間的，三等相當(dāng)于考察科末尾的。考察成立考察小組。 四: 年級幾科主課的學(xué)年末成績?nèi)@獎 , 獎勵班主任 10分. 五:每班末位的一名學(xué)生語、 數(shù)、外都及格獎三位教師每位 10分 學(xué)校根據(jù)上一年升學(xué)考試成績定出班級部分學(xué)科單科學(xué)困生一名， （初始學(xué)科不定）如果下次升學(xué)考試達(dá)到及格獎勵任課教師 10 分。 以上兩項獎勵不重復(fù)獎勵 。 南店中心完小 2013

25、年 12 月 六、領(lǐng)導(dǎo)組織 1、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：陳玉國 副組長：武萬民 韓全 劉國遠(yuǎn)、于振文、任廣才、宋志國、王青樹、張貴義、韓鳳麗、吳艷 青、王少綱 2、南店工作小組 （1）楊國金、陳子義、李玲、 、石廣生、 （2）張國慶、孫晨、韓宗云、龍玉芳、牟廣臣 舍間教師職責(zé)（ 70 分） （每項分值 7 分） 1、愛崗敬業(yè)，愛生如子，語言文明說話和氣全心全意關(guān)心愛護學(xué) 生 .（ 特別是小學(xué)生那個 ） 2、星期天學(xué)生返校按時接待學(xué)生，以報道的學(xué)生不準(zhǔn)外出，有事 需要出校園的必須有班主任的批條。 3、行李整齊均勻平整，床鋪干凈被褥整齊，床面無垃圾。 4、地面干凈床下無垃圾，櫥柜擺放整齊無塵土。 5、窗臺

26、、玻璃干凈，墻壁無塵土，廊道干凈。 6、按時消毒，開窗通風(fēng)，睡前學(xué)生不許吃東西 7、按時管理起床，舍內(nèi)不喧嘩，不打鬧。 8、教育學(xué)生按時就寢，不串鋪，不拿別人東西。 9、不準(zhǔn)學(xué)生穿鞋上床，鞋擺放整齊有序，指導(dǎo)學(xué)生正確睡覺的方 法，學(xué)生有病及時通知班主任和學(xué)生家長。 10、學(xué)生進出舍間要輕聲漫步緩行，培養(yǎng)良好的習(xí)慣。 保安、門衛(wèi)職責(zé)（ 70 分） （ 每項分值 10 分 ） 1、保安、門衛(wèi)必須有高度的責(zé)任感，做好防火、防盜、防破壞、 防事故的四防工作。 2、維護好校內(nèi)交通安全，堅守工作崗位， 24 小時不斷崗。 3、禁止教師、學(xué)生隨便出入校園有事外出憑請假條出入，并做好 記錄。 4、協(xié)助值周教師

27、護送走讀生離校，早操、間操及時開關(guān)大門，并 站在路口巡視車輛、危及人身安全的可疑人員。 5、星期日輪流上崗禁止學(xué)生出校，維護學(xué)生在校的安全。 6、阻止學(xué)生家長隨意進教室會見學(xué)生出入學(xué)校人員攜帶物品要認(rèn) 真查看。 7、記好保安日志（來人、來車） 。值班室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺 放有序玻璃干凈。 食堂管理 （52.5 分，前 13項每項 2.5 分，418 項每項 3分） 1、能合理安排學(xué)生膳食，三餐飯菜搭配得當(dāng)，飯菜可口，有食 譜。 2、能勤儉辦好食堂，并能做到師生吃好吃飽，無鋪張浪費。 3、對食堂物品能做到心中有數(shù)，增減物品有記載。 4、能把好食物入餐關(guān)，儲存的食品能經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的食 品

28、蔬菜等能及時處理并有記載。 5、做好食品留樣品償工作，并做好記錄。 6、能做好督促檢查伙房師傅搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生 , 餐具衛(wèi)生。 7、發(fā)現(xiàn)入餐問題能及時向校領(lǐng)導(dǎo)報告并能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)給予解決。 8、能管理好伙房用的一切物品， 無無故丟失或損壞的現(xiàn)象發(fā)生。 9、督促檢查炊事員做好本職工作， 發(fā)現(xiàn)問題能及時給師傅提出， 及時解決。 10. 做好學(xué)生分放食品的管理（奶、蛋、果） 。 11、禁止陌生人和與食堂無關(guān)人不能進入灶間。 12、能經(jīng)常對炊事員進行防盜、防火、防電教育 13、無變質(zhì)、過期、異味食品入餐 14、下鍋食品能做到足斤足兩，不克扣不超算。 15、能在特定情況下管理好教師就餐秩序。 16、多余的飯

29、菜能及時存入冰柜，生熟食品分開，否則扣1 分 17、經(jīng)常對儲菜窖進行檢查，保持菜窖衛(wèi)生清潔，按要求放置蔬 菜，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 18、定期組織召開師生生活會，不組織不召開扣 1 分 服務(wù)質(zhì)量 服務(wù)態(tài)度（ 17.5 分 每項 2.5 分） 1、能嚴(yán)把食品出庫關(guān)，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、過期、異味食品能及時處理， 處理不了的能主動向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。不處理不匯報每發(fā)現(xiàn)一次扣1 分 2、文明服務(wù)，禮貌待人，對師生提出的伙食問題能給及時解決， 解決不了的及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)盡快妥善解決，讓師生滿意。 3、能明確自己的工作責(zé)任，勇于承擔(dān)工作中的失誤并及時糾正 或主動向他人道歉。 4、能照章辦事，并能妥善地解決工作中遇

30、到的實際問題。 5、能全心全意為師生服務(wù)，熱情接待，耐心解答，態(tài)度和藹， 細(xì)致周到，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，辦事公道。 6、工作中自覺遵守法律法規(guī)及學(xué)校的各項制度，作風(fēng)正派，廉 潔自律。 7、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。食堂內(nèi)有防蠅、防鼠措施。 獎罰： 能積極參加學(xué)校組織的勞動，出工出力 罰： 1、缺乏服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度差，師生反映較大扣 1.5 分。 2、在檢查中發(fā)現(xiàn)的食堂問題沒有如實向領(lǐng)導(dǎo)反映，造成影響扣 2 分。 3、沒按工作職責(zé)辦事或拖延學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交付的工作一次或拖延一 天扣 1 分。 4、食堂衛(wèi)生本校檢查不合格，物品擺放雜、亂、臟每出現(xiàn)一次 不合格扣 1 分。 5、食堂物品管理不善，造成丟失或損壞扣

31、 1 分。 衛(wèi)生管理： 20分（ 各 2.5 分， ） 1、餐廳地面餐后做到一掃一拖， 用具一餐一洗， 做到桌凈地 潔。 2、灶臺上無雜物 ，臺面干凈，就餐后餐具做到及時清洗消毒， 放回原位。 3、案板用后清理干凈蓋好，櫥內(nèi)用具擺放有序。 4、墻磚、門、門框、窗框 、水池經(jīng)常保持干凈，工作臺下無 死角，無雜物。 5、天花板每學(xué)期擦一次，保持板面干凈，墻上無灰掛，無塵 土。 6、墻上無亂掛、桌上無亂放，抹布經(jīng)常干凈。灶房用煤堆放 整齊地面干凈。 7、機械用后保持干凈，做到表面無 面 粉，堂內(nèi)無面快。 8、玻璃明亮，窗臺無塵土。 常規(guī)工作： 30分（每項各 3 分） 1、工作前必須更衣，佩戴工作帽

32、和口罩。工作時不吸煙，不 隨地吐痰。 2、嚴(yán)格遵守備餐就餐時間，做到生熟食分開處理。 3、按時上下班，下班前關(guān)好食堂門窗，切斷電源，做好防火 防盜工作。 4、服從后勤主管或管理員的工作安排。 5、嚴(yán)格按操作規(guī)程進行工作，加工蔬菜必須按一撿二洗三切 的順序進行操作，肉類清洗后血、毛、污。若不按規(guī)程操 作，每發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分。 6、嚴(yán)格按師生食譜備餐，飯菜供應(yīng)及時，保質(zhì)保量，師生滿 J八 意。 7、洗好切好的食品不落地存放。 若落地存放，返現(xiàn)一次扣 1 分。 8、做到粗糧細(xì)作，主副食可口。 9、食堂內(nèi)物品擺放整齊，有序 10、能及時處理就餐人員剩余飯菜，無浪費。 服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度： 20分（1 2項各 2.5 分、其余每項各 3分） 1、能平等對待每一位師生。 2、無變質(zhì)食品入餐。 3、能主動監(jiān)督進入食堂的主副食原料 ， 過期、異味，變質(zhì) 食品嚴(yán)禁使用，確保師生食堂米面肉等食品的衛(wèi)生安全。 4、能勤儉節(jié)約，愛護公務(wù)。 5、文明服務(wù)，禮貌待人，做到主動熱情、耐心，態(tài)度和藹， 語言文明。遇到矛盾能妥善解決，做到不打不吵。 6、能集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，若有不慎出現(xiàn)差錯，能