汕頭青年英才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法.doc

1、汕頭市青年英才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法（征求意見稿）第一章 總 則第一條 為做好我市的組織實(shí)施工作，根據(jù)關(guān)于我市加 快人才發(fā)展的實(shí)施意見 （汕市發(fā) 2017 16 號(hào)）的有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)青年英才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施 工作，適用本辦法。第三條 青年英才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃（下稱本計(jì)劃）是指每年 資助不超過(guò) 30 名 40 周歲以下的優(yōu)秀青年人才或者新引進(jìn)博士 研究生到海內(nèi)外一流大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目研究或者開展合 作研究。第四條 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)青年英才引 進(jìn)培訓(xùn)工作，團(tuán)市委負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施工作。第二章 培養(yǎng)對(duì)象和條件第五條 本計(jì)劃的培養(yǎng)對(duì)象，必

2、須遵紀(jì)守法，道德高尚， 身體健康，有較高的研發(fā)水平或技術(shù)水平；具有博士學(xué)位或副 高以上專業(yè)技術(shù)職稱；年齡在 40 周歲以下。并具備下列條件 之一：（一）有較強(qiáng)的專業(yè)能力，在教育、衛(wèi)生、文化、體育、 社會(huì)工作等領(lǐng)域，獲得市廳級(jí)以上 （含市廳級(jí) ）獎(jiǎng)勵(lì)。（二）有較強(qiáng)的科研和管理創(chuàng)新能力， 獲得市廳級(jí)以上 （含 市廳級(jí) ）科技榮譽(yù)稱號(hào)，有較大發(fā)展?jié)摿蜕鐣?huì)影響。（三）在國(guó)內(nèi)外一流學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)一定數(shù)量的高水平 論文。第三章 申報(bào)遴選第六條 發(fā)布公告。每年集中申報(bào)、評(píng)審一次，由團(tuán)市委 發(fā)布申報(bào)公告。第七條 個(gè)人申報(bào)。個(gè)人填寫汕頭市青年英才引進(jìn)培養(yǎng) 計(jì)劃申報(bào)書，向所在單位申報(bào)。第八條 單位推薦。所在單

3、位對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審 核，提出擬推薦的人選名單， 將人選名單及申報(bào)材料報(bào)團(tuán)市委。第九條 專家評(píng)審。團(tuán)市委匯總推薦情況，組織專家進(jìn)行 評(píng)審，提出擬入選名單。第十條 確定名單。對(duì)擬入選對(duì)象公示 7 天。公示無(wú)異議 的，團(tuán)市委確定并公布入選名單。第四章 服務(wù)管理第十一條 培養(yǎng)對(duì)象所在單位要認(rèn)真落實(shí)相關(guān)培養(yǎng)支持 政策，進(jìn)一步加大培養(yǎng)支持力度，為培養(yǎng)對(duì)象提供適當(dāng)配套經(jīng) 費(fèi)，營(yíng)造良好的工作科研環(huán)境，建立定期有效溝通聯(lián)系機(jī)制， 切實(shí)做好服務(wù)保障工作。第十二條 同等條件下優(yōu)先推薦培養(yǎng)對(duì)象擔(dān)任市重大科 研計(jì)劃、重大科研課題的主要負(fù)責(zé)人。推薦進(jìn)入市級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體 和各級(jí)評(píng)價(jià)、評(píng)審、評(píng)獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)專家委員會(huì)及咨詢委員會(huì)。

4、第十三條 培養(yǎng)對(duì)象須承諾自入選之日起繼續(xù)在汕頭地 區(qū)全職工作 3 年以上，承諾內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括違反本條規(guī)定的賠償 條款。第十四條 培養(yǎng)對(duì)象及用人單位在申報(bào)評(píng)審或引進(jìn)培養(yǎng) 期間存在弄虛作假、違紀(jì)違法行為的，取消其申報(bào)評(píng)審資格或 終止引進(jìn)培養(yǎng)，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定依法予以處理。第十五條 市財(cái)政部門在服務(wù)管理周期內(nèi)，按實(shí)際為培養(yǎng) 對(duì)象的學(xué)習(xí)研究與交通食宿支出提供生活補(bǔ)助，海外培養(yǎng)的每 人每年最高 5 萬(wàn)元，國(guó)內(nèi)培養(yǎng)的每人每年最高 2 萬(wàn)元，培養(yǎng)期 與項(xiàng)目研究期相同，最長(zhǎng)不超過(guò) 3 年。第十六條 培養(yǎng)資金的使用管理必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律 法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做到專款專用、注重效益、監(jiān)督到位。 培養(yǎng)對(duì)象及其用

5、人單位應(yīng)設(shè)置專賬核算，加強(qiáng)資金管理。團(tuán)市委牽頭組織有關(guān)單位對(duì)培養(yǎng)資金管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督和跟 蹤，對(duì)培養(yǎng)資金使用不當(dāng)或未按約履行義務(wù)的，可收回已撥付 款項(xiàng)，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定依法予以處理。第五章附則第十七條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，由團(tuán)市委負(fù)責(zé)解 釋。汕頭市青年英才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃申報(bào)書（年度）申報(bào)人：推薦單位：聯(lián)系人：聯(lián)系電話： 共青團(tuán)汕頭市委員會(huì)說(shuō)明1. 本表根據(jù)汕頭市青年英才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法有關(guān)規(guī) 定制定。2. 本表由本人如實(shí)填寫，不留空欄，所在單位負(fù)責(zé)審核。3. “主要教育及工作經(jīng)歷”一欄，教育經(jīng)歷從大學(xué)本科開始填起， 要寫清楚每階段的畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位，需填寫全稱；就 讀國(guó)

6、外學(xué)校的， 請(qǐng)分別以中英文填寫學(xué)校名稱與專業(yè)等信息。 工作 經(jīng)歷要寫清楚每階段的所在國(guó)家、工作單位、所任職務(wù)。以上均采 用倒敘方式，時(shí)間到月。 （如： 20xx 年 x 月 畢業(yè)于某大學(xué)某學(xué)院 某系某專業(yè) 學(xué)歷本科 學(xué)士學(xué)位）。4. “所獲獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)”一欄，填寫的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)必須為獲得過(guò)市 廳級(jí)以上常設(shè)性政府獎(jiǎng)項(xiàng)， 要注明獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名稱、 第幾完成人和獲 獎(jiǎng)等次。5. “專業(yè)成就和工作實(shí)績(jī)”一欄，內(nèi)容 1000 字左右，要具體說(shuō) 明其所在領(lǐng)域具有的很好的發(fā)展?jié)摿?，?duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的貢 獻(xiàn)，內(nèi)容真實(shí)可信。可適當(dāng)列舉專業(yè)成就在同行業(yè)排名情況，主要 科研論文、專著要注明發(fā)表或出版的刊物、第幾作者、出版社及時(shí) 間。表格可根據(jù)內(nèi)容增頁(yè)。姓名性別出生 年月正面免冠 彩色照片（2寸）民族政治 面貌籍貫參加工作時(shí)間聯(lián)系電話學(xué)歷 學(xué)位畢業(yè)院校 系及專業(yè)專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)方向主 要 教 育 及 工 作 經(jīng) 歷申 報(bào) 材 料 清 單名稱擔(dān)任職務(wù)起止時(shí)間及社會(huì)兼職情況 參加學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)稱榮 號(hào)譽(yù)獲 得榮譽(yù)名稱授予單位授予時(shí)間情 況專 業(yè) 成 就 和 工 作 實(shí) 績(jī)（紙面不足可另附頁(yè)）本人承諾，以上信息及所述詳細(xì)事跡材料真實(shí)有效， 并愿意提供相關(guān)證明材料。如有虛假，承擔(dān)一切法律后果。承諾人：年月日所 在 單