人力資源管理國開統(tǒng)設(shè)網(wǎng)考形考任務(wù)一習(xí)題與答案(1-5章)

1、WOR格式可以任意編輯專業(yè)資料整理分享人力資源管理網(wǎng)核形考任務(wù)一習(xí)題及答案（1-5章）親愛的同學(xué)：您好！歡迎參加本次形考作業(yè)，本次形考作業(yè)題型包括： 單項(xiàng)選擇題（20道，每道2分，共40分）.案例分析題（1 道，共30分）.案例問答題（3道，每道10分，共30分）3 種題型。本次形考作業(yè)滿分 100分。祝您答題愉快！允許試答次數(shù)：2此測驗(yàn)將關(guān)閉于 2019年06月30日星期日23:59評分方法：最高分一.選擇題（請在列出的備選答案中選出正確答案）（40分）題目1:認(rèn)為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點(diǎn)屬于（）。選擇一項(xiàng)：A.人員素質(zhì)觀B.成年人口觀正確WOR格式可以任意編輯專業(yè)資料整理分享

2、C.在崗人員觀正確答案是B:成年人口觀題目2:具有內(nèi)耗性特征的資源是（）。選擇一項(xiàng)：A.自然資源B.人力資源C.礦產(chǎn)資源正確答案是B：人力資源題目3:人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別體現(xiàn)在（）選擇一項(xiàng)：A.工作程序上B.內(nèi)容上C.觀念上正確正確答案是C觀念上題目4:以“任務(wù)管理”為主要內(nèi)容的泰勒的“科學(xué)管理原理”，是在哪種人性假設(shè)基礎(chǔ)上提出來的？ （）選擇一項(xiàng)：A.復(fù)雜人WOR格式可以任意編輯專業(yè)資料整理分享B.自我實(shí)現(xiàn)人C.經(jīng)濟(jì)人正確D.社會人正確答案是：經(jīng)濟(jì)人題目5 “社會人”人性理論假設(shè)的基礎(chǔ)是什么？（）選擇一項(xiàng)：A.馬斯洛的需要層次理論B.梅奧的人際關(guān)系理論C.霍桑試驗(yàn)正確D.泰勒的科

3、學(xué)管理原理正確答案是：霍桑試驗(yàn)題目6以人性為核心的人本管理的主體是何種基本要素?()選擇一項(xiàng)：A.職工正確B.價值觀C.環(huán)境D.文化正確答案是：職工WOR格式可以任意編輯專業(yè)資料整理分享題目7期望激勵理論屬于哪種類型的激勵理論？()選擇一項(xiàng)：A.過程型激勵理論正確B.內(nèi)容型激勵理論C.綜合激勵理論D.行為改造型激勵理論正確答案是：過程型激勵理論題目8某企業(yè)對10名新招來的員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，從講課到實(shí)習(xí)一共花了 5000元費(fèi)用，請問這筆費(fèi)用應(yīng)從人力資源成 本的哪個項(xiàng)目中列支？（）選擇一項(xiàng)：A.保障成本B.使用成本C.開發(fā)成本正確D.獲得成本正確答案是：開發(fā)成本題目9WOR格式可以任意編輯專業(yè)資

4、料整理分享預(yù)測由未來工作崗位的性質(zhì)與要求所決定的人員素質(zhì)和技能的類型，這是制定人力資源規(guī)劃時哪一個步驟？（）選擇一項(xiàng)：A.預(yù)測未來的人力資源供給B.制定能滿足人力資源需求的政策和措施C.供給與需求的平衡D.預(yù)測未來的人力資源需求正確正確答案是：預(yù)測未來的人力資源需求題目10從現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用形態(tài)來看，下面哪個方面不是人力 資源所應(yīng)包含的內(nèi)容？（）選擇一項(xiàng)：A.體質(zhì)B.智力C.思想正確D.技能正確答案是：思想題目11把“員工視為活動主體.公司主人”是哪一種人力資源管 理模式？（）WOR格式可以任意編輯專業(yè)資料整理分享選擇一項(xiàng)：A.以人為中心.理性化團(tuán)隊管理正確B.以人為中心.非理性化家族管理C.自我中

5、心式.非理性化家族管理D.自我中心式.理性化團(tuán)隊管理正確答案是：以人為中心.理性化團(tuán)隊管理題目12每個員工都明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè) 目標(biāo)；反映了 “以人為中心.理性化團(tuán)隊管理”模式的什么 特點(diǎn)？（）選擇一項(xiàng)：A.封閉式的悅納表現(xiàn)B.封閉式的自危表現(xiàn)C.開放式的自危表現(xiàn)D.開放式的悅納表現(xiàn)正確正確答案是：開放式的悅納表現(xiàn)題目13下面哪一項(xiàng)不是人本管理的基本要素？（）選擇一項(xiàng)：A.企業(yè)人WOR格式可以任意編輯專業(yè)資料整理分享B.文化C.環(huán)境D.產(chǎn)品正確正確答案是：產(chǎn)品題目14與員工同甘共苦.同舟共濟(jì)，反映了人本管理哪方面的基本 內(nèi)容？（）選擇一項(xiàng)：A.培育和發(fā)揮團(tuán)隊精神正確B.以

6、激勵為主要方式C.積極開發(fā)人力資源D.人的管理第一正確答案是：培育和發(fā)揮團(tuán)隊精神題目15明確目標(biāo)責(zé)任，使其競爭，是進(jìn)行人本管理的哪種運(yùn)行機(jī) 制？（）選擇一項(xiàng)：A.動力機(jī)制B.環(huán)境影響機(jī)制C.約束機(jī)制D.壓力機(jī)制正確WOR格式可以任意編輯專業(yè)資料整理分享正確答案是：壓力機(jī)制題目16通過檢查人力資源目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，來提供關(guān)于人力資源 計劃系統(tǒng)的反饋信息。這是人力資源規(guī)劃系統(tǒng)的哪項(xiàng)活動？（）選擇一項(xiàng)：A.行動計劃B.人員檔案資源C.人力資源預(yù)測D.控制與評價正確正確答案是：控制與評價題目17馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵理論？（）選擇一項(xiàng)：A.歸因性激勵理論B.強(qiáng)化性激勵理論C.內(nèi)容性激勵理論正確D.過程性激勵理論WOR格式可以任意編輯專業(yè)資料整理分享正確答案是：內(nèi)容性激勵理論題目18工作分析中方法分析常用的方法是（）。選擇一項(xiàng)：A.問題分析正確B.職能工作分析C.關(guān)鍵事件技術(shù)D.流程圖正確答案是：問題分析題目19管理人員定員的方法是（）。選擇一項(xiàng)：A.設(shè)備定員法B.職責(zé)定員法正確C.效率定員法正確答案是：職責(zé)定員法題目2