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1、建筑公司 2019年工作總結(jié)及 2019 年工作設(shè)想 2019 年工作總結(jié)及 2019 年工作設(shè)想 邵陽(yáng)公司 二 oo 四年邵陽(yáng)公司在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司 “一辦七部”的大力支持下,邵陽(yáng)公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),奮力 拼搏,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“職代會(huì)”暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和 公司提出的“全員入市, 健康提速, 加快發(fā)展”的工作方針, 以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心, 以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為龍頭, 發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、 求實(shí)、 精誠(chéng)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神,整個(gè)公司形成了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓經(jīng) 營(yíng),上下齊心促生產(chǎn)”的良好局面。 通過(guò)適時(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)格局, 充分挖掘潛力,全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步上升,為公司的 經(jīng)營(yíng)上規(guī)模、上臺(tái)階穩(wěn)步提速,加快發(fā)展
2、做了扎實(shí)的工作, 具體工作有如下幾個(gè)方面: 一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指 標(biāo)穩(wěn)中有升。 全年邵陽(yáng)公司共參加投標(biāo)項(xiàng)目 23 個(gè), 中標(biāo)項(xiàng)目 21 個(gè),中標(biāo)產(chǎn)值 1.0126 億元,建筑面積 111991.2 平方米,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年計(jì)劃的101%,承接施工任務(wù)比上年度增長(zhǎng) 25 %,完成施工產(chǎn)值 7800 萬(wàn)元,完成了年度計(jì) 劃的 111%,全年完成勞務(wù)產(chǎn)值 300 萬(wàn)元。 二、認(rèn) 真貫徹“兩會(huì)”精神和“全員入市,健康提速,加快發(fā)展” 的工作方針。 根據(jù)公司職代會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的 總體部署,結(jié)合邵陽(yáng)公司的實(shí)際,一是及時(shí)調(diào)整了新的領(lǐng)導(dǎo) 班子成員,為工作的全面展開(kāi)爭(zhēng)取了時(shí)間;二是按照公司的 要求調(diào)整了機(jī)構(gòu)設(shè)置
3、,因事設(shè)崗,因崗定人,在原“一辦四科二隊(duì)”的基礎(chǔ)上,新設(shè)置了商務(wù)科,并將原來(lái)的兩個(gè)施工 隊(duì)合并成一個(gè)施工隊(duì),便利了對(duì)下崗人員的動(dòng)態(tài)管理和上崗 人員的情況掌握。為了完善和加強(qiáng)各項(xiàng)目的文明施工現(xiàn)場(chǎng)的 統(tǒng)一管理,抓好質(zhì)量安全和生產(chǎn)進(jìn)度,在工程科原有的三人 的基礎(chǔ)上增編了一名質(zhì)安副科長(zhǎng),專門(mén)負(fù)責(zé)文明施工的督促 檢查;三是適時(shí)地召開(kāi)了各科室(隊(duì))項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,一、二 級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理參加的邵陽(yáng)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,制定了部門(mén)和一、 二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)公司提出的“全員 入市,健康提速”的工作方針。 三、改變經(jīng)營(yíng)觀 念,挖掘潛力, 全員入市。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,只有改變經(jīng)營(yíng)觀念,開(kāi)拓新的經(jīng)營(yíng)思路,挖掘
4、經(jīng)營(yíng)潛力,才 能有效地提升經(jīng)營(yíng)成果。 1 、邵陽(yáng)公司職工 1600 多人,邵陽(yáng)公司領(lǐng)導(dǎo)為充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,全員走 向市場(chǎng),開(kāi)拓經(jīng)營(yíng), 變“包袱”為“財(cái)富”, 實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策, 按承接任務(wù)收取工程管理費(fèi)的 10%獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)者,為經(jīng)營(yíng)工作 起到推波逐瀾作用。 2 、適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)力量,提高 經(jīng)營(yíng)人員素質(zhì)。將一些能吃苦耐勞,精通業(yè)務(wù),具有奉獻(xiàn)精 神,能準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)發(fā)展方向的同志納入經(jīng)營(yíng)崗位,充實(shí)經(jīng) 營(yíng)力量。 3 、固守本土,拓展疆外。邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)不發(fā) 達(dá),建筑任務(wù)少,長(zhǎng),面廣,有礙安定的因素和事件時(shí)有發(fā) 生,尤其是過(guò)去一些遺留問(wèn)題,更為突出 . 如原中級(jí)法院審 判大樓項(xiàng)目,交工數(shù)年,由于原承包人不負(fù)責(zé)
5、,造成拖欠人 工工資、材料款二百多萬(wàn)元,邵陽(yáng)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自出 面,與建設(shè)方和債權(quán)人多次協(xié)調(diào),在歷盡三個(gè)多月的艱苦努 力和多方面做工作,最后才與各債權(quán)人成功達(dá)成協(xié)議,按各 債權(quán)人所欠款額的總和 63%從收取的一百多萬(wàn)元工程尾款中 給予支付,從此對(duì)該項(xiàng)目的所有債務(wù)處理劃上了一個(gè)圓滿的 句號(hào),避免了各種矛盾的激發(fā)。 5 、女工工作和安 全保衛(wèi)工作也得到了加強(qiáng)。全年沒(méi)有違反計(jì)劃生育和刑、政 案件發(fā)生,同時(shí)大的群體性鬧事事件也能有效地遏制。 五、轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,促進(jìn)再就業(yè), 勞務(wù)輸出卓有成效。 邵陽(yáng)公司現(xiàn)有職工 1683 人,平均上崗人數(shù)只有 187 人,絕 大多數(shù)職工下崗待業(yè),這給職工的生活
6、帶來(lái)了較大的困難, 給公司的穩(wěn)定帶來(lái)了影響。為做好這方面的工作,邵陽(yáng)公司 努力利用邵陽(yáng)四財(cái)建筑施工有限責(zé)任公司的勞務(wù)資質(zhì),向外 輸出勞務(wù)。一方面在廣大下崗職中進(jìn)一步加強(qiáng)轉(zhuǎn)變觀念的教 育,徹底消除固定職工的優(yōu)越性的思想,打破職工與民工界 限,另一方面增建了一批身體好、技術(shù)過(guò)硬、能吃苦耐勞的 班組,壯大勞務(wù)隊(duì)伍。 4 月份由勞務(wù)副經(jīng)理親自帶隊(duì), 150 多人向內(nèi)蒙東瓦窯項(xiàng)目部進(jìn)行勞務(wù)輸出,經(jīng)過(guò)七個(gè)多月的艱 苦工作,圓滿完成了勞務(wù)輸出任務(wù),完成勞務(wù)產(chǎn)值 280 多萬(wàn) 元,為邵陽(yáng)公司創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 為 了擴(kuò)大勞務(wù)輸出量,今年邵陽(yáng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)二次前往江蘇徐 州聯(lián)系勞務(wù)任務(wù),以最大努力為下崗職
7、工解決就業(yè)困難。全 年邵陽(yáng)公司共完成勞務(wù)產(chǎn)值 300 萬(wàn)元。 六、充分 發(fā)揮黨組織的核心作用, 為職工群眾辦實(shí)事, 解決實(shí)際問(wèn)題。 邵陽(yáng)公司下崗職工多,癌癥病人、精神病人、長(zhǎng)病內(nèi)退人員 多,各項(xiàng)負(fù)擔(dān)的增加,一直拖累著邵陽(yáng)公司的發(fā)展,成為邵 陽(yáng)公司沉重負(fù)擔(dān),同時(shí)也給社會(huì)的安定、內(nèi)部的穩(wěn)定帶來(lái)了 一定的影響,為了解決這些問(wèn)題,邵陽(yáng)公司領(lǐng)導(dǎo)積極努力并 做了大量的工作,一方面千方百計(jì)騰出資金,寧愿機(jī)關(guān)上班 人員不發(fā)工資,在 2019 年度未發(fā)一分錢(qián)工資的情況下,依 然籌集資金解決急救病人、癌癥病人及因病死亡職工和女工 生育、產(chǎn)假費(fèi)用;另一方面做好下崗職工和困難職工思想工 作,幫助他們通過(guò)黨和政府給予的
8、優(yōu)待政策,解決部分職工 實(shí)際困難,并積極利用各種渠道安排就業(yè)。再者組織機(jī)關(guān)管 理人員積極開(kāi)展向特困職工送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。全年共慰問(wèn) 特困戶 6 戶,遭受不幸天災(zāi)人禍的家庭 9 戶,探望重病人員 30 多人,協(xié)助職工處理喪事 50 多起,并給死者家屬發(fā)放了 一定的補(bǔ)助金,讓職工群眾感到組織的溫暖。 此 外配合當(dāng)?shù)卣龊密娹D(zhuǎn)干部的安護(hù)工作,為他們排憂解難, 由于邵陽(yáng)公司的軍轉(zhuǎn)干部年齡都偏大,相當(dāng)一部分是下崗內(nèi) 退人員,他們的工資低,待遇差,生活比較困難,邵陽(yáng)公司 有關(guān)部門(mén)積極與當(dāng)?shù)卣兔裾块T(mén)聯(lián)系,每人爭(zhēng)取了幾千 元的補(bǔ)貼,解決了他們的生活困難。   的局面,稍 有不慎,就會(huì)誤入歧途,讓工作變得被動(dòng)。所有的項(xiàng)目在合格前都要采取規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施,對(duì)項(xiàng)目、合作人員要進(jìn)行詳 細(xì)的調(diào)查、了解和篩選,承接一個(gè)項(xiàng)目不但要有經(jīng)濟(jì)效益, 更要有社會(huì)效益。 固守本土,拓展地域 邵陽(yáng)公司今年在邵陽(yáng)市區(qū)承接施工任務(wù) 5000 多萬(wàn)元,局面 逐漸打開(kāi),社會(huì)信譽(yù)和知名度日益提高, 在擁有天時(shí)、 地利、 人和的好形勢(shì)下,我們得乘勢(shì)而上,促成飛躍,今年在市區(qū) 承接施工任務(wù)力爭(zhēng)超過(guò) 6000 萬(wàn)元。邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)落后,建筑產(chǎn) 值畢竟很小,無(wú)法滿足邵陽(yáng)公司的穩(wěn)定和發(fā)展,我們?cè)诠淌?本土,發(fā)展已開(kāi)拓的地域如懷化、 婁底、廣西等地域外, 2019 年
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