加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)是時(shí)代所需

1、加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)是時(shí)代所需”。早在中國(guó)工會(huì)十四大的時(shí)候， 王兆國(guó)主席就在報(bào)告中指出，要推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)工作和基礎(chǔ)工作 如果工會(huì)不能跟上時(shí)代和科技發(fā)展的步伐，必將會(huì)被時(shí)代所拋 棄。我認(rèn)為加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)不僅是職工所盼望的， 也是工會(huì) 干部的所需。 當(dāng)前， 職工會(huì)員需要及時(shí)了解與切身利益有關(guān)的法 律法規(guī)政策， 需要掌握如何維護(hù)自身的合法權(quán)益， 需要有一個(gè)及 時(shí)反映自身要求的暢通的渠道。 因此， 他們期盼作為職工群眾代 言人的工會(huì)組織， 建立和強(qiáng)化自己信息平臺(tái)， 既能很快地查閱到 所需要的法律法規(guī)條文、 政策文件精神， 又能及時(shí)反映自己的呼 聲，通過(guò)工會(huì)組織反映到各級(jí)各有關(guān)部

2、門(mén)， 迅速的解決他們所反 映的問(wèn)題。 隨著工會(huì)組織的不斷壯大， 特別是新建工會(huì)組織的不 斷增加， 有不少新的員工加入到工會(huì)干部隊(duì)伍中來(lái)， 他們對(duì)工會(huì) 工作很陌生， 建立起工會(huì)信息平臺(tái)， 可以讓他們學(xué)習(xí)如何開(kāi)展工 會(huì)工作。對(duì)于一些老工會(huì)干部，也是個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的好去處， 通過(guò)網(wǎng)站，他們可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)其他單位工會(huì)的好經(jīng)驗(yàn)，也 可以對(duì)如何開(kāi)展好工會(huì)工作發(fā)表自己的高見(jiàn)。 迅速獲取和高效利 用網(wǎng)絡(luò)信息的能力是干部能力的重要方面。 我們很多年輕干部利 用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)信息研究經(jīng)濟(jì)、時(shí)事形勢(shì)，提高分析 能力和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，這方面的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)、推廣。正因?yàn)楣?huì)信息化建設(shè)對(duì)職工和工會(huì)干部而言

3、都具有實(shí)在而具體的重要性，因之也必然成為提高工會(huì)工作水平的有效途徑。加強(qiáng)信息建設(shè)是提升工會(huì)工作的有效途徑面，我試從幾方面來(lái)談?wù)劶訌?qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)， 對(duì)于全面提升我市工會(huì)工作水平有著舉足輕重的作用。一是有助于提高工會(huì)組織建設(shè)和管理水平。 當(dāng)前， 隨著工會(huì) 組建力度的加大， 工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍一天天在增加， 我市 已有 80 多萬(wàn)正式職工和 100 多萬(wàn)農(nóng)民工；而且工會(huì)組織和工會(huì) 會(huì)員隨時(shí)處于動(dòng)態(tài)的變化之中， 今天有新的工會(huì)組織成立， 也有 一定數(shù)量的企業(yè)工會(huì)隨著企業(yè)的停產(chǎn)而在消失； 有新的工會(huì)會(huì)員 加入，也有老的會(huì)員要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。因此，需要我們運(yùn)用信息 化的手段對(duì)工會(huì)組織、工會(huì)會(huì)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)

4、管理，還有廠務(wù)公開(kāi)、 民主管理、勞模管理等大量的管理工作必須依靠信息化手段。二是有助于提高工會(huì)組織信息工作水平。 信息化能加強(qiáng)工會(huì) 組織對(duì)內(nèi)對(duì)外的信息交流， 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)， 我們能及時(shí)了解各基層工 會(huì)所發(fā)生的事情， 能及時(shí)了解職工反映的熱點(diǎn)、 難點(diǎn)問(wèn)題和要求， 能及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)， 能及時(shí)把職工的要求反映到黨和政 府相關(guān)部門(mén)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，能及時(shí)把不穩(wěn)定、不和諧因 素消滅在萌芽狀態(tài)。三是有助于提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平。 工會(huì)財(cái)務(wù)管理在我市工 會(huì)工作中， 是率先實(shí)行信息化管理的， 目前已初步顯現(xiàn)出信息化 運(yùn)用的效率。 我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)把地稅部門(mén)各分局聯(lián)系起來(lái)， 更把全市各縣市區(qū)總工會(huì)聯(lián)系起來(lái)，

5、全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況， 我們通過(guò) 網(wǎng)絡(luò)可以及時(shí)地掌握各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳情況。 對(duì)沒(méi)有及時(shí)上繳 或者沒(méi)有足額上繳的單位， 我們就能及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行催 繳。四是有助于提高工會(huì)維權(quán)幫扶工作水平。 運(yùn)用信息化， 可以 科學(xué)地動(dòng)態(tài)地對(duì)全市困難職工檔案進(jìn)行管理， 能及時(shí)、 全面地掌 握全市困難職工生活困難狀況， 既能為政府及相關(guān)部門(mén)決策提供 翔實(shí)的資料， 又能及時(shí)快捷地給困難職工提供援助； 可以使廣大會(huì)員群眾能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)反映其呼聲和要求， 工會(huì)特別是上級(jí)工會(huì)能迅速摸準(zhǔn)職工脈搏， 貼近職工需求，能及時(shí)給他們提供法律咨詢和法律援助， 實(shí)現(xiàn)維權(quán)工作零距離，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。五是有助于提高工會(huì)辦

6、公自動(dòng)化水平。通過(guò)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息化工作模式，拆除工會(huì)組織管理層級(jí)的隔墻，減少管理層次，促進(jìn) 機(jī)關(guān)工會(huì)與各職能部門(mén)之間和本級(jí)工會(huì)與本系統(tǒng)上下級(jí)工會(huì)組 織之間的相互配合， 實(shí)現(xiàn)部門(mén)間信息的橫向和縱向流動(dòng)。 信息化 還能給工會(huì)組織文件的上傳下達(dá)、 工會(huì)理論的探討、 工作經(jīng)驗(yàn)的 交流提供平臺(tái)。六是有助于提高工會(huì)干部素質(zhì)， 轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。 工會(huì)干 部可以利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流，可以利用網(wǎng)絡(luò)信息研究經(jīng)濟(jì)、 時(shí)事形勢(shì)， 提高分析能力和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。 加強(qiáng)工會(huì)信息 化建設(shè)， 有助于拉近工會(huì)機(jī)關(guān)與基層、 工會(huì)干部與群眾之間的距 離，有助于轉(zhuǎn)變工會(huì)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)。切實(shí)抓好工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)是工會(huì)信息化建設(shè)的重

7、要舉措加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)， 需要工會(huì)構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)， 而這個(gè)平臺(tái) 就是建設(shè)好 “工會(huì)網(wǎng)站 ”。因此，我們要緊緊抓住工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)， 以帶動(dòng)整個(gè)工會(huì)信息化建設(shè)。 要把工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)成為全市廣大會(huì) 員群眾和各級(jí)工會(huì)信息交流的平臺(tái)。既要加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)， 提高信息資源的開(kāi)發(fā)利用水平， 為廣大職工提供有價(jià)值的信息咨 詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)、資料、信息共享，使有用的信息資源自由流 動(dòng)；又要及時(shí)搜集職工和會(huì)員反饋的信息， 掌握職工的思想動(dòng)態(tài)， 迅速反應(yīng)到有關(guān)部門(mén)， 為黨和政府決策提供第一手的資料。 要把 工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)成為為各級(jí)工會(huì)組織和廣大會(huì)員服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)網(wǎng)上工會(huì) ”，通過(guò)開(kāi)設(shè)各類(lèi)人性化的網(wǎng)絡(luò)板塊， 虛擬一個(gè)網(wǎng)絡(luò)

8、 “職 工之家 ”，弘揚(yáng)勞模精神，展示職工風(fēng)采，開(kāi)展愛(ài)心幫困，交流 先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，舉辦知識(shí)講座等， 和職工實(shí)現(xiàn) “點(diǎn)對(duì)點(diǎn) ”的零距離交流， 為職工提供 “心對(duì)心 ”的服務(wù)。 要把工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)成為提升工會(huì)管 理水平的平臺(tái)。 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)， 可以為各單位職工廣泛參與民主管理 鋪路搭橋，廣大職工可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行 “提案征集 ”工作，打破以 往在征集對(duì)象上相對(duì)固定的局限性。加強(qiáng)建設(shè)工會(huì)網(wǎng)站， 我們需要把握好兩個(gè)原則： 一是要突出 服務(wù)宗旨。工會(huì)網(wǎng)站要緊緊把握服務(wù)職工、 服務(wù)工會(huì)工作的宗旨。要在欄目的設(shè)置上凸現(xiàn)出來(lái)， 要選編與職工會(huì)權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)政策、 各基層工會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)， 及時(shí)發(fā)布教育培訓(xùn)及就業(yè) 信

9、息等等。二是打響維權(quán)品牌。要突出維權(quán)欄目，既要提供法律 法規(guī)政策資料， 還要對(duì)一些常見(jiàn)的典型案例進(jìn)行剖析； 既要為職既要對(duì)維工提供網(wǎng)上法律政策咨詢， 又要提供免費(fèi)的法律援助；護(hù)職工合法權(quán)益的先進(jìn)事例正面報(bào)道， 又要對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的惡性事件予以曝光。網(wǎng)絡(luò)信息傳播最快， 網(wǎng)絡(luò)信息化必須把好制作質(zhì)量和內(nèi)容審核關(guān)，使網(wǎng)絡(luò)信息化工作健康發(fā)展， 促進(jìn)社會(huì)和諧。建設(shè)好工會(huì)網(wǎng)站，還需要加強(qiáng)三個(gè)方面的工作。 一是要加大投入。我們不僅要引進(jìn)信息化專業(yè)人才， 更要加大對(duì)現(xiàn)有工會(huì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，讓工會(huì)干部懂電腦、會(huì)操作、能運(yùn)用。工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)還必須有與之相適應(yīng)的資金投入，保持相適應(yīng)的設(shè)備和軟件水平， 要保證必要的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)費(fèi)；是要加強(qiáng)網(wǎng)站宣傳。要使廣大工會(huì)網(wǎng)站深入到各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員的心中，這就需要我們進(jìn)一步加大對(duì)工會(huì)網(wǎng)站的宣傳力度， 讓廣大工會(huì)干部知道有工會(huì)網(wǎng)站， 了解工會(huì)網(wǎng)站， 更能充分運(yùn)用 工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來(lái)交流經(jīng)驗(yàn)， 反映情況， 開(kāi)展工作，維護(hù)權(quán)益。三是要加強(qiáng)網(wǎng)站維護(hù)。建設(shè)好工會(huì)網(wǎng)站，就要維護(hù)好網(wǎng)站，這既 需要我們廣大工會(huì)干部和會(huì)員提供好的素材， 又要我們網(wǎng)站編輯 及時(shí)更新網(wǎng)頁(yè)文章， 及時(shí)對(duì)基層工會(huì)和職工反映的問(wèn)