市交通運(yùn)輸局人事處上半年工作總結(jié)

1、市交通運(yùn)輸局人事處上半年工作總結(jié)20*20*年上半年，局組織人事處在局黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞 交通中心工作，以迎接建黨9191周年、黨的十八大和基層組織建設(shè)年為 主線，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三爭一創(chuàng)”實踐活動，統(tǒng)籌推進(jìn)組織建設(shè)、干部人才、工資職稱、機(jī)構(gòu)編制、統(tǒng)一戰(zhàn)線和共青團(tuán)工作，不斷提高 組織人事工作科學(xué)化水平，為加快推進(jìn)交通率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化做好 組織人事服務(wù)工作。上半年工作完成情況1 1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨 三爭一創(chuàng)”活動。制定下發(fā)了系統(tǒng)三爭一創(chuàng)實踐活動實施方案，對 三爭一創(chuàng)”具體工作任務(wù)、目標(biāo)要求進(jìn)行分解落實。 局屬黨組織分為企業(yè)、事業(yè)兩個片，先后召開了創(chuàng)先爭優(yōu)暨三爭一創(chuàng)” 座談交流

2、會，回顧總結(jié)2 2年來的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，為進(jìn)一步深入開展三爭一創(chuàng)”實踐活動打下良好基礎(chǔ)。6 6月底，組織舉辦系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié) 表彰大會，全系統(tǒng)共5858個基層黨組織和黨員分別受到省、市和局黨委 表彰。今年以來，系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型，其中江北高等級公路管理站作為創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)窗口單位，公路好管家”等特色服務(wù)品牌受到群眾認(rèn)可，并得到市委楊書記的肯定和好評。2 2、深入開展基層組織建設(shè)年工作。按照中央、省市委關(guān)于基層組織建 設(shè)年的相關(guān)要求，我處結(jié)合系統(tǒng)實際，制定了關(guān)于全市交通運(yùn)輸系 統(tǒng)深入開展基層組織建設(shè)年的實施意見，全系統(tǒng)基層黨支部現(xiàn)已完成 調(diào)查摸底、分類定級工作，定級為 好”和較好”

3、的黨支部占總數(shù)98.8%98.8%。目前，正進(jìn)行整改提高、晉位升級階段工作，努力建立健全一支部一制度”堅持突出重點(diǎn)、分類實施，根據(jù)交通運(yùn)輸行業(yè)不同領(lǐng)域基層黨 組織的特點(diǎn)，有針對性地確定整改措施，集中力量解決突出問題，力 爭所有基層黨支部實現(xiàn)晉位升級，進(jìn)一步夯實交通運(yùn)輸系統(tǒng)基層黨組 織基礎(chǔ)，有力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。3 3、扎實做好系統(tǒng)黨建日常工作。完成交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨的十八大代表候選人初步人選的推薦醞釀工作，全系統(tǒng)參加醞釀黨員29662966人，召開推薦會議151151次，較好地完成了推薦任務(wù)。指導(dǎo)局屬黨委做好換屆工作，已順利完成公路處黨委、紀(jì)委和南京交通工程公司黨委、紀(jì)委換屆工 作。擬定系統(tǒng)

4、20122012年黨員發(fā)展計劃，組織了一期系統(tǒng)入黨積極分子培 訓(xùn)班，全系統(tǒng)8484名積極分子參加了為期2 2天的集中培訓(xùn)。完成了 20122012 年度交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨內(nèi)半年統(tǒng)計工作，實時掌握全系統(tǒng)黨建、黨員基 本情況；七一”前夕，下發(fā)了關(guān)于在 七一”前夕慰問困難黨員的通知， 計劃對局屬企業(yè)黨委困難黨員進(jìn)行集中慰問，體現(xiàn)組織關(guān)心關(guān)懷。4 4、完成局屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核工作。根據(jù)市委組織部、 市人社局通知精神及局黨委對事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查的要求，對局屬1414個事業(yè)單位進(jìn)行了考核，6161名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核。扎實做好機(jī)關(guān)公 務(wù)員

5、年度考核工作，通過個人總結(jié)、處室總結(jié)、處級干部書面網(wǎng)上述 職述德述廉公示等環(huán)節(jié)，根據(jù)群眾民主測評情況和現(xiàn)實工作表現(xiàn)，經(jīng) 局領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究，表彰了優(yōu)秀公務(wù)員1313名、先進(jìn)個人1313名。同時，指導(dǎo)局屬事業(yè)單位完成了 16541654名工作人員的年度考核工作5 5、認(rèn)真做好系統(tǒng)干部工作。按照局黨委、行政部署，根據(jù)干部隊伍建 設(shè)和現(xiàn)實工作需要，對局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了優(yōu) 化配置，完成了對1717名局管干部和機(jī)關(guān)干部的職務(wù)調(diào)整工作，擬定下 發(fā)了XXXX市交通運(yùn)輸局局管干部優(yōu)化配置及競爭性選拔工作方案。配 合做好2 2名市管副職的民主推薦、組織考察、全面公示等工作。根據(jù) 市委組織部市區(qū)

6、縣聯(lián)動競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部工作的要求，按照局 黨委行政要求，積極動員部署，共組織 1515名同志報名參加選拔，其中1 1名同志已擬任為市管副職預(yù)備人選。 配合市委組織部、市編辦、市審 計局完成對前任局主要領(lǐng)導(dǎo)的三責(zé)聯(lián)審工作。6 6、 認(rèn)真開展干部培訓(xùn)教育工作。配合市委組織部做好全市雙提升”干部培訓(xùn)工作，組織機(jī)關(guān)正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了5 5場專題培訓(xùn)會，全面提升了交通干部的精氣神、執(zhí)行力。擬定下發(fā) XXXX市交通運(yùn)輸局 公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案，組織局機(jī)關(guān)全體在職公 務(wù)員開展職業(yè)道德考試。認(rèn)真開展處級公務(wù)員、科級公務(wù)員入職培訓(xùn)， 積極做好與市委黨校的銜接，保障服務(wù)工作到位，20

7、122012年計劃7 7人參加市委黨校專題培訓(xùn)，其中市管干部 3 3名，處級公務(wù)員3 3名，科級公 務(wù)員1 1名。近期，按照市委組織部安排，以南京公交都市建設(shè)管理 研究為總課題，正在實施中國瑞士合作管理培訓(xùn)項目第三期江蘇子 項目的相關(guān)工作。7 7、扎實推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制清理規(guī)范工作。全面梳理局屬事業(yè)單位編制情況、 職能、歷史沿革，形成機(jī)構(gòu)編制清理規(guī)范征求意見稿；按照局領(lǐng)導(dǎo)辦公會議要求，先后召開了 5 5場征求意見座談會，相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和局屬 1414 家事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志分別參加會議，對此次機(jī)構(gòu)編制清理工作初 步方案進(jìn)行了廣泛深入地討論，按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的保住機(jī)構(gòu)、保住職數(shù)、強(qiáng)化職能、理順關(guān)系”的改革思

8、路，充分吸收各單位提出的意見建 議，在與市編辦相關(guān)處室反復(fù)溝通協(xié)商的基礎(chǔ)上，形成XXXX市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作方案，先后兩次向局領(lǐng)導(dǎo)辦公會議報 告方案起草情況，并報送市編辦。&做好事業(yè)單位人員引進(jìn)工作。根據(jù)市委組織部、市人社局關(guān)于開 展20122012年事業(yè)單位公開招聘崗位需求調(diào)查的通知要求，結(jié)合我局實 際，按照局領(lǐng)導(dǎo) 以專業(yè)技術(shù)崗位為主、以招聘有一定工作經(jīng)歷人員為 主、以少而精為主”的指示要求，在征求各局屬事業(yè)單位意見的基礎(chǔ)上， 組織3 3家事業(yè)單位4 4個專業(yè)技術(shù)崗位參加了全市統(tǒng)一的 20122012年上半年 事業(yè)單位工作人員公開招聘，共 8686人參加筆試，1414人通過資

9、格復(fù)審。9 9、做好系統(tǒng)人才職稱工作。根據(jù)上級部門要求，結(jié)合交通實際，組織 開展了局系統(tǒng)2 2名省第三期“3333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象考核工 作，選拔推薦2222人次參加了省第四期“333333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng) 對象、享受政府特殊津貼人員”第十屆江蘇省優(yōu)秀科技工作者”等高 層次人才申報工作，在質(zhì)量和數(shù)量上，較以往均有較大提升。嚴(yán)格按 照評聘分開、按崗聘任、競爭擇優(yōu)”原則，進(jìn)一步規(guī)范局屬事業(yè)單位規(guī) 范專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任，充分調(diào)動各類人才的積極性，樹立人盡其才、才盡其用”的人才導(dǎo)向1010、做好系統(tǒng)勞動工資保險工作。建立健全市局對局屬事業(yè)單位考核、 單位對職工考核的兩個考核機(jī)制”

10、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)局屬事業(yè)單位績效 工資工作。指導(dǎo)局屬事業(yè)單位做好退休人員新標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)發(fā)、薪級工資晉升、公積金基數(shù)及比例調(diào)整等工資管理工作，認(rèn)真做好局機(jī)關(guān) 工作人員津補(bǔ)貼調(diào)整、級別工資晉升、公積金比例調(diào)整及目標(biāo)獎、優(yōu) 秀公務(wù)員獎勵等獎項的發(fā)放等工作，涉及人員70007000人次。根據(jù)XXXX市事業(yè)單位養(yǎng)老保險實施辦法文件要求，指導(dǎo)局屬事業(yè)單位認(rèn)真做 好17001700名在編在職人員全面參保和750750名離退休人員的離退休待遇社 會化發(fā)放工作。1111、認(rèn)真做好共青團(tuán)工作。局團(tuán)委以紀(jì)念建團(tuán) 9090周年和迎接黨的十八 大為契機(jī)，大力弘揚(yáng)敢于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造”精神，緊密圍繞交 通運(yùn)輸發(fā)展大局

11、開展工作，激勵交通青年不斷推動交通科學(xué)發(fā)展再上 新臺階。上半年，團(tuán)市委青工系統(tǒng)在我局召開團(tuán)建工作現(xiàn)場會，團(tuán)市 委領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研交通重點(diǎn)工程建設(shè)工作。結(jié)合紀(jì)念向雷鋒同志學(xué)習(xí)” 4949 周年，局青年志愿者服務(wù)大隊到客運(yùn)南站等重點(diǎn)交通窗口開展學(xué)雷鋒交通志愿服務(wù)活動。開展全市青年文明號志愿服務(wù)月活動，青年文明 號創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步深入。市局隆重召開紀(jì)念建團(tuán)9090周年暨五四表 彰大會，并舉辦了一期青年文化與青年價值觀”主題團(tuán)課。下半年主要工作打算下半年，我處將按照局黨委、行政要求，重點(diǎn)圍繞迎接黨的十八大、做好干部優(yōu)化配置、深入推進(jìn)事業(yè)單位綜合改革等方面開展工作。一是開展喜迎十八大系列活動。十八大召開前

12、，緊密結(jié)合交通運(yùn)輸工 作實際，廣泛深入開展 喜迎十八大，為黨添光彩”主題系列活動，全力 以赴地做好安全穩(wěn)定工作，排查矛盾糾紛，確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定和交通 運(yùn)輸安全有序，營造喜迎十八大的濃厚氛圍。十八大召開后，我們將 采取多種形式，迅速掀起宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹十八精神的熱潮。二是持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)。深入開展 三爭一創(chuàng)”實踐活動，建立健全創(chuàng)先 爭優(yōu)活動長效機(jī)制，鞏固提升活動成果。在分析評估的基礎(chǔ)上，對基 層組織建設(shè)年開展情況進(jìn)行三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，將考評結(jié)果納入局年 度綜合目標(biāo)考核中。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展和黨費(fèi)的 收繳、使用、管理等黨建基礎(chǔ)工作，并根據(jù)黨務(wù)公開要求，在一定范 圍內(nèi)對黨費(fèi)收支等情況

13、進(jìn)行公示。三是扎實做好干部優(yōu)化配置工作。根據(jù)XXXX市交通運(yùn)輸局局管干部優(yōu) 化配置及競爭性選拔工作方案要求，配齊配優(yōu)局屬領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好 局管、處管兩支干部隊伍建設(shè)，規(guī)范干部提拔任職、管理考核、交流 使用等工作，嚴(yán)格競爭性選拔組織程序，細(xì)化競爭性選拔工作計劃和 工作方案，加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部，在局管干部競爭上崗中，拿出一 定比例選拔年輕干部，同時結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子配備要求，做好局系統(tǒng)女干 部、黨外干部的培養(yǎng)使用工作，選好選準(zhǔn)局管干部，實現(xiàn)干部隊伍優(yōu) 化配置。四是做好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)清理規(guī)范工作。根據(jù)關(guān)于 XXXX市交通運(yùn)輸綜合 改革的實施意見的要求，結(jié)合交通運(yùn)輸實際，對局屬事業(yè)單位進(jìn)行 清理規(guī)范機(jī)構(gòu)、職責(zé)

14、和人員編制。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，深化不 同類別的事業(yè)單位的收入分配、財政經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行配套改革，激發(fā)事業(yè) 單位活力。他曾經(jīng)游歷過多少地方，自己已經(jīng)數(shù)不清，但是沒有一處可以挽留他行走的腳步，唯有今日高漸離的筑聲，讓他怎么也舍不得離開。五是認(rèn)真做好人事人才工資工作。按照全市統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好20122012年上半年局屬事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。開展20122012年全市交通工程專業(yè)及局屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱資格的評審，進(jìn)一步規(guī)范 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用管理。積極穩(wěn)妥地做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部等政 策性安置人員的接受安置工作， 積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金申報、 重大節(jié)假日慰問、地方性補(bǔ)貼發(fā)放等工

15、作。六是統(tǒng)籌做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作。 在基層團(tuán)組織完成集中換屆的基礎(chǔ)上， 籌備召開市交通運(yùn)輸系統(tǒng)第七次團(tuán)員代表大會，進(jìn)行團(tuán)委換屆，選優(yōu) 配強(qiáng)局團(tuán)委成員，為進(jìn)一步增強(qiáng)局團(tuán)委的工作夯實基礎(chǔ)。落實黨建帶團(tuán)建”工作要求，深化 青年文明號為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。繼續(xù)做好交通青年、青年大講堂等工作，展現(xiàn)交通青年學(xué)習(xí)交流成果。布置 基層團(tuán)組織積極開展各類主題團(tuán)日活動，集中舉辦一期系統(tǒng)團(tuán)干部培 訓(xùn)班。按照團(tuán)市委的統(tǒng)一部署，圍繞迎亞青會、青奧會組織開展青年 志愿服務(wù)活動。荊軻，一個四處為家的刺客，他的心猶如浮云，心如飄蓬，是沒有根的，然而高漸離的筑聲，卻成了他愿意停留在燕國這片土地上的原由。雖是初見，卻如故人。也許

16、所有的遇見，早已經(jīng)是前世的注定，沒有早晚，剛好在合適的時間遇見你，就是最美的相識。從此二人心性相投，在燕國集市上，載歌擊筑，把盞言歡，歡喜處。嬉笑開顏，憂傷處，潸然淚下，即便這些神經(jīng)質(zhì)的狀態(tài)，被集市上的人嘩然，可是對知己而言，又如何呢？知己情，是我們需要用生命去珍惜和呵護(hù)的情意。然而這個時代，情意似乎越來越廉價，從深交到陌生。若你遇到知己情，別忘了好好珍惜。人生難得一知己，悲歡喜悅與何人相干呢？我們各自歡喜就好。生為亂世，能夠遇到如此懂得自己的人，是一件多么難得的幸福事情?。∪欢?，這快意的知己日子，總歸逃不過那個時代的殘酷，千不該，萬不該，荊軻不該是一位刺客，若不如此，又如何會被愚蠢的太子丹派

17、去刺殺秦王，一去不復(fù)返。倘若荊軻不是刺客，也就更不可能身如飄蓬，居無定所，也許不可能遇見高漸離，所有一切都是冥冥之中的注定吧！“風(fēng)蕭蕭兮，易水寒，壯士一去兮，不復(fù)還?！敝旱碾x去，讓高漸離心如刀割，整日獨(dú)自擊筑高歌，在痛苦中渾噩度日，這樣疏懶的生活，無人懂他，對他來說已經(jīng)倦怠了，他厭倦了這種孤獨(dú)和茍且的日子。他本可以大隱于野，疏遠(yuǎn)于喧囂處，可是他同樣選擇了一條不歸路。去咸陽宮為上賓演奏，最終被人認(rèn)出，他并不害怕，倒是坦然自若。因為他心里清楚這里就是染過他知己一一荊軻的鮮血的宮殿，若能在這里死去，也算是一種緣分。然而事與愿違，秦王并沒殺了他，給他一個痛快，而是熏瞎了他的雙目，讓他生不如死。在一次次的心傷中，他在筑中灌滿了鉛，仿效荊軻，想與秦王同歸于盡，只是他心里非常清楚，他根本