各崗位工作職責

1、各崗位工作職責總經(jīng)理總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公 司董事會負責。1 1組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組 織實施。2 2負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。3 3提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。4 4提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、 戰(zhàn)斗力。5 5負責處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。6 6負責公司投資項目選定。7 7負責審核公司經(jīng)營費用支出。8 8決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)9 9其它事

2、關(guān)公司全局的工作。副總經(jīng)理崗位職責（管理者代表）1 1、 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的有關(guān)工作。2 2、 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持公司各項工作，全面負 責公司的經(jīng)營管理工作。3 3、 負責向公司領(lǐng)導匯報工作，接受監(jiān)督。4 4、 組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常生產(chǎn)秩序。5 5、組織制定公司內(nèi)部各項管理制度6 6、根據(jù)公司安排及公司實際情況制定本公司各項生產(chǎn)工作計劃并組織實施。7 7、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和管理目標，并抓 落實到實際中。8 8、分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。9 9、全面負責公司人員變動、調(diào)整工作。1010、 及時掌握公司銷售情況，并

3、進行系統(tǒng)分析，定期向領(lǐng)導 匯報經(jīng)營管理情況。1111、 協(xié)調(diào)與公司與客戶之間的工作關(guān)系。1212、 組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信 息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見1313、 監(jiān)督公司內(nèi)部財務(wù)管理，審核各帳務(wù)登記情況。1414、 制定公司人員培訓計劃，落實公司人員培訓活動。1515、 保證公司在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時，全面實行 服務(wù)規(guī)范化，提高企業(yè)的聲譽。1616、 保證公司的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安 全意識。1717、 負責公司內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。1818、 負責公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作1919、 負責對員

4、工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體 員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。2020、 檢查、督導公司的人事招聘，培訓工作，加強人力資源 建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才；2121、負責總經(jīng)理安排的其它工作，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。公司辦公室崗位職責1 1、負責公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行；2 2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議；3 3、完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務(wù)；4 4、制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；5 5、負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理；6 6、負責公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及客戶接待；7 7、負責協(xié)調(diào)公

5、司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；&規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；9 9、對員工及其他相關(guān)部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；1010、根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式， 使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標； 1111、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核;1212、做好公司的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進方法。質(zhì)量管理部職責1 1、負責質(zhì)量管理體系的建立、實施運行過程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查 和考核工作；2 2、負責質(zhì)量管理的策劃、管理目標的制訂、管理方案的編制、檢查 以及管理性文件的控制；3 3、獨立公正地行使質(zhì)量判定權(quán)和否決權(quán)，負責組織產(chǎn)

6、品質(zhì)量升級與 創(chuàng)優(yōu)工作4 4、在管理者代表的領(lǐng)導下組織實施內(nèi)部審核，負責對生產(chǎn)采取糾正 和預防措施，不斷尋求改進機會；5 5、制訂公司年度質(zhì)量工作目標，經(jīng)審定后組織貫徹落實；并負責督 促檢查各部門的執(zhí)行和落實情況。6 6、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度 及上級有關(guān)規(guī)定，協(xié)助公司領(lǐng)導組織和推動質(zhì)量管理工作。7 7、負責組織對質(zhì)量法律法規(guī)的收集，并組織對其做適應(yīng)性、符合性、 合規(guī)性評審。8 8組織收集各種質(zhì)量監(jiān)控的原始數(shù)據(jù)，采用適用的統(tǒng)計技術(shù)進行數(shù) 據(jù)分析并形成相關(guān)報告。9 9、負責對質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷的分析，并對質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷提 出處理和改進意見。1010、保證公司

7、計量器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠，滿足生產(chǎn) 工藝要求1111、負責產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗及負責監(jiān)視和測量設(shè)備的管理和控制；1212、負責生產(chǎn)過程的工序的檢驗，依據(jù)技術(shù)文件組織對產(chǎn)品的進行出 廠檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠。1313、負責組織處理不合格品、檢查并督促體系涉及部門的管理工作。 生產(chǎn)部職責：1 1、 全面負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理工作2 2、 編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。3 3、 掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)分配工作。4 4、 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系 解決生產(chǎn)缺口物資。5 5、 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處 理，

8、重大問題直接報總經(jīng)理。6 6、 負責生產(chǎn)勞動紀律的制定和實施；7 7、 做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安 全和健者康負直接責任；8 8、 按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保生產(chǎn)運作的規(guī)范化和科學化， 保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量；9 9、 負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；1010滿足公司的供應(yīng)需求，按質(zhì)、按時完成生產(chǎn)任務(wù)。1111、負責編制生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、人員教育培訓計劃并在審批 后組織實施。供銷部1 1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標，確保本部門有效運行，明確部門 的質(zhì)量職責。2 2、按公司批準的生產(chǎn)、基建、大修、技改計劃和增產(chǎn)計劃，負責編 報申請所需的各類原材料計劃，根

9、據(jù)需求情況按時、按質(zhì)、按量供 應(yīng)儲備。3 3、負責物資的訂購、保管、調(diào)度、管理工作。4 4、負責對與供應(yīng)有關(guān)的違約事項提出權(quán)益交涉。5 5、負責全公司生產(chǎn)物料、設(shè)備配套件的驗收、保管、發(fā)放和管理。6 6、負責全公司產(chǎn)成品的發(fā)出公司證明的簽發(fā)工作。7 7、負責全公司包裝及廢舊物的回收處理工作。&充分了解市場信息，加強與供方單位的聯(lián)系，及時向有關(guān)部門提 供情況，低價、優(yōu)質(zhì)搞好物質(zhì)供應(yīng)工作。9 9、經(jīng)常與財務(wù)室協(xié)調(diào)工作，減少積壓，加速流動的資金的周轉(zhuǎn)速率。1010、接受總經(jīng)理委托代表公司簽訂銷售合同，負責合同的修訂與管理 工作。1111、在公司副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織市場調(diào)查、信息匯總分析。積 極建

10、立銷售網(wǎng)絡(luò)、增加產(chǎn)品銷售量，參與市場競爭，擴大銷售市場1212、負責歸口管理合同、訂單評審及售后服務(wù)，歸口管理顧客滿意度評定程序。解決顧客投訴提出的問題，給以滿意的回答與解決,讓顧客滿意。1313、負責用戶訪問，及時反饋用戶意見，提高產(chǎn)品質(zhì)量。班組長崗位職責1 1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從上級的工作安排，全面負責 所在班組的工作。2 2、負責所在班組的工作會議，布置本班組的生產(chǎn)任務(wù)并對生產(chǎn)的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查3 3、 全面掌握崗位操作技能及生產(chǎn)工藝參數(shù)，進行操作指導和實地解 決生產(chǎn)、工藝、技術(shù)和質(zhì)量問題，防止不合格品的發(fā)生。4 4、 掌握本班組工作人員的思想動態(tài)，做好思想工作。充分調(diào)動本

11、班 組對工作的積極性，合理安排操作員的日常生產(chǎn)工作。5 5、 做好現(xiàn)場管理工作，及時高效的解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。6 6、 嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)上發(fā)生的問題要及時解決，不能解決時 要及時反饋給上級領(lǐng)導。7 7、負責生產(chǎn)過程中的增產(chǎn)節(jié)支工作，合理控制成本。& 管理、檢查本組人員工作，嚴格執(zhí)行勞動紀律并負責對本組員工的技能培訓。9 9、嚴格要求自己，并督促本組員工遵守操作規(guī)程，嚴防安全事故的 發(fā)生。1010、經(jīng)常檢查設(shè)備運行是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時解決，不能解 決時要及時反饋給上級領(lǐng)導。1212、負責組織安排所在班組生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生打掃和機器設(shè)備的維 護保養(yǎng)工作。1313、認真負責填寫所

12、在班組的生產(chǎn)日報表， 做好各崗位人員的工作記 錄。1414、工作中注意總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時提出合理化建議。1515、檢驗本班組生產(chǎn)的產(chǎn)品是否達到質(zhì)量技術(shù)標準。1616、樹立全局觀念，主動協(xié)調(diào)關(guān)系，做好橫向關(guān)系。1717、了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，本崗位產(chǎn)品及實用材料的質(zhì)量要求， 能獨立操作各種設(shè)備并能排除簡單故障。車間員工崗位職責1 1、牢固樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的思想，自覺克服麻痹思想和 僥幸心理，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。2 2、堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀律，保證完成成生產(chǎn)任務(wù)。自 覺遵守公司各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。3 3、 嚴格按照生產(chǎn)工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。4 4、 強化質(zhì)

13、量至上、安全第一的觀念和工作責任心。5 5、 精心維護保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”（管好、用好、修好），四會（會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障），正確、合理使用工具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。6 6、 增強效率意識，積極協(xié)調(diào)配合生產(chǎn)，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的完成。7 7、 養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。&定置定位擺放現(xiàn)場所有工具，確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。9 9、 隨時檢查設(shè)備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修。1010、 按規(guī)定填寫當班各項相關(guān)記錄，各項表格填寫（記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名）。有交接班時認真做好交接班工作。1111、在作業(yè)過程中，必須遵守安全

14、生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全技術(shù)操作 規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)、不冒險蠻干、不違反勞動紀律。1212、自覺接受安全培訓教育，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和技能。1313、按規(guī)定要求佩帶和使用勞動防護用品、用具。1414、發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當及時向上級領(lǐng)導匯報并采取有效措施，防止發(fā)生人身傷害和設(shè)備損壞事故。1515、認真做好班前班后安全生產(chǎn)檢查，熟悉了解在生產(chǎn)過程中的機械 設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素，掌握防范措施及事故應(yīng)急措施, 做到我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害。1616、發(fā)生事故時，要及時向上級領(lǐng)導匯報在保證安全的前提下，積極 參與安全救助，努力降低事故傷害，減少經(jīng)濟損失。1717、參

15、加企業(yè)組織的各類安全活動，努力提高安全意識，提高自我保 護能力，提高遵章守紀的自覺性。1818、積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，有權(quán)對安全生產(chǎn)存在的問題或缺陷 提出批評或建議，有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)和冒險蠻干 行為。1919、不做任何與工作無關(guān)的事宜，不得私自離崗、竄崗2020、不得攜帶易燃易爆等違禁物品進入車間 質(zhì)檢員1 1、不斷學習有關(guān)業(yè)務(wù)知識和檢驗工作標準，努力提高自身的業(yè)務(wù)水 平。2 2、按技術(shù)標準、檢驗程序或有關(guān)作業(yè)指導書的要求，進行原料、生 產(chǎn)過程和產(chǎn)品的合格性判斷，正確做出合格或不合格的結(jié)論，并做出 標記。3 3、在工作中，如發(fā)現(xiàn)原料、生產(chǎn)過程和成品有不符合生產(chǎn)要求和相 關(guān)標準時，有權(quán)制止其繼續(xù)進行生產(chǎn)，同時應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。4 4、 督促操作員工對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗，對出廠的成品氣進行檢驗的 工作。5 5、 對成品包裝物（二氧化碳專用氣瓶或二氧化碳專用槽車）質(zhì)量進 行檢查。6 6、 一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，凡質(zhì)量缺陷負 責追蹤，明確責任人。7 7、 對不合格品負責督促有關(guān)人員將其隔離， 并填寫不合格品通