節(jié)后復(fù)工專項施工方案94370.doc

1、新會碧桂園六期 4-7 號樓及地下車庫、商業(yè)樓 B、商業(yè)樓 C總承包工程節(jié)后復(fù)工專項施工方案河北建設(shè)集團有限公司2016年 2 月 15日春節(jié)后復(fù)工專項方案一、復(fù)工時間：2016年 2月 16日二、復(fù)工準(zhǔn)備工作：1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：吳濤（項目經(jīng)理）副組長：鄭柳青（項目副經(jīng)理）組員：張啟林、聶林、孫海林、宋玉、石一發(fā)、余盛東、李日華、莫秋平、鐘子文2、復(fù)工教育：（一）、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點，在復(fù)工前分別組織召開施工管理人員和班組動員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻

2、痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。（二）、要重視和做好節(jié)后復(fù)工前建筑施工人員的安全教育培訓(xùn)工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細(xì)調(diào)查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調(diào)離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底，特別是要加強新招收工人和轉(zhuǎn)崗工人的上崗或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員

3、的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務(wù)實，注重實效，并做好相關(guān)教育培訓(xùn)記錄。春節(jié)后，勞務(wù)公司及各班組應(yīng)針對新工人入場多，設(shè)備、設(shè)施停轉(zhuǎn)時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復(fù)工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓(xùn)等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能。（三）、節(jié)后復(fù)工前，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施、機械設(shè)備等進行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細(xì)節(jié)。檢查的重點： 塔吊、施工升降機等建筑機械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況； 基坑工程的坑壁支護和降排水

4、措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況； 臨時用電電線是否浸水、老化、漏電； 腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況； 現(xiàn)場防火措施是否到位，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等； 其他危險性較大的分部分項工程管理情況。特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架、深基坑等專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。三、復(fù)工人員組織計劃：計劃泥工 100人、架子工 30人、裝修工人 150人、塔吊司機 4人、人貨梯司機 6 人，信號員 4人等三、復(fù)工經(jīng)費保障計劃（一） 勞務(wù)工