教師勞動(dòng)合同模板新

1、教師勞動(dòng)合同模板新教師是泛指?jìng)魇谥R(shí)、 經(jīng)驗(yàn)的人， 狹義的教師是指受過專門教育和訓(xùn)練的人， 并在教育 （學(xué)校 ）中擔(dān)任教育、教學(xué)工作的人。那么簽訂教師勞動(dòng)合同需要注意什么呢以下是華律網(wǎng)小 編整理的教師勞動(dòng)合同，歡迎參考閱讀。教師勞動(dòng)合同范文一聘用人：甲方：乙方： （身份證號(hào)： ） 根據(jù)中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定， 甲乙雙方本著平等自愿 的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限1、全職員工：本合同自年月日起至年月日止，試用期為個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。2、本合同生效的前提條件：?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。二、聘用崗位 甲方因工

2、作需要聘乙方從事崗位工作。三、勞動(dòng)時(shí)間本合同簽訂人員為全職員工， 實(shí)行固定工作制， 平均每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)， 平均 每周工作時(shí)間不超過 60 小時(shí)。四、薪資福利1、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資，甲方不 得無故克扣或拖欠乙方工資。2、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/ 月，轉(zhuǎn)正工資元 /月。3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。4、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。5、甲方可根據(jù)自身情況，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬 及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。五、權(quán)利與義務(wù)1、甲方權(quán)利義務(wù)： 根據(jù)甲方自身

3、情況制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情況、教學(xué) 過程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 甲方有權(quán)了解乙方對(duì)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求進(jìn)行 授課。2、乙方權(quán)利義務(wù) 乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的工 作任務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計(jì)劃。 課前認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教案，按時(shí)授課，不遲到、早退、不拖堂，保證授課時(shí)間、質(zhì) 量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。 上課時(shí)衣著得體，對(duì)待學(xué)生耐心親切，對(duì)家長(zhǎng)禮貌謙遜。 積極配合甲方檢查，達(dá)到甲方教學(xué)計(jì)劃中教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度等相關(guān)要 求。六、保密協(xié)議1、乙方任職期

4、間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對(duì)工作中所接 觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。（甲方資料包括但不限于：管理體系、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、教材、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。 ）2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為 1 年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后 1 年內(nèi)，乙方必須仍 然遵守本章第一條的約定。七、合同的變更、終止與解除1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí)，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，

5、 該協(xié)議作為附件，與合同具有 同等效力 ;雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、 有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任： 乙方試用期 間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實(shí)信息的。 在合同有效期內(nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的。 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的。 因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。 嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。 乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安 排工作的。 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗，仍不能勝任工作的。3、乙

6、方解除本合同， 應(yīng)提前 30 日以書面形式通知甲方， 經(jīng)甲方同意后方可離職， 否則 按自行離職處理。4、有下列情形的，雙方可自行解除合同： 試用期內(nèi) ; 聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn) ;八、其他1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行 修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：西安美中培訓(xùn)學(xué)校乙方：身份證號(hào)：年月日年月日教師勞動(dòng)合同范文二甲方 （聘用單位 ）：法定代表人 （ 主要負(fù)責(zé)人 ） ：甲方地址：聯(lián)系電話：乙方 （受聘人 ）：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中

7、華人民共和國(guó)教師法 、中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法 、中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法及中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致 的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為固定期限合同。 自年月日起， 至年日止， 其中新聘用人員的試用期為 （自 年月日起，至年月日止 ）二、工作內(nèi)容與工作量 第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。 第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。 第四條乙方工作量為每周 5 個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求， 按時(shí)按質(zhì)完成教育教

8、學(xué)工作任務(wù)。 在保證 完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。三、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/ 月，正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成，基本工資為元/ 月?？?jī)效工資按甲方依法確定的分配制度、 方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)， 按新的工 資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。第六條乙方在甲方處工作滿一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。 寒暑假只發(fā)基本工 資元 /月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。第七條甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn)。 但乙

9、方自愿要求甲方： 將為其辦理保險(xiǎn)所需要的資金 兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放，不需要甲方為其辦理保險(xiǎn)。四、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處 第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。 第九條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德 ;維護(hù)甲方聲譽(yù) ;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn) ;按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù) 本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止續(xù)訂 第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、 行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十一條

10、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同。（一 ）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;（二 ）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 ;（三 ）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;（四 ）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;（五）故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。六、其他 第十三條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、 涂改無效。第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 甲方：乙方：（蓋章 ）（簽字或蓋章 ） 簽訂日期：年月日 教師勞動(dòng)合同范文三 龍易教育 （以下簡(jiǎn)稱甲方 ），現(xiàn)聘用 （以

11、下簡(jiǎn)稱乙方 ）為本單位員工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定， 乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度， 遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限合同有效期： 自年 月日至 年月日止， 合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一月通知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利 按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報(bào)酬和待遇 ;為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境。第三條乙方的義務(wù)為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案 ; 按時(shí)、認(rèn)真上課，保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理 .甲方提出的

12、其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方在為甲方服務(wù)期間， 嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位， 做任何形式未 經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)， 如未取得甲方同意不得從事與甲方同一城市同樣的 業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位 ;第四條甲方的權(quán)利 要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。（每次授課前必須有教案 ）組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。 有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。 甲方有對(duì)乙方授課的其他要求： 乙方上課不得遲到早退

13、,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)， 可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位， 并相應(yīng)調(diào)整 工資及福利待遇，乙方同意服從。第五條甲方的義務(wù) 按時(shí)支付授課報(bào)酬，每月 15 日左右發(fā)放老師上月的工資。 。 向乙方提供學(xué)生的背景資料， 講明授課要達(dá)到的目的， 協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止勞動(dòng)合同簽訂后， 合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)， 任何一方不得擅自變更合同。 確需變更時(shí)， 雙方應(yīng)協(xié)商一致， 簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。 雙方未達(dá)成一致意見的， 按條款規(guī)定執(zhí)行。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解

14、除勞動(dòng)合同：1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的 ;2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 ;3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：1）乙方患病或非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn)， 被甲方認(rèn)為不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行安排的工作 ;2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消， 致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的 ;乙方要求解除勞動(dòng)合同， 須提前一月書面通知甲方， 在獲取甲方書面同意后， 辦理完辭 職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1）在試用期內(nèi)的 ;2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。3）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形七、違約、賠償責(zé)任甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任， 并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。 乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任， 并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、 本 合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。雙方約定違約金額為一千元。八、其它：本合同