賣場管理部職位說明書

1、職位說明書基本信息職位名稱：賣場管理部經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部賣場管理部直接上級：分部業(yè)務部副總、總部營運部編制日期：2005.1.一八 職位目的配合總部營運工作，統(tǒng)籌管理賣場各項工作，確保賣場符合規(guī)范和便利營業(yè)的需要崗位職責描述1、 負責本部門各崗位人員的工作指導及招聘、培訓、考核等2、 對賣場管理各項制度、規(guī)范及流程的落實、修正和完善3、 不斷提高和美化賣場的布局，組織制定賣場規(guī)劃和設計方案4、 協(xié)助商店裝修方案的確定，監(jiān)督裝修方案的實施，并參與工程驗收5、 不斷完善賣場資源的有效利用，將空間效益最大化6、 負責賣場廣告位租賃的綜合管理7、 負責對賣

2、場的樣品管理情況、布局陳列、布置情況進行監(jiān)督抽查及相應整改任職資格內容必備條件期望條件教育水平本科工作經(jīng)驗相關崗位三年以上工作經(jīng)驗零售或家電零售技能與能力深入理解賣場營運管理，熟練掌握工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)知識，較強的策劃技能個性與品質開朗熱情，認真負責，具備全局觀念具備較強敬業(yè)精神與團隊工作精神職位說明書基本信息職位名稱：賣場督導主管/專員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部賣場管理部直接上級： 分部賣場管理部經(jīng)理編制日期：2005.1.一八 職位目的積極配合賣場部經(jīng)理全面開展賣場管理、督導的各項工作崗位職責描述1、 負責商店樣機的出樣管理，監(jiān)督、檢查商店樣

3、機管理情況2、 負責禮品、贈品、促銷品的資源落實、驗收、配發(fā)及發(fā)放情況、庫存情況等管理3、 負責商店的巡檢工作并跟進落實，包括賣場展示、布局、設施完好狀態(tài)、出樣、宣傳品展示、專業(yè)培訓執(zhí)行情況、衛(wèi)生、員工儀表、待客禮儀等4、 負責企業(yè)系統(tǒng)在商店正確、有效應用的規(guī)劃和組織實施5、 參與賣場平面布局規(guī)劃設計工作，受理日常賣場布局調整、展臺展位調整、賣場布置費用、宣傳品領用申請的初審、備案6、 負責與業(yè)務部品類經(jīng)理協(xié)調展柜供應商收費標準，監(jiān)督結算進度的落實情況7、 協(xié)助空間管理進行整體賣場的現(xiàn)場布置，營造賣場氣氛8、 落實制作促銷活動用品，協(xié)助企劃部、商店開展大型促銷活動的現(xiàn)場布置實施任職資格內容必備

4、條件期望條件教育水平大專以上工作經(jīng)驗相關崗位二年以上工作經(jīng)驗零售或家電零售技能與能力熟練掌握賣場營運管理知識與各項操作，較好組織管理能力，善于處理突發(fā)事件個性與品質開朗熱情，認真負責，應變能力強，較強敬業(yè)精神職位說明書基本信息職位名稱：賣場空間管理主管/專員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部賣場管理部直接上級： 分部賣場管理部經(jīng)理編制日期：2005.1.一八 職位目的優(yōu)化賣場的空間組合與管理，樹立公司良好的公眾形象崗位職責描述1、 依據(jù)公司標準及商店裝修標準，負責組織設計賣場門頭、外立面設計，及賣場布局及美化技術的研究，供應商制式展柜、精品間裝修的效果圖、施工圖審核2

5、、 負責制作新開商店的平面規(guī)劃布局圖，輔助業(yè)務部確定各品類陳列位置，并隨商店需要定期調整，協(xié)助工程部進行新店開業(yè)及展柜更換的現(xiàn)場施工監(jiān)理、協(xié)調，確保賣場內展柜質量和交付使用時間3、 負責賣場布局及商品陳列、照明布置的研究分析，并提出相應方案4、 負責調研典型競爭對手的布局陳列，繪制競爭對手詳細、準確的賣場布局陳列圖，供公司參考5、 負責依據(jù)制訂的平面規(guī)劃布局圖，監(jiān)督管理廠商的入場裝修6、 負責賣場展柜位置的編號受控管理，日常賣場布局調整、展臺展位調整受理協(xié)調7、 負責調研商店實際客動線情況，進行客動線優(yōu)化分析，作為調整賣場商品陳列位置等級劃分的重要基礎8、 負責建立展柜陳列位置收入檔案，以月為

6、單位，分析不同品類、品牌商品在商店的實際銷售額及統(tǒng)計記錄，為賣場布局陳列研究提供基礎分析數(shù)據(jù)任職資格內容必備條件期望條件教育水平大專以上、空間設計、美術、裝潢專業(yè)工作經(jīng)驗相關崗位二年以上工作經(jīng)驗零售或家電零售技能與能力熟悉賣場營運管理知識，熟練掌握平面設計、規(guī)劃布局各項操作，較強商業(yè)審美能力個性與品質積極熱情，認真細致，觀察力強職位說明書基本信息職位名稱：賣場管理部文員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：賣場管理部直接上級：賣場管理部經(jīng)理編制日期：2005.1.一八 職位目的積極配合部門人員，協(xié)助開展各項工作，協(xié)調內部員工關系崗位職責描述1、 負責本部各類文件的起草、收集與整理2、 負責本部工作報表的編制，會議記錄3、 協(xié)助本部相關崗位員工的各項工作4、 協(xié)調部門人際關系任職資格內容必備條件期望條件教育水平中專以上學歷大專工作經(jīng)驗2年以上同等