綠化環(huán)衛(wèi)管理制度

1、甘肅武威工業(yè)園區(qū)管委會綠化環(huán)衛(wèi)人員管理制度為了進一步提高園區(qū) 綠化養(yǎng) 護質(zhì)量、美化園區(qū)環(huán) 境衛(wèi)生，加強工作人 員的工日常管理， 調(diào)動綠 化環(huán)衛(wèi) 人員的工作 積極性，增強事業(yè)心和工作 責任感，實現(xiàn)工效掛 鉤，充分發(fā)揮 他們在環(huán)衛(wèi)工作中的作用，根據(jù)園區(qū)工作 實際 ，特制訂以下管理制度。一、工作職責1、主車道、非機動車道、人行道及綠化帶清掃保潔。2、綠化帶除草、澆灌、施肥、病蟲害防治、綠 化帶整治及樹木的保 護工作。3、發(fā)現(xiàn)責 任區(qū)內(nèi) 樹木、道路、路燈、供排水設 施等發(fā)生損壞情況及 時報告并通知巡 查人員。二、工作標 準1、四凈 ：街面凈，污水口凈，垃圾點、站凈，綠化帶凈。2、四不準：不準將垃圾掃

2、入綠籬和污水口，不準聚眾 閑談，不準脫崗串崗，不準違章作業(yè)。3、六無：街面無積水、果皮、紙屑、浮土，無塑料袋、垃圾廢棄物，無人畜 糞便、磚 瓦石塊，綠籬無塑料袋等 雜物。綠化帶無雜草，無放牧。4、往年栽植樹 木成活率保持在 90%以上，新栽植 樹木成活率在 80%以上。三、考勤制度- 1 -1、點名時間：春、夏、秋季早上8:30，下午 2:30；冬季早上 9:00，下午 2:30。2、工作時間：春、夏、秋季早上，下午2:40-8:40-11:305：30；冬季早上 9:10-11:30，下午 2:40-5：30。3、綠化環(huán)衛(wèi)人員必需在 規(guī)定的時間 點名簽到，并按規(guī)定時間到達作 業(yè)現(xiàn)場進 行作業(yè)

3、，按時上下班，不遲到早退，不擅離職守，不得無故 曠工。在點名后故意拖延時間 ，不按規(guī)定時間到達作 業(yè)現(xiàn)場 者或未到下班 時間提前撤離作 業(yè)現(xiàn)場者均按 遲到早退 進行處罰。四、工作制度1、按時 上下班，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成清 掃保潔任務。有事請假，不無故曠工。2、不準與他人發(fā)生口角、打架斗毆、惹是生非。有問題找隊長調(diào)解。3、保潔 人員確保本 責任段 衛(wèi)生清潔。4、全面清掃，街面、人行道、路沿根、花池根凈 ，人走地凈，不亂倒垃圾（包括花池） 。5、積極參加集體 勞動，遇雨雪天氣，天氣 轉(zhuǎn)晴后，自覺到責任段進行清掃。6、節(jié)假日正常休息。如需加班必須 到崗，不到崗者按曠工處理。7、所屬路段每月按規(guī)定輪

4、換。五、考核和處罰辦 法- 2 -本所將根據(jù)考核情況和日常工作表 現(xiàn)，對工作不 認真負責，不盡職盡責，工作任務完成不好的人 員嚴 格按照考核 標準進行處罰。1、按時 出勤，不曠工，不遲到，不早退，不脫崗。曠 工一天處罰 60 元；遲到 10 分鐘內(nèi)，一次處罰 5 元；遲到 20 分鐘內(nèi)，一次處罰 10 元；依次類推加以 處罰。早退者全部按曠 工半天處罰。年累計遲到、早退、脫崗、溜崗達到 10 次者，解除勞動合同。2、事假一天處罰20 元（其中 10 元發(fā)放給代工人 員）。3、病假一處罰10 元，此款全額發(fā)放給代工人 員。4、在工作期間消極怠工、出工不出力、責 任路段打 掃不干凈者處罰 50 元

5、，私自換班、頂班、輪 班者 責任由雙方 負責各自處罰 50 元。5、在工作場地吵架、不保潔閑聊者當事人每人處罰 50元。6、打架斗毆者解除勞動合同。六、安全管理 辦法1、在作業(yè) 期間要遵守交通法 規(guī)，做到文明作 業(yè)、安全生產(chǎn)。2、清掃 保潔員在上下班途中及工作期 間一旦 發(fā)生意外事故，要在第一 時間上報主管領導，并做好安全自救工作。3、清掃 保潔員在上下班途中及工作期 間必須穿著環(huán)衛(wèi)標志服和防滑平底鞋， 發(fā)現(xiàn) 一次未穿 處罰 50 元。如不穿者，- 3 -一旦發(fā)生意外事故， 責任自 負。4、在清掃 保潔工程中遵循逆向作業(yè)的操作 標準。5、各路段人員 按小組分配，每個小 組建立聯(lián)保互保機制，作業(yè)

6、時，要相互支持，相互幫助，相互 監(jiān)督，做到“四不傷害 ” 即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷 害和不被 環(huán)境傷害，組內(nèi)人員相互有 義務保護他人的生命 財產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn) 相互不幫者處罰 100 元，情節(jié)嚴重者解除合同予以辭退。6、市政股長 必須做好綠化環(huán)衛(wèi)人員的安全生 產(chǎn)教育，隊長填寫好安全日志。七、組織領導采取環(huán)衛(wèi)綠 化隊長管理考核。隊長對 各路段人 員在作 業(yè)期間進行嚴格考核，并每天 對考核 結(jié)果做出 書面記錄 ，根據(jù)考核 結(jié)果計發(fā)當月工 資。檢查 人員因工作不 負責任，達不到“四凈、四不準、六無 ”標準者，對檢查 人員予以處罰。八、工資發(fā) 放標準1、實際 工資額 =應發(fā) 工資額 -處罰 金

7、 +代工工 資。2、應發(fā) 工資：640 元 /月 人，其中：財政撥款 540 元 /月人、管委會 發(fā)放獎勵工資 100 元 /月人。3、處罰 金：當月內(nèi)違反規(guī)定的處罰總額。4、代工工資 ：代工工資每天 10 元,替別人完成 責任區(qū)內(nèi)任務得到的工 資,因曠工、請 假等因素 導致當事人 責任區(qū)域空缺，從而委托小 組內(nèi)人員替代保 潔當事人 責任區(qū)，保潔后可從當事人 處罰 金中得到每天 10 元的代工工 資。- 4 -5、每月開資 日召開全體會 議，公布考勤及 獎罰情況。九、請銷假辦法1、因病因事不能上班必須請假，凡請病、事假必須由本人書寫請假條 請假，委托好小 組內(nèi)代工人 員，征求代工人 員同意并在

8、 請假條上 簽字后報相關 領導批準后方可 請假。假滿后及時向相關 領導銷假。2、請假 3 天以內(nèi)者，由市政股 長批準；3 天以上 5 天以內(nèi)者，由市政部 長批準；5 天以上 10 天以內(nèi)者，由穆主任批準；10 天以上者，由 鐘區(qū)長批準。3、需住院治療 的，需持醫(yī)院有效 證明辦理請假手 續(xù)，住院期間工資為 300 元 /月，需做手術的職工出院后享受一個月的休假，期間工資為 300 元 /月，做大手術的視情況而定。 60 天假滿后仍無法 勝任園區(qū)工作者 ,解除與我委的 協(xié)議，報勞動局另行安排可 勝任崗位。3、非住院或手術治療年累 計病假達 20 日、年累計 事假達 15 日、不服從管理者均解除與我

9、委的協(xié)議，報勞動 局另行安排。4、請病假 3 天以上者，需附 縣級以上醫(yī)院 證明。5、考勤工作由市政股長負責 ，考勤表和扣款 單經(jīng) 市政股長和考勤人 員簽字后逐月如 實統(tǒng)計 公布，做為計發(fā) 工資的依據(jù)。十、巡查內(nèi)容及職責：1、管護 區(qū)內(nèi)所有路段的環(huán)境衛(wèi)生、樹木、市政設施、道- 5 -路、供排水管網(wǎng)防止人為破壞市政 設施和阻止放牧行為。2、做好樹木的修剪、打藥 并及時維 修區(qū)內(nèi) 綠化供水管網(wǎng)，保證澆灌期內(nèi) 綠化供水，配合做好 樹木的 澆灌工作。3、配合完成垃圾點垃圾的清運工作。垃圾清運車輛 到達站點后，由巡 查人員及時將垃圾裝入清運 車輛。不得推諉 扯皮，拖延裝車時間。4、嚴格執(zhí)行綠化環(huán)衛(wèi)及養(yǎng) 護工作 ,保質(zhì)保量完成所屬區(qū)域的各 項工作，每日進行巡 視、養(yǎng)護 ，并將