員工私事請假,直屬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件給領(lǐng)導(dǎo)

1、員工私事請假,直屬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件給領(lǐng)導(dǎo)篇一：怎么向領(lǐng)導(dǎo)請假請假理由最難說出口的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準， 可不準；或者有點私事不能向領(lǐng)導(dǎo)說明，同時不說明他又不 會批準 別有意圖的請假，要給領(lǐng)導(dǎo)一個過得去的理由職場與情場類似，都是控制與反控制的反復(fù)糾結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的最大 愿望是控制下屬，情人的最大愿望是控制對方。所以，向領(lǐng)導(dǎo)請假意味著權(quán)力的暫時真空，而擺脫情人的控制則意味 著偷歡的某種可能。你看，請假因此成了件麻煩事，你需要權(quán)力的許可，但不是每件事都能正大光明向領(lǐng)導(dǎo)說得出口 的。比如，你想跳槽，要去遠在另一個城市的新單位面試。 是否能夠順利通過還不一定，如若不成你還要重返舊崗位，你當然不好直接

2、向領(lǐng)導(dǎo)說明你已萌生去意。一般來說，領(lǐng)導(dǎo) 也不太喜歡聽到這樣的消息。唐僧都不愿意孫悟空太過神通 廣大，一翻筋斗云就要念緊箍咒。所以，這樣的時候，就得 給領(lǐng)導(dǎo)找一個過得去的理由。你不在辦公室出現(xiàn)時，領(lǐng)導(dǎo)可 以拿你的理由向其他人說明你貌似正確的去向，以示你還在 他掌控之中。嚴軍去北京時，就為此咨詢了各方人士。有專業(yè)人士向他建議，請病假吧，就說生了心肌炎。這種病表 面上一般看不出來癥狀，就是疲乏、發(fā)熱、胸悶、心悸、氣 短、頭暈，嚴重者可出現(xiàn)心功能不全或心源性休克。醫(yī)生都會建議臥床休息，總之就是不能上班。于是嚴軍托關(guān)系從醫(yī) 院里開出了病假條，拿去找領(lǐng)導(dǎo)請假，哼哼唧唧地說非休息 不可了，再這么持續(xù)工作下去

3、實在不行了。或許領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)聽 聞了他的一些動向，什么話也沒說，只是笑笑就簽了字。北 京面試通過，接下來是三個月試用期，其間嚴軍又續(xù)了一回 病假。新工作確認萬無一失后，他回原單位辦理辭職手續(xù)。 見到領(lǐng)導(dǎo)后，他憨笑著承認前面請假是撒了個小謊云云。領(lǐng) 導(dǎo)聽了他的解釋后也沒生氣，寬宏大量地笑著說：“你的那點事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你請假是為啥， 沒戳穿你就是了。 ”最怕的就是先斬后奏或是不管不顧職場上，請假這件事，最怕的就是先斬后奏或是不管不顧。輕 易不要去挑戰(zhàn)這種東西，道理很簡單，如果你是領(lǐng)導(dǎo)你也怕 被下屬視作無物，怕被別人看成一團空氣。過完年，毛丹的心思還沒回到工作上，想著剛上班也沒什

4、么事，就在外面 多玩了幾天。玩歸玩，她心里不踏實，于是也沒敢給領(lǐng)導(dǎo)打 電話請假，想著悄悄蒙混過關(guān)就行?？墒?，這種事哪里是輕 易能蒙混過去的？等她回來上班，領(lǐng)導(dǎo)就找她談話了，超假 五天，是很嚴重的職場失蹤事件，要嚴肅處理。毛丹一聽這 話幾乎快崩潰了，她只是不斷地解釋是車票買不到，春運太 擁擠了?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)說，這些都不是理由，你完全可以打電話 來請假延期，哪怕是只發(fā)一條短信呢？你的問題在于你完全 沒把上班當回事。你覺得沒事就可以不來了，可是你忘了還有職場上的規(guī)則需要遵守。與毛丹相類似的，是另一個初入職場的年輕人小馬。小馬有個女朋友在外地，兩人還處于 熱戀期，如膠似漆，一日不見就如隔三秋。某次，領(lǐng)導(dǎo)出

5、外 開會一周，小馬覺得機會來了，悄悄上路去探望女朋友了。 他怕同事知道匯報，就撒謊說自己生病住院，還把手機也關(guān) 了。沒想到，剛好單位里忽有急事找他，遍尋不見，電話直 接打到了領(lǐng)導(dǎo)那里。領(lǐng)導(dǎo)聽說下屬突然人間蒸發(fā)，幾天不見 人影，相當抓狂，會期未完就匆匆趕回。小馬甜蜜方罷，一 臉懵懂走進辦公室，直接撞入到領(lǐng)導(dǎo)的一團怒火當中。小馬不管不顧去約會失去了工作，此后他一改原先早上鬧鐘怎 么鬧都不醒的常態(tài)，連周末都是早上七點準時醒來。雖然對 他來說不上班了天天都是周末，醒來干嗎？上上網(wǎng)，到處貼 貼簡歷，請朋友們推薦職位，愁一愁下個月的網(wǎng)費怎么付， 無非是尋找新飯碗而發(fā)愁。他現(xiàn)在才明白，雖然有工作不自 由，幸

6、福感有限，但失去“飯碗”后的痛苦卻比想象中大百 倍。 走以情動人的路線總比撒謊好，在請假過程中最重要 的還是溝通向婷平時是一個好員工，按時上下班，能不請假 也從來不請假。跟她的一些同事相比，她幾乎可以算得上是 勞模了。但是這個勞模最近也有點犯難，為的就是請假的事 情。過年的時候，她到丈夫的遠方老家過年，預(yù)先把今年的 年休假一起給休掉了。本來她打算今年就安耽工作，什么也 不想，等到公司組織集體活動的時候再出去玩玩?？刹幌脒€沒到年中，她最要好的朋友得了抑郁癥，來向她求助，希 望她能陪著一起去外地散心幾天。這讓向婷很為難。一邊是 最要好的朋友生病了，一邊又無法向老板開口請假。她心里很清楚抑郁癥不是一

7、個簡單的小毛病，而且又發(fā)生在自己最要好的朋友身上， 在這個非常的時刻，她應(yīng)該義不容辭地選擇朋友。于是她打 定主意要向老板請假。至于怎么請假，她也考慮了很久。年休假已經(jīng)休完了，而且距離年休假才過了不到幾個月時 間，如果找不到很好的理由，老板一定不會同意的。況且平 時，向婷都沒有請假的習(xí)慣，對于請假她真的一點不在行。 為此，她還問了自己的丈夫和同事，他們給出的建議是編造 一個理由請假，畢竟朋友得了抑郁癥這個理由太牽強了，萬 一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里還是很沒底，如 果編造的理由被老板識破了，會給老板留下不誠實的印象。 最后，向婷還是決定向老板坦白一切。她想老板也有感情， 走以情動人的路

8、線總比撒謊好。事實上，老板一開始是很不 相信向婷的請假理由。但之后，向婷把整個事情的細節(jié)都跟 老板說了一遍，老板漸漸相信了，最后竟然也批了她的假， 整個過程比她預(yù)想的順利許多?，F(xiàn)在她知道了，其實在請假 過程中最重要的還是溝通。專家：請假要誠摯，要有實質(zhì)性理由 向領(lǐng)導(dǎo)請假難不難，歸根到底看你平時的工作表現(xiàn) 好不好，以及跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通順不順暢有正當?shù)睦碛上蝾I(lǐng)導(dǎo)請假，一般是不太為難的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩 子得重病、長輩去世？?諸如此類的請假緣由，領(lǐng)導(dǎo)想不批準 也吃不消。 為難的是一些彈性相對較大的病假、事假，可 準，可不準，就比較讓人頭疼了。譬如家里下水道堵了，要 等著人來通；準備請年休假

9、出去玩，偏偏那段時間單位事務(wù) 最多；車子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期復(fù) 查？?這些事情說重要吧，當然重要，但有些不是非本人不可 的，有些是不急于一時的，即使領(lǐng)導(dǎo)不批準，也沒辦法，最 多背后抱怨領(lǐng)導(dǎo)不通人情。此外，還有些請假理由，是不好意思說出口的。比如在外面賺外快；睡覺睡過頭了；想跳 槽找其他單位面試；心情不好想去逛個街？?不能以這些為理由，只好想盡辦法編個其他的借口，此時最怕的就是穿幫。 其實，請假難不難，歸根到底，看你平時的工作表現(xiàn)好不好， 以及跟領(lǐng)導(dǎo)平時的溝通順不順暢。如果你留意一下，會發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的員工，跟領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常做有效溝通的員工，請起假來 往往就比較容易。而平時工作表現(xiàn)一般

10、，尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)溝通 比較有障礙的員工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事 假，請起假來就不太容易。因為領(lǐng)導(dǎo)容易產(chǎn)生這樣的想法一該干的活你都沒干好，怎么還好意思來請假？領(lǐng)導(dǎo)是單位制度的有效執(zhí)行和監(jiān)督者，只要是符合相關(guān)制度規(guī)定的， 一般不會不批準。而且，大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是比較通情達理的， 因為作為管理者，適當?shù)耐ㄈ谑怯欣趯T工進行更好地管理的。否則，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整個團隊也會變得死氣沉沉。一般情況下，作為員工，如果要請假的話，最好誠摯地向領(lǐng)導(dǎo)解釋請假的原因，一定要 有實質(zhì)性的理由。同時也盡量避開單位、部門特別是你本人 工作的繁忙時段，或者能夠提前把該做的事務(wù)完成，要么就

11、跟其他同事說好屆時幫你處理一些相關(guān)事務(wù)。假會不會準， 其實拿你請假的理由跟當時的工作狀況作個比照就應(yīng)該能 明白個大概了。工作越緊張的時候，只有很重要的事情，才 有可能得到準假。而工作比較閑適的時候，只要你好好跟領(lǐng) 導(dǎo)溝通，坦言緣由，基本上也都能準假。若有出游、回老家 等安排，最好提早向領(lǐng)導(dǎo)提出，讓領(lǐng)導(dǎo)可以綜合全面地安排 工作。 需要注意的是，有些人怕領(lǐng)導(dǎo)不準假，就編一些理 由。也許當時是瞞騙過去了，也得到了你想要的結(jié)果。但從 長期來看，這是個很危險的行為。不要把領(lǐng)導(dǎo)看成傻瓜，而 且紙包不住火，一旦穿幫，不僅你的誠信度會打折扣，而且 以后即使你真的有要事請假時，也往往會被懷疑。另外，不要因為請假

12、容易而請得太頻繁。如果確實是比較要緊的 事，比如家里裝修需要盯一下、孩子備考中考或高考的沖刺 期、定期需要去醫(yī)院復(fù)查病情之類的事情，也應(yīng)該隨時向領(lǐng) 導(dǎo)報告一下進展，讓領(lǐng)導(dǎo)心中有個了解。如果是一般的小事 情，就不要經(jīng)常請假，也許領(lǐng)導(dǎo)準你假只是想看看你的自覺 性如何，給你一個自省的機會。如果不好好把握，也許某一 天突然被炒還丈二和尚摸不著頭腦呢。篇二：怎么向領(lǐng)導(dǎo)請假請假理由怎么向領(lǐng)導(dǎo)請假請假理由最難說出口的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準， 可不準；或者有點私事不能向領(lǐng)導(dǎo)說明，同時不說明他又不 會批準 別有意圖的請假，要給領(lǐng)導(dǎo)一個過得去的理由職場與情場類似，都是控制與反控制的反復(fù)糾結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的最

13、大 愿望是控制下屬，情人的最大愿望是控制對方。所以，向領(lǐng)導(dǎo)請假意味著權(quán)力的暫時真空，而擺脫情人的控制則意味 著偷歡的某種可能。你看，請假因此成了件麻煩事，你需要權(quán)力的許可，但不是每件事都能正大光明向領(lǐng)導(dǎo)說得出口 的。比如，你想跳槽，要去遠在另一個城市的新單位面試。 是否能夠順利通過還不一定，如若不成你還要重返舊崗位，你當然不好直接向領(lǐng)導(dǎo)說明你已萌生去意。一般來說，領(lǐng)導(dǎo) 也不太喜歡聽到這樣的消息。唐僧都不愿意孫悟空太過神通 廣大，一翻筋斗云就要念緊箍咒。所以，這樣的時候，就得 給領(lǐng)導(dǎo)找一個過得去的理由。你不在辦公室出現(xiàn)時，領(lǐng)導(dǎo)可 以拿你的理由向其他人說明你貌似正確的去向，以示你還在 他掌控之中。

14、嚴軍去北京時，就為此咨詢了各方人士。有專業(yè)人士向他建議，請病假吧，就說生了心肌炎。這種病表 面上一般看不出來癥狀，就是疲乏、發(fā)熱、胸悶、心悸、氣 短、頭暈，嚴重者可出現(xiàn)心功能不全或心源性休克。醫(yī)生都會建議臥床休息，總之就是不能上班。于是嚴軍托關(guān)系從醫(yī) 院里開出了病假條，拿去找領(lǐng)導(dǎo)請假，哼哼唧唧地說非休息 不可了，再這么持續(xù)工作下去實在不行了?；蛟S領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)聽 聞了他的一些動向，什么話也沒說，只是笑笑就簽了字。北 京面試通過，接下來是三個月試用期，其間嚴軍又續(xù)了一回 病假。新工作確認萬無一失后，他回原單位辦理辭職手續(xù)。 見到領(lǐng)導(dǎo)后，他憨笑著承認前面請假是撒了個小謊云云。領(lǐng) 導(dǎo)聽了他的解釋后也沒生氣

15、，寬宏大量地笑著說：“你的那點事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你請假是為啥， 沒戳穿你就是了。 ”最怕的就是先斬后奏或是不管不顧職場上，請假這件事，最怕的就是先斬后奏或是不管不顧。輕 易不要去挑戰(zhàn)這種東西，道理很簡單，如果你是領(lǐng)導(dǎo)你也怕 被下屬視作無物，怕被別人看成一團空氣。過完年，毛丹的心思還沒回到工作上，想著剛上班也沒什 么事，就在外面多玩了幾天。玩歸玩，她心里不踏實，于是 也沒敢給領(lǐng)導(dǎo)打電話請假，想著悄悄蒙混過關(guān)就行?？墒牵?這種事哪里是輕易能蒙混過去的？等她回來上班，領(lǐng)導(dǎo)就找 她談話了，超假五天，是很嚴重的職場失蹤事件，要嚴肅處 理。毛丹一聽這話幾乎快崩潰了，她只是不斷地解釋是車

16、票 買不到，春運太擁擠了?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)說，這些都不是理由，你 完全可以打電話來請假延期，哪怕是只發(fā)一條短信呢？你的 問題在于你完全沒把上班當回事。你覺得沒事就可以不來了，可是你忘了還有職場上的規(guī)則需要遵守。與毛丹相類似的，是另一個初入職場的年輕人小馬。小馬有個女朋友在 外地，兩人還處于熱戀期，如膠似漆，一日不見就如隔三秋。 某次，領(lǐng)導(dǎo)出外開會一周，小馬覺得機會來了，悄悄上路去 探望女朋友了。他怕同事知道匯報，就撒謊說自己生病住院， 還把手機也關(guān)了。沒想到，剛好單位里忽有急事找他，遍尋 不見，電話直接打到了領(lǐng)導(dǎo)那里。領(lǐng)導(dǎo)聽說下屬突然人間蒸 發(fā)，幾天不見人影，相當抓狂，會期未完就匆匆趕回。小馬 甜蜜方

17、罷，一臉懵懂走進辦公室，直接撞入到領(lǐng)導(dǎo)的一團怒 火當中。 小馬不（來自：WWw.cssyq.Com書業(yè)網(wǎng)：員工私事請 假，直屬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件給領(lǐng)導(dǎo)）管不顧去約會失去了工作，此后 他一改原先早上鬧鐘怎么鬧都不醒的常態(tài)，連周末都是早上 七點準時醒來。雖然對他來說不上班了天天都是周末，醒來 干嗎？上上網(wǎng)，到處貼貼簡歷，請朋友們推薦職位，愁一愁 下個月的網(wǎng)費怎么付，無非是尋找新飯碗而發(fā)愁。他現(xiàn)在才 明白，雖然有工作不自由，幸福感有限，但失去“飯碗”后 的痛苦卻比想象中大百倍。走以情動人的路線總比撒謊好，在請假過程中最重要的還是溝通向婷平時是一個好員工，按時上下班，能不請假也從來不 請假。跟她的一些同事相比

18、，她幾乎可以算得上是勞模了。 但是這個勞模最近也有點犯難，為的就是請假的事情。過年 的時候，她到丈夫的遠方老家過年，預(yù)先把今年的年休假一起給休掉 了。本來她打算今年就安耽工作，什么也不想，等到公司組 織集體活動的時候再出去玩玩。可不想還沒到年中，她最要好的朋友得了抑郁癥，來向她求助，希望她能陪著一起去 外地散心幾天。這讓向婷很為難。一邊是最要好的朋友生病 了，一邊又無法向老板開口請假。她心里很清楚抑郁癥不是一個簡單的小毛病，而且又發(fā)生在自己最要好的朋友身 上，在這個非常的時刻，她應(yīng)該義不容辭地選擇朋友。于是 她打定主意要向老板請假。至于怎么請假，她也考慮了很久。年休假已經(jīng)休完了，而且距離年休假

19、才過了不到幾個月 時間，如果找不到很好的理由，老板一定不會同意的。況且 平時，向婷都沒有請假的習(xí)慣， 對于請假她真的一點不在行。 為此，她還問了自己的丈夫和同事，他們給出的建議是編造 一個理由請假，畢竟朋友得了抑郁癥這個理由太牽強了，萬 一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里還是很沒底，如 果編造的理由被老板識破了，會給老板留下不誠實的印象。 最后，向婷還是決定向老板坦白一切。她想老板也有感情， 走以情動人的路線總比撒謊好。事實上，老板一開始是很不 相信向婷的請假理由。但之后，向婷把整個事情的細節(jié)都跟 老板說了一遍，老板漸漸相信了，最后竟然也批了她的假， 整個過程比她預(yù)想的順利許多?，F(xiàn)在她知道

20、了，其實在請假 過程中最重要的還是溝通。篇二：怎么向領(lǐng)導(dǎo)請假請假理由比如，最難說出口的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準， 可不準；或者有點私事不能向領(lǐng)導(dǎo)說明，同時不說明他又不 會批準別有意圖的請假，要給領(lǐng)導(dǎo)一個過得去的理由職場與 情場類似，都是控制與反控制的反復(fù)糾結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的最大愿望 是控制下屬，情人的最大愿望是控制對方。所以，向領(lǐng)導(dǎo)請 假意味著權(quán)力的暫時真空，而擺脫情人的控制則意味著偷歡 的某種可能。你看，請假因此成了件麻煩事，你需要權(quán)力的 許可，但不是每件事都能正大光明向領(lǐng)導(dǎo)說得出口的。你想跳槽，要去遠在另一個城市的新單位面試。是否能夠順 利通過還不一定，如若不成你還要重返舊崗位，你當然

21、不好 直接向領(lǐng)導(dǎo)說明你已萌生去意。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)也不太喜歡 聽到這樣的消息。唐僧都不愿意孫悟空太過神通廣大，一翻 筋斗云就要念緊箍咒。所以，這樣的時候，就得給領(lǐng)導(dǎo)找一 個過得去的理由。你不在辦公室出現(xiàn)時，領(lǐng)導(dǎo)可以拿你的理 由向其他人說明你貌似正確的去向，以示你還在他掌控之 中。嚴軍去北京時，就為此咨詢了各方人士。有專業(yè)人士向 他建議，請病假吧，就說生了心肌炎。這種病表面上一般看 不出來癥狀，就是疲乏、發(fā)熱、胸悶、心悸、氣短、頭暈， 嚴重者可出現(xiàn)心功能不全或心源性休克。醫(yī)生都會建議臥床 休息，總之就是不能上班。于是嚴軍托關(guān)系從醫(yī)院里開出了 病假條，拿去找領(lǐng)導(dǎo)請假，哼哼唧唧地說非休息不可了，再這么

22、持續(xù)工作下去實在不行了。或許領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)聽聞了他的一 些動向，什么話也沒說，只是笑笑就簽了字。北京面試通過， 接下來是三個月試用期，其間嚴軍又續(xù)了一回病假。新工作 確認萬無一失后，他回原單位辦理辭職手續(xù)。見到領(lǐng)導(dǎo)后， 他憨笑著承認前面請假是撒了個小謊云云。領(lǐng)導(dǎo)聽了他的解 釋后也沒生氣，寬宏大量地笑著說：“你的那點事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你請假是為啥，沒戳穿你就 是了?！弊钆碌木褪窍葦睾笞嗷蚴遣还懿活櫬殘錾?，請假這 件事，最怕的就是先斬后奏或是不管不顧。輕易不要去挑戰(zhàn) 這種東西，道理很簡單，如果你是領(lǐng)導(dǎo)你也怕被下屬視作無 物，怕被別人看成一團空氣。過完年，毛丹的心思還沒回到工作上，想著

23、剛上班也沒什么事，就在外面多玩了幾天。 玩歸玩，她心里不踏實，于是也沒敢給領(lǐng)導(dǎo)打電話請假，想 著悄悄蒙混過關(guān)就行?？墒?，這種事哪里是輕易能蒙混過去 的？等她回來上班，領(lǐng)導(dǎo)就找她談話了，超假五天，是很嚴 重的職場失蹤事件，要嚴肅處理。毛丹一聽這話幾乎快崩潰 了，她只是不斷地解釋是車票買不到，春運太擁擠了。可是 領(lǐng)導(dǎo)說，這些都不是理由，你完全可以打電話來請假延期， 哪怕是只發(fā)一條短信呢？你的問題在于你完全沒把上班當 回事。你覺得沒事就可以不來了，可是你忘了還有職場上的 規(guī)則需要遵守。與毛丹相類似的，是另一個初入職場的年輕 人小馬。小馬有個女朋友在外地，兩人還處于熱戀期，如膠 似漆，一日不見就如隔三

24、秋。某次，領(lǐng)導(dǎo)出外開會一周，小 馬覺得機會來了，悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道 匯報，就撒謊說自己生病住院，還把手機也關(guān)了。沒想到， 剛好單位里忽有急事找他，遍尋不見，電話直接打到了領(lǐng)導(dǎo) 那里。領(lǐng)導(dǎo)聽說下屬突然人間蒸發(fā)，幾天不見人影，相當抓 狂，會期未完就匆匆趕回。小馬甜蜜方罷，一臉懵懂走進辦 公室，直接撞入到領(lǐng)導(dǎo)的一團怒火當中。小馬不管不顧去約 會失去了工作，此后他一改原先早上鬧鐘怎么鬧都不醒的常 態(tài)，連周末都是早上七點準時醒來。雖然對他來說不上班了 天天都是周末，醒來干嗎？上上網(wǎng)，到處貼貼簡歷，請朋友 們推薦職位，愁一愁下個月的網(wǎng)費怎么付，無非是尋找新飯 碗而發(fā)愁。他現(xiàn)在才明白，雖然

25、有工作不自由，幸福感有限， 但失去“飯碗”后的痛苦卻比想象中大百倍。走以情動人的 路線總比撒謊好，在請假過程中最重要的還是溝通向婷平時是一個好員工，按時上下班，能不請假也從來不 請假。跟她的一些同事相比，她幾乎可以算得上是勞模了。 但是這個勞模最近也有點犯難，為的就是請假的事情。過年 的時候，她到丈夫的遠方老家過年，預(yù)先把今年的年休假一 起給休掉了。本來她打算今年就安耽工作，什么也不想，等 到公司組織集體活動的時候再出去玩玩?？刹幌脒€沒到年 中，她最要好的朋友得了抑郁癥，來向她求助，希望她能陪 著一起去外地散心幾天。這讓向婷很為難。一邊是最要好的朋友生病了，一邊又無法向老板開口請假。她心里很清

26、楚抑 郁癥不是一個簡單的小毛病，而且又發(fā)生在自己最要好的朋友身 上，在這個非常的時刻，她應(yīng)該義不容辭地選擇朋友。于是 她打定主意要向老板請假。 至于怎么請假，她也考慮了很久 年休假已經(jīng)休完了，而且距離年休假才過了不到幾個月時 間，如果找不到很好的理由，老板一定不會同意的。況且平 時，向婷都沒有請假的習(xí)慣，對于請假她真的一點不在行。 為此，她還問了自己的丈夫和同事，他們給出的建議是編造 一個理由請假，畢竟朋友得了抑郁癥這個理由太牽強了，萬 一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里還是很沒底，如 果編造的理由被老板識破了，會給老板留下不誠實的印象。 最后，向婷還是決定向老板坦白一切。她想老板也有感情

27、， 走以情動人的路線總比撒謊好。事實上，老板一開始是很不 相信向婷的請假理由。但之后，向婷把整個事情的細節(jié)都跟 老板說了一遍，老板漸漸相信了，最后竟然也批了她的假， 整個過程比她預(yù)想的順利許多?，F(xiàn)在她知道了，其實在請假 過程中最重要的還是溝通。專家：請假要誠摯，要有實質(zhì)性理由向領(lǐng)導(dǎo)請假難不難，歸根到底看你平時的工作表現(xiàn)好不好， 以及跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通順不順暢有正當?shù)睦碛上蝾I(lǐng)導(dǎo)請假，一般是不太為難的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、長輩去世？?諸如此類的請假緣由，領(lǐng)導(dǎo)想不批準也吃不消。為難的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準，可不 準，就比較讓人頭疼了。譬如家里下水道堵了，要等著人來 通；準備請年休假出去玩，偏偏那段時間單位事務(wù)最多；車 子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期復(fù)查？?這些事情說重要吧，當然重要，但有些不是非本人不可的，有些 是不急于一時的，即使領(lǐng)導(dǎo)不批準，也沒辦法，最多背后抱 怨領(lǐng)導(dǎo)不通人情。此外，還有些請假理由，是不好意思說出 口的。比如在外面賺外快；睡覺睡過頭了；想跳槽找其他單 位面試；心情不好想去逛個街 ？?不能以這些為理由，只