管理經(jīng)典語錄

1、丁笑春語錄1、思想統(tǒng)一，目標(biāo)統(tǒng)一，行動統(tǒng)一；2、一流的團(tuán)隊(duì)從一流的問候開始；3、學(xué)習(xí)的目的是為了改變， 一切不以改變?yōu)槟康牡膶W(xué)習(xí)都是耍流氓；4、學(xué)習(xí)不是去接受你所能接受的，而是去接受你不能接受的； 、5、要賺錢之前請讓自己更值錢；6、成功者的常態(tài)就是失敗者眼中的變態(tài)；7、要成功先搶麥克風(fēng)，要發(fā)財(cái)多上舞臺；8、只要自己強(qiáng)大，看什么都公平；9、員工不會看你怎么說，只會看你怎么做；10、不換思想就換人，多換思想少換人；11、企業(yè)文化是靠活動沉淀的；12、老板的底氣是來自于背后有只強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)；13、不要編造結(jié)果，要卷起袖子干；14、逼到絕路，誰都卓越；15、你不成就別人，永遠(yuǎn)沒有別人來成就你；16、人

2、生成功的過程，就是掌控情緒的過程；17、工資不是談出來的，是用自己的價(jià)值換出來的；18、干得好要有成就感，干得不好要有廉恥感；19、賞識帶來力量，贊美帶來動力；20、把心交給公司，把心交給上司；21、成功是表象，品格是真相；品格是委屈撐大的。品格定義：1眼睛里不 只有自己。2、把自己最心愛的東西拿出來與別人分享。3、凡成大事者必有“傻 像22、停止拜訪就是停止呼吸，停止增員就是消滅生機(jī)；23、用自己現(xiàn)在的工作量、業(yè)績、安排來征服現(xiàn)有員工；24、員工需要領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，不是批評；25、領(lǐng)導(dǎo)的決心決定了下屬的干勁；26、你不為別人遮風(fēng)擋雨，誰會把你戴在頭上；27、早會是嚴(yán)禁批評人的，領(lǐng)導(dǎo)是必須燃燒他人

3、的；28、文化建設(shè)靠風(fēng)氣，業(yè)績提升靠士氣；29、偉大的狀態(tài)決定偉大的人生；30、肢體的距離拉近心靈的距離；31、正面的高能量：活力、精力充分、興奮、熱情、全神貫注、正面挑戰(zhàn)、自我提升、提升他人；正面低能量：安靜、冷靜、平靜、放松、 和諧當(dāng)下、充分休息、內(nèi)外合一；32、制度不是用來限制別人的，是用來保護(hù)自己；33、顧客的認(rèn)知比產(chǎn)品重要，改變顧客的認(rèn)知，確定行業(yè)定位；34、沒有對與錯(cuò)，只有選擇；35、努力：當(dāng)你努力的時(shí)候，你認(rèn)為自己已拼盡全力。拼勁全力：當(dāng) 你拼盡全力的時(shí)候，你認(rèn)為自己還不夠努力；36、思想這個(gè)陣地，我不占領(lǐng)就會被敵人占領(lǐng)；37、沒有經(jīng)過淚水沖刷過的團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力， 沒有經(jīng)歷過苦難

4、歷練的 團(tuán)隊(duì)沒有戰(zhàn)斗力；38、人為什么會改變，因?yàn)槭艽碳ぃ覊蛲纯啵?9、挑剔和刺激是人生當(dāng)中的幸事；40、動機(jī)決定結(jié)果；41、知道不等于做到， 做到不等于做好， 做好不等于做精， 做精不等 于做專；42、人為什么會怕死，因?yàn)闀铝暨z憾；43、看到，說到，就馬上做到；44、跳槽，信任本錢最高；45、一切為組織的需要讓路，把領(lǐng)導(dǎo)塑造成神；46、要想快速成長，永遠(yuǎn)投資 3 個(gè)方面，腦袋，老師，上司；47、領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，當(dāng)天必須有回復(fù)進(jìn)度，并不一定有結(jié)果；48、沒有慧根要會跟，不算眼前小帳，只算人生大帳；49、人人有時(shí)機(jī)的鼓勵(lì)，才是最有效的鼓勵(lì)，人人參與的鼓勵(lì)，才是 最好的鼓勵(lì)；50、只要自己愛自己，嫁給誰都一樣。51、我們不能以第一印象判斷別