工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件

1、工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件一、工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹一、工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹二、面試準(zhǔn)備二、面試準(zhǔn)備 （二）自我介紹（二）自我介紹 （三）儀容儀表（三）儀容儀表三、模擬面試情景三、模擬面試情景要求：要求：上交個(gè)人簡(jiǎn)歷上交個(gè)人簡(jiǎn)歷授授 課課 內(nèi)內(nèi) 容容工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景就業(yè)前景工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件“如果可以重來(lái)，我會(huì)選擇其他專(zhuān)業(yè)！”-畢業(yè)生的心聲工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件 工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)德智體全面主要培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論，具有較強(qiáng)企發(fā)展，掌握現(xiàn)代企

2、業(yè)管理理論，具有較強(qiáng)企業(yè)管理能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、人業(yè)管理能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、人際溝通能力，外語(yǔ)水平高，知識(shí)面廣，能熟際溝通能力，外語(yǔ)水平高，知識(shí)面廣，能熟練利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代管理技練利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代管理技術(shù)，能在工商企業(yè)從事各方面管理工作的高術(shù)，能在工商企業(yè)從事各方面管理工作的高級(jí)應(yīng)用性人才，同時(shí)具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ?jí)應(yīng)用性人才，同時(shí)具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ梢猿蔀槠笫聵I(yè)單位的可以成為企事業(yè)單位的各級(jí)管理人才各級(jí)管理人才。 工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件1.1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本

3、理論、基本知識(shí)；理的基本理論、基本知識(shí)； 2.2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通以及分具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問(wèn)題的基本能力；析和解決企業(yè)管理工作和問(wèn)題的基本能力； 3.3.熟悉我國(guó)企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以熟悉我國(guó)企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國(guó)際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；及國(guó)際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則； 4.4.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。 此專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備的知識(shí)與能力此專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備的知識(shí)與能力工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件 入世后入世后,

4、,隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化民隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資、國(guó)企將被徹底激活、企業(yè)總營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資、國(guó)企將被徹底激活、企業(yè)總量將呈幾何級(jí)數(shù)增加，同時(shí)對(duì)各種人才的現(xiàn)量將呈幾何級(jí)數(shù)增加，同時(shí)對(duì)各種人才的現(xiàn)實(shí)與潛在需求也在裂變。實(shí)與潛在需求也在裂變。工商管理專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實(shí)際，工商管理專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實(shí)際，連續(xù)連續(xù)5 5年在全國(guó)專(zhuān)業(yè)人才需求榜上位居前五名，年在全國(guó)專(zhuān)業(yè)人才需求榜上位居前五名，年需求量年需求量15-2015-20萬(wàn)萬(wàn). . 工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件 各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國(guó)企業(yè)各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國(guó)企業(yè)從事從事生產(chǎn)生產(chǎn)管理、管理、營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)

5、管理和管理和一般業(yè)務(wù)一般業(yè)務(wù)管理管理工工作作，也可從事，也可從事人力資源人力資源管理、管理、財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理、管理、營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、商品調(diào)研、市場(chǎng)預(yù)測(cè)和經(jīng)濟(jì)數(shù)量銷(xiāo)策劃、商品調(diào)研、市場(chǎng)預(yù)測(cè)和經(jīng)濟(jì)數(shù)量分分析等工作。析等工作。 工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件1.1.人力資源管理類(lèi)崗位人力資源管理類(lèi)崗位近年來(lái)近年來(lái), ,國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高續(xù)走高, ,他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用的作用. .一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)

6、部都設(shè)立有人力資源部部, ,主管企業(yè)招聘主管企業(yè)招聘, ,員工培訓(xùn)員工培訓(xùn), ,績(jī)效考核績(jī)效考核, ,人事調(diào)度等相人事調(diào)度等相關(guān)事宜關(guān)事宜. .過(guò)去大學(xué)是沒(méi)有專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的過(guò)去大學(xué)是沒(méi)有專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的, ,它只是工商管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課它只是工商管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課. .有志于從事人力資有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排, ,盡盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見(jiàn)習(xí)量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見(jiàn)習(xí), ,熟悉招聘、考熟悉招聘、考核等日常工作流程核等日常工作流程, ,以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧以及一些簡(jiǎn)

7、單而實(shí)用的工作技巧, ,將得到很好的發(fā)展將得到很好的發(fā)展. .工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件2.2.物流管理類(lèi)崗位物流管理類(lèi)崗位物流物流, ,繼物資資源、人力資源之后繼物資資源、人力資源之后, ,素有有素有有“第三第三個(gè)利潤(rùn)源個(gè)利潤(rùn)源”之稱(chēng)之稱(chēng). .物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地消費(fèi)地, ,從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用. .物流管理的好壞直接影響物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益. .工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前

8、景介紹課件3.3.傳統(tǒng)管理類(lèi)崗位傳統(tǒng)管理類(lèi)崗位有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)最開(kāi)始來(lái)有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)最開(kāi)始來(lái)自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn). .雖然說(shuō)很多企業(yè)雖然說(shuō)很多企業(yè)( (一部分外資一部分外資企業(yè)除外企業(yè)除外) )目前開(kāi)出的待遇水平讓人難以接受目前開(kāi)出的待遇水平讓人難以接受, ,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看, ,對(duì)職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的對(duì)職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的. .工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件4.4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位市場(chǎng)需求量大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位市場(chǎng)需求量大, ,入行要求低入行要求低, ,高端營(yíng)銷(xiāo)高端營(yíng)銷(xiāo)崗位收入豐厚使得無(wú)數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的崗位

9、收入豐厚使得無(wú)數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的角逐角逐. .從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看, ,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位的需市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位的需求經(jīng)久不衰求經(jīng)久不衰. .銷(xiāo)售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)銷(xiāo)售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線景線, ,即使在不同行業(yè)即使在不同行業(yè), ,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位也總是招聘的熱市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位也總是招聘的熱門(mén)門(mén). .市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及對(duì)售后服務(wù)要求的提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及對(duì)售后服務(wù)要求的提高, ,對(duì)銷(xiāo)售對(duì)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會(huì)更高人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會(huì)更高. .相對(duì)于其他專(zhuān)相對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō), ,工商管理的

10、畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的市場(chǎng)管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)關(guān)的市場(chǎng)管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn). .工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件MBTIMBTI職業(yè)性格測(cè)試職業(yè)性格測(cè)試 引導(dǎo)語(yǔ)：“我性格內(nèi)向/外向，適合什么工作？”“怎樣通過(guò)我的性格查找到適合我的職業(yè)？”“以我的個(gè)性從事什么行業(yè)好？”“我該選擇什么樣的公司和職業(yè)？”“我這樣性格的人選什么專(zhuān)業(yè)好？” 不論是高考后面臨專(zhuān)業(yè)選擇的同學(xué)，還是正待走進(jìn)職場(chǎng)的畢業(yè)生，還是工作了一段時(shí)間的人，面對(duì)這類(lèi)問(wèn)題都會(huì)感到困惑性格因素和職業(yè)選擇之間到底有什么樣的關(guān)聯(lián)呢？工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件MBTIMBTI職業(yè)性格測(cè)試職業(yè)性格測(cè)試 工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景介紹課件注注 意意 MBTIMBTI測(cè)試測(cè)試?yán)锼袉?wèn)題都取自于人們的日常生活，您的回答只是表明您通