五峰土家族自治文化志愿者章程

1、五峰土家族自治縣文化志愿者章程按照黨的十七大提出要“完善社會(huì)志愿服務(wù)體系”的要 求，本著“力量整合、資源共享、創(chuàng)新發(fā)展、有所作為”的原 則，自愿結(jié)成全縣性的非營(yíng)利性社會(huì)組織，組織引導(dǎo)廣大民 眾利用空閑時(shí)間，參與文化服務(wù)活動(dòng)、為社會(huì)提供文化志愿 服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值 體系在精神文明建設(shè)過程中融合、內(nèi)化和轉(zhuǎn)化，提升全民文 明素質(zhì)，為文化大發(fā)展大繁榮和文化強(qiáng)縣奉獻(xiàn)力量。第一章 文化志愿者的目的、原則和服務(wù)范圍第一條 文化志愿者工作的目的是建立一支有一定規(guī) 模、有較高素質(zhì)的文化志愿者隊(duì)伍，緩解目前文化服務(wù)體系 建設(shè)中人力資源不足的矛盾，提高文化服務(wù)能力。引導(dǎo)文化 志愿者

2、自愿參與、義務(wù)工作、提升自我、服務(wù)社會(huì)。第二條文化志愿者服務(wù)的主要原則：（一）遵守國(guó)家法規(guī)和政策、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；（二）依法組建、科學(xué)管理的原則；（三）自愿參與、義務(wù)服務(wù)的原則；（四）統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)、分級(jí)屬地管理的原則；（五）公益服務(wù)、就近活動(dòng)的原則。第三條文化志愿者主要是為公益性文化場(chǎng)所和活動(dòng)提 供輔助性服務(wù)。服務(wù)的主要內(nèi)容包括：（一）協(xié)助文化服務(wù)宣傳、推廣；（二）協(xié)助公益性展覽的布置、講解、導(dǎo)覽；（三）協(xié)助圖書館圖書整理、讀者管理、閱讀輔導(dǎo)、參考咨詢和數(shù)字化服務(wù)；（四）協(xié)助開展公益性文化講座、藝術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)；（五）參與群眾性文化活動(dòng)演出、服務(wù)；（六）配合政府職能部門做好文化市場(chǎng)協(xié)助管理工作

3、;（七）配合政府職能部門做好文化遺產(chǎn)協(xié)助保護(hù)工作;（八）參與國(guó)內(nèi)外文化志愿者交流活動(dòng)；（九）開展文化志愿者的理論研究；（十）其他公益性文化服務(wù)。第二章文化志愿者第四條 志愿者應(yīng)具備的條件：（一）年齡一般應(yīng)在18-65周歲（特殊情況除外）之間， 具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）熱心公益文化事業(yè)，自愿從事文化志愿者服務(wù)；（三）身體健康，儀表端莊；（四）具備從事文化志愿者服務(wù)工作所要求的人文素養(yǎng) 以及專業(yè)知識(shí)或服務(wù)技能。第五條志愿者享有的權(quán)利：（一）自愿加入或者退出文化志愿者組織；（二）參加文化志愿者組織開展的服務(wù)活動(dòng)；（三）要求獲得文化志愿者服務(wù)必需的條件和必要的保障；（四）請(qǐng)求志愿者組織幫助解決在

4、志愿服務(wù)期間遇到的 實(shí)際困難；（五）對(duì)志愿者組織提出建議、批評(píng)與監(jiān)督；（六）有困難時(shí)優(yōu)先得到文化志愿服務(wù)；（七）在全縣文藝活動(dòng)、展覽、演出等文化活動(dòng)中有優(yōu) 先享受文化權(quán)利（具體由接受志愿服務(wù)主體單位結(jié)合自身實(shí) 際情況而定），服務(wù)單位承擔(dān)志愿者參加服務(wù)期間的餐費(fèi)、 公共交通費(fèi)、高危等特殊活動(dòng)的人身意外傷害保險(xiǎn)。第六條志愿者應(yīng)履行的義務(wù)：（一）遵守文化志愿者章程；（二）不得向服務(wù)對(duì)象收取報(bào)酬或者借錢、借物、謀取 其他利益；（三）在服務(wù)期間不得接受服務(wù)對(duì)象的捐贈(zèng)；（四）對(duì)服務(wù)對(duì)象的隱私予以保密；（五）不得以文化志愿者或文化志愿者組織的名義組織 或參與違反文化志愿者章程的活動(dòng)。第七條文化志愿者組織建立

5、文化志愿者登記制度，志 愿從事文化服務(wù)的人員應(yīng)向文化志愿者服務(wù)組織申請(qǐng)登記。第八條 志愿者按派出指令開展服務(wù)。志愿者應(yīng)服從文 化志愿者服務(wù)組織的安排開展志愿服務(wù)。第九條志愿者在從事志愿服務(wù)期間佩戴統(tǒng)一的志愿者 服務(wù)標(biāo)志。第三章文化志愿者組織第十條逐級(jí)成立文化志愿者工作機(jī)構(gòu)。（一）成立文化志愿者工作指導(dǎo)委員會(huì)和服務(wù)總隊(duì)；（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)成立文化志愿者服務(wù)大隊(duì)。第十一條文化志愿者組織管理（一）指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)所轄行政區(qū)域文化志愿者工作履行 指導(dǎo)和綜合管理職責(zé)；（二）上級(jí)指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)下級(jí)指導(dǎo)委員會(huì)履行指導(dǎo)職責(zé);（三）總隊(duì)和大隊(duì)負(fù)責(zé)招募、 使用、管理、評(píng)價(jià)志愿者， 承擔(dān)使用志愿者的相關(guān)法律責(zé)任。（四）總隊(duì)

6、和大隊(duì)根據(jù)實(shí)際需要，在五峰土家族自治 縣文化志愿者章程約定之內(nèi)，公布本隊(duì)的招募細(xì)則、招募 地點(diǎn)、聯(lián)系方式等。第十二條文化志愿者工作指導(dǎo)委員會(huì)職責(zé)：（一）指導(dǎo)建立文化服務(wù)活動(dòng)的規(guī)章制度；（二）指導(dǎo)建立、健全志愿者和志愿者服務(wù)活動(dòng)的檔案制度；（三）指導(dǎo)志愿者的招募、培訓(xùn)、管理、使用、表彰和監(jiān)督;（四）指導(dǎo)組織開展志愿者服務(wù)活動(dòng)；（五）組織志愿者服務(wù)工作的宣傳、交流與研討；（六）對(duì)志愿者使用主體為志愿者活動(dòng)提供必要保障措 施實(shí)施監(jiān)督管理。（七）完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)不可預(yù)見事宜。 第十三條文化志愿者服務(wù)隊(duì)職責(zé)：（一）建立文化志愿者服務(wù)工作細(xì)則；（二）建立、健全志愿者和志愿者服務(wù)活動(dòng)的檔案；

7、（三）組織志愿者的招募、培訓(xùn)、管理、使用、表彰和 監(jiān)督管理；（四）組織開展志愿者服務(wù)活動(dòng)；（五）做好志愿者服務(wù)工作的宣傳、交流與研討工作；（六）為志愿者服務(wù)提供必要的物質(zhì)保障和法律義務(wù)；（七）上報(bào)志愿者招募、使用、檔案管理等工作情況；（八）完成指導(dǎo)委員會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；第四章文化志愿者服務(wù)紀(jì)律3 -第十四條 志愿者服務(wù)實(shí)行申報(bào)派出制。需要志愿者服 務(wù)的組織應(yīng)向文化志愿者服務(wù)機(jī)構(gòu)提出服務(wù)申請(qǐng)，經(jīng)志愿者 組織受理后，派出志愿者服務(wù)。一般情況下，應(yīng)派出至少2名以上的志愿者。第十五條 保障志愿者服務(wù)期間的合法權(quán)益。志愿者使 用主體組織必須保障志愿者在安全的環(huán)境下開展服務(wù)，為高 危崗位服務(wù)的志愿者辦

8、理意外傷害保險(xiǎn)，如發(fā)生人身意外， 承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十六條服務(wù)單位或組織根據(jù)實(shí)際情況為志愿者提供 必要的培訓(xùn)和物質(zhì)保障。第十七條 文化志愿者不得從事營(yíng)利性的活動(dòng)。第十八條 經(jīng)費(fèi)來源及管理。文化志愿者工作機(jī)構(gòu)的經(jīng) 費(fèi)包括政府扶持、社會(huì)捐贈(zèng)、資助及其他合法收入，建立賬 目、?？顚Ｓ?。經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理遵守有關(guān)規(guī)定并接 受有關(guān)部門和捐贈(zèng)、資助者及志愿者的監(jiān)督。第五章文化志愿者服務(wù)激勵(lì)措施第十九條建立評(píng)價(jià)考核制度。各級(jí)文化志愿者工作機(jī) 構(gòu)建立文化志愿者服務(wù)時(shí)間統(tǒng)計(jì)和績(jī)效評(píng)價(jià)等制度，為考核 和表彰文化志愿者提供依據(jù)。第二十條文化志愿者優(yōu)先權(quán)。文化志愿者可優(yōu)先享受 各級(jí)文化服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的藝術(shù)（演出

9、）觀摩、培訓(xùn)、文化藝 術(shù)消費(fèi)等優(yōu)惠待遇，可參加各級(jí)文化志愿者機(jī)構(gòu)組織的有關(guān) 集體活動(dòng)。第二一條表彰優(yōu)秀志愿者。經(jīng)各級(jí)文化志愿者機(jī)構(gòu) 評(píng)選推薦，對(duì)服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)、表現(xiàn)突出、社會(huì)公論好的優(yōu)秀文 化志愿者，由主管部門通報(bào)表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。依據(jù)文 化志愿者服務(wù)時(shí)間和服務(wù)業(yè)績(jī)每年度逐級(jí)開展“星級(jí)”文化志 愿者評(píng)選活動(dòng)。第二十二條 營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍。文化志愿者工作機(jī)構(gòu) 要關(guān)心文化志愿者的工作與生活，為他們提供愉悅和諧的工 作環(huán)境，努力創(chuàng)造條件，使文化志愿者盡快融入服務(wù)單位集 體，創(chuàng)建文化志愿者網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系群組，設(shè)立文化志愿者論壇， 組織聯(lián)誼活動(dòng)，增強(qiáng)文化志愿者組織凝聚力。第二十三條加強(qiáng)志愿者服務(wù)宣傳推介。在文

10、化服務(wù)機(jī) 構(gòu)的網(wǎng)站開辟“文化志愿者”專頁專欄，對(duì)表現(xiàn)突出的文化志 愿者予以宣傳。并向媒體推薦宣傳。第六章志愿者退出機(jī)制第二十四條 志愿者可以自愿退出。自愿退出者，應(yīng)經(jīng) 書面申請(qǐng)確認(rèn)，并辦理退出注銷手續(xù)，書面通知其本人。第二十五條志愿者組織清退志愿者。有下列行為之一 的，志愿者組織可取消志愿者資格，并辦理退出注銷手續(xù)， 書面通知其本人。（一）不服從服務(wù)單位工作安排，或違反服務(wù)單位的規(guī) 章制度，造成嚴(yán)重后果的；（二）因故意或者重大過失造成服務(wù)對(duì)象或者第三人受 損害的；（三）以志愿者或者服務(wù)單位的名義組織或者參與違反 志愿者章程的活動(dòng)，并損害了服務(wù)單位聲譽(yù)的；（四）志愿者在開展服務(wù)活動(dòng)中存在違法行為的。第七章文化服務(wù)志愿者招募第二十六條招募責(zé)任主體。各級(jí)文化志愿者服務(wù)隊(duì)可采取公開招募與定向招募相結(jié)合、經(jīng)常性招募與階段性招募 相結(jié)合等方式開展招募工作，充實(shí)志愿者隊(duì)伍。第二十七條招募程序。（一）申請(qǐng)報(bào)名。有意參加志愿者服務(wù)的符合條件的公民， 攜身份證到當(dāng)?shù)匚幕姓块T