2021年上半年統(tǒng)計局工作總結(jié)及下半年工作計劃

1、2021年上半年統(tǒng)計局工作總結(jié)及下半年工作計劃上半年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)“一個目標(biāo)”，堅持依法統(tǒng)計、規(guī)范管理“兩個導(dǎo)向”，突出參謀服務(wù)到位、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控到位、抓黨建促提升到位“三個到位”，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為。縣統(tǒng)計局參與的主要經(jīng)濟指標(biāo)在全市排名穩(wěn)步提升，規(guī)模以上工業(yè)增加值指標(biāo)連續(xù)三個月位居全市第一位，預(yù)計x月份仍可實現(xiàn)全市第一位；固定資產(chǎn)投資指標(biāo)x月份位居全市第三位，預(yù)計x月份仍可位居全市前列?，F(xiàn)將上半年工作開展情況和下半年工作打算匯報如下：一、上半年工作開展情況（一）以黨建為引領(lǐng)，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平一是突出黨建引領(lǐng)，提高政

2、治站位。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，開展“慶百年華誕促改革發(fā)展”大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)工作，重點做好學(xué)一次_、講一次黨課、開展一次黨性教育、作一次思想?yún)R報、辦一件實事好事的“五個一”工作。扎實開展_學(xué)習(xí)教育，制定縣統(tǒng)計局_學(xué)習(xí)教育實施方案，舉行_學(xué)習(xí)活動x次。組織黨員到基層和有關(guān)企業(yè)開展調(diào)研走訪，對發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤解決，成功化解“結(jié)案連心”幫包案件x件。深入開展社區(qū)“雙報到”活動，參加府東社區(qū)“大黨委”聯(lián)席會議，為社區(qū)購買檔案櫥x個。創(chuàng)新志愿服務(wù)活動內(nèi)容和形式，開展“月行一善”活動，救助孤兒xxxx元。二是抓好監(jiān)測分析，參謀助手作用進一步發(fā)揮。以月度為節(jié)點，第一時間整理數(shù)據(jù)、撰寫經(jīng)濟運行分析報告，編印統(tǒng)

3、計月報手冊，送呈縣級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，與發(fā)改局、工信局和商務(wù)局等單位開展經(jīng)濟分析會議，部門協(xié)作更加順暢。三是健全工作機制，統(tǒng)計管理更加規(guī)范。制定縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，建立了職責(zé)清晰、程序科學(xué)的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作機制和管理制度。建立聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計人員績效考核機制和數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)公開制度，切實以制度管數(shù)，維護統(tǒng)計工作的信譽和權(quán)威。（二）聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量，不斷夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)一是堅持問題導(dǎo)向，以核查促規(guī)范。建立“月核查”常態(tài)化機制，力爭“以核查促規(guī)范”。抽調(diào)局業(yè)務(wù)骨干，對全縣“四上企業(yè)”開展常態(tài)化核查，對核查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并責(zé)令限期整改。二是強基固本，夯實統(tǒng)計根基。積極開展“基層基礎(chǔ)

4、建設(shè)年”活動，認(rèn)真落實x省統(tǒng)計系統(tǒng)基層基礎(chǔ)建設(shè)年行動方案，撥付專項經(jīng)費用于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)示范點建設(shè)，全面推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。三是提前謀劃，全力推進報表轉(zhuǎn)換工作。高度重視聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)財務(wù)報表自動有序轉(zhuǎn)換生成統(tǒng)計報表工作，主動作為，強力攻堅。在全市率先實現(xiàn)“兩個突破”，即具備自定義報表功能的用友、金蝶等系列財務(wù)軟件企業(yè)使用內(nèi)部編程實現(xiàn)的內(nèi)部突破和不具備自定義報表功能的財務(wù)軟件企業(yè)使用應(yīng)用程序?qū)崿F(xiàn)實現(xiàn)的外部突破。x月xx日，舉辦全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)暨聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)財務(wù)報表自動有序轉(zhuǎn)換生成統(tǒng)計報表工作現(xiàn)場會并獲得圓滿成功，此項工作受到省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。x月xx日，召開全縣聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)財務(wù)軟件自動轉(zhuǎn)

5、換生成統(tǒng)計報表工作培訓(xùn)會議，實現(xiàn)“四上”企業(yè)全覆蓋。（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，努力鍛造有為隊伍一是抓人員強力量?？h委、縣政府在干部提拔任用和增加編制上給予了大力傾斜。x月xx日，一名事業(yè)副科級干部調(diào)任公務(wù)員，一名中層人員提拔為副科級干部。同時，針對局內(nèi)年齡偏大人員較多問題，及時向縣委申請增加x名事業(yè)人員編制，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)給予了批復(fù)。我縣統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)得到進一步加強，為進一步做好統(tǒng)計工作打下了堅實基礎(chǔ)。二是抓培訓(xùn)強素質(zhì)。通過調(diào)研走訪、送學(xué)上門、統(tǒng)計普法微視頻等方式，加大對基層統(tǒng)計人員和調(diào)查對象的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，堅持“線上+線下”雙管齊下，提升統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平和法制意識。三是抓管理提干勁。加強人員管

6、理，制定縣統(tǒng)計局崗位目標(biāo)責(zé)任和考核獎懲辦法，從日常工作、工作評議、市局考核、表彰先進、分析評比等方面對全體人員進行量化考核，年度綜合考核結(jié)果與職稱聘任、文明獎發(fā)放等方面直接掛鉤，提升工作人員積極性。二、下半年工作打算（一）加強統(tǒng)計監(jiān)測，形成部門協(xié)作工作合力抓好主要經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計監(jiān)測，特別要關(guān)注GDP、工業(yè)、投資、貿(mào)易等重點指標(biāo)，做好預(yù)警預(yù)報，嚴(yán)格落實“事前預(yù)測、事中預(yù)警、事后分析”工作機制，每月上報數(shù)據(jù)提前預(yù)測，反饋數(shù)據(jù)解剖性分析，強化預(yù)警監(jiān)測。強化與發(fā)改、工信、商務(wù)、稅務(wù)等職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，對重點行業(yè)、重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行監(jiān)管監(jiān)測，嚴(yán)格治理瞞報漏報，及時發(fā)現(xiàn)問題，補齊短板弱項，確保全面真實

7、反映經(jīng)濟發(fā)展。（二）提前謀劃布局，推動企業(yè)及時升規(guī)納統(tǒng)高度重視四上企業(yè)儲備工作，建立準(zhǔn)“四上”企業(yè)跟蹤監(jiān)測機制，力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早著手”，通過各種渠道（招商、投資、工商、稅務(wù)等）提前獲得注資注冊或者企業(yè)發(fā)展信息，并建立資源庫，及時挖掘質(zhì)量高、成長性好的企業(yè)補充“四上”企業(yè)，及時將達標(biāo)企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)，不斷壯大工業(yè)經(jīng)濟總量，為全縣經(jīng)濟增長注入新鮮血液。（三）狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，持續(xù)加大數(shù)據(jù)核查力度全面推進依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督檢查職能，常態(tài)化開展“月核查”工作。對重點企業(yè)、重大投資項目的統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)計人員配置、統(tǒng)計原始憑證和統(tǒng)計臺賬的設(shè)置及保管、統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質(zhì)量、聯(lián)網(wǎng)直報、統(tǒng)計資料的管理等情況進行重點檢查，切實做到數(shù)出有據(jù)，不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，力爭形成良性循環(huán)的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系。聚焦見長效抓執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真梳理迎接省統(tǒng)計督查準(zhǔn)備清單，查