化驗室檢驗手冊

1、日期：日期： 日期： 分發(fā)號:作業(yè)指導(dǎo)書文件名稱：化驗室檢驗手冊文件編號：擬制：審核：批準：版號：C有限公司目錄1 槪況(1)質(zhì)量方針及目標-1(2)執(zhí)行標準 -1(3)人員構(gòu)成情況-2(4)主要監(jiān)視和測量裝置情況 -3(5)主要檢驗項目及周期-62職責和權(quán)限 -83. - 工作要求94. - 獎金分配制度105.考核制度(1)考核表 -11(2)工作分工表-14(3)月考核表 -16(4)獎金分配表-17(5)記錄 -186. - 安全操作規(guī)程207.設(shè)備儀器操作規(guī)程(!)光度計操作規(guī)程-23(2)分析天平操作規(guī)程-25(3)PH計操作規(guī)程 -26(4)冰箱操作規(guī)程 -27(5)干燥箱操作規(guī)

2、程 -27(6)水浴鍋操作規(guī)程 -29(7)色度儀操作規(guī)程 -30(8)蒸憎水器操作規(guī)程 -30(9)紅外水分儀操作規(guī)程 -31(10)顯微鏡操作規(guī)程-31(11)x計操作規(guī)程 -32(12)電于天平操作規(guī)程 -33(13)x計操作規(guī)程 -35(14)凈化工作臺操作規(guī)程 -37(15)x操作規(guī)程-38-1(16)x操作規(guī)程-38-1(17)空調(diào)扇操作規(guī)程-38-2(18)手提式蒸氣消毒器操作規(guī)程-38-3(19)自動分析儀操作規(guī)程 -38-7(20)x 作規(guī)程 -38-9(21)x操作規(guī)程 -38-10(22)x器操作規(guī)程-38-12(23)x器操作規(guī)程-38-14(24)x器操作規(guī)程-38-

3、15398.設(shè)備儀器管理制度9.溶液配制及標定(1)氫氧化鈉溶液配制及標定 -39(2)鹽酸溶液配制及標定-41(3)硫酸溶液配制及標定-44(4)硫代硫酸鈉溶液配制及標定 -46(5)碘溶液配制及標定-48(6)x溶液配制及標定-50(刀x溶液配制及標定 -52(8)一般溶液配制-54(9)配置溶液的一般要求-5410.樣品試驗方法 -5511 附表：化驗室記錄清單序a.名稱使用者編號保存時間備注1原輔料檢驗報告單化驗員2檢驗報吿單化驗員3檢驗報吿單化驗員4檢驗報吿單化驗員5成品檢驗報告單化驗員67化驗員8化驗員9化驗員10化驗員11化驗員12化驗員13化驗員14化驗員15化驗員16溶液配制

4、及標定記錄化驗員17化驗員18設(shè)備臺帳主任19交接班記錄化驗員20內(nèi)檢記錄登記本主任21外檢記錄登記本主任22設(shè)備保養(yǎng)記錄化驗員23化驗員24質(zhì)星記錄處理審批單主任25化驗員序號名稱使用者編號保存時間&注26化驗員27化驗員28化驗員29化驗員30化驗員31報送化驗單原始記錄化驗員323334、概況:（一） 公司質(zhì)量方針、目標：1方針：質(zhì)量方針理解要點：2.質(zhì)量目標：（二） 執(zhí)行標準：（三）人員構(gòu)成情況：人員構(gòu)成表序號姓名性別出生年月學(xué)歷從事X化驗時間職稱職務(wù)上崗證號（四）主要監(jiān)視和測量裝置情況:主要監(jiān)視和測量裝置統(tǒng)計表序號稱數(shù)號精度生產(chǎn)廠家出廠日期38主要監(jiān)視和測量裝置檢定/校準、保養(yǎng)計劃表

5、序號若稱校準周期檢定校準單位保養(yǎng)方式保養(yǎng)（校準）人29（五）主要檢驗項目尺周期:主要檢驗項目尺周期項目檢驗內(nèi)容取樣點檢驗部門檢驗周期判別依據(jù)二、職責與權(quán)限（一）主任職責與權(quán)限a）制訂檢驗項目尺周期b）組織實施對原輔料、半成品、成品的監(jiān)視和測量、分類、標識；c）對產(chǎn)品的監(jiān)視和測量進行控制、管理檢驗印章；d）組織對檢驗人員進行培訓(xùn)和資格考核；e）有權(quán)對化驗人員工作進行調(diào)整、有獎金的分配權(quán)、有對本部門100元以內(nèi)的處罰權(quán), 有三天以內(nèi)的停工權(quán)（停工按曠工計）。（二）班長職責與權(quán)限1.協(xié)助主任組織化驗室全體人員認真實施各項監(jiān)適和測量、分類、標識；2.監(jiān)督化驗室各項工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的問

6、題，并向主任匯報;3對化驗員的工作質(zhì)量負10%的責任，對錯檢、漏檢尺檢驗不尺時等嚴重問題負主任的30%責任。4對化驗室因缺少藥品、用具等供應(yīng)方面存在的問題和環(huán)境衛(wèi)生負主要責任。5.有權(quán)在主任出差、休假期間實施主任權(quán)力。6有權(quán)對化驗員的違紀及質(zhì)量問題進行誇核及10元以下的罰款。7.對化驗員有準請假一天的權(quán)力。8職責和權(quán)限不執(zhí)行或執(zhí)行不到位接受主任5-100元的處罰，造成經(jīng)濟失根據(jù)情節(jié)加 重處罰。(三)化驗員職責與權(quán)限1 按照有關(guān)標準、文件迸行樣品檢驗，對樣品的代表性、檢驗結(jié)杲的準確性、及時性 負責。2真實、完整、清晰的做好各種原始記錄，并準確斥時地報送檢驗報告單。3.認真完成所分配的各項工作任務(wù)

7、。4有權(quán)按照標準判定測試樣品的等級。5在專業(yè)技術(shù)、內(nèi)部管理方面有建議權(quán)。6職責和權(quán)限不執(zhí)行或執(zhí)行不正確，按誇核制度進行考核，情節(jié)嚴重時接受班長和主任5-10()元的罰款。三、工作要求：1嚴格適守廠規(guī)廠紀，有事請假要在接班前4小時遞交書面假條，急事請假可在接班前4小時打電話，次日前補交假條，批準后方可休息。請假每天扣除當月獎金的1()%。2堅持每月一次考核會，無重大事情不得請假。3.當X時應(yīng)立即復(fù)査X,直到査明原因。4.交班半小時以前的樣品不得下交，交班15分鐘以前的X不得下交，15分鐘以后的 可下交但要取樣（接班人到崗時間為交班時間）。5.各種記錄應(yīng)如實及時地記錄在原始記錄本上。工作中不得弄虛

8、作假，一旦發(fā)現(xiàn)立即 交廠辦待業(yè)，并扣除當月獎金。6.清酒、成品檢測前應(yīng)先將樣品置X檢測。7.遇有不合格樣品時，除報送化驗單外，還應(yīng)立即口頭通知質(zhì)管部工程帥，以便尺時 處理。8.認真執(zhí)行本部門各項管理制度。1（）.質(zhì)量記錄要求：0質(zhì)量記錄的填寫要按指定格式和欄目，用圓珠筆填寫，字跡要清晰，不能隨意涂 改，不需填寫的欄目一律用“/”填滿，對記錄內(nèi)容真實性和準確性負責。需要修改的 記錄，應(yīng)在原記錄上畫“一”，保證原記錄可以辯認，在原記錄的右上角寫上正確記錄, 并在記錄的備注欄說明劃改情況。2）要尺時準確地向被檢部門、分廠、質(zhì)管部、公司經(jīng)理處報送成品和原輔料檢驗單, 向被檢單位、質(zhì)管部報送半成品檢驗單

9、。所有報告單化驗室應(yīng)該保存，期限為X年。3）原料、X檢驗符合所規(guī)定的標準時，在報告單上按標準要求蓋“合格品”、“優(yōu)級 品”、“一級品”章，不符合標準時，蓋上“不合格”章。11 .培訓(xùn)要求：1）每年生產(chǎn)談季本化驗室進行技術(shù)培訓(xùn)，并對培訓(xùn)結(jié)果進行考核。誇核結(jié)果做為培訓(xùn)記錄保存兩年。2）化驗員上崗前均要經(jīng)過省X考核獲得上崗證。連續(xù)兩次考核不合格者，不得在化 驗室上崗工作。四、金分配制度1 全年十二個月的工作考核情況都與獎金掛鉤，無獎金的月份考核結(jié)果與第一個有獎 金月份的考核結(jié)杲累計兌現(xiàn)。2.獎金分配系數(shù)共分四個檔：班長1.1,有突出成績的人員0.9,正常上班人員0.8（）, 工作中有明顯問題的人員0

10、.4-0.6o3.學(xué)徒在上崗后一年內(nèi)無獎金，一年后獎金比例與所承擔的責任比例相當。4工作考核扣除的獎金累計存放，生產(chǎn)淡季進行再分配，缺勤扣除的獎金，當月對非 缺勤人員迸行再分配,。五、考核制度（一）考核表：工作質(zhì)量誇核表序號項目考核內(nèi)容考核辦法1執(zhí)行標準嚴格執(zhí)行國家及廠內(nèi) 控標準，按要求對成 品、半成品和原輔料 進行檢驗，并判定等 級1.不按標準進行樣品檢驗每次-2分。2.等級判定有誤，每次-4分3.有意降低或提高產(chǎn)品等級，每次罰款5()元，同時接受公司處罰。2工作量按檢驗周期表及工作 分工表要求，及時完成 樣品檢驗工作，并負責 完成當班期間的臨時 性工作和異常問題的 處理。1.倒班人員每檢測

11、一個樣品，按一個工 作量計，月底考核時比平均工作量多(或 少)三個小時，每土一個，1分。1.漏檢樣品時，不影響生產(chǎn)每次-3分， 情節(jié)嚴重時接受公司處罰。2.出現(xiàn)異常情況，在十五分鐘內(nèi)不及時 處理或報告車間儀質(zhì)管部領(lǐng)導(dǎo)，而影 響生產(chǎn)時，每分鐘-1分。3./、及時完成臨時性工作，每次-2分， 情節(jié)嚴重時接受質(zhì)管部考核。3取樣方法所有被檢樣品都必須 由檢驗者親自取樣檢 驗，并對檢驗結(jié)果負 責。1.因取樣方法不正確造成檢驗結(jié)果不 準確時，按檢驗錯誤處理。2.檢驗者不親自取樣每次-5分。序號項目考核內(nèi)容考核辦法4檢驗結(jié)果檢驗結(jié)果必須保證有 一定的準確性和權(quán)威 性，真實地反映產(chǎn)品 質(zhì)量情況。1.檢驗結(jié)果有

12、誤時，每一次-2分2.因檢驗結(jié)果有誤影響生產(chǎn)，每次-5 分，情節(jié)嚴重者，接受公P處罰，對市場 造成不良影響，每次罰款10（）元，同時接 受公司處罰。5樣品檢驗時間批常規(guī)項目的檢 驗須在1小時（每個 樣品）內(nèi)完成。X檢 査時間52小時/個 樣品（試驗樣品除 外）。周檢理化項目根 據(jù)生產(chǎn)和質(zhì)量要求及 時完成，遇到不合格 時應(yīng)盡快報告。以上檢驗時間為 接到取樣通知到化驗 單送交被檢單位所用 的時間（含自復(fù)時 間）。1.做樣時間每推遲15分鐘-0.52因做樣時間推遲影響生產(chǎn)每15分鐘-5 分,情節(jié)嚴重時接受公司處罰。6原始記錄認真填寫并報送各種原始記錄及化驗單，所有記錄妥善保存一 年。1.記錄填寫有誤

13、時，每次-2分2.化驗單報送不及時，按樣品檢驗時間誇 核。序號項目考核內(nèi)容考核辦法7儀器設(shè)備維護保養(yǎng)按有關(guān)要求迸行設(shè)備 儀器的維護保養(yǎng)，保 證正常使用。正確使 用設(shè)備、儀器，岀現(xiàn) 異常應(yīng)盡快處理，M 時匯報。1.因維護保養(yǎng)不善造成儀器設(shè)備不能正常 使用，每次-2分，影響生產(chǎn)每次-5分，情 節(jié)嚴重時接受公司處罰。2.X等配真儀器，每次-2分。8交接班交接班時，務(wù)必將樣 品檢驗情況、儀器、 設(shè)備的情況、異常問 題、衛(wèi)生及各種通知 和資料等交接清楚。1交接不清時，由發(fā)現(xiàn)時的當班者凈拒全部 責任。2.接班人不到崗，交班人不得離崗，否則按 遲到、早退或曠工處理。9衛(wèi)生按工作分工表隨時摘 好各自的衛(wèi)生區(qū)域

14、，并 保持工作現(xiàn)場整齊。1.衛(wèi)生不合格時，視情節(jié)輕重每次-3-5 分。2.進車間取樣時不穿工作服，違反車間 衛(wèi)生制度每次-3分，并接受車間處罰。3.公司或質(zhì)管部檢査不合格時，由責任者 承拒上級部門的全部罰款。4.衛(wèi)生不合格由主任發(fā)現(xiàn)時責任人同上， 班長-1/2X （3-5 分）10業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，精煉操作技術(shù)1.在技術(shù)比武，理論考核等活動中獲得 第一名者每次+2（）分，第二、三名者每次 + 1（）分，不合格（不及格）者，每次-2（） 分。注：以上內(nèi)容每月誇核一次，誇核得分每分兌現(xiàn)當月獎金（）3%,同時做為年底評選先進 工作者的依據(jù)之一。（二）工作分工X年化驗室工作分工表序號姓名工作內(nèi)容衛(wèi)

15、生區(qū)域1庫房、南窗戶、西操作臺及墻壁。2儀器室、西窗戶、花架。34東操作臺、廁所、5原料室。6東窗戶、休息室。六、安全操作規(guī)程:（一）防火：5、使用易揮發(fā)可燃性試劑時，要盡量防止其揮發(fā)，要保持1、平時要注意偶然著火的可能性，應(yīng)備有滅火器。2、對易燃、易暴、自燃、強氧化劑等類藥品，一定要妥善 保存。3、開啟易揮發(fā)性藥品時，不要將瓶口對著自己或他人，在 夏天氣溫較高時，開啟前應(yīng)事先設(shè)法冷卻。4、身上或手上粘有易燃物或氧化劑液漏時，不得靠近火源, 要立即清洗干凈。室內(nèi)通風(fēng)良好，絕對不可靠近明火。6、要定期檢查電器設(shè)備，電源線路是否正常，要遵守安全用電規(guī)程，防止用電火花、短路、超負荷引起線路著火。7、

16、室內(nèi)嚴禁吸煙。8、嚴禁氧化劑、可燃物一起研磨。在工作中不要使用不知 其成份的物質(zhì)。9、避免濃硫酸與松節(jié)油、乙醇等相遇，以防止引起易燃。（二）滅火：1、發(fā)現(xiàn)起火，要立即切斷電源，撲滅著火源，移走可燃物。2、針對著火源的性質(zhì)，采取相應(yīng)的滅火措施：（1）普通可燃物，女口、紙、木等著火時，可用沙子、濕布、 石棉布等滅火。（2）衣服著火時，應(yīng)立即離開化驗室，也可用厚衣物、濕 布包裹壓滅或躺到滾滅，或用水澆滅。（3）有機物在敞口容器中燃燒時，可用石棉布蓋滅，但絕 不能用水。（4）有機溶劑灑在桌面、地面上遇火引燃時，可用石棉布、 沙子泡沫滅火器或干粉滅火器等滅火，絕不能用水。（5）電線或精密儀器著火時，應(yīng)用

17、四氯化碳滅火器滅火， 不能用水和泡沫滅火器。（三）防爆：1、有些藥品雖然單獨存放或使用時比較穩(wěn)定，但若與其它 藥品混合就會變成易爆品，如高猛酸鉀與硫酸、甘油或有機 物；過硫酸錢與鋁粉遇水；硝酸鉀與醋酸鈉；硝酸鞍與鋅粉 遇少量水；苯、甲醇、乙醇、丙醇、乙醸與空氣等等。因此, 在工作中應(yīng)盡量避免因以上藥品混合而生產(chǎn)的爆炸物。2、干燥爆炸性藥品時，絕對禁止關(guān)閉烘箱門。3、在測定瓶裝啤酒二氧化碳或?qū)ζ垦b啤酒水浴加熱時，要 防止酒瓶爆炸，搖動或加熱升溫時不可面對酒瓶。加熱酒溫 不能大于3（）度。4、在蒸憎操作中，要保證蒸憎氣（液）體暢通，以防止由 于器皿內(nèi)和大氣間壓力差逐漸加大，而產(chǎn)生爆炸。（四）防毒：

18、1、劇毒藥品應(yīng)由專人進行保管，使用者應(yīng)嚴格執(zhí)行領(lǐng)用登記手續(xù)。2、毒性藥品散落時，應(yīng)立即全部收拾起來，并把落過毒物 的桌子和地面洗凈。3、嚴禁試劑入口或以鼻子接近試劑瓶口鑒別試劑。若必須 以鼻子鑒別試劑，應(yīng)將試劑瓶遠離鼻子，開蓋后以手輕輕煽 動，稍聞其味即可。4、嚴禁食具和儀器互相代用。5、有毒藥品必須在固定位置通風(fēng)柜使用，用后應(yīng)仔細洗手 和漱口。（五）防傷：1、取用腐蝕性藥品，如、硫酸、鹽酸、冰醋酸等時，盡可 能戴上橡皮手套。搬用較大瓶子時，必須一手托住底一手拿 住瓶頸。2、腐蝕性藥品不得在烘箱內(nèi)烘烤。3、稀釋硫酸時，必須在燒杯等耐熱容器中進行，而且必須 在玻璃棒不斷攪拌下，仔細緩慢地將濃硫酸加入水中，而絕 對不能將水加注到濃硫酸中。在溶解氫氧化鈉等發(fā)熱物時， 也必須在耐熱容器中進行。若需將濃酸和濃堿中和，則必須 先稀釋。4、取下正在沸騰的水或溶液時，須先用燒杯夾子搖動后才能取下使用，以防使用時突然沸騰濺出傷人?，F(xiàn)有藥品的有害性質(zhì)及存放條件表八名稱有害性存放條件甲醛、冰醋酸、氫 氧化鈉、碘、氫氧 化鉀、氨水、 過硫酸鈉、苯酚、 濃硫酸、濃鹽酸對人體皮膚、眼、口、手、 呼吸器官及金屬有腐蝕 性。陰涼通風(fēng)， 隔離存放二甲苯、甲醇、乙 醇、乙瞇、丙酮、石油