財務部半年度工作總結及思路

1、財務部半年度工作總結及思路財務部在內部控制中的地位和作用財務部是企業(yè)資金調控、財務信息歸集、保證財務報告的真實性、合法性的重 要部門。今天X給大家整理了，希望對大家有所幫助。范文一進入XX公司已經六個月了，我先后從事了會計和出納工作。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了部門領導和 同事的認同。在經理和同事們的耐心指導下，我對XX公司的會計賬務處理有了一定的了解，并且深刻體會到了作為一 名財務人員，嚴謹認真的工作態(tài)度是多么重要。一會計工作會計工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，制作三大報表，報稅和保險。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入，憑證 是一切財務工作的基礎，所以要非常細心，首先要注意往來 科目

2、對象別的設置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬 憑證不得遺漏。還有，為方便查找憑證，摘要的書寫應符合 公司的要求?，F(xiàn)金流量表是應用財務軟件后，唯一需要手工編制的財 務報表，表中涉及現(xiàn)金的分類歸集，能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的分 配情況。現(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法，把企業(yè)發(fā) 生的與現(xiàn)金有關的財務往來編制到流量表左側和右側，兩次 的編制金額要相同。企業(yè)的現(xiàn)金往來繁多，希望僅根據(jù)資產 負債表和利潤表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表，這是一種奢 望，實際上僅根據(jù)資產負債表和利潤表是無法編制出現(xiàn)金流 量表的，還需要根據(jù)總賬和明細賬獲取相關數(shù)據(jù)。要分門別 類地歸集、核算，就需要細心和耐心。會計的每月工作還包括各

3、項稅金及保險的申報，需要在 各自申報期內及時進行申報。二出納工作出納主要工作為收付款、報銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關 的操作。付款前應核對金額是否清楚、是否有總經理批準， 根據(jù)經批準和審核無誤的有關單據(jù)，辦理銀行存款、取款和 轉賬結算業(yè)務；付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需 要應用密碼器，抄錄密碼 ；付款后要及時整理回單，方便會 計做賬。報銷及借款。支出憑單報銷，要嚴格參照公司報銷制度； 差旅報銷時要根據(jù)職位給予不同等級的補助；借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經理特別批準的情況 除外。另外，所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記；所有票據(jù)的領用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參

4、與的 工作都要在日記賬中體現(xiàn)，分門別類加以歸納，與庫存現(xiàn)金 和銀行賬面余額對賬。在公司這半年的工作經歷讓我有很大收獲。經理耐心教 導我們新員工，給我們講實操，為我們每個人答疑，幫助我 把對財務的認識由課本知識向實務轉變過來。領導的幫助， 促進了我工作的成熟性和能力的提升；工作的歷練，促使我完成了由學生向工作者的角色轉化。在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進 的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司 和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞 臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我 提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導 予以批準。范文

5、二201x年財務科在局黨組領導下， 以年初提出的任務要求 為奮斗目標，以邙陽光民政”行動為契機，圍繞財務中心工 作，強基礎，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務管理在單位管理中的核 心作用，各項工作有了明顯提升，現(xiàn)將201x年上半年財務工作開展情況及下半年年工作計劃匯報如下：一、上半年工作總結1、主動開展日常財務管理工作。進一步加強日常財務 工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。加大財務基礎 工作建設，按月編制上報民政統(tǒng)計臺帳，嚴格執(zhí)行財務核銷 手續(xù)，強化財務管理，按時匯報當月財務收支情況，讓領導 及時掌握資金使用情況，為領導做出相關決策及時提供財務 信息。2、按照局領導的安排，強化內部審計。對各二級單位

6、每月的憑單、帳本進行檢查審計，并寫出審計意見。對發(fā)現(xiàn) 問題要求各單位及時整改，進一步規(guī)范了財務基礎工作，嚴 肅了財經紀律，確保了?？顚Ｓ?。3、加強了與財政部門的聯(lián)系與溝通 ，爭取民政資金及時 到位，保證按時、足額下?lián)芰烁黜椕裾ぷ鹘涃M，確保了日 常工作的順利開展。4、搞好固定資產管理工作。為加強固定資產管理，防 止國有資產流失，確保固定資產賬賬相符、賬實相符，按照 市財政局固定資產清查的有關規(guī)定，對我局所有固定資產進 行了全面的檢查登記，避免了固定資產流失現(xiàn)象的發(fā)生，保 證了國有資產的安全完整。5、主動組織民政系統(tǒng)財務人員參加財務培訓、會計講 座，認真完成會計人員后續(xù)教育，不斷提高業(yè)務水平和工

7、作 能力。我們堅持學習新知識、新業(yè)務，認真歸納總結所學內 容，及時消化吸收。通過學習，我們的基礎理論知識有了顯著提高，實際工作能力不斷增強， 財經法律認識進一步深化， 工作效率明顯提升。二、下半年工作計劃 1、一如繼往地搞好日常財務收支管理 建立健全了各項財務制度，使財務日常工作就有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴 格按財務制度辦理，確保各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展 計劃和財政政策的要求，提高了資金的使用效益，達到增收 節(jié)支的目的。2、安排收支預算，嚴格預算管理廣泛征求各科室意見，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道主動籌措資金， 本著“以收定支， 量

8、入為出，保證重點，兼顧一般”的原則做好 20XX年預算， 充分發(fā)揮資金的使用效益，確保各項工作的順利完成。3、認真做好年終決算工作對201x年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的 評價，通過分析，總結出經驗，揭示出存在的問題，以便改 進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供依據(jù)。4、會同市財政部門對 201x年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進 行檢查，確保?？顚Ｓ?，逐步規(guī)范民政資金的管理使用?？傊?，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為民 政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。范文三春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新

9、的開始，人員結構有較大的調整，基 本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都 感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正 確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我 們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要 對這半年多的工作做一簡單的回顧。一、作為非盈利部門，合理控制成本 （費用）有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重 中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司 的管理機制，財務部制定了新的。細則中對借款、費用報銷、 審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、 討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏 洞，并反復

10、消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情， 把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié) 中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問 題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯 著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本 持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用 ）卻比 去年同期下降了 通過實際工作，我們都深刻的意識到加大 成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為 了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我 們相應地制定了內

11、部員工工資考核方案，由部門經理依據(jù)員 工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞 交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性， 充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合 總經辦順利完成了 XX年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè) 貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們 及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為 了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依 據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期 性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物 流中心數(shù)

12、據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企 業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程， 把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理 轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措 施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每 個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及 查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清 繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習， 提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了

13、統(tǒng)計局、 財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為， 一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事 半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、 對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就 成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的 同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進 步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如 此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分 布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在 著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要 打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問 題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二 來能及時的把信息反饋到領