員工的轉(zhuǎn)正申請書2

1、員工的轉(zhuǎn)正申請書員工的轉(zhuǎn)正申請書由作者精心推薦，作者希望以下8篇范文對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考 借鑒作用。第1篇：員工的轉(zhuǎn)正申請書以下是XXX作者整理的員工的轉(zhuǎn)正申請書范文，希望能幫助到你。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20 xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很 擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛用、團(tuán)結(jié)向上的企 業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門 的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向 別人學(xué)習(xí)請教，不斷提髙充實自己，希望可以為公司做岀更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入

2、職場，難 免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正：但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處 理各種問題時考慮得更全而，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的 入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個 月有余。起初，?；袒滩话玻荷w因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自 身潛力，二來上下和睦，了無成見：經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一泄程度的了解。今 基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：1、經(jīng)過三個多月的自身努力和務(wù)位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有較強(qiáng)的處理能力。希 望能早日

3、得到大家的認(rèn)同。2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作 能力，需制泄個人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安妃的前提下，此事無從著手。3、因來自外地，生活各方而開支較他人更髙，而目前剛?cè)牍?，嶄酬轉(zhuǎn)正前有折扣， 支撐困難，希望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的 熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！申請人：20 xx年X月X日第2篇：員工的轉(zhuǎn)正申請書猜你正在找員工的轉(zhuǎn)正申請書的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20 xx年5月29日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司

4、的規(guī) 章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了 一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部 門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整 個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時 主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希 望能盡早獨當(dāng)一而，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng) 導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問

5、題時考慮得更全 而，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助， 感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各 項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足， 處理問題的經(jīng)驗方而有待提髙，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高 自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我 深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一劃正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的 奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成

6、長。在此我提岀轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼 續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司 創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！此致敬禮申請人：20 xx年xx月xx日第3篇：員工的轉(zhuǎn)正申請書本文是網(wǎng)友推薦，并由編借整理的員工的轉(zhuǎn)正申請書范文精選，僅供寫作參考。自工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)下，通過本身的不斷努力，不論是思想上、 學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。工作上，本人自工作以來，嚴(yán)格要求自己，刻苦研究業(yè)務(wù)。憑著這樣一種堅泄的信念， 我于20 xx年9月走上了 xx的後理崗位，主要負(fù)責(zé)xx業(yè)務(wù)建設(shè)工作。在這一年的工作期間， 我能夠積極

7、對待工作，積極主動針對xx其他工作能夠提岀個人建議，增進(jìn)xx建設(shè)和培訓(xùn)工 作。學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，將理論和工作相 結(jié)合，這就是我應(yīng)當(dāng)努力突破的地方。同時，也不能放棄對新知識和新觀念的學(xué)習(xí)。中國民 航正處在大發(fā)展時期，空管為了適應(yīng)其發(fā)展，也勢必有很多路要探索。這就要求我們新一代 xx員和管理職員要不斷進(jìn)步本身素質(zhì)，以適應(yīng)各種需求。思想上，對自己的要求也不敢放松過。假如思想上不能保持先進(jìn)性，就很難從點滴上做 到為單位，為XX服務(wù)。而且，安全需要的就是仔細(xì)再仔細(xì)，認(rèn)真又認(rèn)真的工作作風(fēng)。所以, 我將更加鼓勵自己，由于我酷愛這項工作。同時，積極要求自己能夠盡早的

8、加進(jìn)中國我*黨 組織，時時刻刻向身旁優(yōu)秀的黨員學(xué)習(xí)，向組織靠攏，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。第4篇：員工的轉(zhuǎn)正申請書網(wǎng)友原創(chuàng)投稿分享員工的轉(zhuǎn)正申請書范文，希望你能喜歡！時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到xx工作將近一個月。在這短短的二十幾天里，我對公司，對 部門結(jié)算工作有了一泄的了解，與正確的認(rèn)識。我榮幸地踏進(jìn)了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)XX。感謝xx給了我工作的機(jī)會， 是您延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。在這二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下， 通過自身堅持不懈的努力，逐步適應(yīng)了周用的生活和工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。我深知財務(wù)工作在公司整個運(yùn)作中的重要性，容不得半點兒的馬

9、虎。但在工作的開始我 還是有點“馬大哈“，也犯些小錯誤，需要督導(dǎo)的提醒與糾正。后來遵效公司企業(yè)文化標(biāo)語“好 記性不如爛筆頭“，把督導(dǎo)指岀正確的做法記下來，并不斷地總結(jié)錯誤，檢討自己，完善自 己。短短的二十多天所接觸的一切，讓我體會到，工作時，要用心，專心，細(xì)心，耐心。而 作為一個新人，更應(yīng)該主動積極地工作，學(xué)習(xí)，進(jìn)步。在日常的工作中，若遇上突發(fā)的或者 緊迫的問題，更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持頭腦淸晰地應(yīng)對，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，做出更好的處理方 案。平時還要多去虛心請教，不懂就問，不斷地進(jìn)步。在以后的工作中，缺點不足要加以注意和改正，通過學(xué)習(xí)充實自己。為公司作出自己最 大的努力。在此，我想借此機(jī)會，正式向公

10、司領(lǐng)導(dǎo)提岀轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、 能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全而的考量。同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我 提髙自我的機(jī)會，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。申請人：XXX申請日期：XX年X月X日第5篇：員工的轉(zhuǎn)正申請書在XXX上除了這篇員工的轉(zhuǎn)正申請書，你還可以找到更多與你行業(yè)相關(guān)的其他精品范 文。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20XX年3月4日進(jìn)入XXX工廠工作，根據(jù)工廠的需要，目前從事XXX工作。到今 天，試用期已滿，根據(jù)工廠規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。作為一個剛畢業(yè)的年青人，初到工廠工作，曾經(jīng)工廠的為人處事、工作程序著實有些困 惑，但是工廠寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)

11、結(jié)務(wù)實的文化底蘊(yùn)，尤英是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和部門同事的 熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。一年來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo) 分憂：專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提髙充實自己，希望能盡早獨 當(dāng)一而，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。新員工轉(zhuǎn)正申請。當(dāng)然，初入單位，難免出現(xiàn)一些小差小 錯需領(lǐng)導(dǎo)指正：但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮 得更全而，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助, 感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤給予忠懇的指正。來到這里工作，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)糟神、思想境界，還

12、是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工 作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在此我提岀轉(zhuǎn)正申 請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我 的本職工作，為工廠會創(chuàng)造價值，展望美好的未來！第6篇：員工的轉(zhuǎn)正申請書下而這篇由網(wǎng)友為大家搜集整理員工的轉(zhuǎn)正申請書的寫法格式，希望大家喜歡！尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我于20 xx年9月16日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生, 初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作：但是公司寬松融洽的工作氛 國、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工 作環(huán)境。在本部門的工作中，我

13、一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)貞及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。 不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng) 然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正：但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓 我不斷成熟，任處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝 部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個 月有余。初，?；袒滩话?；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身 潛力，二來上下和睦，了無成見：經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一泄程

14、度的了解今基 于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有較強(qiáng)的處理能力。希 望能早日得到大家的認(rèn)同。2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作 能力，需制泄個人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安左的前提下，此事無從著手。3、因來自外地，生活各方而開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，耕酬轉(zhuǎn)正前有折扣， 支撐困難，希望早日達(dá)到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我 的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！第7篇：員工的轉(zhuǎn)正

15、申請書請仔細(xì)閱讀這篇員工的轉(zhuǎn)正申請書范文，也可以參考它的寫法與格式。首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機(jī)會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在 工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很 多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到 很大的幫助。我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知 自己還存在一些缺點和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努 力做到戒驕戒躁，虛心求教，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工 作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責(zé)

16、內(nèi)的工作盡快做好。從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個團(tuán)隊，讓我感受到了這個團(tuán)隊強(qiáng)大的凝聚力；工作上的分 工和合作：同仁之間的和諧相處等這些都是一個集體、一個團(tuán)隊其心向前共圖美好發(fā)展 的必要條件。進(jìn)公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員Q管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、 公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問員項 目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。1、對于招聘工作每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息:根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導(dǎo)提交的訪問員申請 表，負(fù)責(zé)招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專（兼）職訪問員，向項目督導(dǎo)提交 訪問員名單及聯(lián)系方式：更新兼職人員信息劃單：維

17、護(hù)好學(xué)校及社會兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期 立期擬泄高?，F(xiàn)場招聘訃劃并執(zhí)行。2、對于新進(jìn)而試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的 工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、 公司福利待遇、資嶄待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題必須一一向其說明淸楚。3、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在 提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職原因，認(rèn)貞聽取他們對公司的期望及意見。 確認(rèn)英離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交淸楚后才給予辦理離職 手

18、續(xù)。4、對于專（兼）職訪問員考勒管理等工作每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況；執(zhí)行項目進(jìn)度：認(rèn)真做好訪問員 考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn):和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會: 碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備，遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回 來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必 須認(rèn)真聽取項目培訓(xùn)，完全的做好充分準(zhǔn)備。堅持奉行第一次就把事情做好。英實對人事方而工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué) 習(xí)和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作，這不 能不

19、說是一個很大的提髙，當(dāng)然我能在這么短的時間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事 的幫助和關(guān)懷是分不開的。經(jīng)過這段的工作，我知逍了人事招聘的流程，學(xué)會了工資表的編制，學(xué)會了人事手續(xù)的 辦理與人事考勤方而的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當(dāng)然了僅僅 知道這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往 往比較瑣碎，不確泄性較強(qiáng)，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費(fèi)很多的時間，而 且也不一立就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點 子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿 了芝麻丟了

20、西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。所以針對我以后工作方而的一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：1、在招聘方而，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好 公司人員流動性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。 對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候 有相關(guān)經(jīng)驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人，因為對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相 對的熟練程度，導(dǎo)致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學(xué)?，F(xiàn)場招聘汁劃并付諸于行動， 對當(dāng)天的招聘信息情況回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有

21、效。2、對每天的工作內(nèi)容做好詳細(xì)的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分淸楚工作的輕重點，安排執(zhí)行 的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可 以緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時間。以至于辦事效率不髙的這樣一個狀態(tài)。3、每周的訪問員工作計劃安排處理方而，盡疑和公司訪問部溝通，以后每周他們在安 排執(zhí)行項目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及嶄酬方而 等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有 過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導(dǎo)致延誤客戶交期。以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我現(xiàn)在的

22、工作狀態(tài)和情況, 我知逍需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做 好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢幔完善。因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪問人員配巻不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓(xùn)，協(xié)助執(zhí)行 督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始 接了項目時候，不知道怎么去執(zhí)行，特別是對于而訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通 交流，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方而的問題導(dǎo)致本來很 快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方而，剛開始執(zhí)行的時候 因為心理素質(zhì)方而吧，也是

23、慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻 浪費(fèi)了很多時間。有時候被受訪對彖發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐，針對這些問題發(fā)生時 候，就沒辦法、沒招應(yīng)對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時，回來我 及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工 作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。除了在公司處理人事方而的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公 司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方而 的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認(rèn)真作好手工登記并及時錄入電子檔。經(jīng)過一個月的試用

24、期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能 夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全而的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在 以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作 水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。第8篇：員工的轉(zhuǎn)正申請書如果這篇員工的轉(zhuǎn)正申請書范文能幫到你，請支持XXX,我們會更加努力！尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，現(xiàn)6個月試用期將至，根據(jù)公司的規(guī)章制 度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名應(yīng)屆年業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與同事共處，該如何做好工作， 但是公司寬松融洽的工作氛用、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在實習(xí)期間，我一直在IT管理部工作，主要負(fù)責(zé)的是計算機(jī)的維護(hù)和網(wǎng)站的開發(fā)以及 用友的維護(hù)。在工作中所接觸的東西，和我所學(xué)的專業(yè)理論知識有點反差，在實踐中可以更 好的體會理論，通過理論的再學(xué)習(xí)更好的在工作中實踐。還有部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)， 使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的整個業(yè)務(wù)流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。