地稅局干部教育培訓計劃

1、地稅局干部教育培訓計劃 為全面落實“人才強稅”戰(zhàn)略，進一步提高全市地稅系統(tǒng)干部隊伍整體素質和崗位技能，不斷調動和激發(fā)干部職工學習的積極性，特制定如下計劃： 一、指導思想 全市地稅系統(tǒng)教育培訓工作的指導思想是：以地稅工作為中心，以崗位需求為導向，以專業(yè)化培訓為內容，以造就一批懂政策、能查賬、會評估，能熟練運用稅收、財務軟件的一線征管查人員為重點，注重和加強教育培訓工作方式方法創(chuàng)新，突出教育培訓的針對性、應用性、實效性，真正實現按需實教、有的放矢、學以致用、促進工作的目的。 二、主要內容 （一）以省局“網上稅?！奔笆芯帧岸愋！睘槠脚_。培訓全員應知應會的知識技能。具體包括：與稅費征管相關的法律、法規(guī)

2、、規(guī)章；財會知識、地稅機關公文寫作知識等。 （二）以注冊稅務師執(zhí)業(yè)資格考試為重點，組織廣大干部培訓、考試，確保參學率，提高通過率。 （三）抓好崗位練兵，對征收員、管理員、稽查員抓好征管核心軟件相關培訓，地方稅費征管應用系統(tǒng)應用培訓以及房地產交易計稅價格核價系統(tǒng)培訓。 （四）注重年青干部實戰(zhàn)訓練，分期分批組織年青干部到企業(yè)交叉檢查，提高征、管、查技能。 （五）結合“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，開展黨的基礎知識、黨風、黨紀為重點的黨性教育，組織全體干部職工“學、知黨情、跟黨走”。 （六）舉辦一次攝影知識培訓，一次書畫培訓，陶冶干部情操，推動地稅文化建設。 三、培訓安排 （一）堅持自學為主

3、。 充分利用省局“網上稅校”及市局“稅?！睂W習資源，強化日常學習，把省局“網上稅?！睂W習積分納入工作考核范疇，確保人人參學，取得實效。 （二）多形式開展集中培訓，增強干部綜合素質。 市局每季組織一次干部集中培訓，根據工作需要確定培訓內容，使干部開闊眼界，增加閱歷，增強綜合素質。集中培訓要求做到嚴格考勤，培訓情況納入工作考核。具體安排及承辦科室為： 一季度：更新稅收知識，學習車船稅法、個人所得稅法及營業(yè)稅起征點調整后相關政策規(guī)定。開展一次黨風廉政教育專題，承辦科室：辦公室、監(jiān)察考評科； 二季度：注冊稅師參考人員培訓，攝影及書畫知識培訓，承辦科室：辦公室； 三季度：年青干部到企業(yè)實地學習，稅費業(yè)務

4、實例分析，承辦科室：辦公室、稅費管理一科、二科、稽查局； 四季度：培訓，省局“網上稅校”及市局“稅?！奔袑W習，承辦科室：辦公室； 以上安排可根據省、市局教育培訓計劃以及全局工作需要適時調整。 （三）適時組織考試或考核，以考促學，檢驗效果。 為了提高干部職工的學習熱情，檢驗學習效果，由市局舉辦2次全員考試，不定期開展分崗位、分年齡抽考，考試題目直接從省局“網上稅校”及市局“稅?！鳖}庫中抽取，開展一次實地考核，對進企業(yè)學習的干部考核征、管、查技能。使以考促學制度化、常態(tài)化，并將考試考核結果與年度考核、評先表彰、干部獎懲掛鉤。 四、培訓要求 通過組織培訓和學習，使干部的基本業(yè)務知識、崗位業(yè)務技能、實際運用操作能力大幅提高，教育培訓方式要力求創(chuàng)新，注重實效，力