鋼鐵企業(yè)廠長績效考核表.doc

1、廠部干部績效考核辦法為進(jìn)一步強(qiáng)化成本意識，落實(shí)安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮分廠、部門負(fù)責(zé)人在公司整體運(yùn)營中的作用，確保公司戰(zhàn)略、生產(chǎn)、經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)近兩年度各單位指標(biāo)完成情況，制定本考核辦法。一、燒結(jié)廠廠長序號考核內(nèi)容加工成本1 （元/噸）2 安全管理3 產(chǎn) 量4 生產(chǎn)指標(biāo)其他臨時5考核考核指標(biāo)考核辦法備注 80每超 1 元，考核500 元。（ 77， 80不獎不罰。77獎勵 1500元74獎勵 3000元71獎勵 5000元安全管理考評 90 分（不含90 分）以下為差，否無事故決當(dāng)月安全管理獎勵；（安全管理獎基90 分以上至達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)為良好，獎勵按照實(shí)際得分?jǐn)?shù)： 3000 元）100%安全管

2、理獎基數(shù)；達(dá)標(biāo)及以上為優(yōu)秀，安全管理獎按照100%發(fā)放。發(fā)生輕傷事故發(fā)生 1 起，取消安全管理獎；發(fā)生 2 起及以上，取消全部獎金。發(fā)生重傷事故取消全部獎金，另考核10% 30%基本工資。發(fā)生工亡事故取消全部獎金，另考核50%基本工資。完成計(jì)劃產(chǎn)量，獎勵1000 元；未完成計(jì)劃產(chǎn)量，考核500 元, 每欠產(chǎn) 1噸，追加考核1元/噸；因產(chǎn)量不足影響煉鐵，考核1000 2000 元。指標(biāo)名稱基本值考核值目標(biāo)值考核辦法故障停機(jī)率， %0.300.300.0FeO，%9.59.08.5轉(zhuǎn)鼓強(qiáng)度， %73.074.075.05 10mm粒級，31.530.028.5達(dá)不到基本值，考核500 元；%達(dá)到考

3、核值，獎勵500 元；堿度穩(wěn)定率， %70.075.080.0達(dá)到目標(biāo)值，獎勵1000 元。固體燃耗， kg/t48.046.044.0電耗， kwh/t38.036.535.0備件消耗，元 /t4.03.803.60第1頁共5頁二、煉鐵廠廠長序號考核內(nèi)容加工成本1（元 / 噸鐵）2 安全管理3產(chǎn)量4 生產(chǎn)指標(biāo)考核指標(biāo)考核辦法備注 470每超 1 元，考核200 元。（ 460，470不獎不罰。460獎勵 1500 元450獎勵 3000 元440獎勵 5000 元無事故安全管理考評90 分（不含 90 分）以下為差，否決當(dāng)月安全管理獎勵；（安全管理獎90 分以上至達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)為良好，獎勵按照實(shí)際

4、得分基數(shù)： 3000 元） 100%安全管理獎基數(shù)；達(dá)標(biāo)及以上為優(yōu)秀，安全管理獎按照100%發(fā)放。發(fā)生 1 起，取消安全管理獎；發(fā)生輕傷事故發(fā)生 2 起及以上，取消全部獎金。發(fā)生重傷事故取消全部獎金，另考核10% 30%基本工資。發(fā)生工亡事故取消全部獎金，另考核50%基本工資。完成計(jì)劃產(chǎn)量，獎勵1000 元；完成奮斗目標(biāo)產(chǎn)量，獎勵2000 元；未完成計(jì)劃產(chǎn)量，考核 500 元，每欠產(chǎn)1 噸，追加考核 1 元 / 噸。指標(biāo)名稱基本值考核值目標(biāo)值考核辦法基本值，每升高1kg/t，考核 100 元（最多考核2000 元）；燃料比， kg/t540.0530.0520.0考核值，每降低1kg/t，獎勵

5、 200 元；達(dá)到目標(biāo)值，獎勵3000 元故障停機(jī)率， %0.300.300一級品率， %70.075.080.0平均硅0.500.450.40達(dá)不到基本值，考核500 元；硅偏差， %0.1400.1300.120達(dá)到考核值，獎勵500 元；風(fēng)溫，1150.01155.01160.0達(dá)到目標(biāo)值，獎勵1000 元。電耗， kwh/t152.0150.0148.0備件消耗，元 /t11.5010.509.505其他第2頁共5頁序號考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核辦法備注臨時考核第3頁共5頁三、煉鋼廠廠長序號考核內(nèi)容加工成本1 （元 / 噸鋼）2 安全管理3 產(chǎn)量4 生產(chǎn)指標(biāo)其他臨時考5核考核指標(biāo)考核辦法備注

6、 1505每超 1 元，考核 500 元（ 1495， 1505不獎不罰。1495獎勵 1500 元1485獎勵 3000 元1475獎勵 5000 元安全管理考評 90 分（不含 90 分）以下為差，否無事故決當(dāng)月安全管理獎勵；（安全管理獎基90 分以上至達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)為良好，獎勵按照實(shí)際得分?jǐn)?shù)： 3000 元）100%安全管理獎基數(shù)；達(dá)標(biāo)及以上為優(yōu)秀，安全管理獎按照100%發(fā)放。發(fā)生輕傷事故發(fā)生 1 起，取消安全管理獎；發(fā)生 2 起及以上，取消全部獎金。發(fā)生重傷事故取消全部獎金，另考核10%30%基本工資。發(fā)生工亡事故取消全部獎金，另考核 50%基本工資。完成計(jì)劃產(chǎn)量，獎勵1000 元；完成奮斗

7、目標(biāo)產(chǎn)量，獎勵2000 元；未完成計(jì)劃產(chǎn)量，考核 500 元，每欠產(chǎn)1 噸，另追加考核1元/噸。指標(biāo)名稱基本值考核值目標(biāo)值考核辦法基本值，每升高1kg/t，考核 200鋼鐵料， kg/t1105.01103.01100.0元（最多考核2000 元）；考核值，每降低1kg/t，獎勵 500元；達(dá)到目標(biāo)值，獎勵3000 元故障停機(jī)率， %0.300.300造渣料， kg/t74.072.070.0二級品率， kg/t0.100.050達(dá)不到基本值，考核500 元；返鋼水率，0.400.400達(dá)到考核值，獎勵500 元；綜合合格率， %99.999.9100.0達(dá)到目標(biāo)值，獎勵1000 元。電耗，

8、kwh/t37.035.033.0備品備件，元 /t11.5010.59.50第4頁共5頁四、制氧廠廠長序號考核內(nèi)容1 安全管理2 產(chǎn)量3 生產(chǎn)指標(biāo)4 其他考核考核指標(biāo)考核辦法安全管理考評90 分（不含90 分）以下為差，否決當(dāng)月安全無事故管理獎勵；（安全管理獎基90 分以上至達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)為良好，獎勵按照實(shí)際得分100%數(shù)： 3000 元）安全管理獎基數(shù)；達(dá)標(biāo)及以上為優(yōu)秀，安全管理獎按照100%發(fā)放。發(fā)生輕傷事故發(fā)生 1 起，取消安全管理獎；發(fā)生 2 起及以上，取消全部獎金。發(fā)生重傷事故取消全部獎金，另考核10% 30%基本工資。發(fā)生工亡事故取消全部獎金，另考核 50%基本工資。滿足生產(chǎn)需要，獎勵1000 元；影響生產(chǎn)，考核 10002000 元。指標(biāo)名稱基本值考核值目標(biāo)值考核辦法達(dá)不到基本值，考核1000 元；故障停機(jī)率， %0.300.300達(dá)到考核值，獎勵 500；達(dá)到目標(biāo)值，獎勵1000 元。達(dá)不到基本值，每升高 1031000 元（最kwh/ 萬 mO2，考核綜合電耗，456044204360高考核 5000 元）；3達(dá)到基本值，考核1000 元；kwh/ 萬 mO22000 元；達(dá)到考核值，獎勵達(dá)到目標(biāo)