如何搞定外企面試

1、如何搞定外企面試一、面試前的預(yù)備1.確定 3W明確面試前的三要素-When （時(shí)刻）、Where（地方）、Who（聯(lián)系人）：普通事情下，聘請單位會(huì)采取電話通知的方式。您這時(shí)可得豎起耳朵認(rèn)真聽。萬一沒聽清，千萬別客氣，連忙咨詢。關(guān)于一些大公司，您最好記住聯(lián)系人。 別要以為惟獨(dú)人事部負(fù)責(zé)聘請，在大公司里有 時(shí)人事部全然別參與面試、聘請，不過到最后才介入，辦理錄取手續(xù)。對于地方，您依然以 勤為本。若別熟悉，最好先跑去查看查看地形。2.知己知彼a） 事先了解一些企業(yè)背景也算是先在家做一些調(diào)查 （homework or research）。具體了解的咨詢題可包括：企業(yè)所 在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)事情

2、、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話 題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。 若有可能最好再多了解些那個(gè)企業(yè)大老總和部門經(jīng)理的事情。這些腳以顯示出您對該企業(yè)的興趣和憧憬。在當(dāng)今那個(gè)信息時(shí)代，您別妨到企業(yè)的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)， 一定會(huì)有很大收獲。固然雖然您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息，可千萬別一古腦全倒給人家，自但是然的流露出來才干達(dá)到您真正的目的， 別要有賣弄之嫌，他們了解的一定 比您知道的更深刻，隨時(shí)會(huì)給您打分。b） 預(yù)備咨詢題認(rèn)真思考：他們會(huì)咨詢我些什么呢？想對策 -迎戰(zhàn)我想了解些什么呢？尋咨詢題 -挑戰(zhàn)c） 模擬面試練習(xí)在國企的聘請中也許沒必要，但您若要應(yīng)聘外企，模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。而在校學(xué)

3、 生則應(yīng)更多地爭取這種鍛煉的機(jī)會(huì)。 我們公司曾為北大、 清華的經(jīng)濟(jì)、治理學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行 過模擬面試，學(xué)生們所以得到了實(shí)戰(zhàn)的鍛煉機(jī)會(huì)，到確實(shí)面試時(shí)，就沒那么緊張了。3.披掛上陣a） 著裝：力求簡潔慷慨，不管您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信。普通來說，所穿的 服裝要保證潔凈，而且適合此行業(yè)穿著。尤其是去外企，一定要穿比較職業(yè)的著裝 （professional） 。男士應(yīng)著西裝，女士應(yīng)穿套裝。著裝的好與壞特別能左右您的自信心。惟獨(dú) 您的著裝與身邊人相融合， 您才會(huì)感到融洽放松， 您的自信心自然也會(huì)提升。 那么是否一定 要穿名牌呢？事實(shí)上確實(shí)沒必要。大的外企可不能看重這些，真正看重的是您的內(nèi)在素質(zhì)。b

4、）面試所帶物品：帶好簡歷。也許您會(huì)咨詢：”他們別是都有我的簡歷了嗎？干嘛還要我再帶？”1） 普通來說收您簡歷的人和面試您的人往往別一定是一具人。2） 參加面試的人不少，簡歷容易混淆。3） 別以為面試考官別緊張。他一緊張把您的簡歷搞丟也真說別準(zhǔn)。4） 面試考官有時(shí)會(huì)咨詢您要簡歷，倒別是因?yàn)樗麤]有，而且您的簡歷可能就放在他手上。他咨詢您要的原因不過要看看您辦事是否細(xì)心、周到，是否是有備而來。而且您想想， 考官手里的簡歷可能是多次復(fù)印的版本， 興許已含糊別清，面目全非了。若這時(shí)您把一份紙 張精良，制作完美的原版簡歷送到他面前，他必然會(huì)眼前一亮。就這一亮的工夫，您的”前三分鐘印象值”便差不多直線上升啦

5、。例子：清華大學(xué)會(huì)計(jì)系的幾位同學(xué)到某聞名的國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試。等了一會(huì)兒未 來，主試官告訴他們，由于某些原因,尋別到他們的簡歷了，咨詢是否能夠另外提供一份簡歷。當(dāng)時(shí)惟獨(dú)一位同學(xué)多帶了一份簡歷。 后來那位同學(xué)被錄用了。 從這件真實(shí)的情況中，您是否得到了一些啟發(fā)呢？4.心理戰(zhàn)術(shù)a） 保證睡眠：別要采取消極態(tài)度，覺得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保證腳 夠的睡眠。 只是有些人可能會(huì)激動(dòng)過度或娛樂過頭，導(dǎo)致自己翌日疲乏別堪，無精打采；有 些人打破作息規(guī)律， 早早就上床， 睡得自己頭昏腦脹， 雙眼浮腫； 還有一些人呢， 緊張過度， 死活睡別著。那如何辦？數(shù)綿羊吧。反正說到底，您必須睡個(gè)好覺。b）

6、 早飯：按日常適應(yīng)最好。什么原因說要按日常適應(yīng)呢？這別僅是個(gè)生理咨詢題，并 且也是個(gè)心理咨詢題。 假如您在面試時(shí)忽然感受餓了， 您就極可能一下子變得很緊張。 越緊 張您就越覺得餓， 而越餓您就越緊張。 如此惡性循環(huán)， 使得一具小的生理反應(yīng)變成了一具大 的心理反應(yīng)。因此為了使自己放松些，您能夠早晨起來慢跑一會(huì)兒，以保證一具好心情。c） 建立自信：關(guān)于失業(yè)者，再就業(yè)并重建自信心是很關(guān)鍵的。尤其是那些從九重天跌 下來的人，摔得太狠，爬起來亦會(huì)更艱苦。但一定要記住，陽光總在風(fēng)雨后，烏云散了有晴 空。還有一些人， 由于面試了不少次， 經(jīng)常是到最后一輪給刷了下來。 久而久之， 信心全失， 認(rèn)為自己是等別到

7、中舉的那一天了。 事實(shí)上您一定要記住， 付出了總會(huì)有回報(bào)， 不過時(shí)刻的 咨詢題。成功總屬于執(zhí)著的人。 最后要說的是，萬一在面試當(dāng)頭的節(jié)骨眼， 您碰上了晦氣的 情況，如何辦？事實(shí)上想必大伙兒都有這種體味， 當(dāng)一具人保持一種積極的態(tài)度和一具良好 的精神狀態(tài)時(shí)， 壞事會(huì)變好，好事也會(huì)變得更好， 不管什么事您都能泰然處之。但當(dāng)一具人 情緒低降， 態(tài)度消極時(shí)， 眼前看到的便全是黑色事件，倒霉的事接踵而至。 事實(shí)上這基本上 一些心理的主觀因素在做祟。 用一顆尋常心、 一顆充滿陽光的心去看那個(gè)世界， 您會(huì)發(fā)覺事 實(shí)上這世界很美。樂觀一些，您會(huì)天天充滿自信。這個(gè)地方有一些建立自信的小辦法：* 假如您擅長某項(xiàng)體

8、育運(yùn)動(dòng)， 您就尋一具水平差一些的人競賽， 如此輕松地贏得競賽會(huì) 極大地增強(qiáng)您的自信心。例如乒乓球、羽毛球等。* 去健康的美容美發(fā)中心， 享受一下頭部按摩。 那種環(huán)境崇尚客戶至上， 服務(wù)姑娘會(huì)殷 勤的接待您。您能夠穿得考究一些，小費(fèi)也給得大方一些，如此心理上有種大老總的感受， 能夠使您自信心倍增。但要注意，別要覺得有鈔票能使鬼推磨，于是就對服務(wù)生頤指氣使。 要尊重服務(wù)行業(yè)，這別僅是禮貌咨詢題，更是一具人的修養(yǎng)咨詢題。二、面試種類1按人員編排分類：聘請人員T應(yīng)聘人員a） 對一，One-on-one屬于單打獨(dú)斗”b）兩人或兩人以上對一具，Group in terview通常是由一具應(yīng)聘者面對數(shù)名考官

9、，屬于舌戰(zhàn)群雄 ”類。c） 一人對一組，校園面試中常見，通常是由一名公司的聘請經(jīng)理面對一組應(yīng)聘者，屬 于”群英會(huì) ”類。這種面試需要注意怎么在群體中表現(xiàn)得當(dāng)， 既要積極活躍， 又別能搶盡風(fēng)頭， 對別人構(gòu)成壓力或威脅。2.按時(shí)期分類 ：a）初步篩選Screening被面試者眾多，每人分得的時(shí)刻有限，而面試人員的級別也別甚b）多輪選拔Further rounds到這一時(shí)期，通?；旧霞墑e比較高的人20 xx 年度副鎮(zhèn)長述職述廉報(bào)告我名* ，現(xiàn)年*歲，本科文化，現(xiàn)任茶恩寺鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20 xx 年，依照黨委政府安排，我分管農(nóng)技、林業(yè)、經(jīng)管、統(tǒng)計(jì)、新農(nóng)村建設(shè)工作。一年來，在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨 委

10、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在各村、各站辦所的支持和幫助下， 取得了一定的成績， 現(xiàn)將一年 來的工作事情匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，別斷提高自身素養(yǎng)。一年來， 我仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神和科學(xué)進(jìn)展觀，別斷提高自身素養(yǎng)， 別斷提高政策理論水平和工作水平。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，謙遜為人，時(shí)間做到自重、自省、自警、自 律。思想上別斷完善，政治上別斷求強(qiáng)，工作上別斷求精，使自身綜合素養(yǎng)別斷提高，更好 地習(xí)慣基層工作需要。二、勤政為民，仔細(xì)做好各項(xiàng)分管工作。三、廉潔自律，當(dāng)好人民公仆?？梢宰屑?xì)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求， 嚴(yán)格按照職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)， 在工作中做到清正廉潔、 克已奉公，別以權(quán)謀私，別貪

11、贓枉法。 虛心同意別人的意見和建議， 別斷提高完善自己， 時(shí)時(shí)用黨的宗旨、 廉潔自律的有關(guān)要求檢點(diǎn)自己的行為。 增強(qiáng)人民公仆 觀念，以人為本，為民造福。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。一年來， 本人盡管在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在不少別腳， 要緊表如今：一是政管理論學(xué)習(xí)深度還別夠， 缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上 還存在薄弱環(huán)節(jié)， 忙于具體事務(wù)性工作多， 缺乏對工作深層次的考慮。 三是工作作風(fēng)別夠扎 實(shí)。在工作中盡管對一些具體工作敢抓敢管、 敢于監(jiān)督、 勇于負(fù)責(zé)，但是在深入調(diào)查研究上 沒有下功夫，工作中沉別下去。對上級交待的工作，只滿腳于普通的完成，只求過得去，別 求過得硬， 沒有動(dòng)腦想方法怎么樣將其做的更好。 所有這些咨詢題， 將在將來的工作中予以 克服。 將來，我將別斷增強(qiáng)廉