行政辦公室人員工作總結(jié)

1、行政辦公室人員工作總結(jié)篇一：辦公室行政人員年終總結(jié)報告年度工作總結(jié)報告回顧XXXX年，作為公司的行政人員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地 完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任 務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷 學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存 在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習，工作情況總結(jié)如下：一、思想方面 自入職為貴公司的一名員工起，我就一直本著學習的態(tài) 度，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分 體現(xiàn)自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。在 試用期間，認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務

2、，遇到不 懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實 提高自己，希望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢 獻。同時追求上進，思想覺悟有了很大的提高。行政這一職 務是我以前沒有接觸過的，記得剛到公司的時候，對這一職 位感到很是新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情，堅信 自己可以作好行政工作。經(jīng)過今年的工作與學習，在領(lǐng)導和 同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作 環(huán)境，對自己的崗位及工作職責有了新的認識。同時工作水平得到了很大程度的提高。 同時，認真的學習公司的企業(yè)文化，不斷提升自己。加 入到 _這個大集體，才真正體會了“ _（ 企業(yè)文化宗旨） _ ”這_個字的內(nèi)涵，這是

3、文秘家園所有文化的精髓，我想也是激勵本公司每個員工前進的動力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這幾個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一 直是今后工作努力的目標和方向。二、工作方面 端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律，始終以飽滿的熱情迎接 每一天的工作， 始終以百分百的狀態(tài)對待工作。 在工作初期， 我首先認真了解了青廣傳媒的發(fā)展情況并學習集團的各種 規(guī)章制度，熟悉行政文員的日常工作事務，同時努力完善工 作的方式、方法，提高自己的工作能力，以

4、全新的姿態(tài)迎接 工作的挑戰(zhàn)。（一）耐心細致地做好日常工作1 1、負責來電的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要 事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行XXXX公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3 3、負責領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 負責報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放；（二）整理各種資料檔案在制定完成的檔案管理規(guī)定的指導原則下，我將公司的 各類資料檔案進行了分類編號。并且與部門領(lǐng)導一起把 年的所有的檔案進行了歸檔。檔案整理是一項很大的工程， 需要耐心和細心。同時我對總經(jīng)理的公文資料進行了分類整理，以部門

5、為單位歸 類，分門別類的整理歸檔，以便查閱和管理。也對公司的各 種證件、證照進行整理歸檔，方便以后查閱。（三）積極主動的搞好文案工作1 1、根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時 完成各部門和領(lǐng)導交代的打印、復印、掃描、傳真文件的工 作。2 2、負責領(lǐng)導交辦的各種文字擬稿工作，打印公司工作 報告、規(guī)劃、總結(jié)等，協(xié)助部門領(lǐng)導審核、校隊公司簽發(fā)的 公文稿。3 3、收集整理各種來文， 并且立卷歸檔， 做到發(fā)放有序。 對集團和公司發(fā)放的通知及文件及時簽收和轉(zhuǎn)達，做到上傳 下達。四）其他各類行政工作行政文員的工作是非常繁瑣的，就像個大管家，什么都 要管。如文件的復印、掃描、傳真、收發(fā)快件、收發(fā)信件

6、及 報刊雜志、文件的保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、電 子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、庫存辦公用 品的保管與統(tǒng)計、公司證照及合同的整理、企業(yè)文化建設(shè)每 一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁 為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效 率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了， 對行政工作人員也同時適用。三、不足之處在這十個月里，我一直嚴格要求自己，服從公司的調(diào)配， 認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題 虛心的向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地 處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當然，工作中 也存在不

7、少問題，主要表現(xiàn)在：（一） 做事不夠細心。行政工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗工作人員的細 心。記得（二） 缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是 被動消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成， 但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮 于表面，而沒有深入的了解。（三）工作不很扎實 . . 忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注 于工作學習， 很多知識雖然了解但卻不精。 比如 pptppt 的運用， 由于很長一段時間沒有接觸，導致剛開始無法很精通的使用 pptppt 等辦公軟件。 在今后的工作中， 我將努力改正自身缺點， 以更大的熱情投入到

8、工作中去。四、改善之處 作為行政工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎 但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始 于細”。要想融入到一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事 以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。在以后的工作中我一定嚴格要 求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務，使工作 和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會，培養(yǎng)自己的工作能力， 提高應有的職業(yè)道德， 不斷進取 希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。（一）不斷提高自己 要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會， 努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事 物新知識；樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，

9、飽滿的熱 情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要 的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但 是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的 心態(tài)面對每天的工作任務。（二）端正工作態(tài)度 要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上 級交派的工作； 我也將注重鍛煉自己的應變能力、 協(xié)調(diào)能力、 組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自 己，以便更好地完成自己的本職工作。五、未來工作計劃（一）積極做好日常行政工作1 1、協(xié)助辦公室領(lǐng)導做好了各類公文的登記、上報、下 發(fā)等工作，并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作。2 2、做好了各類郵件的收發(fā)工作。3 3、做好

10、公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴 格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章。4 4、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用品登 記，按需所發(fā)，篇二：行政辦公室年度工作總結(jié)辦公室XXXX年工作總結(jié)及XXXX年工作計劃過去的一年里，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下， 辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責，全面 發(fā)揮參謀助手、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度 工作情況和明年工作計劃匯報如下：一、主要工作情況（一）全心全意做好行政服務工作，為集團及各部門順 利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。辦公室的工作是以服務為宗旨，為領(lǐng)導服務、為部門

11、服 務、為員工服務。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的 主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦 公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹 立服務意識，全心做好服務。行政前臺，事情多，任務重， 既要做好為公司全體員工服務，又要兼顧來訪接待、來電記 錄、會務工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。 每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務加班加點的工作是 前臺常年不變的堅持。 為了確保全體員工有一個干凈、 整潔、 舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，用心細心，在上班之前將 所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，“ 5+25+2”“、白 + +黑”到處都有

12、他們接送客戶，保 證公司領(lǐng)導、緊急業(yè)務用車的忙碌身影?？梢哉f，集團每個 辦理緊急業(yè)務的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊 司機。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦 理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申 領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴格做到先走 OAOA 申請程序，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購、發(fā)放辦公用品，做到物盡其 用，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不 懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和 基礎(chǔ)支持。（二） 細心做好印章、證照管理工作，提高公章使用的 嚴肅性和規(guī)范性。辦公室工作人員

13、認真做好公司合同章、業(yè)務章的使用和 登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使 用的嚴肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴 格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行 申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的 規(guī)范性和嚴肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放 管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使 用時，按照申請領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動向，確 保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān)，最大限度避免公司合同在文字方 面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、認真、精益求精 地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使

14、用合同、協(xié)議的合法性和 規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān)。（三） 精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項集體活動。過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為 開展工作的切入點，在全心做好服務工作的同時，更注重與 各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團會議等集體活動方 面，提前做好服務工作，預先了解活動規(guī)格、參與人數(shù)、活 動通知、現(xiàn)場服務、用餐安排、車輛服務等情況，圓滿完成 了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全 體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預防 疾病發(fā)生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公 司創(chuàng)造價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作， 預先準備簽約文件

15、、預訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通， 有效提升了公司工作效能和社會美譽度。二、工作中尚待改進的地方辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出 彩”很不容易，想一點不出錯卻很難?；仡欈k公室一年的工 作，雖取得了一些成績，但同樣存在尚待改進之處：（一） 工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是 綜合、瑣碎，但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善，團隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和 協(xié)作中，進一步提高工作效率。（二） 工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無 巨細，在一些日常事務工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面容 易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴把細致關(guān)，進一步提升工作細致 度。（三）

16、管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集 團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明 確細致，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度 執(zhí)行的監(jiān)督機制，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步 提升。三、XXXX年的工作計劃XXXX年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務部門任重道遠。辦公室成員將進一步高標準、 嚴要求，不斷學習，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務和 保障能力，助力公司發(fā)展。具體工作計劃如下：（一） 加強溝通，做好領(lǐng)導的助手。準確理解公司領(lǐng)導 意圖，做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充 分溝通，盡可能了解各項業(yè)務的進展情況，并將信息及時整

17、 理反饋給公司領(lǐng)導，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領(lǐng)導 的助手。（二） 強化主動意識，做好各項服務。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化本部門人員素質(zhì)及責任意識，提 高辦事的實效性，不斷強化主動服務意識，持續(xù)提升辦公室 對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn) 變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā) 性、偶然性、被動性強。因此，對待各項工作要未雨綢繆， 以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一 服務向全面服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務必須注意服務的全面性 和主動性，提供全過程的主動服務。（三）響應節(jié)能減排，做好日常管理。積極響應集團公 司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在

18、車輛管理方面，完善車輛 管理臺帳，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費 用，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則，分 清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努 力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在 辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預算管理方案，合理 控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、 降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度 及臺帳，嚴控辦公用品消耗。篇三：行政辦公室工作總結(jié)行政辦公室工作小結(jié)行政工作，事無巨細，貴在用心。雖然行政工作事項 繁多，其中還有一大部分還是比較瑣碎細微的事務，但是見 微知著，各項行政工作的完成情

19、況是行政工作人員個人工作 能力和工作效率的體現(xiàn)。同時，也是公司整體運行情況的側(cè) 面體現(xiàn)。因此，做好行政工作體現(xiàn)在方方面面的服務保證和 科學的管理思路相結(jié)合，下面就以下幾個方面進行簡要闡述。一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。為領(lǐng)導和員工 創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政辦公室重要工作內(nèi)容之一。行政辦公室結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他 部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政辦公室基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了 規(guī)范化，各項管理工作達到優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的 開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了行政后勤、手續(xù)管理、會議管理、大事記管 理、檔案管理、車輛管理、證照及公章管理等工作的清晰明 確，嚴格規(guī)范；做到了發(fā)文

20、件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的 公文做到了及時處理，不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公 設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有 序。行政辦公室在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序 等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了服 務窗口作用。二、加強服務，樹立良好風氣行政辦公室工作的核心就是搞好“兩個服務” ，即為領(lǐng) 導服務、為員工服務。在服務工作方面做到以下三點：1 1、工作積極主動。對公司日常工作力求考慮在前、服 務在前。特別是行政部分管的食堂、庫房、采購、車輛、辦 公耗材管控及辦公設(shè)備維護、 保養(yǎng)等日常工作， 工作有計劃， 落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作

21、及領(lǐng) 導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事 當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。2 2、在工作計劃中，每月都突出重點工作。做到工作既 切合實際，又突出重點，改變行政辦公室工作等待領(lǐng)導來安 排的習慣。3 3、切實形成行政辦公室服務作風，提高辦事效率，增 強服務意識和奉獻精神。在工作思路、工作方法等方面不斷 改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要。三、加強學習，形成良好的學習氛圍 要具備行政辦公室管理人員的工作能力，就必須為切實 履行好自身職責及時“充電” ，做到基本知識篤學、本職業(yè) 務知識深學、修身知識勤學、不斷補充各方面的知識。從加 強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務

22、流程、相關(guān)制度、手 續(xù)辦理流程規(guī)范、如：外聯(lián)工作中如何待人接物、了解領(lǐng)導 個人喜好等方面內(nèi)容。篇四：辦公室行政文員工作總結(jié)行政文員工作總結(jié)不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自XXXX年5 5月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時， 我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同 事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容 還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進 步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果， 但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的 工作情況向各位領(lǐng)導及同事作簡要匯報：一、前臺日常工作。主要包括：1 1、負責前臺服

23、務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨 詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延 誤；2 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行 公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；3 3、負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺 放，并保持整潔干凈；4 4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應；報刊 雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放；二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā) 快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公 司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收 與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件 的打印、整理及標書的

24、裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、 會議紀要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票每一 項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為 簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率， 這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對 行政工作人員也同時適用。三、人事管理方面1 1、落實相關(guān)人事管理制度 初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程 中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng) 計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時 交由財務制作工資表。2 2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理 人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，建

25、立了相關(guān)人事表格并和 寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括應聘登記表 入職員工簡歷 表車輛審批單請假申請表 未打卡情況登記表 等， 也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。3 3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于 公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵 箱中，給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。另外在員工檔案 的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員 工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更 新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是 建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案， 包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案

26、，以及應聘人員 檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨 時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備 庫。4 4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導給大家準備生 日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文 化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。5 5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦 坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果， 加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。XXXX6 6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示 草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對 年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾

27、個方面的工 作：1 1、做好辦公室內(nèi)務工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦 公室內(nèi)的清潔、保潔；注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。 做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。 在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作2 2、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。例如 快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等3 3、團結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領(lǐng)導加強團隊 建設(shè)，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工 作氛圍，提高團隊的整體素質(zhì)，加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處， 使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工

28、的凝聚力，使企業(yè)的 發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。4 4、處理好日常行政事務管理，做好重要活動和外出活 動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的 管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公 司領(lǐng)導和員工正常工作用車。5 5、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃，起草各項行政管 理規(guī)章制度。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制 度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。成功的 企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。 隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學的公司管理 制度，實現(xiàn)管理規(guī)范

29、化。6 6、建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導招 聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔 原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導 進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。7 7、加強業(yè)務知識的學習，深入了解咱們公司的產(chǎn)品性 能，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員， 需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強學習， 向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步 提高自己的理論水平和業(yè)務能力，全面提高綜合業(yè)務知識水 平。在XXXX年的工作中，我深切認識到自己知識面的不全面， 很多實際工作上理論與實踐無法完全連

30、接起來。在以后的工作中，我應 該加強學習，用知識指導實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進 步，不斷提升。通過各種途徑進行學習，利用上資源學習與 工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以 便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要，提高理論水平、業(yè)務 素質(zhì)和工作能力。8 8、協(xié)助領(lǐng)導建設(shè)健康向上的公司文化，樹立起開拓創(chuàng) 新、務實高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的 戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員 工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會 的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬 的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企

31、業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公 司的發(fā)展起到良好的促進作用。9 9、誠如x在上周會議上所說，XXXX年將是xxxx龍騰虎躍的一年，將是我們大力發(fā)展的一年。在這一年中公司將有許多新的工 作要完成，新的制度要完善。我將積極收集相關(guān)資料，努力 完成好上級領(lǐng)導的安排的工作任務。作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作 雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易， 天下大事始于細” 。 要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè) 務的正常有序發(fā)展。 首先要抱以一個正確的心態(tài)， 踏踏實實、 任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、 抓住每一次讓自己

32、學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平， 在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；最后，以 主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我 相信陜西隆翔會越做越強。最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這個工作平臺，使我 有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱 情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上 的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多 份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。XXXXXXX年1 1月2222日辦公室文員年終個人工作總結(jié)XXXX年很快就要過去了，回首過去的在弘映地

33、產(chǎn)將近半年 的日子，內(nèi)心不禁有些許感慨和嘆息，感慨的是時間如白駒 過隙，嘆息的是沒能早點加入公司，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年 度之坎，回首望，雖然沒能在這段時間內(nèi)取得什么轟轟烈烈 的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段和從前不同的考驗和磨礪。非常 感謝弘映地產(chǎn)公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷 的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，近半年以來， 我始終堅持嚴格要求自己， 勤奮努力， 時刻牢記公司制度，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作?；赝^去的日子，用心工作是我秉承的信條，因為我相 信用心付出就會有收獲。 從經(jīng)歷了 0909 年的原單位停產(chǎn)解散， 年紀輕輕的我就初次嘗到了“下崗”的滋

34、味，這使我更堅定 的相信團結(jié)的力量，一個人的努力往往是渺小的，只有團結(jié) 才是力量，個人與企業(yè)這個大家庭是共存共榮的，這一點我 充分的在弘映地產(chǎn)體會到了，弘映雖然員工不多，但是都很 團結(jié)，這正是我所期望的工作氛圍，我覺得我很幸運！ 現(xiàn)對即將過去的 XXXX 年里所做出的工作做一個總結(jié)： 每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨 時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先 去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常 是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手 頭的工作也不能耽誤，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行 “ 補課 ” ，把一些文字工作帶回家去寫。應變能力

35、不強，對一些工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時 刻牢記自己是公司的一名成員，應具有堅定的立場，要始終 站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要 從大局出發(fā)，處處維護公司的利益，不謀私利。在以后的工 作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一 名優(yōu)秀的員工。、堅持積極努力的工作思想和轉(zhuǎn)變工作方法。我一直以來都不斷提醒自己要積極努力的工作，辦公室 作為一個弘映地產(chǎn)的綜合協(xié)調(diào)管理部門，在其工作過程中， 如何做到有效的溝篇五： XXXX 年行政辦公室個人工作總結(jié) 行政辦公室個人工作總結(jié) 在上一段的工作中，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，在同事們的 幫助和積極配合下，在與各位合作共事過程中，通過自身

36、的 努力，各方面都取得了一定的進步，學習到很多新的知識， 積累了很多經(jīng)驗，使自己對職責更加清晰、更加明確，較好 地完成了自己的本職工作。但我也認識到，要想把工作搞得更好，時時處于主動地 位，還必須擺正自己的位置，不斷地加強學習，不斷地提高 自己的綜合素質(zhì)，為更好地做好今后的工作而努力?，F(xiàn)將工 作情況作簡要總結(jié)。一、不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)，進一步提高后勤支持。 兩個月來，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日 常工作中了解各部門的需求狀況 , , 盡可能的為各部提供完善 的后勤支持。二、盡心盡力地完成了自己的工作。1.1. 車輛及司機的日常管理，保證各部門公務用車支持。 從接手車輛及司機管理日常工

37、作以來，按各部門用車需 求狀況，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為各部門公務用車提供后勤支持，并對司機進行日常管理。2.2. 公司手機業(yè)務的辦理。根據(jù)市場變化，在經(jīng)理的協(xié)助下，及時辦理新套餐。3.3. 對保安員的管理。通過加強保安員的安全意識和服務意識，提高了保安員 的整體素質(zhì)。4.4. 對保潔員的管理。隨時檢查各部清潔狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，保持辦 公環(huán)境的清靜、整潔。5.5. 解決領(lǐng)導交辦的臨時工作。及時完成領(lǐng)導臨時分配的工作，對不能立即完成的工作 重點跟蹤。三、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關(guān)系。 通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通長處，先建立良好的 合作關(guān)系，并取得各部

38、門的初步信任，了解各部需求狀況， 再為其提供有效的后勤支持。雖然在近兩個月的工作中取得了一定的成績，但還存在 一定的問題和不足： 一是工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的 多，為領(lǐng)導出注意想辦法的少。 二有些情況了解得不夠細， 不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手。 溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠； 公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間； 我在對突發(fā)事件方面的應急能力不足； 在今后的工作中，要進一步增強責任感和使命感，切實 加強自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應工作需要。篇六：公司辦公室行政員工個人工作總結(jié) 公司辦公室行政員工個人工作總

39、結(jié) 公司辦公室行政員工個人 工作總結(jié) 自今年 3 3 月初進入公司辦公室以來，我嚴格遵守公司 的各項 規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，認真完成工 作任務。回顧這近一年來，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與 幫助下，按照公司的要求，較好地履行了本職工作，基本上 完成了工作任務，現(xiàn)將近一年來的工作情況總結(jié)如下：一、做好辦公室的日常管理工作 公章方面，嚴格遵守公司公章管理制度，做好公章的 保管和使用；文字工作方面，主要是每月積極收集、組織材 料，草擬簡報等；檔案管理方面，一是做好公司各部門項目 有關(guān)資料的收發(fā)、登記、文印、查閱和歸檔工作，二是對應 項目編碼，將檔案室 0808 年至今的各項目工程資料分別

40、按前 期文件、合同文件、施工期間文件一一歸檔同時建立電子檔 案，方便查閱，確保了文件收發(fā)、檔案管理井然有序；會議 后勤方面， 做好公司各種會議的相關(guān)會務工作； 1111 月份重點 辦工作期間，積極學習了解征地拆遷相關(guān)知識，熟悉 * 區(qū)承 擔的重點項目征地拆遷相關(guān)情況，協(xié)助做好區(qū)城建重點辦相 關(guān)文字材料工作及其他支持工作。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平辦公室是單位內(nèi)外工作溝通、 協(xié)調(diào)、處理的綜合部門， 這就決定了辦公室工作的繁雜性。自從進入公司以來，我不 斷學習、努力工作，從做好本職工作和日常管理工作入手， 從身邊的小事做起，正確認真地對待每一項工作。同時也感 到自己的學識、能力和閱歷與本職工作

41、都有一定的距離，所 以總不敢掉以輕心。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦 公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類 問題，在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力 等方面都有了很大的提高，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作 任務，積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具 備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的不足一是辦公室的工作繁雜，處理事情必須快精準、在這 方面我還有很多不足，偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至出 現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。二是對自身角色定位、認識不夠， 對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，工作主動 性、前瞻性有待加強。三是缺少細心，

42、辦事不夠謹慎，時有 粗心大意、做事草率的情況。四是工作中不夠大膽，對以前 的工作模式存在依賴性，要在不斷地學習過程中改變工作方法，不斷完善創(chuàng)新。四、今后努力的方向 一是必須提高工作質(zhì)量，工作中要重視思考、總結(jié)， 真正使本職工作有計劃、 有落實、 尤其要找出工作中的不足， 善于自我反省。 二是要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)， 加強學習， 拓寬知識面，切實提高辦文、辦會、辦事水平，不斷改進辦 公室對其他部門的支持能力、服務水平。三是不能為工作而工作，在日常工 作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，摒 棄浮躁等待的心態(tài)，做到肯干、能干、會干。在即將迎來的新的一年里， 我會克服不足， 繼續(xù)努力，

43、 盡職盡責把工作做好，同公司一起進步成長！ 公司辦公 室行政員工個人工作總結(jié)篇七：行政辦公室個人工作總結(jié) 行政辦公室個人工作總結(jié) 在上一段的工作中，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，在同事們 的幫助和積極配合下，在與各位合作共事過程中，通過自身 的努力， 各方面都取得了一定的進步， 學習到很多新的知識， 積累了很多經(jīng)驗，使自己對職責更加清晰、更加明確，較好 地完成了自己的本職工作。但我也認識到，要想把工作搞得更好，時時處于主動地 位，還必須擺正自己的位置，不斷地加強學習，不斷地提高 自己的綜合素質(zhì)，為更好地做好今后的工作而努力?，F(xiàn)將工 作情況作簡要總結(jié)。一、不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)，進一步提高后勤支持。 兩個月來，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日 常工作中了解各部門的需求狀況 , , 盡可能的為各部提供完善 的后勤支持。二、盡心盡力地完成了自己的工作。1.1. 車輛及司機的日常管理，保證各部門公務用車支持。 從接手車輛及司機管理日常工作以來，按各部門用車需 求狀況，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛， 為各部門公務用車提供后勤支持，并對司機進行日常管理。2.2. 公司手機業(yè)務的辦理。根據(jù)市場變化，在經(jīng)理的協(xié)助下，及時辦理新套餐。3.3. 對保安員的管理。通過加強保安員的安全意識和服務意識，提高了