內(nèi)科護理部工作計劃例文與內(nèi)部審計工作計劃精選匯編

1、內(nèi)科護理部工作計劃例文 20 xx 年,根據(jù)護理部工作計劃 ,廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療護理質(zhì)量管理規(guī)范、中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī) 護理工作指南 （試行 ）和二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則為指導(dǎo),緊密圍繞醫(yī) 院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準 （試行 ），結(jié)合 “醫(yī)療質(zhì)量萬里行 ”三“好一滿意 ”和醫(yī)院工作要 點，全力配合上級完成各項護理工作任務(wù),特制訂我科護理工作計劃如下 : 一、依法執(zhí)業(yè)，職業(yè)道德教育、人力管理 1. 貫徹執(zhí)行護士條例，規(guī)范護理職業(yè)行為。 2. 加強職業(yè)道德教育，組織護士學(xué)習(xí)護理安全、護理不良事件相關(guān)知識，教育護士嚴格遵 守醫(yī)德規(guī)范、護士職業(yè)道德，每半年進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核一次，提高服務(wù)質(zhì)量，使患者感

2、到 安全、滿意。 3. 合理使用護理人力資源，科學(xué)彈性排班，完善“緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配預(yù)案 ”，做 到人人知曉，通信通暢，應(yīng)對突發(fā)事件、重大搶救等情況確保護理人員及時到位。 4. 落實績效考核制度，根據(jù)考評標準,按照護士工作量、護理質(zhì)量等每月對各級護理人員進 行績效考評一次 ,并做好記錄，將考評結(jié)果與護士薪酬分配、評優(yōu)等相結(jié)合。 5. 爭取增加 1-2 名護士。力爭做到床護比達 1:0.4 二. 堅持 “以人為本 ”的服務(wù)理念、推進 “優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程 ”活動的開展 1. 組織新入科護士學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會文件精神和工作要求，正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 示范工程 ”活動的目的、意義工作

3、實質(zhì)和具體措施等。 2. 進一步完善分組責(zé)任制整體護理的工作流程，發(fā)揮責(zé)任組長作用，真正落實床位護士對 分管病人的治療性護理、病情觀察、健康教育、心理護理和生活護理，為患者提供全程、 連續(xù)、個性化的護理服務(wù)。改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù)、增強主動服務(wù)意識。主動為病 人提供基礎(chǔ)護理和生活護理，落實健康教育工作。提高病人滿意度、促進醫(yī)患關(guān)系和諧。 3. 加強護士分層管理，明確各層責(zé)任護士的任職資格與職責(zé)，根據(jù)患者病情、護理難度、 技術(shù)要求等要素對護士進行合理動態(tài)分工，實行人人分管病人，確保責(zé)任組長在內(nèi)的每位 護士分管病人 8人 ;既強調(diào)高年資護士對危重病人的管理，又強調(diào)人人參與生活護理，做到 護士分

4、層不分等。 4. 結(jié)合?？铺攸c，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)細節(jié)，開展特色，確立優(yōu)質(zhì)專科護理服 務(wù)品牌。 5. 完善內(nèi)科常見疾病健康宣教資料，逐步推行健康宣教病人或家屬簽名確認制。 6. 每月召開工休座談會一次。廣泛聽取病人及家屬對護理工作的意見，不斷改進護理服務(wù) 工作 三、規(guī)范開展中醫(yī)護理工作 1、完善、健全、實施中醫(yī)護理常規(guī)。積極開展專科專病護理，提供具有中醫(yī)特色的健康指 導(dǎo)。 2、以中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南為指導(dǎo)，制訂中醫(yī)知識技能培訓(xùn)計劃，抓好護士中醫(yī) “三基”培訓(xùn)，重點是西醫(yī)畢業(yè)護士的中醫(yī)基礎(chǔ)知識、技能培訓(xùn)，中醫(yī)文化學(xué)習(xí)，提高護士 中醫(yī)理論及技能水平，為中醫(yī)特色護理服務(wù)的開展扎實基礎(chǔ)，

5、科室組織中醫(yī)基礎(chǔ)理論和專 科專病護理常規(guī)學(xué)習(xí) 15技能培訓(xùn)和護理文件書寫培訓(xùn) 7學(xué)時。 3、繼續(xù)推廣中醫(yī)護理技術(shù)操作和中醫(yī)外治法，抓好中醫(yī)特色護理服務(wù)項目的開展。 4、開展中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價 四、加強臨床護理質(zhì)量管理管理 1. 建立健全科室一級質(zhì)控組織 ,由護士長和全科護理人員組成，制訂質(zhì)控工作方案,質(zhì)控從個 人做起，認真落實護理質(zhì)控工作。護士長定期組織質(zhì)控檢查,每半月對各項質(zhì)控指標檢查一 次,發(fā)現(xiàn)問題及時分析原因 ,提出整改措施 ,落實并檢整改查整改效果 .，每月進行一級護理質(zhì) 控會議，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。 2. 科室實行護士長責(zé)任制 ,護長把好病區(qū)質(zhì)量，落實每天四次查房，掌握病區(qū)動態(tài)，

6、加強對 危重病人的管理，護士長認真落實醫(yī)院和護理部的各項工作任務(wù)指標護理措施,抓好各項規(guī) 章制度的落實 ,確保護理工作安全無事故 .落實護理不良事件報告制度 ,實行無懲罰護理差錯 管理. 3. 加強基礎(chǔ)護理工作 ,落實 “基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范 ”和“常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范 4. 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和院內(nèi)感染工作制度,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和標準預(yù)防措施.按醫(yī) 院院內(nèi)感染工作要求認真做好各項監(jiān)測管理工作,并記錄在手冊上 . 5. 加強病區(qū)管理 ,保持病區(qū)整潔、有序。加強治療室管理：藥品、物品、儀器定點放置、統(tǒng) 一標識、標識醒目，并要求護理人員人人熟知藥品、物品、儀器放置位置，掌握操作規(guī)程 ，確

7、保護理工作及時、準確、安全執(zhí)行。 6監(jiān)督各項護理安全制度的落實，尤其是護理核心制度的執(zhí)行情況，確保護理安全，尤其是 三查七對制度，堅決杜絕藥品問題引發(fā)的護理缺陷;加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，強化執(zhí)行醫(yī) 囑的準確性 ;進一步完善護理安全管理措施，規(guī)范使用手腕帶、護理安全標識。 7進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書質(zhì)控。強調(diào)不合格的護理 文書不歸檔。 8、科室護理管理規(guī)范化，護理管理分工到個人，人人參與護理管理。建立護士工作手冊， 完善崗位職責(zé)：工作制度、儀器操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及常見疾病護理常規(guī)，作為內(nèi)科護士 工作指引，以用于護理工作開展。 五、加強護士業(yè)務(wù)培訓(xùn) 1、按護士規(guī)范化

8、培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案、落實各級護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考 核計劃 （內(nèi)容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等）落實分層次培訓(xùn)，抓好 護士的 “三基 ”及專科技能訓(xùn)練與考核工作，提高護士三基理論與操作水平。 2、重點加強對新入科護士、聘用護士、低年資護士的培訓(xùn)考核，同時按崗位需求舉辦專科 技能的培訓(xùn)，如急救技能、導(dǎo)管護理技能、危重病人的觀察技能等，提高護士崗位技能。 3、落實護理會診和護理疑難病例討論，組織每月一次的護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基考試和 基本操作技能訓(xùn)練和考核。 4、開展應(yīng)急救護能力培訓(xùn)，做到培訓(xùn)率及考核合格率達到100% 六、配合科室今年工作重點，做好腦病康復(fù)科的籌

9、備工作，選派1 2名護理骨干去上級醫(yī) 院進修康復(fù)護理，積極開展康復(fù)護理。 七、開展護理新業(yè)務(wù) 1-2 項，護理人員每人完成年度論文一篇，爭取發(fā)表護理論文一篇 八、擬定護理教學(xué)工作計劃并組織實施，指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教 工作重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了 解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試 九. 今年護理工作目標 1. 基礎(chǔ)護理合格率 100% 2. 特級、一級護理合格率 90% 3. 護理 “三基 ”“三嚴 ”檢查質(zhì)量合格率 100% 4. 護理技術(shù)操作考核合格率 100% 5. 護理三基理論考核合格率 100% 6.

10、急救藥械管理完好率 100%， 7. 急救藥械質(zhì)量檢查合格率 100% 8. 消毒隔離質(zhì)量合格率 100% 9. 一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率 100% 10. 病區(qū)管理合格率 100% 11. 臨床教學(xué)質(zhì)量合格率 95% 12、住院后患者壓瘡發(fā)生率 0（難免壓瘡除外 ） 13. 護理事故發(fā)生率 0 95% 14、護理文件書寫合格率 內(nèi)部審計工作計劃范文精選 為落實北京市教育委員會關(guān)于做好 xx 年教育審計工作的意見的文件精神和我院xx 年工 作的總體要求，高質(zhì)量完成國家示范性高職學(xué)院建設(shè)任務(wù)，進一步建立健全內(nèi)部審計制度 ，強化內(nèi)部審計職能，發(fā)揮內(nèi)部審計的 “免疫系統(tǒng) ”功能，實現(xiàn) “為規(guī)范財務(wù)

11、會計工作服務(wù)、 為提高教育資金使用效益服務(wù)、為教育改革與發(fā)展服務(wù) ”的內(nèi)部審計工作目標，特制定 xx年 審計工作計劃。具體內(nèi)容如下： 、繼續(xù)深入開展預(yù)算執(zhí)行審計 堅持 “揭露問題、規(guī)范管理、促進改革、提高績效 ”的審計思路，進一步落實北京市屬高 等學(xué)校預(yù)算執(zhí)行和決算內(nèi)部審計實施辦法（ 試行 ），深入開展預(yù)算執(zhí)行審計。今年重點對 各個項目的經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況實施全過程審計，加強對項目資金使用效益、效果分析和審 計，努力實現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行審計與績效審計的有機結(jié)合。積極發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用，促進 各部門進一步加強財務(wù)預(yù)算管理，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，提高預(yù)算資金使用效益和效果 ，確保學(xué)院各項事業(yè)任務(wù)和工作目

12、標的實現(xiàn)。 、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計 審計處積極與組織、紀檢、監(jiān)察部門配合，做好干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計，進一步深化經(jīng)濟 責(zé)任審計的內(nèi)容，堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任為主線，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間貫徹 執(zhí)行法律法規(guī)、政策部署，重大經(jīng)濟決策制定和執(zhí)行，以及遵守廉政規(guī)定等情況，促進領(lǐng) 導(dǎo)干部樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任意識。加大對領(lǐng)導(dǎo)干部任 期內(nèi)經(jīng)濟決策及效果、內(nèi)部控制制度的健全及執(zhí)行情況等方面的審計力度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部 行使權(quán)力與履行經(jīng)濟責(zé)任緊密銜接，進一步發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計在促進科學(xué)決策，推進依法 治教，完善監(jiān)督機制，防范廉政風(fēng)險等方面的重要作用。根據(jù)學(xué)院組織部的委托，今

13、年將 對6名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。 三、繼續(xù)做好基建修繕工程項目審計 結(jié)合我院實際和管理要求，繼續(xù)做好基建修繕工程項目審計，積極落實教育部關(guān)于加強 和規(guī)范建設(shè)工程項目全過程審計的意見的精神，繼續(xù)加強對基建修繕工程項目管理過程 與工程項目造價的內(nèi)部審計，不斷改進和加強對各類工程項目的立項、勘察、設(shè)計、招標 、施工、竣工以及相關(guān)工程設(shè)備材料采購、變更洽商、工程款結(jié)算等各個環(huán)節(jié)的運行狀況 和相關(guān)經(jīng)濟管理活動的審計監(jiān)督，促進各類工程項目規(guī)范管理，節(jié)約工程成本，規(guī)范工程 管理，防范基建修繕投資管理風(fēng)險，維護合法利益，保障工程建設(shè)的順利實施，提高資金 使用效益。 四、繼續(xù)搞好專項審計和審計調(diào)

14、查 按照領(lǐng)導(dǎo)要求，今年繼續(xù)做好飲食中心的財務(wù)管理和學(xué)院會議中心經(jīng)營效益的專項審計工 作，對學(xué)院各部門的收費情況進行審計調(diào)查，以加強部門內(nèi)部控制，規(guī)范各類財務(wù)行為， 防范經(jīng)濟管理風(fēng)險，防止出現(xiàn)違反 “收支兩條線 ”政策和私設(shè) “小金庫 ”等違法違紀行為。 五、加強審計結(jié)果利用和審計整改 按照市教委關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)內(nèi)部審計結(jié)果利用工作的意見的要求，切實抓好 審計結(jié)果的利用和審計整改工作。制定審計結(jié)果利用工作制度，明確各部門的職責(zé)，建立 部門聯(lián)動機制，對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的各類財務(wù)違規(guī)問題要認真進行整改，對嚴重違法違紀的 行為要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和紀檢、檢查部門匯報，并建議進行責(zé)任追究，同時把內(nèi)部審計結(jié) 果作為內(nèi)部相關(guān)考核