下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2021年家政聘用協(xié)議書格式模板本協(xié)議書由_(雇主姓名,_號),_(家政雇工姓名,_號)和_(家政公司)訂立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商,在平等一致基礎(chǔ)上,就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件:簽署該協(xié)議前須首先簽署_:住宿、家務(wù)安排及其他要求。雇主責(zé)任:1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因,都要保證家政雇工每月實際休息日不少于_天。2、按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資。3、履行_“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。4、不安排家政雇工從事可能存在安全
2、隱患的工作,如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,必須予以必要的指導(dǎo),尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財物。7、須清楚,任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承擔(dān)責(zé)任。8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。家政雇工責(zé)任:1、上崗前須接受過不少于_天的家政服務(wù)培訓(xùn)。2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。3、在服務(wù)期間,對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。4、履行_“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中
3、確認(rèn)的內(nèi)容。5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。6、因病或因事請假須及時通知雇主,若請假需離開_天以上應(yīng)該盡量提前告知。家政公司責(zé)任:1、必須對家政雇工提供的_明、體檢報告、培訓(xùn)經(jīng)驗的真實性負(fù)責(zé)。2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長_天的家政服務(wù)培訓(xùn)。4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù),雇主愿意為此支付服務(wù)費用,則家政公司還應(yīng):a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。b、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于_次的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的,協(xié)議期應(yīng)順延。工作時間、薪酬、假期及其它費用:1
4、、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自_至_止。其中試用期_天,試用期間薪酬為_.2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣_元工資。每月_日固定為支付日,支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,如因雇主原因不能安排休息,經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇工若因私人原因向雇主請假,可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案。4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下,雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,應(yīng)于簽署家政中介登記表之日支付家政公司中介費
5、人民幣_元。解除協(xié)議:1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方_天的書面通知或支付相等于_天的薪金的代通知金,以解除本協(xié)議。2、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違_“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,一方可對另一方寫建議修改信,須對方確認(rèn)簽字,累計_次以上便可立即解除本協(xié)議。3、家庭雇工明顯疏忽職守,消極怠工,不忠實的行為。4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過_個月,或者_(dá)次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”,惡意傷害家政公司利益。誠信保證金:如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁,則:雇主繳納_元/年,家庭雇工繳納_元/年,由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊,家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的情況,則對應(yīng)扣除當(dāng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版團(tuán)膳供應(yīng)合同書標(biāo)準(zhǔn)范本2篇
- 個人貨車租賃合同2024版
- 二零二五版養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)合作運營與管理協(xié)議3篇
- 咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院《草食動物飼養(yǎng)學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 西安信息職業(yè)大學(xué)《水環(huán)境監(jiān)測與評價》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 二零二五年度汽車零部件運輸與供應(yīng)鏈管理合同2篇
- 新疆財經(jīng)大學(xué)《田徑教學(xué)與實踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024技術(shù)開發(fā)合同服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)的
- 二零二五年度工業(yè)地產(chǎn)代理銷售合同補(bǔ)充協(xié)議3篇
- 二零二五年度電梯設(shè)備改造、安裝、租賃與維護(hù)合同3篇
- 2024年云南省中考數(shù)學(xué)試題含答案解析
- 《火災(zāi)調(diào)查 第2版》 課件全套 劉玲 第1-12章 緒論、詢問 -火災(zāi)物證鑒定
- 汽車修理廠管理方案
- 借用他人名義買車協(xié)議完整版
- (正式版)JBT 5300-2024 工業(yè)用閥門材料 選用指南
- 校園超市經(jīng)營投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 基于Web服務(wù)的辦公系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)的開題報告
- 國企工程類工作總結(jié)
- 電腦教室設(shè)計方案
- 計算機(jī)江蘇對口單招文化綜合理論試卷
- 高速公路環(huán)保水保方案
評論
0/150
提交評論