工會工作總結

1、工會工作總結（一）、加強職工思想政治工作用“三個代表”重要思想 武裝廣大職工的頭腦，不斷提高職工隊伍思想覺悟水平和政治 素質，是當前和今后很長一個時期黨的中心工作之一，是工會 組織的責任和要務。一年來，工會通過組織網(wǎng)絡，充分利用組 織優(yōu)勢，先后舉辦了二次工會干部培訓學習班和“三個代表” 重要思想理論講座，對廣大職工群眾進行了教育和引導。 2005 年，工會組織把加強職工的道德建設作為工作的重點之一，積 極配合黨組織開展職業(yè)道德教育和行風教育，不斷提高職業(yè)道 德水平，使職工以自身的具體行為塑造醫(yī)院的整體形象。工會 組織了優(yōu)秀職工的評比，立典型，樹榜樣，為醫(yī)院營造比、學、 趕、幫、超的正氣向上的環(huán)

2、境作出了努力，取得了成效。（二）、維護職工權益工會組織始終把維護職工權益作為 工會工作的基本職責，今年來，就職工提出的有關勞動權益、 婦女保護權益等方面的問題積極、主動提出工會的意見，爭取 行政支持，使勞動時間安排、醫(yī)院裝修中對懷孕女工保護工作 得到了妥善解決。（三）、積極開展合理化建議活動職工群眾是醫(yī)院改革、 發(fā)展的主體力量，走群眾路線是我們一切工作的正道。今年來， 工會積極開展了合理化建議活動，就改革、發(fā)展等問計于廣大 職工，共征集較有價值的合理化建議 160 余條，并將職工群眾 合理化建議進行綜合、歸類，為領導班子決策提供可靠的民意 基礎。（四）、深化民主管理，加強民主監(jiān)督深化民主管理，

3、加 強民主監(jiān)督，是“工會法”賦予的民主權利，堅持以職代會為 基本形式的民主管理制度，是貫徹落實黨的全心全意依靠方針 的具體體現(xiàn)。1 、開好職代會，進一步發(fā)揮職代會作用。醫(yī)院工會對開 好職代會十分重視，做到精心籌備，精心組織，堅持職代會文 件會前預審，會議規(guī)范，會后反饋，認真落實。2 、認真推行“院務公開”制度。工會組織對職工群眾普 遍關心的熱點問題，進行民主監(jiān)督，重點對藥品采購，設備采 購，獎金考核，基建項目，職稱晉升，人員任免，差旅報銷等 都通過公開欄、張貼公告等形式向職工群眾公開，增加透明度 和誠信度，職工群眾比較放心滿意。（五）、積極開展文體活動，陶冶職工情操工會組織為了 豐富職工精神文

4、化生活，先后組織了迎春活動，春游活動，釣 魚比賽，象棋比賽、冬季長跑和禮儀培訓等，這些活動的開展， 既活躍了職工群眾的文化生活，調節(jié)和放松了職工群眾在平時 工作中所產(chǎn)生的心理壓力，又激勵了職工群眾向上的精神引發(fā)， 增強了職工的團隊凝聚力。（六）、加強工會自身建設1 、加強工會班子建設。工會堅持組織工會干部認真學習 鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把學理論，學知識，學 法律，提高自身思想素質和工作能力擺到重要位置，先后組織 各級工會干部培訓班。使工會干部努力做到熱心辦事，依法辦 事，理直氣壯辦事。班子工作中團結一致，整體協(xié)調，貫徹民 主集中制。2 、加強工會組織網(wǎng)絡建設。積極發(fā)展吸收新會員，認真 辦理各項關系變更工作。 一年來，工會工作