德能勤績廉的標準

1、精品文檔德能勤績廉目錄基本信息德能勤績基本要求基本信息德能勤績基本要求展開編輯本段基本信息【詞語】：德能勤績廉【注音】： dn ng q n j lin【釋義】：德：思想品行。能：能力。勤：工作表現(xiàn)。績：業(yè)績（成績）。廉：廉潔。德能勤績廉：指評價、考察和任用干部工作上涉及的五個方面。編輯本段德能勤績基本要求遵守法律法規(guī)。尊重領導，顧全大局，團結協(xié)作，廉潔自律，謙虛謹慎，注重禮儀。不說不該說的話，不表不該表的態(tài)，不吃不該吃的請，不受不該受的禮，不做不該做的事，不建不該建的議，不逾不該逾的矩。不推過，不扯皮，不耍橫，不張狂，不說情，擺正位置，找準角色。為人寬容厚道好相處，做事公正廉明能周全。能夠時

2、刻維護集體形象，維護政府形象，維護個人形象。學習法律法規(guī)，學習方針政策，學習專業(yè)知識，學習為人之道，學習謀事之術，學習歷史，學習技能。用知識武裝自己，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質和辦文事辦會能力，能講會說，善于協(xié)調(diào)，靠水平和能力樹形象，求進步。勤奮工作，勤儉節(jié)約。把事業(yè)當天職，視懶惰為恥辱。積極做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤。以勤補拙、以勤養(yǎng)德、以勤修身，以勤求績，以勤立信，以勤做人。1歡迎下載精品文檔績乃成果和功業(yè)?？砍煽冋故灸芰?，表現(xiàn)水平，塑造自我。不僅愿想愿說愿做，而且敢想敢說敢做，還要會想會說會做，更要正想正說正做。用拿得出、看得見、摸得著、感得到的績效，取得受人信任、支持、理

3、解、尊重的資格，用領導肯定、同事認可、下級滿意、群眾擁護打造自己工作、學習、生活的發(fā)展空間。一、德為首、為綱古語說： “ 德若水之源，才若水之波 ” ，德，即品德、道德。概括地說，德的內(nèi)涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況。德在不同的歷史時期有不同的內(nèi)涵。不同的階級有不同的標準，但不論哪個階級都把 “ 德 ” 作為考核和用人的首要標準?，F(xiàn)階段對工作人員之 “ 德 ” 的考核，主要是看其是否堅持黨的基本路線，是否忠于國家，是否遵紀守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。具體的說， “ 德 ” 由四個方面構成：1、政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義

4、的世界觀，以及建立在這個世界觀基礎上的政治立場等。具體表現(xiàn)為政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。2、倫理道德。即指在處理個人與社會之間關系，在處理人與人之間關系時所表現(xiàn)出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。3、職業(yè)道德。是指在從事職業(yè)活動中，用高尚的道德指導本職崗位職業(yè)活動的具體實踐。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責任感、政策性等。4、心理品德。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。包括：行為動機、性格特征、志趣愛好等方面。以上構成 “ 德 ” 的四個方面，政治品德：是最重要的，因為政治品德是決定工作人員的成長及發(fā)展方向的根本因素。政治品德是核

5、心，政治品德對整個社會的發(fā)展方向起作用；倫理道德對交往對象產(chǎn)生作用；職業(yè)道德對社會勞動起作用；心理品德對個人成長起作用。在考核工作人員之 “ 德 ” 過程中，關鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。二、能為勝任工作的基本條件能，即能力或才能、才干、本領。通常是指完成一定活動的本領。能力是有效的認識、改造和控制客觀世界的綜合力量。能力是對工作人員的才識和業(yè)務專業(yè)技術水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務的工作能力。工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。1. 一般能力，是指各類工作人員完成一切活動都必須具備的能力。包括： 分析判斷能力 ( 準確性、周密性、敏感性、預見性、果

6、斷性、條理。2歡迎下載精品文檔性、靈活性 ) ； 基本工作能力 ( 口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力等 ) ； 身體能力 ( 年齡、健康狀況等因素 ) 。2. 特殊能力，是指為適應一定活動需要而形成的具有專業(yè)和綜合特征的能力。包括： 業(yè)務專業(yè)技術能力。 領導能力 ( 決策能力、用人能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力、計劃能力等) 。 創(chuàng)造能力 ( 管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造能力) 。 執(zhí)行能力（執(zhí)行力的好壞對工作的成功推進有舉足輕重的作用） 經(jīng)驗能力。經(jīng)驗是能力的一種表現(xiàn)形式，是在管理實踐和業(yè)務專業(yè)技術工作實踐過程中培養(yǎng)出來的能力。實踐證明，能力具有以下特點： 能力

7、具有潛在性。也就是說能力只有在工作中才能表現(xiàn)出來，能力不能離開一定的社會環(huán)境和社會實踐而孤立存在。 能力具有變化性。能力是不斷發(fā)展變化的。 能力具有綜合性的特征。在考核工作人員之 “ 能 ” 的過程中，關鍵是考核其本職崗位的業(yè)務專業(yè)技術能力和管理能力的運用和發(fā)揮業(yè)務專業(yè)技術提高情況和知識更新情況。而且重要的還在于，即使一個人具備了適合其崗位的能力，并且發(fā)揮了，然而還要看其能力運用的目的性是否明確、得當，手段方式是否合理、規(guī)范。三、勤為擔負工作的基本要求勤，指的是工作盡力盡責， 勤奮不怠， 甘于奉獻。 古語說 “ 勤能補拙 ” ，從某種意義上是說，勤奮的工作可以彌補能力上的不足。勤是工作態(tài)度的基

8、本體現(xiàn)。也是一個人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。勤是由組織紀律上的勤、工作態(tài)度上的勤、工作積極性上的勤、本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成。或者說勤包括積極性、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成。具體地說，勤是指工作人員是否具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心；工作中是否一絲不茍；平時是否肯學肯鉆、任勞任怨，是否達到了規(guī)定的出勤率。勤的內(nèi)涵是比較好理解的，重要的是在實踐中真正做到勤。通常人們用 “ 勤勤懇懇 ” 四個字來評價工作人員在 “ 勤 ” 上做得好的人。在考核工作人員之 “ 勤 ” 的過程中，關鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀律情況。四、績?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn)績，

9、指的是一個人的工作實績是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標志，是業(yè)務活動和管理過程中表現(xiàn)出來的改造客觀世界的物質或精神的成果。績一般由以下四個方面構成：1、工作指標上的績。即在履行職責、完成工作任務時質量好、數(shù)量多。這就是工作質量指標成績和數(shù)量指標成績。3歡迎下載精品文檔2、工作效率上的績。即完成工作任務過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機械效率高。3、工作效益上的績。即完成工作任務的經(jīng)濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。4、工作方法上的績。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務。實踐證明、績有三個明顯的特點：1、績的大小

10、與德、能、勤成正相關關系。2、績的表現(xiàn)形式不同。不同層次、不同性質和不同類別的工作崗位，有各自的績的表現(xiàn)形成。3、績受復雜多樣的客觀因索的影響。在考核中，要充分考慮各種客觀因素對績的影響，才能正確評價工作人員的真正才干和作用。在考核工作人員之 “ 績 ” 的過程中，關鍵是考核其履行職責情況、完成工作任務情況，數(shù)量、質量、效益、成果的水平等情況。五、廉是工作的道德操守古語說： “ 公生明，廉生威 ” ，又有 “ 其身正，不令則行；其身不正，雖令不從 ” ，主要講的就是道德操守對于人的重要性。廉潔奉公、嚴格自律 , 是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風 , 能否保持廉潔 , 關系到人心向背 , 關系企業(yè)的成敗

11、。一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質密切相關 ,對于領導人員來講清正廉潔，對于普通干部來說應該珍視自己的清白。從這個意義上說 , 在考核中要加強考廉 , 既是堅持德才兼?zhèn)錁藴实男枰?, 又是堅決、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求。在實際的考核工作中，對于廉的判斷，主要考核執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關規(guī)定和嚴格要求自己情況，有無違紀現(xiàn)象；自身修養(yǎng)，愛好是否健康向上，能否積極參加一些公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。六、健是工作的精神靈魂健，不是人們望文生義所理解的健康。健的含義來自于周易 乾卦 象中： 天行健，君子以自強不息 ，其含義是：天總是剛勁強健而運行不止的，

12、君子觀此象而感同身受，因而發(fā)奮圖強，奮斗不息。健、自強，在一定程度上體現(xiàn)了中華民族的民族精神，落實在工作中，主要體現(xiàn)在以下方面1. 務實精神：講求實用，追求事功，而輕浮華，貶空談，鄙玄虛，以務實的精神開展工作。2. 自強精神：自強不息，剛健有為，反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強生命力，表現(xiàn)百折不撓的開拓精神，斗爭精神，完善自我的進取精神，以及在日常生活中的勤勞節(jié)儉美德。4歡迎下載精品文檔3. 寬容精神：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟闊廣，寬容大度，能夠合理地對待大自然，能夠團結各個方面的人，容納各種不同的意見。德、能、勤、績、廉、健各方面的地位是：“ 德 ” 是核心，即政治思想品德是核心

13、，德的地位處在 “ 首要 ” 位置。 “ 能 ” 是本領，能的地位處在 “ 重要 ” 位置； “ 勤 ” 是態(tài)度，是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤是不可缺少的必要條件，勤的地位處在“ 必要 ” 位置；績是成果是考核的重點， 績的地位處在 “ 重點 ” 位置，或者說處在 “ 落腳點 ” 位置； “ 廉 ” 是操守，是開展工作的人格保障； “ 健 ” 的地位處于精神層面， 貫穿于 “ 德、能、勤、績、廉 ” 的整體之中?！?德、能、勤、績、廉、健 ” 六個方面有著密切的關系，六者之間的關系是：德是統(tǒng)帥、能是將領、勤是士兵、績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創(chuàng)造績。績，尤其是工作成績是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造