如何撰寫職業(yè)生涯報告

1、第六章 如何撰寫職業(yè)生涯報告一、自我分析結合大賽指定的人才測評報告以及 XX等分析方法，我對自己進 行了全方位、多角度的的分析。1、職業(yè)興趣喜歡干什么；我的人才素質測評報告中，職業(yè)興趣前三項是 乂乂型（X分）、XX 型（X分）和乂乂型（X分）。我的具體情況是2、職業(yè)能力能夠干什么；我的人才素質測評報告結果顯示，XX能力得分較高（X分），XX 能力得分較低（X分）。我的具體情況是3、個人特質適合干什么；我的人才素質測評報告結果顯示，我的具體情況是4、職業(yè)價值觀最看重什么；我的人才素質測評報告結果顯示前三項是 XX取向（X分）、XX取 向（X分）和XX取向（X分）。我的具體情況是5、勝任能力一一優(yōu)

2、劣勢是什么（SOW分析）。我的優(yōu)勢能力 我的弱勢能力自我分析小結：二、職業(yè)分析參考人才素質測評報告建議以及通過 XX等途徑方法，我對影響 職業(yè)選擇的相關外部環(huán)境進行了較為系統(tǒng)的分析。1、家庭環(huán)境分析如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響2、學校環(huán)境分析 如學校特色、專業(yè)學習、實踐經驗等3、社會環(huán)境分析 如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等4、職業(yè)環(huán)境分析? 行業(yè)分析（如XX行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢，人業(yè)匹配分析）? 職業(yè)分析（如XX職業(yè)的工作內容、工作要求、發(fā)展前景，人崗匹配分析） ? 企業(yè)分析（如XX單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產品服務、 員工素質、工作氛圍等，人企匹配分析）?

3、地域分析（如XX工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關系 等，人城匹配分析）職業(yè)分析小結：三、職業(yè)定位 綜合第一部分（自我分析）及第二部分（職業(yè)分析）的主要內容 得出本人職業(yè)定位的SWO分析：內部環(huán)境因素 優(yōu)勢因素（ S） 弱勢因素（ W）外部環(huán)境因素機會因素（ O） 威脅因素（ T）結論：職業(yè)目標 將來從事（ xx 行業(yè)的） xx 職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略 舉例：進入 xx 類型的組織（到 xx 地區(qū)發(fā)展）職業(yè)發(fā)展路徑 舉例：走專家路線（管理路線等）具體路徑舉例：XX員初級 XX中級XX高級XX四、計劃實施計劃實施一覽表計劃名稱時間跨度 總目標 分目標 計劃內容（參考）策略和措施（參考）備注

4、短期計劃（大學計劃）2013年20XX年如大學畢業(yè)時要達到女口：大一要達到大二要達到 或在XX方面要達到 如專業(yè)學習、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質提升、職業(yè)實踐計劃等 如大 一以 適 應大學生活為主， 大二以專業(yè)學習和掌握職業(yè)技能為主， 或為了實 現XX目標，我要 大學生職業(yè)規(guī)劃的重點中期計劃（畢業(yè)后五年計劃）20xx年20xx年 如畢業(yè)后第五年時要達到如畢業(yè)后第一年要第二年要或在XX方面要達到如職場適應、三脈積累（知脈、人脈、錢脈）、崗位轉換及升遷等 省略 大學生職業(yè)規(guī)劃的 重點長期計劃（畢業(yè)后十年或以上計劃）達到 如畢業(yè)后第十年要如事業(yè)發(fā)展，工作、生活關系，善等 省略 方向性規(guī)劃 詳細執(zhí)行計劃如下： 本人現正就讀大學（研究生）健康，心靈成長，子女教育，慈20xx年20xx年 如退休時要 x 年級，我的大學計劃是。 。五、評估調整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程， 必須根據實施結果的情況以及 因應變化進行及時的評估與修正。1、評估的內容：?職業(yè)目標評估（是否需要重新選擇職業(yè)？）假如一直，那么我將? 職業(yè)路徑評估（是否需要調整發(fā)展方向？） 當出現的時候，我就?實施策略評估（是否需要改變行動策略？）如果，我就? 其它因素評估（身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情