你在為誰(shuí)工作讀后感

1、你在為誰(shuí)工作讀后感篇一：你在 為誰(shuí)工作讀后感你在 為誰(shuí)工作 讀后感用了幾個(gè)晚上的 時(shí)間，我認(rèn)真讀了你在 為誰(shuí)工作 這本書(shū)。讀 后感想很多， 這本書(shū)，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，?過(guò)多個(gè)真 實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照，成功人士 對(duì)待工作的 態(tài)度，讓我們知道任何人在任何 崗位，只要通 過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。隨著社會(huì)的 發(fā)展，社會(huì) 壓力也不斷的增大，因此， 許多的人出 現(xiàn)了心理障礙。更有 勝者，承受不了巨大的工作 壓力而導(dǎo)致精神失常， 經(jīng)常有在網(wǎng)上看到某某人因 為工作壓力大跳樓了，某某人因 為職場(chǎng)失意而精神出 問(wèn)題。 這種現(xiàn)象，曾 經(jīng)讓我困惑了好 長(zhǎng)一段時(shí)間 ，我不知道怎 樣理解這種工

2、作與精神之 間的關(guān)系，我不禁想 問(wèn)自己： “人的自我價(jià) 值去哪兒了 ?”“我們 到底在 為誰(shuí)工作 ?”這是在很多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人因 為薪水少、工作 時(shí)間長(zhǎng)、工作 環(huán)境差、任 務(wù)繁多、人 際關(guān)系不 協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、 發(fā)牢騷，把干工作當(dāng)成一件十分苦 惱的差事， 應(yīng)付了事。 這樣的工作心 態(tài)讓他們活得并不開(kāi)心，更 嚴(yán)重的情況就是長(zhǎng)期的郁 悶使人的精神萎靡，失去了生活的信心，沒(méi)有了精神之柱，整個(gè)人也就消沉了，更 別談實(shí)現(xiàn) 自我價(jià) 值了。這些天， 讀了你在 為誰(shuí)工作 這本書(shū)，我心中有一種豁然開(kāi)朗的感 覺(jué)。 書(shū)中約翰 洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà): “工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我 們寒窗

3、苦 讀來(lái)的知 識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我 們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在 這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪 項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此 強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的 質(zhì)量往往決定生活的 質(zhì)量。 ”這段 話(huà)對(duì)我的影響很深，它 讓我明白了工作的重要性。我 們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短 暫，我們需要有一個(gè)目 標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤 奮工作。在我 認(rèn)為，當(dāng)你 實(shí)現(xiàn)人生目 標(biāo)的同時(shí)，也就是體 現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。在日益 競(jìng)爭(zhēng)的市 場(chǎng)背景下，任何 單位都需要那些 誠(chéng)信、敬 業(yè)的人！所以不 論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作

4、 崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一 員，如能 詳讀深解，定會(huì)受益 終生的。正如 該書(shū)之評(píng)介所言：本 書(shū)提出了每位 員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn) 行了深刻 細(xì)致的解答。它有助于我 們解除困惑， 調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深 處承認(rèn)并接受 “我們 在為他人工作的同 時(shí)，也在 為自己工作 ”這樣 一個(gè)樸素的理念， 責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在工作中，不管做任何事，都 應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué) 習(xí)的態(tài)度，把每一次都 視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的 經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之 門(mén)。千萬(wàn)不要 視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可

5、惜， 結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。工作誰(shuí)都能做，關(guān) 鍵是怎樣去做得更好一點(diǎn)，效率更高一些。 這就要求我 們要用心去做每一項(xiàng)工作，刻苦學(xué) 習(xí)，潛心研究，改 進(jìn)工作方式或方法。當(dāng)前我 們的工作中，就存在故守舊 ，不愿動(dòng)腦 ，做事不去多想，從事一 工作， 總 是 用 史的，以往的方式、方法，在工作中，不去多想， 還 有沒(méi)有更好的 辦 法，既能解決 問(wèn)題 又能提高效率。當(dāng)然不是 舊的方式方法、上級(jí)布置的工作流程不好，可能在時(shí)間上有些 顯得有些 過(guò)時(shí)了，也可能在技 上有些不切合 實(shí)際， 些都需要我 們潛心研究，立意創(chuàng) 新。有句 話(huà)說(shuō) 得好 “ 度決定一切， 態(tài) 度決定成 ”，我們 要的就是

6、 待工作的 態(tài) 度，要的就是從 “我在工作 ”到“我要工作 ”的 。篇二：你在 為誰(shuí) 工作 讀 后感你在 為誰(shuí) 工作 后感在 你在 為誰(shuí) 工作 這 篇文章后，我 文章里面印象最深的一句 話(huà) 是： “每個(gè)人都有不同的工作 軌 跡，有的人成 公司里的核心 員 工，實(shí)現(xiàn) 了自己的價(jià) 值 ；有的人一直碌碌無(wú) ；有些人牢 騷滿(mǎn) 腹， 總認(rèn)為 與眾不同，而到 頭 來(lái)仍一無(wú)所 獲 ?眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟 相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我 們 、改變 我 ？是態(tài) 度！ ”我工作也有兩年了，我 對(duì) 工作認(rèn)識(shí) 最深的一個(gè)概念就是 “ 度”。沒(méi) ，工作態(tài) 度第一，能力第二；工作態(tài)度決定一切，工作 度的

7、評(píng) 價(jià)就是一切的 價(jià)；工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸。工作 度的總結(jié) 影響我 的行為 ，一個(gè)工作 態(tài) 度非常 極的員 工，無(wú) 論 他從事什么工作，他都會(huì)把工作當(dāng)成是一 神圣的天 職 ，并懷 著 厚的 趣把它做好。而一個(gè) 態(tài) 度消極甚至扭曲的 員 工，只會(huì)把工作當(dāng)成累 贅 ，當(dāng)成 自己不快 的源頭 ，當(dāng)成 敵 人一樣 地去對(duì) 待。工作 度評(píng) 價(jià)決定命運(yùn)的 評(píng) 價(jià)！氣度決定格局！當(dāng)我 思考人生如何走向成功的 候，必 潛到人生的水面下去，從關(guān)心根和本著手。首先必 要有自己的工作 度總結(jié) ，然后致力于升 華 氣度和夯 實(shí) 厚度。 度錯(cuò) 偏、氣度促狹的人，上帝也幫不了他成功！ 員 工 度決定 執(zhí)業(yè)態(tài) 度

8、，執(zhí)業(yè)態(tài) 度決定 職業(yè) 生涯。未來(lái)學(xué)家佛里曼在世界是平的一 中 言道： “21世 的核心 爭(zhēng)力是 度。 ”他的 這番言 告 我 ， 極的態(tài) 度已 成 當(dāng)今最 為 稀缺、珍 的資 源；它是個(gè)人決 勝 于未來(lái)的最大 資 本，是 縱 橫職場(chǎng)最核心的 爭(zhēng)力！ ”有了 極的心 做基礎(chǔ) 后，我 們 可以開(kāi)始重新思考，我 在為誰(shuí) 工作，我 們?yōu)?什么要努力的工作，我 們 工作的意 義 首先，我 要明白我 們 不是在 為別 人工作，我 們 是在為 我 自己工作，工作是實(shí)現(xiàn)自我價(jià) 的途徑，我 們還年 輕，我 們有理想、有目 標(biāo)，或 許有 候，我 也會(huì)感到迷茫，惆悵，無(wú)可奈何，或 有 時(shí)候我 們也會(huì) 得消極，怠慢

9、，不知所措， 就好像是一艘船，行 駛 在一望無(wú)垠的大海上，會(huì)偶 因天氣的原因稍稍偏離正確的 軌 道，但只要我 的有正確的目 標(biāo) 航 ，我 就是在前 。顯 然，方向很重要。所以，作 為職場(chǎng)中的一 員 ，我認(rèn)為 ，工作 應(yīng)該 從三個(gè)方向來(lái)努力。一、 極主動(dòng) ， 工作抱著 奮發(fā) 向上的激情。首先要增 主 意 ，從思想上做到 極主 。思想是行 的先導(dǎo) ，有了 這 個(gè)意 ，就能更好地指 自己的行 動(dòng) 。思想上的改 與提高主要靠學(xué) 習(xí)。我每年列出必 讀書(shū)目，有 計(jì)劃有目的地多 讀書(shū)，尤其是一些勵(lì)志 類(lèi)的書(shū)籍，并做好學(xué) 習(xí)筆記，不斷增 強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)。其次要勤 奮工作，在工作中 鍛煉自己。 “天道酬勤 ”這四個(gè)

10、字是我最欣 賞的一句 話(huà)，我把它 懸掛在書(shū)房里，相信一分付出就會(huì)有一分收 獲。工作是鍛煉自己的最佳途徑，在工作中做個(gè)有心人，多留心，多 記錄，多歸納，多總結(jié)，不斷地增 強(qiáng)工作能力。最后是保持激情，用激情來(lái)激勵(lì)自己。激情是 圓滿(mǎn)完成任務(wù)的動(dòng)力，對(duì)生活充 滿(mǎn)激情，才會(huì)以一種 積極向上的 熱情去對(duì)待所遇到的任何事，也才會(huì)在遇到挫折時(shí)仍然持之以恒地去克服所遇到的任何困 難。一是聽(tīng)一聽(tīng) 歡快的音 樂(lè)，陶冶性情。二是參加體育 鍛煉，培養(yǎng)自己健康向上的業(yè)余愛(ài)好。三是培養(yǎng) 愛(ài)心，珍 視生命，用感恩的心 對(duì)待生活。二、自我控制， 對(duì)工作持有 堅(jiān)韌不拔的耐心。正如杰 瑞芬伯所 說(shuō)， “自我控制在任何 時(shí)候都是衡量

11、你狀 態(tài)的一個(gè) 標(biāo)準(zhǔn) ”，“為了能更好地生活，我 們需要自我控制 ”。加 強(qiáng)自我控制，培養(yǎng)自己的耐心尤 為重要。在 處理事務(wù)時(shí)，一是多 傾聽(tīng)，全面了解各方面情況，掌握更多信息， 為決策和 執(zhí)行做準(zhǔn) 備；二是勤思考，從全局的角度來(lái)分析和解決問(wèn)題，力爭(zhēng)使自己考慮問(wèn)題 更全面；三是增 強(qiáng)條理性，在工作中多向身 邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué) 習(xí)，有意識(shí)的加強(qiáng)自身?xiàng)l理性的 鍛煉，使思 維更有邏輯，工作更加有條不紊。三、堅(jiān)持不懈， 對(duì)工作懷有永不言棄的決心。 “永不言棄 ”看似是一個(gè)口號(hào)，其 實(shí)更是一個(gè)信念。我在 書(shū)簽上寫(xiě)下 “絕不放棄 ”四個(gè)字，每天打開(kāi) 書(shū)第一眼看到的就是 這四個(gè)字，困 難其實(shí)并不可怕，可怕的是自

12、己 喪失堅(jiān)持的決心。要做到 堅(jiān)持不懈，有效的方法是加 強(qiáng)時(shí)間管理，克服拖拉的毛病，不 輕意地原 諒自己。制 訂時(shí)間 表，將工作任 務(wù)具體分解到每一個(gè)時(shí)間段，并逐一落 實(shí)、逐項(xiàng)檢查 ，防止拖延，不 給自己任何借口。除此之外，本 書(shū)中還講到，不可以拖延、怠慢工作；不可以 為自己的失 誤找“借口 ”；要懂得合理地安排工作 時(shí)間；對(duì)待工作要有激情；要具 備團(tuán)隊(duì) 精神等等。我覺(jué)得，作為一名老員工，如何保持 對(duì)待工作的那份激情，也很值得我們深思，對(duì)待工作的激情往往存在于初入 職場(chǎng)時(shí) ，這分激情來(lái)自 對(duì)工作的新 鮮感，以及 對(duì)工作中不可 預(yù)見(jiàn)問(wèn)題的征服感，一旦新 鮮感消失，工作 駕輕就熟，激情也往往隨之湮

13、滅。一切開(kāi)始平平淡淡，昔日充 滿(mǎn)創(chuàng)意的想法消失了，每天的工作只是 應(yīng)付完了即可。既 厭倦又無(wú)奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎 樣才能找回曾 經(jīng)讓自己心跳的激情。有 時(shí)，壓力也是人 們失去工作激情的原因之一。我 們一開(kāi)始喜 歡一項(xiàng)工作可能是出于自己的 興趣，而隨著 時(shí)間的推移， 這種興趣漸漸轉(zhuǎn) 化為責(zé)任，一種更加深厚的情 緒。我們把工作和自己的 職業(yè)生涯聯(lián)系起來(lái)， 為對(duì)自己未來(lái)的事 業(yè)負(fù)責(zé) ，我們會(huì)容忍工作中的 壓力和單調(diào)，覺(jué)得自己所從事的是一份有價(jià) 值、有意 義的工作，并且從中可以感受到使命感和成就感。我們要漸漸學(xué)會(huì)樹(shù)立新的目 標(biāo)，學(xué)會(huì)釋放壓力，不驕傲、自滿(mǎn)。我 們就可以找回我 們對(duì)

14、待工作的激情?？偠灾?，工作就是 責(zé)任，我 們?yōu)楣ぷ鞫?負(fù)責(zé)任，就是主 動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴， 滿(mǎn)腔熱情地做事；我 們?yōu)楣ぷ鞫?負(fù)責(zé)任，就是 為企業(yè)分擔(dān)憂(yōu)慮，給領(lǐng)導(dǎo) 減輕壓力，給上司以支持， 給同事以幫助；我 們?yōu)楣ぷ鞫?負(fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行我 們的職責(zé)。讓責(zé) 任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠 誠(chéng)于企 業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同 時(shí)，也提高了自己的 責(zé)任心，增 強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感，同 時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。怎 樣體現(xiàn)責(zé)任感，怎 樣才叫負(fù)責(zé)任？就是遇到 問(wèn)題要向前跨一步，遇到困 難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無(wú) 處不在，我 們相信，方法 總

15、會(huì)比問(wèn)題多。生產(chǎn)部：篇三：你在 為誰(shuí)工作 讀后感 資料整理“每個(gè)人都有不同的工作 軌跡，有的人成 為公司里的核心 員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià) 值；有的人一直碌碌無(wú) 為；有些人牢 騷滿(mǎn)腹，總認(rèn)為與眾不同，而到 頭來(lái)仍一無(wú)所 獲?眾所周 知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟 賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我 們、改變我們？是 “態(tài)度”！ 上面這段話(huà)出自你在 為誰(shuí)工作。毋庸 諱言，這本書(shū)討論 的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作 態(tài)度。涉及此 問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數(shù) 書(shū)僅僅 空洞地要求人 們端正工作 態(tài)度，而至于 為什么這么做，所 給的解釋未能觸 動(dòng)人們內(nèi)心。你在 為誰(shuí)工作 則不同，它通 過(guò)提出 “你在 為誰(shuí)工作？

16、 ”這 個(gè)需要自我反思的人生 問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn) 行了深刻 細(xì)致的解答，從而 讓每一位 員工從內(nèi)心深 處承認(rèn)并接受 “我 們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐?時(shí)，也是在 為自己工作 ”的樸素理念。正確看待工作，是端正工作 態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有 “我不 過(guò)是在為老板打工 ”或者 “我不得已才干 這份工作 ”的想法，那他在工作 時(shí)的外在表 現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。那么，工作是什么？書(shū)中說(shuō)： “工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦 讀來(lái)的知 識(shí)，我們的應(yīng)變力，我 們的決斷力，我 們的適應(yīng)力以及我 們的協(xié)調(diào)能力都將在 這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪 項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充 實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使

17、命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作 僅僅是 “為五斗米折腰 ”“為別 人干活 ”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基 礎(chǔ)。工作不 僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任 務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客 戶(hù)的交流能 訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是 為了自己。不懂得 這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。因此， 書(shū)中多次警醒人 們： “在工作中，不管做任何事，都 應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué) 習(xí)的態(tài)度，把每一次任 務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的 經(jīng)驗(yàn)，一

18、扇通往成功的機(jī)會(huì)之 門(mén)。千萬(wàn)不要 視工作如 雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜， 結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。 ”工作態(tài)度就是 競(jìng)爭(zhēng)力， 這是你在 為誰(shuí)工作 強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在公司里， 員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同 時(shí)，也在 競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫 穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的 態(tài)度比別人更積極。不能 說(shuō)具有了某種 態(tài)度就一定能成功，但是成功的人 們都有著一些相同的 態(tài)度。那些被解雇或者始 終得不到提升的人，往往不是因 為他們的能力不 夠，而是他 們的態(tài)度不夠端正。在 風(fēng)云變化的職場(chǎng)上，思維活躍、能力超 強(qiáng)的新人或者 經(jīng)驗(yàn)豐富的 業(yè)內(nèi)資深人士不斷地涌 進(jìn)我們所在的

19、行 業(yè)或公司，我 們每天都在與幾百萬(wàn)人 競(jìng)爭(zhēng)，懶散地對(duì)待工作，只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱，最 終被市場(chǎng)淘汰。工作態(tài)度是一個(gè)永 遠(yuǎn)講不完的 話(huà)題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種 問(wèn)題，它們會(huì)影響我 們的作激情。但不管怎 樣，如果希望 獲得成功事 業(yè)，成就美好人生，良好的工作 態(tài)度是不可或缺的。前階段似乎有 書(shū)中所說(shuō)的消極心情，所以特意找來(lái)拜 讀，讀來(lái)心中豁然開(kāi)朗，收益非潛！希望那些 進(jìn)入職業(yè)倦怠期的教 師有空能和我一起分享一下 書(shū)中的哲理， 為自己緊張 的工作找到真正的價(jià) 值！您正瀏覽的文章你在 為誰(shuí)工作讀后感你在 為誰(shuí)工作 讀后感“我們 到底在 為誰(shuí)工作 ?”這是在很多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人因 為薪

20、水少、工作 時(shí)間長(zhǎng)、工作 環(huán)境差、任 務(wù)繁多、人 際關(guān)系不 協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、 發(fā)牢騷,把干工作當(dāng)成一件十分苦 惱的差事 ,應(yīng)付了事。 這樣的工作心 態(tài)讓他們活得并不開(kāi)心 ,更嚴(yán)重的情況就是長(zhǎng)期的郁 悶使人的精神萎靡 ,失去了生活的信心 ,沒(méi)有了精神之柱 ,整個(gè)人也就消沉了 ,更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。這些天 ,讀了你在 為誰(shuí)工作 這本書(shū),我心中有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。 書(shū)中約翰 洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà): “工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦 讀來(lái)的知 識(shí),我們的應(yīng)變力 ,我們的決斷力 ,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在 這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的

21、充 實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此 強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的 質(zhì)量往往決定生活的 質(zhì)量。 ”這段 話(huà)對(duì)我的影響很深 ,它讓我明白了工作的重要性。我 們每個(gè)人都需要工作 ,而且需要努力的工作。人的一生很短 暫,我們需要有一個(gè)目 標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤 奮工作。在我 認(rèn)為 ,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目 標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。說(shuō)起來(lái)容易 ,做起來(lái)難 。要想 實(shí)現(xiàn)人生目 標(biāo),并不是一帆 風(fēng)順的。能不能 讓自我價(jià) 值得已實(shí)現(xiàn),取決于對(duì)工作的態(tài)度。在我看來(lái) ,主要有以下幾點(diǎn)最 為重要 :第一、不管從事什么 樣的工作都要明白一點(diǎn) ,那就是我 們是在為自己工作。只有工作才能 滿(mǎn)足我們的各種需

22、要 ,物質(zhì)需要和精神需要都只能通 過(guò)努力工作才能 實(shí)現(xiàn)的；有工作的機(jī)會(huì) , 才能讓自己充分 發(fā)揮能力 ,有展示自已的機(jī)會(huì)。我 們所做的一切工作 ,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以 說(shuō)要珍惜工作機(jī)會(huì) ,不要這山望著那山高 ,到最后只能像 書(shū)上所說(shuō)的 : “今天工作不努力 ,明天努力找工作。 ”第二、 認(rèn)真工作才能 讓你不斷的去思考、去學(xué) 習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ,這是比物 質(zhì)更豐富的 財(cái)富。人生本來(lái)就是一個(gè) 積累過(guò)程 ,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積 累得越多 ,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困 難,才不會(huì)在困 難面前低 頭,才會(huì)有越挫越勇的氣 勢(shì) ,才能離 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因 為在工作中我 們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì) ,通過(guò)努力實(shí)踐

23、,才能更好的把握機(jī)會(huì) ,實(shí)現(xiàn)理想。第三、 對(duì)工作要充 滿(mǎn)熱情 ,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不 僅僅是為了賺錢(qián) , 我們工作更多的是 為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià) 值 。如果 對(duì)工作沒(méi)有 熱情,那就失去了前 進(jìn)的動(dòng)力和信心 ,不僅不進(jìn)步 ,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。第四、 對(duì)待工作 應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一 樣,做到一 絲不茍、盡心盡 職 。在工作中 ,要積極主動(dòng) ,不能死板 ,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué) 習(xí) 。對(duì) 待工作要像 對(duì)待善惡一樣, “不以善小而不 為 ,不以惡小而為之 ”。不能 認(rèn)為遲 到幾分 鐘無(wú)所謂 ,就拖延時(shí)間；不能因 為幾張復(fù)印紙無(wú)關(guān)緊要 , 就隨便浪 費(fèi)?事無(wú)大小 ,這也是一種 責(zé)任

24、和義務(wù) 。竭力做好每一件事情 ,將會(huì)讓我們活得更加有意義。第五、用感恩的心去工作 ,在工作中體會(huì) 樂(lè)趣。這一點(diǎn) ,我深有體會(huì)。在一本 書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事 :曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法平靜的人 ,求見(jiàn)作家海倫 舒克曼 ,向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念 頭。海倫只回答 : “從今天起 ,請(qǐng)你每天寫(xiě)下一件令你感激的事。”剛開(kāi)始這個(gè)人得思索很久 ,才能想出今天有什么好感激的事 ,但隨著 時(shí)間的推移 ,他逐漸對(duì)大自然的美好 產(chǎn)生了感激 ,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn) ,有許多人和事 值得他感 謝。到了后來(lái) ,他看見(jiàn)這世界上一切都是 賜予 , 一切都是光明 ,他的胸 懷無(wú)限開(kāi) 闊,從此他的 憤恨也消失無(wú)蹤。所以 說(shuō) ,我們

25、應(yīng)該懷 有感恩的心去工作。是父母、 師長(zhǎng)、國(guó)家的 給了我們每一個(gè)人恩惠 ,我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何 ,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé) ,忠誠(chéng)于自己的工作 ,忠誠(chéng)于自己的企 業(yè) ,不要浪 費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨 擊別人 ,去指責(zé)別人 ,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作 ,并從中 獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣 ,這才是最重要的。 從現(xiàn)在起，我 們就應(yīng)該好好的、 認(rèn)真的干好我 們的本職工作，因 為工作就是學(xué) 習(xí)，從學(xué) 習(xí)中處理業(yè)務(wù) 。學(xué) 習(xí)人際交往 ,鍛煉自己的能力 ,使自己不斷提高。 “今天的成就是昨天的 積累，明天的成功 則有賴(lài)于今天的努力。 ”所以我 們現(xiàn)在就應(yīng)該把現(xiàn)在的工作當(dāng)作一份有價(jià) 值、有意

26、 義的工作，并且 對(duì)自己所做的工作有一份使命感和成就感?？傊?,我們每一個(gè)人都 應(yīng)該認(rèn) 真努力的工作 ,來(lái)回報(bào)父母、 師長(zhǎng)、單位和國(guó)家。只有通 過(guò)完成出色的工作才能 讓自己實(shí)現(xiàn)理想 ,實(shí)現(xiàn)自我價(jià) 值。最后，在工作中不要找任何借口。 讓我們點(diǎn)燃對(duì)工作的 熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì) 精神。 絕不拖延，要立即行 動(dòng)。機(jī)遇來(lái)了一定要努力把握。如果記住這些，我相信我 們會(huì)有大的成就的，每天都會(huì)有新的 進(jìn)步。衷心的 說(shuō)上一句：如果你熱愛(ài)你所從事的 職業(yè)，那么 請(qǐng)不要放棄，去稱(chēng) 贊、感激它并和你的 職業(yè)在一起。因 為，這是你的生活方式。讀后感2009-02-12 08:48閑暇之際，讀你在為誰(shuí)工作， 頓然感悟，倍感欣然。作者 陳凱元講述了一個(gè)淺 顯卻不易悟得的道理，一個(gè)富于哲理的理念， 細(xì)細(xì)思來(lái)， 發(fā)人深省。樹(shù)立正確的理念和心 態(tài)。正確的工作理