協(xié)會納新策劃 志愿者協(xié)會招新策劃

1、招新策劃書策劃書青志協(xié)愛心服務(wù)中心招新策劃 一、活動背景 有一種人常常為社會，為人民服務(wù)，從來不怕吃苦，盡自己最大的一份力量幫助別人。他的名字叫志愿者。時光匆匆，我院的青年志愿者協(xié)會走過了歲月，從以前的摸著石頭過河，到如今的成績斐然。尤其上一年在院團總支領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和我社團全體社員的共同努力下，各方面工作都取得顯著的成績。特別是上學(xué)期進行的造血干細胞的宣傳等公益活動更是給社團帶來了良好的聲譽。本學(xué)年，我們將以全新的面孔和飽滿的熱情投入到公益事業(yè)中去。二、招新目的隨著南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院新生的到來，本院青年志愿者協(xié)會也需注入新鮮血液，擴充實力和陣營去更加完善的完成協(xié)會工作，為志愿服務(wù)事業(yè)獻出大學(xué)生

2、的一份力。 三、活動主題 傳承公益，無私奉獻。愛心之水，和諧之源四、 招新對象南昌大學(xué)的2011級新生五、我們尋覓的人才類型總共預(yù)招人？，希望招的人員是平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強；具有較強的團隊合作意識。 六、招新的時間地點七、前期準備1、評分表3、我們對新生的面試過程，也是我們留給新成員第一印象的過程，代表了我們青志協(xié)愛心的形象，過程中我們不能嘻嘻哈哈，不能打鬧，要正式一點，但面試氣氛可以偏向親和。 4、部門內(nèi)所有人提前30分鐘到指定教室進行登記。 5、現(xiàn)場主持一個，評委六個，兩個負責叫號和填表，一個維持現(xiàn)場秩序，6、全部人員和面試者到齊后，部長發(fā)表對于此次招新講話。

3、八、面試流程初試（主要分兩個環(huán)節(jié)，1、自我介紹，2、評委提問）1、3分鐘自我介紹，盡量有創(chuàng)新的介紹。 2、自我展示，該項的目的是對于有特長的同學(xué)，你可以展現(xiàn)你的幽默；你可以給我們留下你寫的文章；你可以在這舞臺上放聲歌唱；你也可以用你的言語讓大家開心一笑；可以是創(chuàng)新的想法，只要你想的到，讓我們注意到你；不想展示的同學(xué)可以不進行該項目。3、為何選擇愛心4、你了解愛心服務(wù)中心的日常工作嗎？5、希望在本協(xié)會學(xué)到什么？得到什么？ 6、興趣愛好？堅持了多久？ 7、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？8、由評委提問，大部分考察的是同學(xué)的觀察力，如提些前面同學(xué)的問題，從前一

4、個同學(xué)你看到他什么特點，這要求評委也認真聽每個同學(xué)的發(fā)言，還有能否對前面同學(xué)大致的判斷和總結(jié)。如以下問題1、你最大的優(yōu)缺點是什么，對你的工作會有什么影響？（才能，價值觀，自我評價）2、你高中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？3、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)4、你是否愿意做一些瑣碎的、常規(guī)的工作？5、在什么樣的條件下你工作最有效？（影響工作效率的因素）6、如果你的學(xué)習和社團工作發(fā)生了沖突，你會如何處理？（處理學(xué)習工作矛盾的方法能力和其責任心） 7、您以前參加過什么志愿服務(wù)活動么？ 8、（如果參加過）那么您在參加志愿服務(wù)活動的時候，是出于什么考慮呢？9、（如果沒參加過）那么您本次報

5、名參加志愿服務(wù)活動是出于什么考慮呢？10、在志愿服務(wù)活動中，需要我們的志愿者無私的付出，沒有任何的回報，您怎么看待這個問題呢？5、初試結(jié)束后，留下的部委綜合大家的意見確定復(fù)試的名單，最少要留(?)人進行復(fù)試。九、復(fù)試流程（一）同樣部門所有人提前半小時到場，事先把復(fù)試人員分組，準備好白紙數(shù)張。（二）部長主持，評委六個，兩個維持秩序，其他機動，（三）分組五分鐘互相認識，抽簽做即興演講，每人限時分3分鐘。（四）進行一些關(guān)于團隊合作的小游戲來考察他們的團隊合作精神，如；挑豆比賽（把混在一起的紅豆和綠豆分開）：每四人一組，合作挑豆，五分鐘內(nèi)挑完。參賽者也可以選擇不挑豆，但是得懲罰表演節(jié)目。注意：事先給他們不可能五分鐘內(nèi)挑完的豆子份額，通過此發(fā)現(xiàn)能堅持到最后的同學(xué)，快到時間就放棄或還沒開始就放棄的視為不合格。（五）或者進行一些模擬場景的小游戲 （六）結(jié)束后立刻選出最終的人選