版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精編word文檔 下載可編輯一、活動主題“靜” 簡歷設(shè)計-描述職場藍(lán)圖“動” 情景求職-挑戰(zhàn)機(jī)敏智商二、活動背景九月,新鮮面孔帶來的激情與夢想使美麗的校園再次沸騰;六月,校園里彌漫著夏花的爛漫;而悠悠飄來的還有越發(fā)濃烈的離別感傷,隨著越來越多的青年學(xué)子走進(jìn)大學(xué)校園,實(shí)有很多的青年也即將離開大學(xué)走上工作崗位!有入校的豪情萬丈也有離校的無限傷別。在漫長而又短暫的四年里,大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來,在實(shí)現(xiàn)并向未來挺進(jìn)的路上,我們是否會一路走好?是否越過眼前一道道門檻,最終扣響成功的大門,這需要一個人去不斷完備的職業(yè)素質(zhì)與能力?!罢衅浮保扒舐殹敝惖脑~眼對在校的大學(xué)生來說不會陌生。而離校的學(xué)
2、長學(xué)姐們則用他們切身的體驗(yàn)深深地詮釋著它們。初入大學(xué)時就曾考慮過自己的未來,但人生的道路并不一定一帆風(fēng)順,學(xué)習(xí)與就業(yè)都存在壓力。在緊張有序的學(xué)習(xí)之余,如何盡快去適應(yīng)社會?如何為就業(yè)中常會遇到的麻煩和問題做好準(zhǔn)備呢?就業(yè)的前提是求職,求職過程可謂是人才自我表現(xiàn)的過程,但如何讓招聘單位留意自己?如何在求職過程中充分展現(xiàn)自己的魅力和風(fēng)采呢?掌握一定的求職技巧自然是必不可少的,所以每個大學(xué)生都必須對求職知識有所了解,有所準(zhǔn)備,機(jī)遇在等待的只會是那些有準(zhǔn)備的人。因此,我們呂梁學(xué)院數(shù)學(xué)系職場風(fēng)云社團(tuán)特舉辦首屆職場模擬求職大賽。三、活動目的為幫助廣大同學(xué)樹立和提高職場求職的意識,提高同學(xué)們制作個人簡歷的能力
3、及參加職場求職的技巧,提前感受求職面試的實(shí)況,加強(qiáng)同學(xué)們對就業(yè)法律、法規(guī)的了解,提高學(xué)生個人的綜合素質(zhì),特此次舉辦職場模擬求職大賽,讓廣大同學(xué)在此次活動中對企業(yè)招聘和求職有一個真實(shí)客觀的了解,為同學(xué)們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在高校間傳承企業(yè)文化,深層次展示企業(yè)魅力,為企業(yè)持久發(fā)展注入新的活力。四、活動時間4月19日五、活動地點(diǎn)階教一區(qū)11六、活動對象呂梁學(xué)院全體在校學(xué)生七、活動概述本次大賽職場風(fēng)云社團(tuán)主辦,活動對象主要針對全體在校學(xué)生,為其提供一個親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機(jī)會和展示自我的平臺,此次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。初賽采取投簡歷的方式進(jìn)行選拔,復(fù)賽進(jìn)行分組面試。決賽分為三個環(huán)節(jié),評委,
4、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人士(可由贊助商家、企業(yè)推薦或委派)擔(dān)任評委,根據(jù)評分要求為決賽者現(xiàn)場點(diǎn)評。八、大賽口號走進(jìn)職場,縱橫職場,贏在職場九、活動方式邀請企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得獲獎證書和本社團(tuán)獎品。十、活動可行性分析1, 從企業(yè)的角度1、可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)成本。2、可以通過職場模擬求職大賽提前搶奪高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備。3、可以從本公司的實(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮,通過招聘大學(xué)生
5、以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。4、還可以通過本次職場模擬求職大賽大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。2, 從學(xué)生的角度1、大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,參加職場模擬求職大賽是大學(xué)生與社會接觸的一個好的契機(jī)。2、參加職場模擬求職大賽的求職經(jīng)歷能給學(xué)生在將來從學(xué)校踏上社會找工作時,帶來明顯的優(yōu)勢。3、參加職場模擬求職大賽的同學(xué)在活動前后也會給自己一個了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會,以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。3,從學(xué)校的角度舉辦此次職場模擬求職大賽,意在為學(xué)生提供求職實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會,從而提高在校
6、學(xué)生的求職能力和增強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃意識。因此學(xué)校將給予這次活動大力的支持。十一、工作人員及項(xiàng)目組(一)秘書部負(fù)責(zé)人趙梓如組 員任 務(wù)1、完成大賽策劃書的起草,并上交主席臺審閱2、協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保大賽的順利進(jìn)行3、負(fù)責(zé)大賽前后各項(xiàng)支出與收入的詳細(xì)登記4、負(fù)責(zé)購買大賽所需的物品和報賬5、監(jiān)督購買人員的購買活動以及對比賽當(dāng)天的流程監(jiān)督(二)外聯(lián)部負(fù)責(zé)人解文圣組 員楊丹陽 喬玉花任 務(wù)1、由負(fù)責(zé)人牽頭分成若干組大范圍的聯(lián)系贊助2、集中力量針對性的聯(lián)系商家3、大賽現(xiàn)在安排接待贊助商,負(fù)責(zé)贊助的后續(xù)問題4、負(fù)責(zé)會場多媒體設(shè)施的正常使用5、負(fù)責(zé)大賽結(jié)束后的善后工作,現(xiàn)場垃圾的處理(三)宣傳部負(fù)責(zé)人徐蘭組
7、 員 李麗 武帥任 務(wù): 1、大賽期間的字報、畫報、橫幅、橫幅等形式的宣傳2、負(fù)責(zé)晚會的攝像與拍照3、活動結(jié)束后做精彩視頻剪輯4、負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場秩序的維持5、大賽期間宣傳單的發(fā)放以及復(fù)賽、總決賽當(dāng)天會場的布置(四)策劃部負(fù)責(zé)人任麗倩組 員燕宇慧 陳潤枝任 務(wù)1、邀請嘉賓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次大賽的評委2、負(fù)責(zé)比賽時的音樂、串接、順序編排3、ppt的制作,確保大賽進(jìn)行時無影音差錯5、座位的布置6、比賽現(xiàn)場:負(fù)責(zé)接待領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)觀眾以及頒獎典禮的工作。備 注本次大賽的評委陣容也可由贊助商代表擔(dān)任。十二、活動流程設(shè)計(一)、參賽方式1、報名對象全體在校學(xué)生2、報名時間4月8日-11日3、報名方式a、校園宣傳咨詢點(diǎn)
8、報名b、打電話報名c、宿舍樓棟報名4、參賽方式學(xué)生個人自愿報名參加(二)、活動前期準(zhǔn)備1、賽前宣傳主要通過張貼噴繪,發(fā)宣傳單等方式宣傳。每棟寢室樓各貼一張由a3紙打印的宣傳單,宿舍8棟,共計8份。2、活動進(jìn)行中宣傳,活動宣傳報名期間,我們將會在宣傳單和學(xué)校播音室介紹此次活動的流程和注意事項(xiàng)。3、活動現(xiàn)場布置備品借用及布置場地4、嘉賓邀請主持人,裁判及嘉賓人選。5、確定本次模擬招聘的公司以及職位。6、活動提問的問題及場景模擬的題目設(shè)置(由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師或企業(yè)代表出題)(三)、活動報名階段報名注意事項(xiàng)舉辦方收到參賽選手個人簡歷(一份電子版,一份打印版)時報名生效個人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分。(四)、
9、賽程安排第一輪 初賽1、比賽形式征收個人簡歷(要求電子稿也制作一份并上交職場風(fēng)云社團(tuán)),并請企業(yè)人力資源部門人士及大賽評委進(jìn)行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽,此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計獎”。2、比賽規(guī)則:參賽選手必須為所應(yīng)聘的崗位,按照要求進(jìn)行制作簡歷,根據(jù)比賽情況將會有6 的選手被淘汰。3、比賽地點(diǎn)教室(由評委老師和本社團(tuán)進(jìn)行初賽的裁判)4、比賽時間4月12日-14日第二輪 復(fù)賽比賽形式前期準(zhǔn)備 辦公室制作號碼牌,選手進(jìn)場時為其戴上,并在信息表上寫上對應(yīng)的號碼。將最后選出的5位選手組成一組進(jìn)行面試,面試按六個考官同時面試這一組選手的方式進(jìn)行。面試主要兩個環(huán)節(jié)一是自我推薦;二是回答考官
10、問題的問題。面試結(jié)束后點(diǎn)評選手禮儀、形象方面進(jìn)行點(diǎn)評。解釋應(yīng)聘考題及考察方向。由考官進(jìn)行技巧點(diǎn)評(選手表現(xiàn)的優(yōu)缺點(diǎn)等)比賽規(guī)則由復(fù)賽選出的五位去選手參加最后的決賽。比賽地點(diǎn) 教室比賽時間4月 15日-17日總決賽第一環(huán)節(jié)自我展示。選手依次登臺,首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個人風(fēng)采展示(自我介紹性質(zhì));可配合使用ppt或者dv來展現(xiàn)自己。陳述時要介紹自己應(yīng)聘的職位,自己的優(yōu)勢、特長,以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等,時間3分鐘。使在座的評委和同學(xué)們對選手有了一個初步的了解。第二環(huán)節(jié):分組討論選手入座,5名選手為一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(115分鐘)同時,嘉賓開始打分;(1).(2).假設(shè)您是市政府信息處
11、的工作人員,信息處的重要職責(zé)是將關(guān)于本市的政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導(dǎo)呈報。下面有兩條信息信息一某居民小區(qū)原有一個菜市場,在前一階段的全市拆除違章建筑大行動中被拆除了。市政府一直沒有重新給菜市場安排場地。這樣,該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠(yuǎn)的其他菜市場進(jìn)行購菜,給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問題。信息二本有一家中型企業(yè),常年來一直虧損,開不出工資。本年初新廠長及領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,通過完善內(nèi)部管理,改善經(jīng)營機(jī)制,半年多時間使企業(yè)扭虧為盈于各種原因,上述兩條信息只能報一條給領(lǐng)導(dǎo)。請問,您認(rèn)為應(yīng)該將哪一條信息報給市領(lǐng)導(dǎo)?理由是什么?大家的任務(wù)就
12、是通過討論得出一個統(tǒng)一的意見。然后,匯報你們的意見,并闡述你們做出這種選擇的原因。無領(lǐng)導(dǎo)討論結(jié)束后,臺下工作人員收集嘉賓打分情況,匯總記錄;第三環(huán)節(jié)巔峰對決由面試官向應(yīng)聘者提問較深層次的問題或提供若干個題目,選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場解決。準(zhǔn)備時間3秒,答題時間3分鐘。如題目請你作為學(xué)校的學(xué)生會主席去組織一場大型的活動,告訴我們你的想法和整個計劃的構(gòu)架。第四環(huán)節(jié)專家點(diǎn)評三個環(huán)節(jié)全部結(jié)束后,由面試官對參賽選手進(jìn)行點(diǎn)評,嘉賓評委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分。比賽規(guī)則本次評獎的標(biāo)準(zhǔn)為五項(xiàng),即簡歷制作、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、形象禮儀。每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的滿分為2分,總分滿分為1分。評委將在決賽
13、現(xiàn)場根據(jù)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分,以確定最后的獲獎人選。下場面試開始,選手角色扮演。評委進(jìn)行點(diǎn)評,工作人員統(tǒng)分 。比賽地點(diǎn)教室比賽時間xx年4月19日晚十三、獎項(xiàng)設(shè)置第一名: 獲獎榮譽(yù)證書,獎品 ,并有商家提供相應(yīng)的兼職。第二名獲獎榮譽(yù)證書,獎品第三名獲獎榮譽(yù)證書,優(yōu)勝獎進(jìn)入決賽的選手,獲獎榮譽(yù)證書,精美禮品。十四、活動資金預(yù)算項(xiàng)目數(shù)量單價(元)總計(元)字報海報、顏料宣傳單宣傳橫幅礦泉水人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼獎項(xiàng)費(fèi)用噴繪制作氣球禮炮總決賽現(xiàn)場布置其他費(fèi)用總計十五、活動細(xì)節(jié)時間活動進(jìn)程策劃書完成策劃書上交校團(tuán)委,并根據(jù)上面的意見進(jìn)行修改審查通過后,策劃書正式定稿,裝訂成冊,正式成立大賽組委會召開領(lǐng)導(dǎo)層動員會議
14、,各小組按計劃開始行事,將任務(wù)細(xì)分,具體化,落實(shí)到每個人外聯(lián)實(shí)踐部分配好人員,組成幾個小組,開始大范圍的拉贊助邀請領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次大賽的評委,評委有展開大范圍的宣傳,懸掛橫幅、噴繪,發(fā)放宣傳單,為大賽的開始做好宣傳工作在學(xué)校北區(qū)、中區(qū)食堂及熱點(diǎn)區(qū)域拉開報名序幕,設(shè)點(diǎn)報名,分發(fā)傳單并作解釋邀請?jiān)诰蜆I(yè)找工作方面富有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)老師或在職企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)面試指導(dǎo),并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷,具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況初賽開始,評委對上交的簡歷進(jìn)行篩選,選出優(yōu)秀的個人簡歷,確定出進(jìn)入復(fù)賽的人員名單通知進(jìn)入復(fù)賽的選手,讓其做好參加復(fù)賽的準(zhǔn)備工作復(fù)
15、賽開始,評委對進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行面試考核,選手每五人分為一小組,最后選出優(yōu)秀的十五人進(jìn)入總決賽。通知進(jìn)入總決賽的選手,讓其做好參加總決賽的準(zhǔn)備工作邀請嘉賓蒞臨總決賽現(xiàn)場,嘉賓有召開全體工作人員會議,進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài),各小組負(fù)責(zé)人匯報各組的工作情況.各負(fù)責(zé)人根據(jù)情況拿出總決賽的詳細(xì)工作安排,拿出應(yīng)急方案,并保證萬無一時失各負(fù)責(zé)人必須提前兩個小時到達(dá)比賽場地,隨叫隨到,并做好應(yīng)急準(zhǔn)備負(fù)責(zé)或參與除了晚會的一切事物.召開總結(jié)大會,總結(jié)大賽的成功之處及不足點(diǎn),為校會下個活動的舉辦提供經(jīng)驗(yàn)活動后續(xù)宣傳附錄一總決賽當(dāng)晚流程(一)、會場布置舞臺布置應(yīng)包括幕布的設(shè)計,橫幅的拉設(shè),舞臺的裝飾;座位的布置包括座位的安排
16、及座位周邊的裝飾。(二)、設(shè)備調(diào)置,道具歸位設(shè)備的調(diào)試包括多媒體設(shè)備,音箱話筒,燈光等的調(diào)試;大賽所需的道具部安排到位。(三)、禮儀接待總決賽開始前四十五分鐘安排禮儀的接待(四)、維持會場秩序大賽進(jìn)行時要確保會場的秩序(五)、具體時間安排16:3所有的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)入大賽場地,著手比賽當(dāng)晚的準(zhǔn)備工作。16:45場地布置工作及音箱設(shè)備工作開始;主持人準(zhǔn)備大賽當(dāng)晚流程的彩排。17:1多媒體設(shè)備調(diào)試完畢17:25彩排流程結(jié)束17:45禮儀隊(duì)到位,負(fù)責(zé)迎賓接待等工作;招待秩序維護(hù)人員正式工作。18: 所以參賽選手到位,在指定位置上坐好。18:所有大賽負(fù)責(zé)人堅(jiān)守在自己的崗位上,主持人待命。18:15最后再次檢查各種設(shè)備的情況,人員是否到位。18:25 一切就緒大賽即將開始。19:主持人宣布比賽正式開始。參賽選手文明公約為充分體現(xiàn)大學(xué)生知性、文明、注重禮儀的良好風(fēng)氣,展示大學(xué)生自我精湛的專業(yè)技能和較高的綜合素質(zhì),確保本屆“職場模擬求職大賽”順利舉辦,絕對保護(hù)選手合法權(quán)益,維護(hù)大賽規(guī)程,特制定此參賽選手文明公約。我們一起遵守1、選手信息受到絕對保護(hù);2、選手須按照大賽主辦方要求上交相關(guān)材料,參加選手大賽,無故未到者,取消參賽資格。3、選手須遵循大賽規(guī)則要求,安全文明參賽,不能以活動為借口觸犯國家法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年廣西大客車從業(yè)資格證考試試題
- 2024年黔東南客運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試練習(xí)題
- 2024年度數(shù)據(jù)中心服務(wù)租賃合同
- 《第一節(jié) 資源的跨區(qū)域調(diào)配-以我國西氣東輸為例》(同步訓(xùn)練)高中地理必修3
- 商業(yè)銀行支行年終度工作總結(jié)范例
- 數(shù)字化時代企業(yè)績效管理面臨的挑戰(zhàn)及其對策探討
- 功能雙重乳液的制備及應(yīng)用研究進(jìn)展
- 2024年建筑設(shè)計委托合同(含設(shè)計內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等)
- 雙崗建功發(fā)言稿
- 2024年建設(shè)勞務(wù)協(xié)議:工程分包專屬合同
- 暖通工程師面試試題(含答案)
- 行政服務(wù)中心窗口工作人員手冊
- 最新患者用藥情況監(jiān)測
- 試樁施工方案 (完整版)
- ESTIC-AU40使用說明書(中文100版)(共138頁)
- 河北省2012土建定額說明及計算規(guī)則(含定額總說明)解讀
- 中工商計算公式匯總.doc
- 深圳市建筑裝飾工程消耗量標(biāo)準(zhǔn)(第三版)2003
- 《初中英語課堂教學(xué)學(xué)困生轉(zhuǎn)化個案研究》開題報告
- 恒溫箱PLC控制系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計
- 176033山西《裝飾工程預(yù)算定額》定額說明及計算規(guī)則
評論
0/150
提交評論