2021年安全法學(xué)習(xí)心得

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年安全法學(xué)習(xí)心得 平安消費(fèi)是社會進(jìn)展永久的主題，是一切工作的真諦。平安是企業(yè)進(jìn)展的前提和根本，與企業(yè)的生存進(jìn)展息息相關(guān)，下面是帶來的平安法學(xué)習(xí)心得，歡送觀賞。 平安法學(xué)習(xí)心得一： 平安消費(fèi)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，平安消費(fèi)牽動(dòng)人心。平安消費(fèi)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。 平安消費(fèi)是社會進(jìn)展永久的主題，是一切工作的真諦。平安是企業(yè)進(jìn)展的前提和根本，與企業(yè)的生存進(jìn)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大進(jìn)展，獲得更寬闊的

2、市場，就必需實(shí)在抓好平安消費(fèi)工作，全面落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，遏制消費(fèi)平安事故的發(fā)生，才能制造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。 作為一名工程經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對施工工程的平安消費(fèi)工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要堅(jiān)固樹立平安進(jìn)展，清潔進(jìn)展的指導(dǎo)思想和平安第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅(jiān)決克制重消費(fèi)，輕平安的錯(cuò)誤思想，實(shí)在擺正平安與進(jìn)度、平安與效益的關(guān)系，實(shí)在做到擔(dān)心全不消費(fèi)、擔(dān)心全不開工、擔(dān)心全不建立、擔(dān)心全不運(yùn)行，確保消費(fèi)平安。 從基層施工多年的閱歷來看，抓好基層單位平安消費(fèi)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)： 一、正確認(rèn)識當(dāng)前平安消費(fèi)形勢 從總體形勢來看，公司的平安消費(fèi)情況總體相比照較穩(wěn)定，但基層的平安環(huán)

3、保工作依舊嚴(yán)峻，綜合管理力量還不能滿足消費(fèi)經(jīng)營的需要，還達(dá)不到平安進(jìn)展、清潔進(jìn)展的要求。因此，需要我們基層指導(dǎo)正確認(rèn)識目前的平安消費(fèi)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展平安環(huán)保工作，將各項(xiàng)平安環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)務(wù)實(shí)效，不斷夯實(shí)基層hse管理，全面進(jìn)步基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防力量，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)安康進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的根底。 二、進(jìn)步思想認(rèn)識 近幾年，集團(tuán)公司、公司對平安環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，平安是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不行推卸的責(zé)任，因此，作為基層指導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，不斷進(jìn)步對平安環(huán)保工作的認(rèn)識，增加抓好平安環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。深入理解平安

4、是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)，從進(jìn)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度動(dòng)身，實(shí)在抓好平安環(huán)保工作。 要搞好平安消費(fèi)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特殊是基層各級指導(dǎo)的平安消費(fèi)意識，必需仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)平安消費(fèi)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)平安消費(fèi)管理制度，把平安消費(fèi)工作列入施工管理的重要議事日程，準(zhǔn)時(shí)討論解決或?qū)徟嘘P(guān)平安消費(fèi)中的重大問題，并按規(guī)定提取平安經(jīng)費(fèi)，保障平安設(shè)施的準(zhǔn)時(shí)到位，實(shí)在解決平安技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把平安消費(fèi)擺在第一位，不斷健全平安消費(fèi)保證體系和平安消費(fèi)監(jiān)視體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)那么、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理方法，做到組

5、織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使hse管理根底工作進(jìn)一步夯實(shí)。 三、全面落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制 平安環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，工程經(jīng)理作為施工工程平安消費(fèi)第一責(zé)任人，要實(shí)在履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級指導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé)，并將責(zé)任目的和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向究竟，構(gòu)建一把手掛帥，主管指導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參加的責(zé)任體系和工作場面。同時(shí)，建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目的落實(shí)狀況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。 四、加大執(zhí)行力度

6、抓平安消費(fèi)工作，必需注重執(zhí)行力量建立，嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成敬重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行制止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培育各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，擅長抓詳情，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和堵塞平安環(huán)保的破綻，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減掌握措施，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，增加員工識險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置力量，樹立平安環(huán)保工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好只有更好的理念，時(shí)刻保持對各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺，筑起牢固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。 五、實(shí)在抓好風(fēng)險(xiǎn)管理 風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理

7、工作的根底和前提，因此，要實(shí)在抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng)。工程經(jīng)理要親自組織開展，組織平安管理部門、消費(fèi)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門根據(jù)事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動(dòng)，針對識別出的危害因素，準(zhǔn)時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減掌握措施，并改善、完善到施工工程兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。 總之，平安消費(fèi)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，平安消費(fèi)工作必需全員參加，做到人人、事事、時(shí)時(shí)、到處抓平安消費(fèi)工作，努力增加全員的平安環(huán)保意識，進(jìn)步全員的平安環(huán)保素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)要我平安到我要平安，我會平安的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司平安環(huán)

8、保形勢持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展。 平安法學(xué)習(xí)心得二： 通過這次學(xué)習(xí)平安消費(fèi)，讓我們更深的理解了平安消費(fèi)的重要性。讓我明白在日常工作中要留意哪些平安問題，增加自己的防范意識，進(jìn)步預(yù)防事故的力量，時(shí)刻注重平安消費(fèi)的重要性。讓我們時(shí)刻牢記：平安消費(fèi)，警鐘長鳴! 我們要汲取平安事故的教訓(xùn)，對平安消費(fèi)中可能出現(xiàn)的平安隱患仔細(xì)的重視起來，杜絕平安事故的發(fā)生，確保自身平安的同時(shí)也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的平安，每次平安事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)，我們要重視!重視!再重視! 通過這次學(xué)習(xí)，對公司和對個(gè)人都是百益無一壞的。進(jìn)一步完善我們的平安制度，我們員工之間要互相照應(yīng)，準(zhǔn)時(shí)把握工作狀況， 發(fā)覺違規(guī)作業(yè)行為準(zhǔn)時(shí)勸誡，這樣才能

9、營造更平安的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的綻開，才能杜絕平安事故的發(fā)生。 我想通過這樣的學(xué)習(xí)，我們作為員工的有了更醒悟的工作目的，平安消費(fèi)重在防范，平安責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，平安消費(fèi)要警鐘長鳴! 平安法學(xué)習(xí)心得三： 在企業(yè)平安消費(fèi)活動(dòng)中，人們通常把管理者對員工提出平安標(biāo)準(zhǔn)要求稱之為要我平安，而把員工的自覺平安行為稱之為我要平安。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且平安實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。要我平安，是從客體動(dòng)身，由外因發(fā)出平安消費(fèi)約束掌握信息，作用于平安消費(fèi)行為的主題，最終到達(dá)消費(fèi)平安;我要平安那么是從主體動(dòng)身，由內(nèi)因產(chǎn)生平安消費(fèi)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)。從管

10、理角度來說，要我平安和我要平安是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，要我平安是外因，是動(dòng)力;我要平安是內(nèi)因，是依據(jù)。兩者互相關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)起到推動(dòng)或打算作用。 如何實(shí)現(xiàn)從要我平安向我要平安的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建立企業(yè)，立足于消費(fèi)第一線，對于平安是永久的主題，平安是消費(fèi)的保障，有了平安才有效益，有著深入的認(rèn)識和體會。 首先、著眼人的平安心理進(jìn)展平安訓(xùn)練 平安心理是人在消費(fèi)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過程中伴隨著消費(fèi)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的平安需要與平安意識。主要包括：勞動(dòng)消費(fèi)中的平安心理、職業(yè)平安心理、平安管理過程中的平安群體心理、平安組織心理等。通過對

11、平安消費(fèi)工作中心理現(xiàn)象的，可以進(jìn)步平安訓(xùn)練的質(zhì)量，產(chǎn)生平安訓(xùn)練的心理效應(yīng)，到達(dá)抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，平安訓(xùn)練應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用平安心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進(jìn)廠后的平安訓(xùn)練，以先入為主的第一印象給新員工打下平安消費(fèi)烙印。二是利用平安心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型平安案例對員工進(jìn)展平安訓(xùn)練，用活生生的事實(shí)影響員工、鼓勵(lì)員工。三是利用平安心理的示意效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的方法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)展常規(guī)訓(xùn)練。不管采納哪種訓(xùn)練方法，只要親密聯(lián)絡(luò)實(shí)際，堅(jiān)持從人的平安心理動(dòng)身，牢牢抓住人的平安心理傾向，抓住不同時(shí)期人的平安心理狀態(tài)，抓住不同類型人的平安

12、心理活動(dòng)，進(jìn)展因時(shí)而異、因人而異的平安訓(xùn)練，就會使訓(xùn)練和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我平安愛護(hù)意識，使員工產(chǎn)生我要平安的劇烈傾向。 其次、把握人的平安行為貫徹平安制度 平安行為是人們在勞動(dòng)消費(fèi)過程中愛護(hù)自身和愛護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建立行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化消費(fèi)的條件下，平安行為不僅是個(gè)體自我愛護(hù)行為，而且是消費(fèi)要素互相關(guān)聯(lián)、互相影響、互相制約的總體行為。要建立起總體的平安防范系統(tǒng)，離不開個(gè)人的自我平安愛護(hù)，這就需要有一套可以把個(gè)人平安與總體平安親密聯(lián)絡(luò)起來的制度標(biāo)準(zhǔn)人的平安行為。這套制度要站在平安行為者的角度來編制和操作，由平安行為者從內(nèi)因產(chǎn)生我要平安的行為

13、。就我們公司整體來說，因?yàn)槠髽I(yè)消費(fèi)性質(zhì)不同，存在著多工種結(jié)合、多工序穿插、多環(huán)節(jié)連接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)當(dāng)從各自的實(shí)際動(dòng)身，緊緊把握員工消費(fèi)過程中的平安行為，建立和健全個(gè)人自我平安愛護(hù)制度。主要是：員工有權(quán)對違章的消費(fèi)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的消費(fèi)工序不交接;有權(quán)對違章的消費(fèi)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的消費(fèi)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺地遵守平安規(guī)章制度，自覺地進(jìn)展平安愛護(hù)。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是瀆職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，平安之傘，就可以站在平安消費(fèi)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)。 第三、針對人

14、的事項(xiàng)障礙綻開平安活動(dòng) 平安消費(fèi)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工要我平安的重要問題，是各種擔(dān)心全因素中的主要因素。在抓平安消費(fèi)的過程中發(fā)覺，一般狀況下，員工都會為滿足自己的平安需要而實(shí)行自我愛護(hù)措施，遵守平安消費(fèi)規(guī)程，但有的時(shí)候，有些人那么可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅遺忘了我要平安，而且做不到要我平安。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對平安消費(fèi)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)峻危害性;對平安消費(fèi)規(guī)程感到費(fèi)事，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而無視、遺忘平安消費(fèi)規(guī)程;對自己的嫻熟技術(shù)過分自信，心存幸運(yùn)，麻木大意;逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯;因?yàn)樯眢w疲乏，精神松懈，留意力分散而顧不上平安消費(fèi)規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管消費(fèi)的指導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s消費(fèi)進(jìn)度而在擔(dān)心全環(huán)境下操作，違背操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)峻的事故，給個(gè)人或家庭帶來極大苦痛，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，各級指導(dǎo)和工作人員在消費(fèi)過程中肯定要留意從消退員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展平安活動(dòng)。例如：開展平安規(guī)章制度訓(xùn)練，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展平安學(xué)問培訓(xùn)，進(jìn)步員工的平安技術(shù)素養(yǎng);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和平安責(zé)任制，強(qiáng)化員工的平安愛護(hù);主動(dòng)搞好平衡消費(fèi)，使員工保持