2021年安全法學習心得

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！2021年安全法學習心得 平安消費是社會進展永久的主題，是一切工作的真諦。平安是企業(yè)進展的前提和根本，與企業(yè)的生存進展息息相關，下面是帶來的平安法學習心得，歡送觀賞。 平安法學習心得一： 平安消費是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，平安消費牽動人心。平安消費，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。 平安消費是社會進展永久的主題，是一切工作的真諦。平安是企業(yè)進展的前提和根本，與企業(yè)的生存進展息息相關，企業(yè)要想尋求更大進展，獲得更寬闊的

2、市場，就必需實在抓好平安消費工作，全面落實平安消費責任制，遏制消費平安事故的發(fā)生，才能制造出更好的經(jīng)濟效益。 作為一名工程經(jīng)理，深知肩上責任重大，對施工工程的平安消費工作負全面責任。因此，從自身角度就要堅固樹立平安進展，清潔進展的指導思想和平安第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克制重消費，輕平安的錯誤思想，實在擺正平安與進度、平安與效益的關系，實在做到擔心全不消費、擔心全不開工、擔心全不建立、擔心全不運行，確保消費平安。 從基層施工多年的閱歷來看，抓好基層單位平安消費工作應重點做好以下幾點： 一、正確認識當前平安消費形勢 從總體形勢來看，公司的平安消費情況總體相比照較穩(wěn)定，但基層的平安環(huán)

3、保工作依舊嚴峻，綜合管理力量還不能滿足消費經(jīng)營的需要，還達不到平安進展、清潔進展的要求。因此，需要我們基層指導正確認識目前的平安消費形勢，率領全員扎扎實實地開展平安環(huán)保工作，將各項平安環(huán)保工作舉措落到實處，務務實效，不斷夯實基層hse管理，全面進步基層現(xiàn)場的事故整體預防力量，為公司實現(xiàn)持續(xù)安康進展奠定堅實的根底。 二、進步思想認識 近幾年，集團公司、公司對平安環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，平安是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不行推卸的責任，因此，作為基層指導要充分認識到這一點，不斷進步對平安環(huán)保工作的認識，增加抓好平安環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深入理解平安

4、是否決性指標，經(jīng)營是性指標，節(jié)能降耗是約束性指標，從進展惠及員工、維護員工切身利益的角度動身，實在抓好平安環(huán)保工作。 要搞好平安消費工作，思想認識是關鍵，特殊是基層各級指導的平安消費意識，必需仔細貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關平安消費方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關平安消費管理制度，把平安消費工作列入施工管理的重要議事日程，準時討論解決或?qū)徟嘘P平安消費中的重大問題，并按規(guī)定提取平安經(jīng)費，保障平安設施的準時到位，實在解決平安技術問題。在日常工作當中，始終堅持把平安消費擺在第一位，不斷健全平安消費保證體系和平安消費監(jiān)視體系，逐步完善hse行為準那么、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理方法，做到組

5、織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理根底工作進一步夯實。 三、全面落實平安消費責任制 平安環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，工程經(jīng)理作為施工工程平安消費第一責任人，要實在履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級指導、各職能部門的hse職責，并將責任目的和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向究竟，構(gòu)建一把手掛帥，主管指導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參加的責任體系和工作場面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目的落實狀況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。 四、加大執(zhí)行力度

6、抓平安消費工作，必需注重執(zhí)行力量建立，嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成敬重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行制止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培育各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，擅長抓詳情，準時發(fā)覺和堵塞平安環(huán)保的破綻，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減掌握措施，強化危機意識和風險意識，增加員工識險避險和事故應急處置力量，樹立平安環(huán)保工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好只有更好的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起牢固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。 五、實在抓好風險管理 風險管理是開展各項管理

7、工作的根底和前提，因此，要實在抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。工程經(jīng)理要親自組織開展，組織平安管理部門、消費技術部門、設備管理部門根據(jù)事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，準時制定風險消減掌握措施，并改善、完善到施工工程兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。 總之，平安消費工作只有起點，沒有終點。因此，平安消費工作必需全員參加，做到人人、事事、時時、到處抓平安消費工作，努力增加全員的平安環(huán)保意識，進步全員的平安環(huán)保素養(yǎng)，實現(xiàn)要我平安到我要平安，我會平安的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司平安環(huán)

8、保形勢持續(xù)穩(wěn)定進展。 平安法學習心得二： 通過這次學習平安消費，讓我們更深的理解了平安消費的重要性。讓我明白在日常工作中要留意哪些平安問題，增加自己的防范意識，進步預防事故的力量，時刻注重平安消費的重要性。讓我們時刻牢記：平安消費，警鐘長鳴! 我們要汲取平安事故的教訓，對平安消費中可能出現(xiàn)的平安隱患仔細的重視起來，杜絕平安事故的發(fā)生，確保自身平安的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的平安，每次平安事故的發(fā)生都是痛心的教訓，我們要重視!重視!再重視! 通過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的平安制度，我們員工之間要互相照應，準時把握工作狀況， 發(fā)覺違規(guī)作業(yè)行為準時勸誡，這樣才能

9、營造更平安的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的綻開，才能杜絕平安事故的發(fā)生。 我想通過這樣的學習，我們作為員工的有了更醒悟的工作目的，平安消費重在防范，平安責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，平安消費要警鐘長鳴! 平安法學習心得三： 在企業(yè)平安消費活動中，人們通常把管理者對員工提出平安標準要求稱之為要我平安，而把員工的自覺平安行為稱之為我要平安。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且平安實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。要我平安，是從客體動身，由外因發(fā)出平安消費約束掌握信息，作用于平安消費行為的主題，最終到達消費平安;我要平安那么是從主體動身，由內(nèi)因產(chǎn)生平安消費的動機，主觀能動地實現(xiàn)平安消費。從管

10、理角度來說，要我平安和我要平安是辨證統(tǒng)一的關系，要我平安是外因，是動力;我要平安是內(nèi)因，是依據(jù)。兩者互相關聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)平安消費起到推動或打算作用。 如何實現(xiàn)從要我平安向我要平安的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建立企業(yè)，立足于消費第一線，對于平安是永久的主題，平安是消費的保障，有了平安才有效益，有著深入的認識和體會。 首先、著眼人的平安心理進展平安訓練 平安心理是人在消費勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著消費工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的平安需要與平安意識。主要包括：勞動消費中的平安心理、職業(yè)平安心理、平安管理過程中的平安群體心理、平安組織心理等。通過對

11、平安消費工作中心理現(xiàn)象的，可以進步平安訓練的質(zhì)量，產(chǎn)生平安訓練的心理效應，到達抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，平安訓練應抓住以下三個重點：一是利用平安心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的平安訓練，以先入為主的第一印象給新員工打下平安消費烙印。二是利用平安心理的近因效應，以本單位的典型平安案例對員工進展平安訓練，用活生生的事實影響員工、鼓勵員工。三是利用平安心理的示意效應，運用含蓄的、間接的方法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進展常規(guī)訓練。不管采納哪種訓練方法，只要親密聯(lián)絡實際，堅持從人的平安心理動身，牢牢抓住人的平安心理傾向，抓住不同時期人的平安心理狀態(tài)，抓住不同類型人的平安

12、心理活動，進展因時而異、因人而異的平安訓練，就會使訓練和心理形成共鳴，強化人的自我平安愛護意識，使員工產(chǎn)生我要平安的劇烈傾向。 其次、把握人的平安行為貫徹平安制度 平安行為是人們在勞動消費過程中愛護自身和愛護設備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建立行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化消費的條件下，平安行為不僅是個體自我愛護行為，而且是消費要素互相關聯(lián)、互相影響、互相制約的總體行為。要建立起總體的平安防范系統(tǒng)，離不開個人的自我平安愛護，這就需要有一套可以把個人平安與總體平安親密聯(lián)絡起來的制度標準人的平安行為。這套制度要站在平安行為者的角度來編制和操作，由平安行為者從內(nèi)因產(chǎn)生我要平安的行為

13、。就我們公司整體來說，因為企業(yè)消費性質(zhì)不同，存在著多工種結(jié)合、多工序穿插、多環(huán)節(jié)連接作業(yè)的特點，所以就應當從各自的實際動身，緊緊把握員工消費過程中的平安行為，建立和健全個人自我平安愛護制度。主要是：員工有權(quán)對違章的消費指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的消費工序不交接;有權(quán)對違章的消費設備不操作;有權(quán)不在違章的消費環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守平安規(guī)章制度，自覺地進展平安愛護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是瀆職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，平安之傘，就可以站在平安消費的主題地位上，實現(xiàn)平安消費。 第三、針對人

14、的事項障礙綻開平安活動 平安消費活動中的思想障礙是影響員工要我平安的重要問題，是各種擔心全因素中的主要因素。在抓平安消費的過程中發(fā)覺，一般狀況下，員工都會為滿足自己的平安需要而實行自我愛護措施，遵守平安消費規(guī)程，但有的時候，有些人那么可能因為存在某些思想障礙，不僅遺忘了我要平安，而且做不到要我平安。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對平安消費規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴峻危害性;對平安消費規(guī)程感到費事，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而無視、遺忘平安消費規(guī)程;對自己的嫻熟技術過分自信，心存幸運，麻木大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲乏，精神松懈，留意力分散而顧不上平安消費規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管消費的指導和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s消費進度而在擔心全環(huán)境下操作，違背操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴峻的事故，給個人或家庭帶來極大苦痛，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此，各級指導和工作人員在消費過程中肯定要留意從消退員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展平安活動。例如：開展平安規(guī)章制度訓練，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展平安學問培訓，進步員工的平安技術素養(yǎng);推行標準化作業(yè)和平安責任制，強化員工的平安愛護;主動搞好平衡消費，使員工保持