養(yǎng)老保險工作總結(jié)__1

1、養(yǎng)老保險工作總結(jié)_ 篇一：養(yǎng)老保險工作總結(jié)_ 建立城鄉(xiāng)居民_養(yǎng)老保險制度，；是實(shí)實(shí)在在解決廣闊農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自20xx啟動新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)根據(jù)有關(guān)部門要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點(diǎn)抓管，落實(shí)到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，： 一、創(chuàng)新方法，明確責(zé)任，明確獎罰制度，不斷督任務(wù)完成。 1、責(zé)任明確。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施，定時定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學(xué)趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進(jìn)行。鄉(xiāng)干部和村干部不分

2、白晝地走組串戶，宣講政策，解答懷疑，親征保費(fèi)。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度狀況，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時召開會議，聽取匯報征繳進(jìn)度，進(jìn)行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順當(dāng)開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 2、獎罰分明，影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標(biāo)管理考核。對于完成任務(wù)的村，給與肯定嘉獎。 二、保質(zhì)保量，吃透參保政策。 按參保條件規(guī)定，外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進(jìn)，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊(duì)服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，加上外出務(wù)工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑

3、問，收繳保費(fèi)。鄉(xiāng)人社中心嚴(yán)格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保，嚴(yán)格根據(jù)政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民說明，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止全部不符合政策的人員進(jìn)保，保證了參保人員 100%符合新農(nóng)保的參保條件。 三、克服人手不足，完善資料 我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負(fù)責(zé)的，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理清思路，加強(qiáng)責(zé)任心，總結(jié)出一套相對簡潔且精準(zhǔn)的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點(diǎn)，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們實(shí)行業(yè)務(wù)上一人特地負(fù)責(zé)收集和審核表格，核對姓

4、名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料精準(zhǔn)性；一人特地負(fù)責(zé)錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費(fèi)的落實(shí)到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員，要求資料報送齊準(zhǔn)，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員精準(zhǔn)參保。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中。 四、克服問題簡單，爭取理清思路，保證不漏不缺。 1、改錯信息，不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特別參保人員、參保費(fèi)數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改

5、成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項(xiàng)手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費(fèi)時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清楚。我們正在逐一完成這項(xiàng)工作，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入_后又返回各村，要求各村仔細(xì)核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關(guān)部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)?？▉G失人員上報，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫?；蛑兄梗笙嚓P(guān)資料， 五、月報增減，落實(shí)各項(xiàng)政策，確保發(fā)放到位。 新農(nóng)保工作是一項(xiàng)全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們依據(jù)上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時到位，讓老人每月按時拿到錢。

6、今后我們將連續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作，主動開展農(nóng)保等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為黃灣鄉(xiāng)的進(jìn)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 篇二：養(yǎng)老保險年度工作總結(jié) 一、養(yǎng)老保險目標(biāo)任務(wù)完成狀況 1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止2021年6月30日，尖草坪區(qū)參與養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元，足額發(fā)放率100，_化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人

7、均300元。 2、養(yǎng)老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止，參與養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位321戶，共征繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)3479萬元，完成市下達(dá)養(yǎng)老保險基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬元的60，超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元，養(yǎng)老保險基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬元，滾存結(jié)余9500萬元。 3、養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達(dá)到24657人，其中養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95，完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82.7。其中私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達(dá)到426人，完成市下達(dá)任務(wù)的1200人的35。 4、退休人員

8、_化管理務(wù)率95依據(jù)太原市關(guān)于_化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科（退管科），由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工，特地負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。制作了_化管理的版面，明確了工作制度并配備了肯定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時間深化到11個街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查、落實(shí)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，收到了肯定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達(dá)到95。_化管理服務(wù)率95，其中_管理服務(wù)率75。 5、養(yǎng)老保險實(shí)地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市_平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的核定，_保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核、新增退休人員的計

9、發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數(shù)18260人，其中實(shí)地稽核85戶，稽核人數(shù)6626人。完成市下達(dá)任務(wù)的58.5。 6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認(rèn)證依據(jù)市中心的支配，一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。其它退休人員托付企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機(jī)，和社區(qū)、職工舉報等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查；另一方面依據(jù)省、市的支配對異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險中心退字202123號文件，關(guān)于離退休（含遺屬）人員指紋采集認(rèn)證工作支配，開展領(lǐng)取資格認(rèn)

10、證的全面綻開。 7、完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率今年，我們根據(jù)省、市關(guān)于“金保工程”的支配，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫；另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。同時邊學(xué)習(xí)、邊請教、邊操作，實(shí)現(xiàn)了計算機(jī)辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率達(dá) 100，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率100。 二、主要措施 一早準(zhǔn)備，早支配，在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前，我們就召開了專題會議，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己，實(shí)現(xiàn)新的突破，確定了2021年的工作重點(diǎn)，明確了2021年的養(yǎng)老保險奮斗目標(biāo)。 二實(shí)行了責(zé)任制考核及基本工資與征

11、收清欠掛鉤的方法，硬指標(biāo)量化，軟指標(biāo)細(xì)化，做到了人人肩上有擔(dān)子，個個心上有壓力。三利用各種機(jī)會，多種形式，進(jìn)行宣揚(yáng)。 一是征訂_保險雜志，做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊，并贈閱領(lǐng)導(dǎo)； 二是利用勞動保險信息宣揚(yáng)社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息12期； 三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進(jìn)行宣揚(yáng). 三、內(nèi)部管理 一精神文明建設(shè)。_保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣揚(yáng)_保險政策的版面，公開了辦事程序，設(shè)置了便民服務(wù)臺，并配置座椅，免費(fèi)供應(yīng)有關(guān)政策宣揚(yáng)資料以及表格，紙筆等用品，設(shè)置了看法箱，公示了投訴電話，增加了政策的透亮度，便利群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一

12、段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。常常保持窗明幾凈，地板清潔。 二黨風(fēng)廉政建設(shè).我們依據(jù)市、區(qū)的支配，仔細(xì)貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞提高_(dá)保險服務(wù)質(zhì)量，確保社?；鹌桨?，維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)款待費(fèi)較去年同期大大削減。與此同時，養(yǎng)老保險基金支出一貫堅(jiān)持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養(yǎng)老保險基金的平安和完整。 三行風(fēng)雙評。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對321戶參保單位、8032名離退休人員及供給人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了準(zhǔn)時完善和更新。并依據(jù)我公司的實(shí)際狀況為了搞

13、好2021年企業(yè)退休人 員_化管理工作，我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，新建了一套企業(yè)退休人員_化管理信息數(shù)據(jù)庫，將各企業(yè)報回的太原市企業(yè)退休人員_化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表全部錄入微機(jī)，便利，快捷的計算機(jī)管理，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和精準(zhǔn)度。既提高了工作質(zhì)量，又樹立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。 篇三： 今年以來，我市的養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、進(jìn)展為大局，仔細(xì)抓好有關(guān)文件精神的實(shí)行，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素養(yǎng)，自覺樹立一心一意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，

14、我市的養(yǎng)老保險工作取得了肯定成績，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和維護(hù)_穩(wěn)定發(fā)揮了主動作用。 一、工作開展?fàn)顩r （一）確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放 截止5月底，全市共為6063xxxx離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)1714xxxx元，發(fā)放率和_化發(fā)放率均為10xxxx。其中市直有離退休人員2765xxxx，發(fā)放823xxxx元。當(dāng)期沒有消失新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是連續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度方法，合理用法_財政補(bǔ)貼，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理，有效緩解了各縣（市、區(qū)）的資金壓力，為資金籌措到位打下

15、了基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)掌握度，實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放狀況按月內(nèi)部通報和向_公布制度，根據(jù)要求統(tǒng)計發(fā)放狀況并仔細(xì)核實(shí)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時供應(yīng)給勞動保障部門，定期向_公布各縣（市、區(qū)）確保發(fā)放落實(shí)狀況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目、鞏固_化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對各縣（市、區(qū)）進(jìn)行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消退工作死角，實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠。 （二）養(yǎng)老保險費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力氣。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議，對征繳工作進(jìn)行部署，準(zhǔn)時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調(diào)專車，主動下企業(yè)、跑

16、銀行催繳養(yǎng)老保險費(fèi)。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，全處自上而下層層聯(lián)動，形成了大家都來關(guān)懷基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也特別重視，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，以實(shí)際行動維護(hù)了廣闊職工的切身利益。 2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署，討論制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的對欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了特地走訪，與法人代表進(jìn)行面對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。通過努力，上半年全市已清欠296xxxx元。 3、抓目標(biāo)管理，形成有效的內(nèi)部競爭激勵機(jī)制。為主動調(diào)動大家工作主動性，我們把全年養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳任務(wù)分

17、解到月，細(xì)化到征繳科室，落實(shí)到人頭，逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰，同時也增加了征繳科室人員的責(zé)任感，調(diào)動了工作主動性，還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面 4、建立信息通報制度。對于欠費(fèi)10xxxx元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并逐月將其清欠狀況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局（委）進(jìn)行通報，便于各級領(lǐng)導(dǎo)決策，準(zhǔn)時和各部門溝通并加強(qiáng)配合，制訂下一步工作方案，形成清欠合力。 5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格根據(jù)_保險費(fèi)征繳暫行條例和河南省勞動保障監(jiān)察條例等有關(guān)規(guī)定，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠_保險費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達(dá)限期整改指令書的基礎(chǔ)上，依照法律程序強(qiáng)制收繳。 6、做好收入

18、申報工作，確?；饝?yīng)收盡收。依據(jù)年初工作支配，市保險處于3月開頭開展了市直參保企業(yè)2021年度_保險繳費(fèi)基數(shù)申報工作，并以此切入點(diǎn)，全面檢查參保單位執(zhí)行政策狀況，對違規(guī)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。 由于措施得力，征繳工作取得了肯定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為2850xxxx元，全市上半年實(shí)征養(yǎng)老保險費(fèi)1348xxxx元，完成目標(biāo)任務(wù)的47.xxxx。 （三）擴(kuò)面工作取得肯定進(jìn)展。 今年擴(kuò)面工作的重點(diǎn)是新開辦企業(yè)、私營個體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時用工，職工構(gòu)成狀況簡單，人員流淌性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險處實(shí)行有效措施，一手抓擴(kuò)面，一手抓養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)，全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開展。 1、加強(qiáng)宣揚(yáng)訓(xùn)練，強(qiáng)化維權(quán)意識。為使參保單位和人員對_保險政策有更深的了解，我們實(shí)行多種形式進(jìn)行_保險政策法規(guī)宣揚(yáng)，不斷提高員工的_保險意識，樹立參保是維護(hù)勞動者權(quán)益的觀念，增加企業(yè)、職工的參保主動性。 2、創(chuàng)新工作機(jī)制，對參保單位實(shí)行上門服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將挺直影響到擴(kuò)面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作方式，主動實(shí)行上門服務(wù)，宣揚(yáng)養(yǎng)老保險政策法規(guī)。 3、主動做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中