房產(chǎn)公司土建工程師招聘方案

1、xx房產(chǎn)公司土建工程師招聘方案1、 公司簡(jiǎn)介 我中型房地產(chǎn)公司應(yīng)公司規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)的需求及工作需要現(xiàn)，特需要誠(chéng)招該公司土建工程師工作人員若干。二、任職要求： 年齡：28性別：男人數(shù)：2人工作地點(diǎn)：總部學(xué)歷要求：建筑工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷崗位職責(zé)：土建工程師工作職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目工程經(jīng)理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行監(jiān)理管理，確保工程各階段的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明達(dá)到公司要求，并協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)和其它專(zhuān)業(yè)的配合工作；負(fù)責(zé)各個(gè)施工過(guò)程的監(jiān)督檢查及旁站；通過(guò)日常工作，確保流程有效執(zhí)行；熟悉總分包專(zhuān)業(yè)施工圖、會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更等工程文件；審查總分包單位施工組織設(shè)計(jì)和主要施工作業(yè)方案；負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的工程

2、量增減的簽證工作及投資控制； 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)各種材料見(jiàn)證送檢工作，審核訂貨數(shù)量并開(kāi)箱驗(yàn)貨；組織本專(zhuān)業(yè)日常監(jiān)理文件、資料的編寫(xiě)、收集、整理歸檔，確保監(jiān)理檔案完整性和準(zhǔn)確性；協(xié)調(diào)土建專(zhuān)業(yè)和其它分包單位、設(shè)備專(zhuān)業(yè)等施工的配合工作；參與分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作和竣工驗(yàn)收。 任職資格 1、建筑工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具有3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有建筑工程中級(jí)及以上職稱(chēng)； 3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序； 4、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制

3、圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。三、招聘渠道 1、利用發(fā)布媒體廣告，很容易引起招聘者的注意。 2、舉辦、參加人才招聘會(huì)，進(jìn)行面對(duì)面的交流，立即填補(bǔ)職位空缺，錄用相關(guān)人才。 3.校園招聘，校園招聘是選擇新人的最佳方式，該公司將招聘需求發(fā)布在校園布告欄里，并將其納入學(xué)校的工作計(jì)劃中，可以收到較好的效果。 4.電話(huà)拜訪(fǎng)，在沒(méi)有事先通知的情況下，對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行招聘，用較強(qiáng)的電話(huà)拜訪(fǎng)，收到到良好的效果。 5.內(nèi)部員工推薦，通過(guò)內(nèi)部員工推薦候選人，同時(shí)用鼓勵(lì)政策發(fā)動(dòng)員工參與到招聘和推薦活動(dòng)中來(lái)。 6.互聯(lián)網(wǎng)，充分利用網(wǎng)絡(luò)可以找到許多具有良好潛質(zhì)的求職者，而且成本較低。4、 招聘程序： 1、人力資

4、源部和用人部門(mén)對(duì)應(yīng)年度招聘計(jì)劃2、發(fā)布招聘信息3、篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷4、應(yīng)聘人員初試5、月度招聘計(jì)劃 6應(yīng)聘人員復(fù)試7、辦理入職手續(xù)8、聘人員進(jìn)行試用期考核 9、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正5、 招聘組人員: 職 務(wù) 姓 名 職 責(zé)組 長(zhǎng) 劉海章對(duì)招聘工作全面負(fù)責(zé)副組長(zhǎng)馬國(guó)海協(xié)助組長(zhǎng)完成招聘所需的具體工作成 員桑 嘯配合組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)完成招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)呢成 員孫衛(wèi)星配合組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)完成招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)成 員王應(yīng)忠配合組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)完成招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)六、招聘費(fèi)用預(yù)算 1、印制廣告及相關(guān)宣傳材料：元/月; 2、中介機(jī)構(gòu)招聘費(fèi)用：x元/人; 3、員工介紹費(fèi)用：元/人; 4、郵寄信件費(fèi)用：100元/封; 5、聯(lián)系各中專(zhuān)院校，幫助學(xué)生就業(yè)，原則上不付給報(bào)酬;6、招聘會(huì)攤位費(fèi)：x元/常以上人員一經(jīng)錄用，本公司將提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資福利待遇和良好的發(fā)展空間。7、 招聘具體描述： xxx月xx日在xxx進(jìn)行筆試 xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試 xxx月xx日在xxx進(jìn)行復(fù)試 xx房產(chǎn)有限公司責(zé)任公司人事部 聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx 電 話(huà)：xxxxx 公司網(wǎng)址：xxxxx編號(hào) 1250201140 設(shè)計(jì)方案：